精選年會(huì )策劃方案合集10篇
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的年會(huì )策劃方案10篇，歡迎大家分享。
年會(huì )策劃方案 篇1
一、時(shí)間：
20xx年x月x日
二、地點(diǎn)：
明月酒家(瑤海區北二環(huán)路安徽國際汽車(chē)城C-D棟)
三、參加人員：
公司全體員工
四、所需時(shí)間總計：
14:00-22:00共計5小時(shí)
五、活動(dòng)目的：
1、增強員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷(xiāo)售佳績(jì)。
2、對20xx年工作進(jìn)行總結，對20xx年業(yè)績(jì)進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)。
六、年會(huì )主題：
1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(huì )(會(huì )議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(huì )(晚宴)
七、年會(huì )安排：
1、年會(huì )人員安排及職責：
(1)會(huì )場(chǎng)總負責：
王偉智
(2)年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排：
孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調：
孫小小
(4)現場(chǎng)拍照、攝影：
公司攝影師
(5)場(chǎng)景布置：
人員安排待定
(6)活動(dòng)主持：
孫小小
2、會(huì )場(chǎng)布置：
(1)明月酒店主會(huì )場(chǎng)
(2)內容：
a、本公司的LOGO及年會(huì )主題
b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)(音樂(lè ))
3.會(huì )場(chǎng)物品需求(詳見(jiàn)附件一)
4.優(yōu)秀員工評選：
參選人員：
除財務(wù)和人事外的其他部門(mén)(由于這兩個(gè)部門(mén)人數有限)
評選方式，由各部門(mén)內容員工無(wú)記名投票選取，加上公司高層及其他部門(mén)主管、人事每人一票，票高者得(每部門(mén)一名)
獎品設置：
詳見(jiàn)附件二
八、年會(huì )活動(dòng)流程：
(一)天億美20xx年度全體員工大會(huì )(會(huì )議)
1、下午13:50全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見(jiàn)附件三)按部門(mén)就坐于會(huì )議室，等待大會(huì )開(kāi)始。
2、14:00由主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始，并宣布各部門(mén)匯報順序
3、14:15大會(huì )第一項，各部門(mén)主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16：
00大會(huì )進(jìn)行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進(jìn)行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰略(預計1小時(shí))
5、17:00大會(huì )進(jìn)行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(huì )圓滿(mǎn)結束。
(二)天億美20xx年度員工答謝會(huì )(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會(huì )開(kāi)始，各部門(mén)節目表演(節目名單待定)
2、各部門(mén)表演結束，由全體參會(huì )人員選出優(yōu)秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進(jìn)行獎品頒發(fā)(見(jiàn)附件二)
3、游戲時(shí)間：
(游戲具體規則見(jiàn)附件四) (1)“快樂(lè )袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”
每個(gè)游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣布晚宴正式開(kāi)始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))
6、員工答謝會(huì )結束。
附二：
獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵：
每部門(mén)一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外)，共計4名 獎品：
2、表演獎勵：
一、二、三、參與獎，四個(gè)獎項 獎品：
3、游戲獎勵：
共計4個(gè)游戲 獎品：
附三：
簽到表 簽到表.xls
附四：
游戲規則
1、蘿卜蹲：
對每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開(kāi)始下蹲，在下蹲的同時(shí)還需要念詞。念詞的過(guò)程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作，以此類(lèi)推。被指定的蘿卜沒(méi)有及時(shí)下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數七游戲：
任意一人開(kāi)始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過(guò)，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒(méi)有跳過(guò)，則算輸。
3、夾氣球跑：
兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點(diǎn)繼續夾氣球。如果在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新出 3 發(fā)。在同樣時(shí)間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士此時(shí)要盡快返回起點(diǎn)準備好氣球，在跑動(dòng)時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂(lè )袋鼠：
參加人數30人-50人為佳，分成4-5組 道具：
托盤(pán)、背景disco音樂(lè )、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤(pán)站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂(lè )起， 主持人開(kāi)始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊員準備，慢慢加快。 采集物品來(lái)自日常的例如：
眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢(qián)等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢(qián) 聰明的主持人還可以臨時(shí)選擇一些東西。
年會(huì )策劃方案 篇2
梅，剪雪裁冰，一身傲骨；蘭，空谷幽香，孤芳自賞；竹，篩風(fēng)弄月，瀟灑一生；菊，凌霜獨行，中和恬淡。梅蘭菊竹四君子，千百年來(lái)以其清雅淡泊的形象，一直為世人所鐘愛(ài)，同時(shí)也成為一種人格品性的中國文化象征。
中國四君子搭配柔和動(dòng)聽(tīng)、優(yōu)美醉人的輕音樂(lè )演奏，如此中西合璧令整個(gè)會(huì )場(chǎng)都產(chǎn)生了一種清新優(yōu)雅的感覺(jué)。在現代繁忙都市勞碌的人，身處此境的你會(huì )發(fā)現，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你，放松精神，讓一切浮躁的感覺(jué)和煩惱遠離自我。
公司年會(huì )上老板的三大困惑：
1、想把自己推向社會(huì )，讓社會(huì )了解自己的公司，但始終找不到合適的通道。
2、想把社會(huì )、客戶(hù)、公司、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到適合的方法。
3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略。
公司都在拼命地挖掘資源和尋找機會(huì )，其實(shí)真正的資源和機會(huì )就在身邊。
它本身不是資源和機會(huì )，但是它一定能夠給你帶來(lái)無(wú)窮的資源和機會(huì )!
