有關(guān)年會(huì )策劃方案三篇
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的年會(huì )策劃方案3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會(huì )策劃方案 1
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會(huì )開(kāi)一個(gè)年會(huì )，一方面是公司內部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情，另一個(gè)更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個(gè)總結同時(shí)也是對積極突出的員工做一個(gè)表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個(gè)公司年會(huì )也是要開(kāi)的，并且是開(kāi)的繪聲繪色。
年會(huì )的具體安排：
年會(huì )時(shí)間：1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)
年會(huì )地點(diǎn)：公司會(huì )議室
年會(huì )人員：公司全體人員(不可缺席)
年會(huì )內容：簡(jiǎn)介(聚餐、總結、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎)
年會(huì )經(jīng)費預算：
經(jīng)費這個(gè)是個(gè)大前提，這個(gè)年會(huì )是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個(gè)經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒(méi)問(wèn)題的。(本著(zhù)清晰明了)
俗話(huà)說(shuō)要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的! 開(kāi)年會(huì )就得有一個(gè)氛圍，那就是裝扮會(huì )議室，以下幾點(diǎn)值得大家參考
首先的一個(gè)小重點(diǎn)：許愿簽到墻
這個(gè)我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個(gè)有個(gè)深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫(xiě)上去，等到年會(huì )結束的時(shí)候，我們就會(huì )將這些簽到愿望小心的整理好，這個(gè)不僅是一個(gè)公司的`文化同時(shí)也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說(shuō)一下鮮花的布置，小細節決定大成功：
會(huì )議室鮮花布置：會(huì )議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀(guān)賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無(wú)論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開(kāi)。二是花無(wú)異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會(huì )者發(fā)言或交談的視線(xiàn)。鮮花的規格依會(huì )議的級別而定。
再次就是氣球，這個(gè)是要為年會(huì )活動(dòng)做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家?jiàn)^力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品，一共買(mǎi)了100個(gè)氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時(shí)同事之間也更加團結合作，促進(jìn)了感情。個(gè)人覺(jué)得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會(huì )議室空間布置，總的而言就是要留下一個(gè)主席臺，場(chǎng)中要有一個(gè)大的空間方便大家活動(dòng)，再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點(diǎn)。
我們公司年會(huì )準時(shí)下午3點(diǎn)開(kāi)始:
1.BOSS宣布年會(huì )開(kāi)始，宣讀開(kāi)幕詞，做一個(gè)年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個(gè)部署。
2.各部門(mén)經(jīng)理做一個(gè)總結，為下一年的工作做部署。
3.先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講
4.表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門(mén)
5.聚餐活動(dòng)開(kāi)始
大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間)，接下類(lèi)就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來(lái)的，因此一些必要的活動(dòng)還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節：
1. 成語(yǔ)接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語(yǔ)的最后一個(gè)詞為開(kāi)頭對接以此類(lèi)推，誰(shuí)么有對上來(lái)對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動(dòng)物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫(xiě)好各種動(dòng)物，然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè)，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說(shuō)話(huà)，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定，一：表演者沒(méi)能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色，但回答者沒(méi)有才出來(lái)，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無(wú)限制(夠大)
用具：沒(méi)有
方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時(shí)候，不許報數，還要拍下一個(gè)人得后腦勺，下一個(gè)人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個(gè)很小的游戲，很簡(jiǎn)單的算術(shù)，但是沒(méi)有人可以避免犯錯。所以說(shuō)：“人數是越多越好”
4： 熊來(lái)了(我愛(ài)你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規則：
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”
(2)然后第2個(gè)人問(wèn)：“是嗎?”
(3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說(shuō)：“熊來(lái)了”，此時(shí)2號再告訴3號“熊來(lái)了”
(4)3號再反問(wèn)2號“是嗎?”，而2號也反問(wèn)1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來(lái)了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說(shuō)“熊熊來(lái)了”
(7)每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí)，全組隊員齊聲說(shuō)：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實(shí)地重復回答。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ)，因為游戲題目叫成語(yǔ)接龍，所以大家會(huì )考慮的是成語(yǔ)如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后，讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺下觀(guān)眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))”。有時(shí)效果會(huì )意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............
