【實(shí)用】方案策劃集合7篇
為保障事情或工作順利開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編整理的方案策劃7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
方案策劃 篇1
一、行政管理規劃
主要是建立和完善四大體系：決策領(lǐng)導體系、管理監控體系、信息服務(wù)體系、后勤保障體系。
�。ㄒ唬Q策領(lǐng)導體系
明確人員組成、職責劃分、議事規則等
�。ǘ┕芾肀O控體系
可設四個(gè)部門(mén)：人事與文化部、生產(chǎn)與銷(xiāo)售部、市場(chǎng)與調研部、質(zhì)控與考評部。
明確各部門(mén)有所屬人員職責。
�。ㄈ┬畔⒎⻊�(wù)體系
主要負責市場(chǎng)信息的收集整理、匯總分析、評估報告，包括公司業(yè)績(jì)統計分析。
�。ㄋ模┖笄诒Ｕ象w系
主要負責公司日常管理，類(lèi)似于行政單位的辦公室。
二、人力資源的重新規劃
�。ㄒ唬┰\斷現有人力資源狀況
結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，并考慮未來(lái)的人力資源的需要和供給狀況進(jìn)行分析及估計，對職務(wù)編制、人員配置、教育培訓、人力資源管理政策、招聘和選擇等內容進(jìn)行的人力資源部門(mén)的職能性規劃。
建議做以下幾步工作：
1、現有部門(mén)設置統計、各部門(mén)人員配備情況統計分析，看是否存在職責重疊、職責不明、推諉扯皮現象；現有人員配備對公司發(fā)展存在哪些明顯的矛盾和沖突，主要根源是什么。
2、當前存在哪些緊缺的人才？緊缺的原因有哪些？什么是客觀(guān)原因、什么是公司內部原因造成的？
3、對當前公司內部人力資源進(jìn)行分類(lèi)統計。為便于分析，大致可以這樣分類(lèi)：
從管理層次上分：決策層領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導、一般管理員、業(yè)務(wù)員、其他人員各多少人；
從專(zhuān)業(yè)特長(cháng)上分：勝任部門(mén)以上領(lǐng)導、勝任專(zhuān)業(yè)設計、勝任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（開(kāi)拓）、勝任生產(chǎn)管理者各多少人。分別列出名單。
從工作態(tài)度上分：業(yè)績(jì)十分突出的多少、業(yè)績(jì)一般的多少、業(yè)績(jì)較差的多少？分別是哪些人，列出具體名單。
以上分析可采用平時(shí)考察法、直接面談法、調查問(wèn)卷法、舉行技術(shù)討論會(huì )等形式進(jìn)行。
�。ǘ╊A估將來(lái)人力資源需求
在做好前述第一項工作的基礎上，對將來(lái)（可以是今年內或是1-3年內）人力資源需求進(jìn)行預估。
做好這項工作，還有一個(gè)前提，那就是確定未來(lái)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展戰略。大多數情況下，以組織總目標和基于此進(jìn)行的營(yíng)業(yè)規模預測作為主要依據，來(lái)確定組織的人力資源需要狀況。需要注意的問(wèn)題是：
�。�1）根據企業(yè)每年經(jīng)營(yíng)、財務(wù)計劃指標，結合企業(yè)現有員工狀況，尤其是員工流動(dòng)率，來(lái)測算年度人力資源總量和按工種、崗位、職務(wù)等分類(lèi)的結構性指標；
�。�2）提出年度須新增招募、壓縮辭退、下崗分流、轉崗調配的具體計劃；
�。�3）人力需求計劃，應包括所需的數量、質(zhì)量、人才素質(zhì)要求。
做好上面三點(diǎn)，人力資源部就可以開(kāi)始做人力資源需求預測了。