它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來(lái)豐厚的財富!
公司年會(huì )它是誰(shuí)?
它，就是年會(huì )，一場(chǎng)震撼人心的年會(huì )!
一家好公司，一個(gè)好老板，一定會(huì )善用年會(huì )，把公司托舉得更高、更遠。
當今公司年會(huì )常犯的三大錯誤：
1、錯把年會(huì )當成只是開(kāi)大會(huì )。
2、錯把年會(huì )當成就只是報告(當成只是下一年度的說(shuō)明書(shū))和發(fā)獎(當成只是表彰過(guò)去)。
3、錯把年會(huì )無(wú)奈地開(kāi)，年復一年，勞民傷財。
一、公司年會(huì )的意義
年會(huì )是公司重大節日!
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)
3、公司的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì )的目的：拉動(dòng)
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對公司產(chǎn)生良好印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)，獲得支持
二、公司年會(huì )前期準備：
A、籌劃準備：
確定會(huì )務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會(huì )企劃書(shū)(樣本)，確定主題及活動(dòng)框架
3、提供年會(huì )流程計劃和年會(huì )節目供選菜單
4、提供會(huì )場(chǎng)及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂(lè )背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會(huì )流程和年會(huì )節目
2、準備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會(huì )議場(chǎng)地
7、安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地、年會(huì )氣氛
C、成立年會(huì )項目實(shí)施小組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、物品采購配送組;(所有年會(huì )物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場(chǎng)的督導)
4、晚會(huì )組;(負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書(shū)的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場(chǎng)音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē))
注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、公司年會(huì )擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導;
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù);
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)。
四、公司年會(huì )會(huì )場(chǎng)的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )有一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、公司年會(huì )具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝)。
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業(yè)績(jì)前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書(shū)
I、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。)
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、公司年會(huì )重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給公司帶來(lái)了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
年會(huì )策劃方案 篇3
一、 明確會(huì )議主題
會(huì )議主題要明確，經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議的目的就是為了訂貨，因此，會(huì )議的主題沒(méi)有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷(xiāo)商交流會(huì )，某某廠(chǎng)商聯(lián)誼會(huì )”等，而應該直奔主題，作“某某區域某某品牌訂貨會(huì )”讓所有經(jīng)銷(xiāo)商明白廠(chǎng)商召開(kāi)此次會(huì )議的目的就是為了訂貨，避免讓經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿(mǎn)意。
二， 充實(shí)會(huì )議內容
1、會(huì )議內容要有教育性
現今很多品牌的訂貨會(huì )已經(jīng)流于俗套，找些客戶(hù)過(guò)來(lái)聽(tīng)廠(chǎng)商人員進(jìn)行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷(xiāo)商在酒桌上“酒量即銷(xiāo)量”然后就是再進(jìn)行其它活動(dòng)，以此來(lái)拉攏經(jīng)銷(xiāo)商訂貨。會(huì )后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說(shuō)到經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議就是害怕，經(jīng)銷(xiāo)商對代理商的經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議也不再感興趣，因為召開(kāi)一個(gè)訂貨會(huì )除了拿錢(qián)去吃喝去訂貨外，沒(méi)有其它實(shí)際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學(xué)不到東西。因此我認為，在召開(kāi)訂貨會(huì )的會(huì )議內容除了向經(jīng)銷(xiāo)商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理水平，幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢，指導經(jīng)銷(xiāo)商做出更好的促銷(xiāo)方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產(chǎn)品，并幫助分析竟品的優(yōu)缺點(diǎn)等等會(huì )議題材作為會(huì )議的主題。相信，經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )對以上題材更有興趣。