游戲只是一個(gè)輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團體中，增加團隊能力。
要點(diǎn)：
1. 經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)
2. 時(shí)間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4. 各個(gè)過(guò)程各個(gè)環(huán)節人員的精準把握(分工明確)
參會(huì )人員須知：
一 : 員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)。
二 : 晚宴及活動(dòng)中，員工可著(zhù)休閑裝或運動(dòng)裝等;但在員工大會(huì )上，建議主持人及參加述職的人員著(zhù)正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動(dòng)前的一周，確定活動(dòng)參與人數，定制酒水、菜單，做好活動(dòng)的各項工作，確定專(zhuān)門(mén)負責人。
最后總經(jīng)理做一個(gè)總結祝福，間斷明確，散會(huì )。
年會(huì )策劃方案 2
一、年會(huì )背景及目的
“年會(huì )”，這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì )這種形式來(lái)組織各種活動(dòng)，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來(lái)一直走的是模仿企業(yè)化管理模式�！澳陼�(huì )”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個(gè)合適的年會(huì )策劃公司來(lái)策劃是最合適不過(guò)的，而且能避免走很多彎路。
為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，增進(jìn)協(xié)會(huì )內部人員的交流和溝通，促進(jìn)協(xié)會(huì )的文化建設，表達協(xié)會(huì )對全體成員的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會(huì )活動(dòng)。
二、年會(huì )主題：專(zhuān)心成長(cháng)超越自我
三、年會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)
年會(huì )由三部分構成，分為成員會(huì )議、周年慶典聯(lián)歡會(huì )和晚宴。擬訂于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（為時(shí)半天）。
�。ㄒ唬┏蓡T會(huì )議
時(shí)間：14：00—15：00
地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)
�。ǘ┲苣陸c典聯(lián)歡會(huì )
時(shí)間：15：00—17：00
地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)
�。ㄈ┩硌�
時(shí)間：18：00-20：30
地點(diǎn)：二食三樓
四、年會(huì )參會(huì )人員
學(xué)院領(lǐng)導、嘉賓，協(xié)會(huì )全體人員（參會(huì )人員暫按150計，包括理事會(huì )、各部門(mén)部長(cháng)、各部部員及會(huì )員和就業(yè)信息員）及其他。
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：
�。ㄒ唬┏蓡T大會(huì )議程安排
13：30全體參會(huì )人員提前到達大活小劇場(chǎng)，按指定排座就座，等候成員大會(huì )暨周年慶典晚會(huì )開(kāi)始。（播放入場(chǎng)背景音樂(lè )）；
14：00—14：10大會(huì )進(jìn)行第一項。音樂(lè )停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會(huì )開(kāi)始，向參會(huì )的全體人員介紹出席大會(huì )的領(lǐng)導嘉賓及兄弟社團負責人，并領(lǐng)掌歡迎；
14：11-14：30大會(huì )進(jìn)行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言；就協(xié)理事長(cháng)做本學(xué)期工作總結；
14：30—14：50大會(huì )進(jìn)行第三項。請就協(xié)秘書(shū)長(cháng)宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個(gè)人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書(shū)記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。（攝影師拍照，會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè )）；
14：50—15：00主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。宣布成員大會(huì )閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始（會(huì )堂播放離席背景音樂(lè )）工作人員做好會(huì )場(chǎng)準備；
15：00-17：00慶典聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)始，就協(xié)各個(gè)部門(mén)表演自導自演的節目；
17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
�。ㄒ唬┠陼�(huì )的通知：行政事務(wù)部于近期內向各部門(mén)發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；
�。ǘ┠陼�(huì )宣傳與就協(xié)VCR攝制：廣告宣傳部做好年會(huì )活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作。對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(jìn)（具體包括：第一屆理事會(huì )成員寄語(yǔ)，新一屆理事會(huì )愿景，各部門(mén)部長(cháng)及部員對協(xié)會(huì )成立一周年的祝福等）；
�。ㄈ┩頃�(huì )節目的編排：由人力資源部負責晚會(huì )節目的征集、海選、編排；
�。ㄋ模M幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝***就協(xié)20xx年“專(zhuān)心成長(cháng)超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典晚會(huì )圓滿(mǎn)成功！落款：***就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )，12米；
紅底黃字橫幅一條：“專(zhuān)心成長(cháng)超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典聯(lián)歡會(huì )落款：***發(fā)展協(xié)會(huì )，12米；
�。ㄎ澹┠杲K工作總結與計劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門(mén)年終工作總結與下年度工作計劃，在年會(huì )前整理提交給理事會(huì )；
�。┌l(fā)言稿的撰寫(xiě)：通知大會(huì )發(fā)言相關(guān)人撰寫(xiě)發(fā)言稿，并及時(shí)通知年會(huì )最終確定的時(shí)間、地點(diǎn)；