在進(jìn)行了人力資源需求預測后，還應對人力資源供給進(jìn)行預測，即估計在未來(lái)一段時(shí)間企業(yè)內可獲得的人員數目和類(lèi)型。在進(jìn)行人力資源供給預測時(shí)，要仔細地評估企業(yè)內部現有人員的狀態(tài)和他們的運動(dòng)模式，即離職率、調動(dòng)率和升遷率。預測未來(lái)的人力資源供給時(shí)，首先要明確的是企業(yè)內部人員的特征：年齡、級別、素質(zhì)、資歷、經(jīng)歷和技能。必須收集和儲存有關(guān)人員發(fā)展潛力、可晉升性、職業(yè)目標以及采用的培訓項目等方面的信息。技能檔案是預測人員供給的有效工具，它含有每個(gè)人員技能、能力、知識和經(jīng)驗方面的信息，這些信息的來(lái)源是工作分析、績(jì)效評估、教育和培訓記錄等。技能檔案不僅可以用于人力資源規劃，而且也可以用來(lái)確定人員的調動(dòng)、提升和解雇。
�。ㄈ┤肆χ亟M
在做好前述兩項工作的基礎上，對人員配備進(jìn)行重組。按照人力資源需求、現有人力資源狀況進(jìn)行調整配備。這項工作要十分慎重，要反復進(jìn)行對比分析，做到人盡其才，克服人情化用人、印象化用人的現象。
還要注意兩個(gè)方面的問(wèn)題：
第一、在對人員供給和需求進(jìn)行平衡時(shí)，不僅要確定整個(gè)企業(yè)的凈需求，而且要確定每一崗位的凈需求，這是因為在總需求與總供給平衡的情況下，某些崗位的人員有可能短缺。而另一些崗位的人員則有剩余。同時(shí)，在人員供求進(jìn)行平衡時(shí)，要對人員短缺崗位對人員技能的需求與人員剩余崗位的剩余人員所擁有的技能進(jìn)行比較，以便于在進(jìn)一步的人力資源規劃中采取相應的政策和措施來(lái)解決人員剩余與短缺問(wèn)題。例如，如果兩者的技能相似，就可以把剩余人員調整到人員短缺的崗位上去。
第二、在做人力資源規劃的時(shí)候要明確：人力規劃要一次規劃、分期流動(dòng)實(shí)行，并根據實(shí)際狀況，經(jīng)常性調整和進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估，必要時(shí)建立高級或稀缺專(zhuān)業(yè)人才后備系統。企業(yè)需要實(shí)行員工總額控制。由公司定編，其原則為精簡(jiǎn)機構、節約用人、提高效率、一人多崗；由各部門(mén)定員。只有遵循這些原則和步驟，才可能更好地做好企業(yè)人力資源規劃。
三、關(guān)于公司文化建設
文化是企業(yè)的靈魂，靈魂這東西只有公司自己醞釀，請公司內部研究具體方案。
方案策劃 篇2
一、活動(dòng)宗旨：
1豐富同學(xué)課余生活，活躍校園文化氛圍，促進(jìn)各系之間的友好關(guān)系，體現我們學(xué)生風(fēng)華正茂的精神狀態(tài)。
2加強各系學(xué)風(fēng)建設，培養進(jìn)取精神。
3提高同學(xué)們的語(yǔ)言表達能力、獨立思考能力，開(kāi)拓同學(xué)們的思路，提高演講水平。
4發(fā)揮社團作用，加強社團建設。
二、活動(dòng)背景：
1為迎接十一月中旬的“大學(xué)生文化藝術(shù)節”，我們社團將舉辦一場(chǎng)演講比賽來(lái)增光添彩。
2新生入學(xué)不久，朝氣蓬勃，學(xué)習、表現欲望強烈，對社團活動(dòng)有著(zhù)很高的熱情。
3當今社會(huì )新事物層出不窮，大學(xué)生獲取信息資源渠道多樣，同時(shí)又有自己的見(jiàn)解。
4演講與辯論協(xié)會(huì )近幾年得到很好的發(fā)展，同學(xué)們對演講比賽極為關(guān)注。
5我校很重視學(xué)生們的語(yǔ)言表達能力和獨立思考能力的提高，石家莊學(xué)院團委及教育系的大力支持也是我們舉辦這次演講比賽的一個(gè)重要契機。
6演講與辯論協(xié)會(huì )吸納了一批新生力量，人力、物力充沛，團結一致，利于大賽的順利進(jìn)行。
三、活動(dòng)目的及意義：
1 展現石家莊學(xué)院學(xué)生的風(fēng)采，激揚青春。
2 開(kāi)拓學(xué)生的視野，提高學(xué)生對社會(huì )現象的關(guān)注度，提高學(xué)生的社會(huì )責任感。
3 培養合作意識，弘揚社團文化，增強學(xué)校的文化氛圍。
4通過(guò)舉辦此次活動(dòng)提高同學(xué)們的口語(yǔ)交際能力，挑戰自我超越自我，增強自信心豐富同學(xué)們的課余生活。
5 加強交流，拉近各系同學(xué)之間的距離，促進(jìn)院系友誼，營(yíng)造和諧校園。