2、 會(huì )議主持人要專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)的會(huì )議主持人會(huì )讓會(huì )場(chǎng)的氣氛輕松，明快，同時(shí)也可以讓經(jīng)銷(xiāo)商加強公司的專(zhuān)業(yè)形象和隆重態(tài)度。
3、 會(huì )議時(shí)間
經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議的時(shí)間段：產(chǎn)品銷(xiāo)售旺季前和產(chǎn)品銷(xiāo)售旺季后。
會(huì )議的時(shí)間不能太長(cháng)也不能太短，應堅持以四個(gè)小時(shí)為基本原則。 第一個(gè)小時(shí)重點(diǎn)突出宣傳公司品牌和產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)。第二個(gè)小時(shí)應該請公司經(jīng)理級人物做會(huì )議主題的報告發(fā)言，同時(shí)公布當次會(huì )議的突發(fā)性政策。第三個(gè)小時(shí)應該以文藝性的節目或者以活躍現場(chǎng)氣氛為主。第四個(gè)小時(shí)，以參觀(guān)會(huì )場(chǎng)展覽產(chǎn)品并現場(chǎng)訂貨。
三、 增強會(huì )議效果
會(huì )前工作主要為：
(1)確定訂貨會(huì )的邀請對象，細節之處是尤其要抓住在訂貨會(huì )中起決定作用的人員。
(2)確定訂貨會(huì )的主推品項：做為企業(yè)產(chǎn)品品項往往不是單一的，因而采取哪款產(chǎn)品作為主推品種，就要對市場(chǎng)進(jìn)行充分摸底，找出機會(huì )點(diǎn)最大的產(chǎn)品，如針對德賽目前的產(chǎn)品中，就要突出差異化產(chǎn)品ds-001學(xué)習dvd，充分突出它的賣(mài)點(diǎn)。細節之處是要避免主推的品項過(guò)全或促銷(xiāo)推廣產(chǎn)品無(wú)重點(diǎn)。
(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產(chǎn)品采取什么樣的促銷(xiāo)政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷(xiāo)政策不到位也會(huì )影響訂貨會(huì )效果，細節在于訂貨政策的制定。
(4)確定訂貨會(huì )的主題：銷(xiāo)售產(chǎn)品需要一個(gè)理由，開(kāi)訂貨會(huì )同樣也需要一個(gè)由頭，確定一個(gè)主題。否則平白無(wú)的搞促銷(xiāo)開(kāi)訂貨會(huì )會(huì )讓客戶(hù)產(chǎn)生防范心理。
(5)做好訂貨會(huì )前造勢和客戶(hù)摸底，一方面事前造勢讓客戶(hù)有正確認識和心理和準備，同時(shí)通過(guò)市場(chǎng)情況摸底圈定核心客戶(hù)，是訂貨會(huì )有的放矢。
(6)做好場(chǎng)地的選擇：主要根據邀請的人數，規模，選定訂貨會(huì )會(huì )址，對場(chǎng)地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點(diǎn)。
(7)做好時(shí)間安排和訂貨資料的準備，根據邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會(huì )時(shí)間地點(diǎn)，同時(shí)也可將產(chǎn)品資料，價(jià)格表和促銷(xiāo)活動(dòng)通知送達知客戶(hù)手中。
(8布置好會(huì )場(chǎng)。定貨會(huì )會(huì )場(chǎng)布置要突出訂貨會(huì )主題
會(huì )中的工作主要為：
通過(guò)在訂貨會(huì )會(huì )中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶(hù)積極參與其中，調動(dòng)客戶(hù)訂貨的積極性，同時(shí)可以消除客戶(hù)的防范心理，感染其它客戶(hù)
會(huì )后的工作主要為：
訂貨會(huì )開(kāi)完后，只是訂貨會(huì )成功的一半，如何落實(shí)是訂貨會(huì )最終成功與否的重中之重，因而訂貨會(huì )后一方面要將貨及時(shí)送達訂貨客戶(hù)的手中，另一方面要做好電話(huà)的及時(shí)跟蹤與走訪(fǎng)追蹤，收取保證金，確保真正達成意向
訂貨會(huì )開(kāi)完要善于總結
現在很多企業(yè)，談到訂貨會(huì )基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經(jīng)結束了，資金也來(lái)了。訂貨會(huì )還有很多工作要做。今年的訂貨會(huì )要跟去年的訂貨會(huì )比較，數字是否有增加，生產(chǎn)能力是否能跟上，貼牌加工的廠(chǎng)家是否進(jìn)一步去落實(shí)，這些都是亟待解決的。
四、 召開(kāi)訂貨會(huì )的細節問(wèn)題
1、精心設計定貨會(huì )的政策
2、會(huì )前開(kāi)票和會(huì )中開(kāi)票相結合
3、找一個(gè)好的會(huì )議主持人
4、專(zhuān)車(chē)接送鄉鎮大戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商
5、一定要設置抽獎和禮品環(huán)節
6、設置餐桌就餐人員姓名
年會(huì )策劃方案 篇4
一、年會(huì )主題
2、在這一年里，企業(yè)內部出現了一些大量敢于立異、樂(lè )于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價(jià)值觀(guān)是：勤懇、求實(shí)、立異、成長(cháng)、杰出。
3、成長(cháng)才是硬事理，對企業(yè)對員工來(lái)講都是一樣。要成長(cháng)，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對于與成長(cháng)不相適的企業(yè)管理及流程應進(jìn)行大膽地革故鼎新和標新立異，從而提升企業(yè)外部竟爭力與內部合作力。一年來(lái)，企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷地優(yōu)化和鼎新立異，獲得了一些突破性地變革和成長(cháng);同時(shí)，要求員工要長(cháng)于進(jìn)修，向市場(chǎng)進(jìn)修、向合作伙伴進(jìn)修、向客戶(hù)進(jìn)修，向自己身旁的同事進(jìn)修，提高個(gè)人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，如此才能跟著(zhù)企業(yè)的成長(cháng)而成長(cháng)。