�。ㄆ撸┪锲返牟少彛禾崆安少從陼�(huì )所需的物品。具體物品見(jiàn)預算表；
�。ò耍⿻r(shí)間的控制：年會(huì )主持人應注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節點(diǎn)遠遠超出原計劃的預定時(shí)間。
�。ň牛┈F場(chǎng)錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會(huì )、晚宴等活動(dòng)現場(chǎng)的'錄像或拍照工作�；顒�(dòng)后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。
�。ㄊ└黜椈顒�(dòng)的工作安排：年會(huì )的具體工作應細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人；各個(gè)工作人員應積極主動(dòng)向相關(guān)負責人匯報，各負責人向總協(xié)調人進(jìn)行匯報。最重要的是不要忘記確定年會(huì )當天的現場(chǎng)各項工作的負責人。例如：現場(chǎng)燈光及音響的調試、主席臺及場(chǎng)地的布置、物品的采購與運輸、宴會(huì )提前預定等等，一定要有專(zhuān)人負責。詳細情況見(jiàn)主題年會(huì )工作安排表；
�。ㄊ唬┐舜文陼�(huì )布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會(huì )章程及sop流程，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)鍛煉、提升協(xié)會(huì )整體執行力。
七、參會(huì )人員須知
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì )全體成員無(wú)特殊情況必須參加年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)人力資源部部長(cháng)批準同意后方可離開(kāi)。
�。ǘ┐舜文陼�(huì )為就協(xié)全體成員的一次聚會(huì )，望各部門(mén)成員積極參與到年會(huì )的組織及晚會(huì )節目參與中來(lái)。
八、年會(huì )經(jīng)費預算
年會(huì )策劃方案 3
活動(dòng)背景
新年伊始，年會(huì )是企業(yè)內部進(jìn)行感情交流，凝練團隊的重要時(shí)刻，但形式有點(diǎn)前篇一律，員工吐槽年會(huì )乏味者居多，為此，結合時(shí)代流行元素，進(jìn)行形式的創(chuàng )新，最大限度地調動(dòng)員工的積極性，增添年會(huì )的趣味性顯得至關(guān)重要。
活動(dòng)目的
1、開(kāi)展動(dòng)漫主題的年會(huì )形式，打造趣味性十足的活動(dòng)流程，營(yíng)造活躍、主題氛圍感強的年會(huì )現場(chǎng)，讓員工極大地參與到年會(huì )活動(dòng)中來(lái)。
2、促進(jìn)員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。
3、感恩這年來(lái)員工的付出，借此契機進(jìn)行回饋，激勵員工來(lái)年的工作。
策劃思路
動(dòng)漫主題形式，創(chuàng )造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進(jìn)感情交流，同時(shí)形式的新穎更有利于調動(dòng)員工的參與積極性。以全員動(dòng)員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神，同時(shí)通過(guò)分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調合作能力。
活動(dòng)關(guān)鍵詞 動(dòng)漫主題年會(huì ) 詼諧 娛樂(lè )性年會(huì )。
活動(dòng)時(shí)間 年末或者新年伊始。
活動(dòng)地點(diǎn) 依企業(yè)的舉辦需求確定。
活動(dòng)人數 80人左右。
活動(dòng)風(fēng)格 創(chuàng )新主題風(fēng)。
組織形式
動(dòng)漫主題化妝晚會(huì )，員工分組進(jìn)行主題活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間安排
活動(dòng)前一個(gè)月 年會(huì )主題的征集、確認。
活動(dòng)前三周 年會(huì )活動(dòng)籌辦方案的提案及確定。
活動(dòng)前兩周 相關(guān)物料、場(chǎng)地等元素的確認以及對接、員工節目的`排練情況。
活動(dòng)前一周 活動(dòng)方案細節的落實(shí)，與具體的物料、場(chǎng)地供應商簽訂合同，確認合作細節，確認員工節目的進(jìn)行狀態(tài)。
活動(dòng)前三天 確認與會(huì )人員名單，對具體的工作人員進(jìn)行集訓。
活動(dòng)前一天 進(jìn)行活動(dòng)當天的流程彩排，派發(fā)相應的服裝道具，說(shuō)明活動(dòng)當天的。
注意事項
活動(dòng)前期準備
成立活動(dòng)籌備小組，在征集前，進(jìn)行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個(gè)主題，并對其的開(kāi)展方式進(jìn)行規劃，進(jìn)而就方案進(jìn)行征集確認。
活動(dòng)內容與流程
18：30-19：00 暖場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節、員工入場(chǎng)簽到、茶點(diǎn)飲料供應。
19：00-19：15 企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動(dòng)漫播放開(kāi)場(chǎng)。
19：15-19：30 集團領(lǐng)導面具出場(chǎng)、發(fā)表致辭。
19：30-20：00 員工節目表演、互動(dòng)游戲。
20：00-20：10 抽獎環(huán)節。
20：10-20：30 頒獎環(huán)節。
20：30-21：10 主題活動(dòng)環(huán)節。
活動(dòng)風(fēng)險評估
1、本次活動(dòng)可能存在的風(fēng)險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。
2、現場(chǎng)的調控力度不強，主題活動(dòng)參與程度不高。
預防方案：
1、在晚會(huì )開(kāi)始前應該有注意事項的說(shuō)明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進(jìn)行解釋說(shuō)明。
2、選擇現場(chǎng)把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。
活動(dòng)臨時(shí)應急方案
1、活動(dòng)中出現任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發(fā)生的具體事故進(jìn)行應急處理。
2、做好活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護對活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的不穩定因素進(jìn)行排查。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量都能及時(shí)進(jìn)行處置。
現場(chǎng)布置
1、動(dòng)漫主題現場(chǎng)氛圍布置。
2、形式新穎的迎賓形式。
活動(dòng)亮點(diǎn)
1、企業(yè)自制視頻，播報年會(huì )祝福，傳達企業(yè)訊息。
2、面具出場(chǎng)方式，增加嘉賓領(lǐng)導的神秘感。
3、探險主題活動(dòng)。
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