四、活動(dòng)對象：石家莊學(xué)院全體學(xué)生，每系報名兩人，系內可自行選拔，領(lǐng)隊一人，報名表見(jiàn)附錄。
五、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：11月2日
地點(diǎn)：另行通知
六、宣傳方式：展牌，小黑板，條幅
七、所需器材：音響，相機，計算器，紙筆，計時(shí)器，裝飾
八、比賽規則：
每位選手進(jìn)行五分鐘演講，選手上臺即計時(shí)開(kāi)始，剩余三十秒計時(shí)員提示，結束時(shí)停止演講。
八、比賽要求：
1、各院系參賽者仔細閱讀比賽須知，熟悉賽會(huì )的日程安排。
2、各系同學(xué)自行安排演講內容，必須原創(chuàng )。
3、各參賽隊員及組織人員務(wù)必于每場(chǎng)比賽開(kāi)始前15分鐘到達比賽現場(chǎng)，比賽開(kāi)始5分鐘后未到隊視為自動(dòng)放棄。
4、各參賽隊遵守賽事各項時(shí)間安排，如遇特別問(wèn)題，及時(shí)與社聯(lián)和演辯協(xié)會(huì )人員聯(lián)系，以便協(xié)調安排，保證賽事的順利進(jìn)行。
5、 遵守賽會(huì )的紀律及規則規定，在每場(chǎng)比賽之前做好細致的準備工作，以利于選手在比賽中發(fā)揮出自己的最好水平。
6、比賽期間，各參賽隊不要與評委接觸，如想表達對賽事的意見(jiàn)，請與演辯協(xié)會(huì )成員聯(lián)系。
7、各院系可專(zhuān)門(mén)組織本系同學(xué)觀(guān)看本院部選手參加的比賽，并可組織、準備適當的宣傳用具、標語(yǔ)口號等，但不得影響比賽現場(chǎng)的正常秩序，不要喊口號或喝倒彩。在賽場(chǎng)聽(tīng)從主持安排，遵守賽場(chǎng)規則，保證賽場(chǎng)衛生，所有影響比賽正常進(jìn)行的行為，組委會(huì )都有權阻止并要求其離開(kāi)比賽現場(chǎng)。
九、比賽流程安排：
1、布置會(huì )場(chǎng)，接待評委嘉賓。
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，由演辯協(xié)會(huì )一成員演講后比賽正式開(kāi)始。
3、比賽中段，進(jìn)行一段文藝表演。
4、比賽繼續，結束后有老師點(diǎn)評，登記員算分數。
5、由評委嘉賓為選手頒獎。
6、歡送老師同學(xué)，整理物品清理會(huì )場(chǎng)，演辯協(xié)會(huì )成員開(kāi)會(huì )，總結經(jīng)驗教訓。
方案策劃 篇3
一、選題書(shū)名
《走進(jìn)世界博覽會(huì )》
二、選題意圖
圖書(shū)是一種特殊的商品，也是文化思想的結晶。它除了具有普通商品所具有的市場(chǎng)屬性以外，其本身所具有的社會(huì )屬性也顯得格外重要。真正的暢銷(xiāo)書(shū)不僅要考慮到圖書(shū)有良好的商業(yè)價(jià)值，更要深入發(fā)掘圖書(shū)所具有的社會(huì )意義，并且出版者們應該要在這兩者之間找到一個(gè)合適的契合點(diǎn)，把二者有機的結合起來(lái)，使暢銷(xiāo)書(shū)在獲得豐厚利益的同時(shí)，對其讀者以及社會(huì )都要產(chǎn)生良好的效應，這樣的圖書(shū)才是作為出版者真正追求的目標。根據圖書(shū)這種特殊的屬性，我們可以從中分析出《走進(jìn)世界博覽會(huì )》這本書(shū)的出版意圖。
1、從社會(huì )效益分析，世界博覽會(huì )是一項擁有較大影響和悠久歷史的國際性博覽活動(dòng)。參展者向世界各國展示當代的文化、科技和產(chǎn)業(yè)上正面影響各種生活范疇的成果。世博會(huì )更是一個(gè)富有特色的講壇，它鼓勵人類(lèi)發(fā)揮創(chuàng )造性和主動(dòng)參與性，它更鼓勵人類(lèi)把科學(xué)性和情感結合起來(lái)，將種種有助于人類(lèi)發(fā)展的新概念、新觀(guān)念、新技術(shù)展現在世人面前。因而，世博會(huì )也被譽(yù)為世界經(jīng)濟、科技、文化的"奧林匹克"盛會(huì )。此書(shū)的出版，不僅提供給那些希望了解世博會(huì )的人一個(gè)關(guān)于世博會(huì )全面的解讀，也能加深人們對世博會(huì )的理解，對于推進(jìn)世博會(huì )的社會(huì )效益是有相當大貢獻的。