基于上述三方面的斟酌，年會(huì )主題確定為：20xx鼎新立異成長(cháng)迎新春晚會(huì )暨良好員工表?yè)P大會(huì )。
二、年會(huì )形式及操縱流程
按照年會(huì )主題，計劃出全部年會(huì )的活動(dòng)形式。一般來(lái)講年會(huì )形式可以包含如下幾個(gè)方面：
1、 回首與預測。這個(gè)通常為企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言，即對曩昔和將來(lái)市場(chǎng)形勢的
闡發(fā)及回首，同時(shí)，對一年來(lái)企業(yè)所獲得的成績(jì)進(jìn)行總結，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行闡發(fā)，末了向企業(yè)全體員工預測下一年或近期方針與籌劃。
2、 帶領(lǐng)高朋致辭。一般來(lái)講，企業(yè)年會(huì )每年會(huì )邀請相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導或幾個(gè)高朋，年會(huì )上須邀請他們致辭，讓員工感覺(jué)到來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷和重視，并以此發(fā)生一種驕傲感。
3、 良好員工表?yè)P。這是年會(huì )的重頭戲，必須要策劃好�？梢园慈缦铝鞒踢M(jìn)行：
1)分類(lèi)表?yè)P。如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣(mài)員、金牌販賣(mài)獎等，在表?yè)P時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分進(jìn)別行表?yè)P。
2)分類(lèi)頒獎。針對分類(lèi)表?yè)P種別，邀請部分領(lǐng)導和高朋頒獎。
以上兩道流程的詳細操縱可以如下進(jìn)行(別忘了布景音樂(lè )，以營(yíng)建頒獎氛圍)：
A 指定頒獎領(lǐng)導或高朋上臺，宣讀表?yè)P名單;
B 受表?yè)P員工分類(lèi)逐別一上臺，由指定領(lǐng)導或高朋頒獎;
C 頒獎領(lǐng)導或高朋與受表?yè)P員工合影紀念;
D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話(huà)。這個(gè)不消多說(shuō)，選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P的員工代表上臺講話(huà)，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們的心得，鼓勵更多的員工向他們進(jìn)修。
4、 吃團聚飯。會(huì )餐，在此沒(méi)必要多言，總的準則是吃好、吃得高興，多備些茶水和瓜果點(diǎn)心之類(lèi)的，由于這是一個(gè)特別時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項緊張形式，員工們一定會(huì )在這類(lèi)場(chǎng)所下借此以酒相敬，抒發(fā)本人對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。
5、 抽獎送大禮。這是最激動(dòng)人心的關(guān)鍵時(shí)刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。獎品可分為部門(mén)現金(紅包)，部門(mén)物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其它日經(jīng)常用品等。詳細操縱流程：
1)分類(lèi)分時(shí)間段抽獎。
A 獎品分類(lèi)抽，一般從小獎項抽到大獎項，特等獎最后抽取，以便讓員工對整個(gè)晚會(huì )的昂揚感情。
B 獎品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì )的時(shí)間長(cháng)短，放置好每一個(gè)獎項的抽取時(shí)間。
2)指定抽獎領(lǐng)導或高朋。確定獎品分類(lèi)和抽取時(shí)間段后，每一類(lèi)獎品的抽取按劃定時(shí)間段和領(lǐng)導或高朋的級別指定領(lǐng)導或高朋抽取。詳細操縱以下：
A 指定領(lǐng)導或高朋上臺，為員工抽取三等獎;
B 中獎的員工上臺，支付中獎禮物或現金(紅包);
C 抽獎領(lǐng)導或高朋與中獎員工合影紀念;
D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會(huì )現場(chǎng)的每個(gè)人。
6、 員工合影紀念。這個(gè)關(guān)鍵是員工自發(fā)的舉動(dòng)，不少員工平常很少在一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如此�，F在大家相聚在一塊兒，又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。
三、年會(huì )形式
年會(huì )形式按主題內容來(lái)確定，可以整體進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等一起連續進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會(huì )需要很長(cháng)的時(shí)間。
分別進(jìn)行，是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會(huì )更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會(huì )一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會(huì )與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來(lái)的工作進(jìn)行了認真地總結，并設計好了來(lái)年的計劃，接下來(lái)就可以放松自己盡情地開(kāi)開(kāi)心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會(huì )獲得大獎。
四、年會(huì )實(shí)施
一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì )的具體實(shí)施可以從以下方面著(zhù)手：
1、 年會(huì )場(chǎng)地選擇與布置。
年會(huì )場(chǎng)地的選擇須根據參加年會(huì )的具體人數和內容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì )議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場(chǎng)地的布置應考慮的因素有：春節臨近時(shí)間、年會(huì )主題和內容�？傮w來(lái)說(shuō)，年會(huì )場(chǎng)地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。
2、 聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題。