2、從經(jīng)濟效益分析，20xx年在上海成功舉辦了世博會(huì )，引起了世界各地的廣泛關(guān)注與參與，也激起了中國人民濃厚的興趣，單截止至20xx年5月19日，上海世博會(huì )開(kāi)館19天，就有超過(guò)374.02萬(wàn)旅客進(jìn)館參觀(guān)游覽，世博會(huì )對中國人民的吸引力可見(jiàn)一斑。對于世博會(huì )20xx年傳奇般的發(fā)展歷程，也激發(fā)了人們的求知欲。世博會(huì )雖然是人盡皆知的大盛會(huì )，但類(lèi)似關(guān)于世博會(huì )的發(fā)展歷程的書(shū)籍卻是屈指可數，本書(shū)的出版很好的填補了這一空白。
三、主要內容
本書(shū)可以作為世界博覽協(xié)會(huì )唯一授權并給予合作的有關(guān)世界博覽會(huì )成長(cháng)史的書(shū)。本書(shū)從世界博覽會(huì )草創(chuàng )時(shí)期--1851年在英國倫敦的第一次萬(wàn)國工業(yè)博覽會(huì )說(shuō)起，詳盡地展示了它壯大成為世界三大盛世之一的歷程。本書(shū)志在向讀者們展示一個(gè)完整而真實(shí)的世界博覽會(huì )，收錄了歷屆博覽會(huì )的珍貴資料、圖片以及一些鮮為人知的小故事，從多角度、全方位的透析世博會(huì )。并且其中將會(huì )有相當大的篇幅介紹20xx上海世博會(huì )。
四、同類(lèi)書(shū)的比較
世界經(jīng)濟全球化、網(wǎng)絡(luò )媒介等的大力推動(dòng)，人們更渴求知道外面的世界是怎樣的，在這樣的前提下，我們提出了這樣一個(gè)創(chuàng )意，也是對世博會(huì )的一次建設性的概括和總結。在圖書(shū)市場(chǎng)上，類(lèi)似的介紹書(shū)籍很多，以某一盛會(huì )作為單獨的案例也不鮮見(jiàn)。但是，我們這本書(shū)有自己獨到的視角和豐富精美的圖片，以更加專(zhuān)業(yè)而深入的視角來(lái)詮釋世博會(huì )的發(fā)展歷程，并且有許多資料和記載都是首次公之于眾，賣(mài)點(diǎn)更加突出，對消費者的吸引力也會(huì )更高。詳盡的資料，全面的透視，這是其他同類(lèi)書(shū)籍無(wú)法比擬的優(yōu)勢。
五、宣傳工作和營(yíng)銷(xiāo)建議
圖書(shū)出版之后，要想在市場(chǎng)上取得較好的銷(xiāo)售成績(jì)，相關(guān)的宣傳工作也是非常重要的。宣傳工作計劃有如下安排：首先在分析借鑒的基礎上綜合啟動(dòng)媒介資源，深入讀者群體，借助電臺、網(wǎng)絡(luò )，印刷品等多樣化渠道進(jìn)行宣傳。
前期，交由出版社做宣傳，可以選用以下方式：
1.書(shū)訊方式，以出書(shū)信息的方式進(jìn)行宣傳，爭取吸引發(fā)行商和讀者的注意。
2.在知名讀書(shū)和經(jīng)管類(lèi)網(wǎng)站上，做前期廣告宣傳，引起讀者的期待。
3.在相關(guān)期刊雜志上分別為圖書(shū)做小部分連載宣傳。
后期圖書(shū)上市之后，協(xié)同作者，出版社，傳媒的力量一同做宣傳，可以采取以下方式：
1.上網(wǎng)站做書(shū)訊宣傳，由知名網(wǎng)站如當當、新浪讀書(shū)頻道等做新書(shū)推薦。
2.圖書(shū)上市不久后，可組織相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者在大型圖書(shū)市場(chǎng)(如西單圖書(shū)大廈)或圖書(shū)館做專(zhuān)題講座，借此宣傳本書(shū)。
3.出版社參加訂貨會(huì )，做圖書(shū)宣傳。
4.與媒體合作，在一些知名媒體上(例如《三聯(lián)生活周刊》《南方人物周刊》等)刊登由專(zhuān)人撰寫(xiě)的書(shū)評，進(jìn)一步擴大該書(shū)在讀者心中的影響，特別是經(jīng)管類(lèi)從業(yè)人員，應該是這本書(shū)的主力消費群體。
5.從市場(chǎng)角度，以禮品定位方式進(jìn)行宣傳，在各大書(shū)城、書(shū)店進(jìn)行海報宣傳。另外，根據此書(shū)的特點(diǎn)和定位，還可動(dòng)用關(guān)系進(jìn)入機關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校、國有企業(yè)等部門(mén)宣傳和銷(xiāo)售。
6.在出版社近期出版的其他新書(shū)上為該書(shū)做宣傳，也能收到較好的效果。
7.可以隨書(shū)贈送精美的世博會(huì )吉祥物。
六、目標讀者
一些對世博會(huì )感興趣的消費者、相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習者以及從事文學(xué)、歷史行業(yè)的人員都可以成為該書(shū)的潛在消費者，目標定位明確，潛在的消費群體隊伍壯大，市場(chǎng)前景廣闊。本書(shū)購買(mǎi)者應該多為男性，在14-70歲之間。
七、版式及開(kāi)本
(以下根據具體情況來(lái)定)
總字數：本書(shū)約400頁(yè)，按照300余字/頁(yè)，總字數約為1.3萬(wàn)(字)定價(jià)：84元;
紙張：彩頁(yè)
要求紙張精美，印刷優(yōu)秀，制作精良。
八、圖書(shū)生命周期及印量
經(jīng)粗略計算第一批版應印3000冊，根據以后的銷(xiāo)售情況再印若干冊(可以根據實(shí)際情況酌情來(lái)定)。初步擬定6月25日開(kāi)始籌備稿件內容，撰稿者開(kāi)始著(zhù)手編寫(xiě);8月20日--8月30日進(jìn)行稿件的整理和編纂活動(dòng)，并于10月初定稿開(kāi)始印刷，在這個(gè)期間內應做好宣傳的工作。本書(shū)爭取在12月中旬上市，12月20日運送到全國主要大中城市的銷(xiāo)售終端。
方案策劃 篇4
一、活動(dòng)主題
大學(xué)生環(huán)保知識競賽
二、活動(dòng)目的
為普及有關(guān)能源方面的知識，使大學(xué)生們了解更多新能源的動(dòng)態(tài)，加強對能源知識的的理解與應用。
三、活動(dòng)主辦方
新能源協(xié)會(huì )
四、活動(dòng)對象
遼寧石油化工大學(xué)在校學(xué)生
五、活動(dòng)時(shí)間
初賽：XX年12月3日下午2：00
決賽：XX年12月6日下午2：00
六、活動(dòng)地點(diǎn)
三教405
七、參加要求
參加者不要輕易退出比賽
活動(dòng)流程
�。ㄒ唬┏踬悾�
筆試，共20道題，其中選擇15道，應用題2道�？荚嚂r(shí)間為30分鐘。
參賽選手為120人，其中初賽成績(jì)排在前60（包括第60名）進(jìn)入決賽。
�。ǘQ賽：
進(jìn)入決賽的60人組成3人一組的隊伍，共20組并為其排序標號。
第一輪：《自我介紹》每組3人上場(chǎng)，由對長(cháng)介紹隊員，并給隊伍起一個(gè)響亮的隊名，再加上自己的口號。之后可以表演才藝<唱歌，跳舞>也可以不表演才藝可以請外援。評委根據每組的表現打分。
第二輪：前十組抽簽，與后十組進(jìn)行PK：每組5道題，PK的兩組隊員輪流交錯答題，哪方打錯較多則另一方獲勝出線(xiàn)。若5道題后沒(méi)有一組隊員打錯，則從備份題庫中抽題回答直至一方打錯。
獲勝的十組進(jìn)入第三輪比賽
第三輪：第三輪共有3道題，進(jìn)入決賽的十組分別選一道進(jìn)行解答演講，三名評委根據其解答進(jìn)行提問(wèn)，選手進(jìn)行回答。評委根據其解答打分，根據評委打分排名決出一、二、三等獎。
八、獎項設置
一等獎：一組（3人）
二等獎：兩組（6人）
三等獎：三組（12人）
九、注意事項
A、選手比賽過(guò)程中如有作弊行為直接淘汰。
B、無(wú)特殊原因選手不得隨便退賽和更改參賽順序，關(guān)于比賽的問(wèn)題需事先向工作人員說(shuō)明，得到同意后才能變更，比賽進(jìn)行時(shí)不負責任的臨時(shí)退賽的行為不被接受，請各位選手對自己的行為負責。
C、請各位選手賽前熟悉比賽流程和規定，比賽過(guò)程中由于選手自身原因導致的問(wèn)題概不負責。