3、 抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實(shí)用性和紀念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題了。
獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據平時(shí)的，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時(shí)，也可以節省年會(huì )的費用開(kāi)支。
4、 晚會(huì )節目組織與篩選。
節目的組織可以分部門(mén)，包括分支機構去落實(shí)。比如，每個(gè)部門(mén)，包括分支機構出一到兩個(gè)節目，節目形式和內容可以根據企業(yè)需要和年會(huì )主題來(lái)確定。
節目出來(lái)以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會(huì )表演的節目。
為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會(huì )表演的節目進(jìn)行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。
如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
5、 領(lǐng)導與嘉賓確定與邀請。
一般企業(yè)年會(huì )都會(huì )適當地邀請一些相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導或嘉賓前來(lái)助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會(huì )的規模、主題和內容以及費用來(lái)考慮，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導去確定。
邀請領(lǐng)導和嘉賓時(shí)，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會(huì )相關(guān)的信息告知對方。
6、 主持人確定與培訓。
年會(huì )主持人的選擇非常重要，直接影響到年會(huì )的實(shí)際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開(kāi)朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動(dòng)年會(huì )現場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時(shí)，也是代表企業(yè)的形象。
主持人確定后，指定專(zhuān)人根據年會(huì )主題、內容和流程撰寫(xiě)主持人臺詞。臺詞寫(xiě)好后，交相關(guān)領(lǐng)導審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導或嘉賓的審核。
最后是根據臺詞對主持人進(jìn)行培訓，包括著(zhù)裝、禮儀、出場(chǎng)、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。
7、 年會(huì )項目人員確定與培訓。
一般企業(yè)年會(huì )根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
1)年會(huì )方案總策劃與監制;
2)年會(huì )總執行;
3)年會(huì )項目實(shí)施小組：
A 迎賓接待禮儀組;
B 物品采購配送組;
C 表彰組;
D 聚餐組;
E 晚會(huì )組;
F 抽獎組;
G 宣傳報道組。
項目小組確定后，需確定好每個(gè)項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實(shí)處。
8、 參會(huì )人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會(huì )須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領(lǐng)導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺(jué)，讓受邀請的領(lǐng)導和嘉賓有貴賓的感覺(jué)。
9、 年會(huì )費用預算。
這一項是最重要的內容之一，年會(huì )的規模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來(lái)設計和考慮�？傮w原則：經(jīng)濟實(shí)惠、效果良好，讓大家滿(mǎn)意。要達到這一要求，需要多從年會(huì )的形式上去考慮，有創(chuàng )意，有氣氛，有誠意。
五、年會(huì )總結
年會(huì )結束后，別忘了對整個(gè)年會(huì )的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái)，并對問(wèn)題進(jìn)行分析，以便來(lái)年的年會(huì )辦得更成功。
另外，對于年會(huì )過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報道出來(lái)，讓員工在年會(huì )過(guò)后再次回味年會(huì )中的美好感覺(jué)。同時(shí)，要對年會(huì )中默默奉獻的工作人員進(jìn)行表?yè)P和宣傳，可以編輯一些年會(huì )背后的故事，讓員工感受到他們在年會(huì )中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻。
年會(huì )策劃方案 篇5
春節即將來(lái)臨，在這辭舊迎新的日子到來(lái)之際，回想過(guò)去一年來(lái)，牛 仔谷在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進(jìn)展順利。為表達對 員工的深情厚意，公司決定在年假前召開(kāi)年會(huì )，同時(shí)成立年會(huì )工作領(lǐng)導小 組，具體安排如下：
一、年會(huì )工作領(lǐng)導小組： 組長(cháng)：張文生 副組長(cháng)：屈超紅 成員：許曉娣、戴繼陶、謝鵬程、姜云峰、張鍇洽、王小曼、呂佳麗 劉媛、黃蘭、范春梅、易國平、馬廷超。 組織策劃小組： 主要負責整個(gè)活動(dòng)的策劃、 組織、 實(shí)施。
組員有黃蘭、 劉媛，由黃蘭負責。 采購運輸小組：主要負責活動(dòng)的物品采購、菜品清洗、禮品擺放。組 員有范春梅、羅燕平、馬廷超、王小曼，由范春梅負責。 場(chǎng)地布置小組：主要負責場(chǎng)地的選址、清潔、布置、撤場(chǎng)后清潔衛生 的打掃。
組員有呂佳麗、許曉弟、姜云峰、鄭慶秀，由呂佳麗負責。 音響電路小組：主要負責音響設備及燈光的安裝、調試，電路安全檢 查，組員有易國平、謝鵬程，由易國平負責。 安全消防小組：主要負責活動(dòng)期間的安全防范及突發(fā)事件的處理。組 員有張鍇洽、曾園，由張鍇洽負責。
二、年會(huì )時(shí)間：20xx年 02 月 03 日下午 5 點(diǎn)。
三、年會(huì )地點(diǎn)：園區副樓宿舍二樓通道。