D、決賽中兩人無(wú)故退出，其組其他人淘汰。決賽第而輪的對手直接晉級。
前期準備
1）由新能源協(xié)會(huì )繪畫(huà)板報并張貼在三、四、五教活動(dòng)告告示欄。
2）準備初賽、決賽題目和評委問(wèn)題。
3）邀請主持人，攝像師并準備PPT。宣傳部派人員寫(xiě)稿。
4）辦公室準備3瓶水，5支筆，5張A4紙。
5）制作并打印簽到表和評分表。
當天安排
1） 將資料拷到多媒體教室電腦里，并派人布置會(huì )場(chǎng)。
2） 確保一切正常進(jìn)行，并開(kāi)始競賽。
3） 工作人員維護好現場(chǎng)秩序，不服管理者請出會(huì )場(chǎng)。
4） 活動(dòng)結束后把獲獎及參與人員統計好并做好會(huì )后記錄。
活動(dòng)后期總結
1） 當日比賽概況記錄
2） 活動(dòng)總結
3） 活動(dòng)資料匯總
4） 確定比賽結果公布
經(jīng)費統計
物品
數量
金額
圓珠筆
5支
5元
A4紙
125張
25元
礦泉水
4瓶
6元
總額：36元
方案策劃 篇5
一、活動(dòng)目的：以“4月21日全國企業(yè)家活動(dòng)日”為契機，廣泛聯(lián)絡(luò )當地企業(yè)家，進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，進(jìn)而提升新東方品牌大世界在地市的影響力，擴大項目在當地的.知名度，在此基礎上挖掘當地客戶(hù)資源，力促成交實(shí)現。
二、活動(dòng)對象：活動(dòng)舉辦地的受邀企業(yè)家，人數20到30人左右。
三、形式與內容：本次活動(dòng)以項目推介公關(guān)為主要形式，主要有以下活動(dòng)內容：1、新東方品牌大世界產(chǎn)品介紹（可以考慮帶部分前期已經(jīng)購買(mǎi) 的業(yè)主參加以增強產(chǎn)品價(jià)值的說(shuō)服力，這部分業(yè)主最好選擇有相當經(jīng)濟實(shí)力的）。
2、宣傳片播放（在播放過(guò)程中，最好同時(shí)讓一名形象、口才俱佳的置業(yè)顧問(wèn)做精彩講解）。
3、前一階段熱銷(xiāo)成果展示（這部分除了前述讓已成交業(yè)主現身說(shuō)法以外，主要通過(guò)多種技術(shù)手段做展示，例如幻燈片、圖片、展板、成交業(yè)主的部分資料展示主要是展示部分有相當經(jīng)濟實(shí)力的業(yè)主，除去名字。使到場(chǎng)企業(yè)家明顯體會(huì )產(chǎn)品同自己身份的匹配以及投資的價(jià)值）。
4、其他地區推介活動(dòng)概況介紹（播放地市推介活動(dòng)的視頻，同時(shí)也需要必要的講解與描述，以增強說(shuō)服力）。
5、晚餐會(huì )與部分文藝節目表演（通過(guò)幾次的活動(dòng)表演可以明顯感覺(jué)到，Ｔ臺秀、車(chē)展、奢侈品展等對現場(chǎng)嘉賓的吸引力有限，相反一些“絕活”表演卻很吸引眼球。例如瑜伽、柔術(shù)、魔術(shù)、雜技表演等，而這些表演的共同點(diǎn)是節奏感強、高潮迭起、不易產(chǎn)生審美疲勞，能從始至終讓與會(huì )者保持濃厚的興趣，而且對于地市的普通觀(guān)眾有相當的新鮮感）。
6、晚餐會(huì )與表演中的項目公關(guān)。（在一個(gè)絕活表演結束時(shí)適時(shí)穿插，具體再定）
四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月21日下午6點(diǎn)開(kāi)始。預計持續時(shí)間2到3個(gè)小時(shí)。
五、活動(dòng)主題：讓財富成就更大價(jià)值。
六、活動(dòng)準備：1主辦單位：時(shí)代精奇、新東方品牌大世界。
2 資料準備：預計參會(huì )人員包括企業(yè)家20—30 人，準備項目資料份（包含整個(gè)新東方品牌大世界全套物料折頁(yè)、商鋪分割圖、宣傳片光盤(pán)），熱銷(xiāo)展示部分的展板、圖片及相關(guān)資料、地市推廣的視頻資料。
3 接待準備：由于到場(chǎng)嘉賓均為當地有相當實(shí)力的企業(yè)家，因
此整個(gè)活動(dòng)考慮在宣傳上盡可能低調，不宜張揚，但一定要
使到會(huì )人員感覺(jué)到接待規格同身份相符。建議選擇一家距離
市區有一定距離，交通方便，檔次較高的酒店為接待地點(diǎn)。
4 人員準備：時(shí)代精奇新東方項目組、新東方品牌大世界推廣部地市項目講解人員確定；“絕活”表演的演員聯(lián)系，主持人確定具體準備工作附進(jìn)度表；少量前期成交的業(yè)主代表。
七、活動(dòng)流程：1 4月6日——到4月20日完成前期準備工作、協(xié)調工作。工作人員提前到場(chǎng)，車(chē)輛準備、酒店預定、與會(huì )人員聯(lián)系等組織工作。
2 4月21日當天
晚上 5：30開(kāi)始簽到
6：00活動(dòng)正式開(kāi)始，首先由主持人致辭，
然后逐一介紹到場(chǎng)嘉賓姓名與頭銜。
6：15 主持介紹主辦單位（新東方品牌大世界和時(shí)代精奇）及以往輝煌業(yè)績(jì)。
6：20 由新東方品牌大世界領(lǐng)導對產(chǎn)品進(jìn)行扼要介紹，而后由前期的成交業(yè)主發(fā)言。
6：30 開(kāi)始播放新東方的宣傳片，同時(shí)由置業(yè)顧問(wèn)做精彩講解
6：40 通過(guò)視頻、圖版、圖片等多種技術(shù)手段展示前一階段的銷(xiāo)售成果。
6：50 其他地市推廣活動(dòng)情況展示。
7：00 晚餐會(huì )正式開(kāi)始。
約一刻鐘后文藝表演開(kāi)始，項目公關(guān)隨之開(kāi)始。（在剛開(kāi)始和晚餐會(huì )開(kāi)始時(shí)是否需要到場(chǎng)人員發(fā)言）主要是一些“絕活”的表演。例如瑜伽、柔術(shù)、魔術(shù)、雜技表演等。
八、活動(dòng)預算：
九、活動(dòng)進(jìn)度表（另附）
方案策劃 篇6
一、 活動(dòng)主題：“桂林金秋桂花節”。
二、 活動(dòng)目的：
桂林市桂花文化藝術(shù)節活動(dòng)總體構思為：以桂花節為載體。融經(jīng)貿洽談、旅游觀(guān)光、踏春賞花、等活動(dòng)為一體，內容和形式力求少而精、精而持、持而新，體現桂林人民在新世紀共建和諧、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
本次開(kāi)幕式采用隆重、大氣、熱烈而簡(jiǎn)潔的手法和運用藝術(shù)與相溶的結合。本次開(kāi)幕式采用晚會(huì )的形式進(jìn)行。
三、活動(dòng)要素：
1、 活動(dòng)時(shí)間：
2、 活動(dòng)地點(diǎn)：
3、 主辦單位：
4、 承辦單位：
5、 協(xié)辦單位：
四、參加人數：
五、場(chǎng)地布置：
1、入口處：入口處設雙龍拱門(mén)一座（12米）增加熱烈氣氛。入口到主會(huì )場(chǎng)設引路指示牌。
2、會(huì )場(chǎng)入口處設置： 6名禮儀小姐為嘉賓引位。
3、會(huì )場(chǎng)布置：舞臺兩側擺放燈光架及追光燈。設主題背景板（桁架拉噴繪14米5米）背景板后面為燈光架。舞臺后面為演員更衣室。舞臺兩側擺放音箱及相關(guān)氣氛營(yíng)造設備。舞臺周邊放上盆花（盆花由主辦方提供）。
五、活動(dòng)流程執行：
時(shí)間
活動(dòng)內容
備注
18：00前
所有工作準備就緒；工作人員就位，進(jìn)行最后一次設備檢查，燈光師、調音師進(jìn)行最后一次的調試。
背影音樂(lè )響起
18：30-19：20
1、 迎賓
禮儀小姐執行相關(guān)禮儀服務(wù)，為嘉賓并引位。
19：30
晚會(huì )正式開(kāi)始，主持人出場(chǎng)；
主持人致開(kāi)場(chǎng)白，并介紹出席開(kāi)幕式的領(lǐng)導及嘉賓；
19：35
主持人有請相關(guān)領(lǐng)導及嘉賓致辭；
園林局領(lǐng)導致辭
領(lǐng)導出場(chǎng)時(shí)，禮儀小姐引位；并配合激昂的背景音樂(lè )
燈光師配合
19：40
主持人有請桂林市領(lǐng)導講話(huà)
19：45
主持人有請桂林市領(lǐng)導講話(huà)
19：50
領(lǐng)導宣布：“桂林市市民桂花文化藝術(shù)節”現在開(kāi)幕