四、參會(huì )人員：公司股東和公司全體員工預計 40 人。 五、年會(huì )主題：融合夢(mèng)想，贏(yíng)在未來(lái)。
六、目的：
1、弘揚企業(yè)文化理念，增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關(guān)系。
3、豐富員工生活，答謝全體員工過(guò)去一年來(lái)付出的辛勤努力。
4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進(jìn)個(gè)人。
5、喜迎春節，歡度新年。
七、籌備階段： 1/3 1、場(chǎng)地準備：提前 15 天預定好年會(huì )場(chǎng)地布置等各項內容。
2、節目準備：
(1)、節目參與形式是以部門(mén)為單位選送節目（每個(gè)部門(mén)至少安排一個(gè) 節目以上） ，節目形式多樣化，內容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示 自我。
(2)、年會(huì )節目報名聯(lián)系人：范春梅，聯(lián)系方式：
(3)、節目排練：歌曲類(lèi)節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己 抽時(shí)間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。 3、會(huì )場(chǎng)布置：
(1)2 月 2 日下午下班前準備好會(huì )場(chǎng)布置需要的物品，并做好檢查，2 月 3 日下午 4 點(diǎn)鐘前布置好會(huì )場(chǎng)的拉花、橫幅。
(2)擺放會(huì )場(chǎng)的桌椅及安排公司領(lǐng)導的座位
八、年會(huì )流程 員工簽到并領(lǐng)取 抽獎號碼 播放暖場(chǎng)音樂(lè ) 領(lǐng)導入席 主持開(kāi)場(chǎng)，介紹 嘉賓及領(lǐng)導 幸運抽獎活動(dòng) （得獎?wù)甙l(fā)言） 節目 /游戲 部門(mén)總結 20xx 年工作 與 20xx年計劃 領(lǐng)導致辭 年會(huì )聚餐 年會(huì )結束 清理場(chǎng)地
九、年會(huì )費用預算
1、年會(huì )獎項設置：
(1)、幸運獎：現場(chǎng)所有員工每人一份禮品。
(2)、幸運大獎： 獎項 一等獎 二等獎 三等獎 幸運獎 合計 每人獎金 500 元 300 元 100 元 禮品 1400 元 獎金總額 500 元 600 元 300 元 獲獎人數 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽獎嘉賓 張文生 謝鵬程、屈超紅 許曉弟、 戴繼陶、張鍇洽 現場(chǎng)自愿者
2、物品采購清單：4131 元。 2/3 名稱(chēng) 橫幅 氣球 彩帶 拉花 燈籠 打氣筒 大瓶果粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火鍋底料 大支牙膏 毛巾 洗發(fā)露 沐浴露 合計 數量 1條 1包 5卷 10 條 50 個(gè) 2個(gè) 6支 6支 6支 多樣 1只 4袋 10 支 10 條 10 瓶 10 瓶 單價(jià) 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 —— 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 總價(jià) 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 約 700 元 約 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 備注 3、費用總計：獎金 1400 元+獎品 650 元+飾品 186 元+菜錢(qián) 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元
十、要求：
1、園區所有員工全部參與。
2、各小組負責人根據工作量，隨時(shí)調用園區員工。
3、被調用員工服從安排，及時(shí)參與年會(huì )工作中。 制定：黃 蘭 審核： 批準： 日期：
年會(huì )策劃方案 篇6
一、年會(huì )主題：
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間:
20xx年1月xx日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分
會(huì )議時(shí)間： 09:10——11:10
午宴時(shí)間： 12:00——14:00
迎新年會(huì )時(shí)間：14:00——18:00
三、年會(huì )地點(diǎn)
會(huì )議室地點(diǎn)：公司
午宴地點(diǎn)：xx
年會(huì )娛樂(lè )地點(diǎn)：xxKTV
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體職員
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結會(huì )議
09:00—09:10 全體參會(huì )人員準時(shí)到達公司參加會(huì )議。(組織簽到)
09:10—09:25 大會(huì )第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會(huì )議)，致開(kāi)幕辭。
09:25—10:30 大會(huì )進(jìn)行第二項，各部門(mén)及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10 大會(huì )進(jìn)行第三項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
11:10—14:00 大會(huì )結束，職員散會(huì )休息，然后乘車(chē)到午宴地點(diǎn)就餐。
14:00—18:00 午宴結束，職員飯后稍做休息，到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì )。
(二)午宴安排
12:00—12:10 午宴正式開(kāi)始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00 用餐時(shí)段：
14:00—18:00 娛樂(lè )時(shí)段：
18:00—20:00 晚宴時(shí)段
(一) KTV時(shí)段:
游戲一：(猜成語(yǔ))成語(yǔ)：(道具)：以準備好的成語(yǔ)名片
游戲規則：由xxx組織提前將成語(yǔ)標簽貼在KTV里面有， 入場(chǎng)后由職員自行抽取一份標簽。答對的就與機會(huì )抽取紅包一個(gè)，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、 由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體職員唱
2、 公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲
游戲3：踩氣球;(道具)：100個(gè)氣球
游戲規則：分為兩組，一組2-3個(gè)人，每個(gè)人球上綁8個(gè)氣球，
主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物