激昂的背景音樂(lè )；
冷煙花同時(shí)點(diǎn)亮；
燈光師配合現場(chǎng)氣氛，變換各種燈光效果。
19：55
主持人致辭，宣布晚會(huì )正式開(kāi)始
20：00-21：00
演出表演
主持人串場(chǎng)，把控現場(chǎng)氛圍
21：00
主持人宣布演出活動(dòng)結束，6門(mén)禮炮同時(shí)放響。所有演出人員同時(shí)上臺。
領(lǐng)導及嘉賓退嘗演出公司撤場(chǎng)
方案策劃 篇7
一、教育主題：尊師重教
二、教育目的：
通過(guò)偉人敬師等小故事，使學(xué)生了解我國素有"尊師重道"的傳統；以豐富多彩的活動(dòng)為載體，引導學(xué)生以小組形式開(kāi)展活動(dòng)，自覺(jué)地把尊敬老師落實(shí)在行動(dòng)上，從而使學(xué)生的道德水準提升到新的高度。
三、教育形式：
以學(xué)生干部組織活動(dòng)為主，進(jìn)行自主性教育、現身說(shuō)法和自我教育。通過(guò)講故事、詩(shī)朗誦，讀散文，小組討論等形式引導學(xué)生尊師、敬師、愛(ài)師。
四、教育內容：
1、課前準備：
�。�1）利用課余時(shí)間收集尊敬老師的好故事。
�。�2）從平時(shí)生活中觀(guān)察老師是如何關(guān)心和照顧學(xué)生的，我們該如何尊重老師。讓學(xué)生寫(xiě)好歌頌老師，贊美老師，感謝老師的詩(shī)歌，散文，小故事等。
2、活動(dòng)過(guò)程：
主持：無(wú)論是誰(shuí)只要走進(jìn)我們學(xué)校的大門(mén)，都會(huì )感受到同學(xué)們濃濃的尊師之情。每天清晨，同學(xué)在校門(mén)口親切地問(wèn)一聲，教師好。教師節，送一張精美的賀卡。這一聲聲親切的問(wèn)候，一張張美麗的賀卡，都折射出中華民族優(yōu)秀傳統在當今時(shí)代所綻放出的絢麗色彩。有人說(shuō)教師是人類(lèi)靈魂的工程師。
是的，當我們剛入學(xué)還不懂事的時(shí)候，是老師從細小的事情入手，耐心地指導我們如何做人、如何做事。當我們犯了錯誤的時(shí)候，或是彷徨無(wú)奈的時(shí)候，又是老師循循善誘地啟迪我們，仿佛是在我們的心靈深處點(diǎn)燃了一盞明亮的燈，把我們的人生引向光明的彼岸。如果說(shuō)學(xué)校是知識的源泉，那么在我們學(xué)習知識的過(guò)程中最離不開(kāi)的就是老師了。
�。�1）尊師重教是全社會(huì )的美德，是中華民族的優(yōu)良傳統。古今中外就有許多名人尊師的故事流傳下來(lái)，成為佳話(huà)。主席在給他的老師徐特立老先生的生日賀信中說(shuō)道："你是我二十年以前的老師，現在仍然是我的老師，將來(lái)必定還是我的老師。"這段話(huà)已成為世人的座右銘，為全國人民樹(shù)立了光輝的尊師榜樣。讓我們來(lái)舉行一次講故事比賽，聽(tīng)一聽(tīng)各小組收集的尊師故事。各小組進(jìn)行講尊師故事，朗讀詩(shī)歌，散文。
�。�2）各組尊師的故事都很精彩，接下來(lái)讓我們再來(lái)看一首膾炙人口的童謠。隨著(zhù)我們慢慢長(cháng)大，它可能已經(jīng)被忘卻。一個(gè)體恤學(xué)生的老師，隨著(zhù)慢慢長(cháng)大，卻永遠忘不了�？赐赀@首童謠，然后回答問(wèn)題。
【【實(shí)用】方案策劃集合7篇】相關(guān)文章：
實(shí)用的活動(dòng)策劃方案模板集合五篇12-12
實(shí)用的活動(dòng)策劃方案模板集合10篇12-09
實(shí)用的策劃方案范文集合7篇12-23
實(shí)用的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案集合7篇12-22
實(shí)用的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案集合5篇12-20
實(shí)用的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案集合8篇12-19
實(shí)用的晚會(huì )策劃方案范文集合7篇01-08