游戲規則：全體職員做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著(zhù)大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時(shí)眾人開(kāi)始依次傳花，至鼓停止為止。此時(shí)花在誰(shuí)手中(或其座位前)，誰(shuí)就上臺表演節目(有抽獎機會(huì ))或則獎勵一杯酒(無(wú)抽獎機會(huì ))或一杯水(無(wú)抽獎機會(huì ));偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過(guò)猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。
主持人帶領(lǐng)全體職員一起合唱一首《 明天會(huì )更好》
幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、紅包
有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體職員上臺合影留念
六、 年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
(一) 年會(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20xx年度年終總結表彰會(huì )議暨迎新會(huì )通知》，對本次年會(huì )
活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二) 現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及午宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
七、 年會(huì )籌辦任務(wù)
年會(huì )策劃方案 篇7
一、年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日！
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦的原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)！
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想！
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會(huì )的目的：
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué)；讓員工明年賺到更多的錢(qián)！
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的`年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象！
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等）。
二、會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
�。〞�(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1）會(huì )務(wù)總監：
2）場(chǎng)外：簽到組二人（同時(shí)負責茶歇）
3）場(chǎng)內：
4）主持人：
5）男女dj：
6）負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程來(lái)進(jìn)行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊！
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶(hù)簽到，（客戶(hù)要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )）（門(mén)口要有三位禮儀的人引位）
4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞�。�
6、放視頻（全年回顧）
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）
a、業(yè)績(jì)前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）
c、無(wú)私奉獻獎（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔）
d、狼性團隊獎（公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定）
e、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工）
f、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）
g、最大貢獻獎（在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的）
h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）
i、晉升任命書(shū)
j、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。
12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了�。�
16、主持人宣布大會(huì )正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
六、重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配；
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節；
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)�。總�(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想
�、鄹兄x公司給我平臺
年會(huì )策劃方案 篇8
年會(huì )策劃方案的背景：
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會(huì )開(kāi)一個(gè)年會(huì )，一方面是公司內部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情，另一個(gè)更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個(gè)總結同時(shí)也是對用心突出的員工做一個(gè)表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個(gè)公司年會(huì )也是要開(kāi)的，并且是開(kāi)的繪聲繪色。
年會(huì )的具體安排：
年會(huì )時(shí)間：1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)
年會(huì )地點(diǎn)：公司會(huì )議室
年會(huì )人員：公司全體人員（不可缺席）
年會(huì )資料：簡(jiǎn)介（聚餐、總結、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎）
年會(huì )經(jīng)費預算：
經(jīng)費這個(gè)是個(gè)大前提，這個(gè)年會(huì )是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是十分好的，因此這個(gè)經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒(méi)問(wèn)題的。（本著(zhù)清晰明了）
俗話(huà)說(shuō)要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！
開(kāi)年會(huì )就得有一個(gè)氛圍，那就是裝扮會(huì )議室，以下幾點(diǎn)值得大家參考
首先的一個(gè)小重點(diǎn)：許愿簽到墻
這個(gè)我不明白其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個(gè)有個(gè)深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫(xiě)上去，等到年會(huì )結束的時(shí)候，我們就會(huì )將這些簽到愿望留意的整理好，這個(gè)不僅僅是一個(gè)公司的文化同時(shí)也能夠作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才能夠做出一系列的安排措施，更有利于員工用心的工作公司的發(fā)展。
其次得說(shuō)一下鮮花的布置，小細節決定大成功：
會(huì )議室鮮花布置：會(huì )議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀(guān)賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無(wú)論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開(kāi)。二是花無(wú)異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會(huì )者發(fā)言或交談的視線(xiàn)。鮮花的規格依會(huì )議的級別而定。
再次就是氣球，這個(gè)是要為年會(huì )活動(dòng)做準備的，因此必須要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家?jiàn)^力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品，一共買(mǎi)了100個(gè)氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時(shí)同事之間也更加團結合作，促進(jìn)了感情。個(gè)人覺(jué)得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會(huì )議室空間布置，總的而言就是要留下一個(gè)主席臺，場(chǎng)中要有一個(gè)大的空間方便大家活動(dòng)，再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點(diǎn)。
我們公司年會(huì )準時(shí)下午3點(diǎn)開(kāi)始：
1。BOSS宣布年會(huì )開(kāi)始，宣讀開(kāi)幕詞，做一個(gè)年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個(gè)部署。
2。各部門(mén)經(jīng)理做一個(gè)總結，為下一年的工作做部署。
3。先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講
4。表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門(mén)
5。聚餐活動(dòng)開(kāi)始
大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時(shí)間），接下類(lèi)就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。
大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來(lái)的，因此一些必要的活動(dòng)還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節：
1。成語(yǔ)接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語(yǔ)的最后一個(gè)詞為開(kāi)頭對接以此類(lèi)推，誰(shuí)么有對上來(lái)對不起請喝酒（女士能夠飲料）
2：猜動(dòng)物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫(xiě)好各種動(dòng)物，然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè)，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說(shuō)話(huà)，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定，一：表演者沒(méi)能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動(dòng)的表演出了自己的主角，但回答者沒(méi)有才出來(lái)，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無(wú)限制（夠大）
用具：沒(méi)有
方法：多人參與，從1—99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時(shí)候，不許報數，還要拍下一個(gè)人得后腦勺，下一個(gè)人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個(gè)很小的游戲，很簡(jiǎn)單的算術(shù)，但是沒(méi)有人能夠避免犯錯。所以說(shuō)：“人數是越多越好”
4：熊來(lái)了（我愛(ài)你更搞笑）
參加人員：約束8—15人，分成若干組
游戲規則：
�。�1）各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”
�。�2）然后第2個(gè)人問(wèn)：“是嗎？”
�。�3）第1個(gè)人再對第2個(gè)人說(shuō)：“熊來(lái)了”，此時(shí)2號再告訴3號“熊來(lái)了”
�。�4）3號再反問(wèn)2號“是嗎？”，而2號也反問(wèn)1號“是嗎？”
�。�5）前者再叫“熊來(lái)了”，2、3、4號傳下去
�。�6）如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”
�。�7）每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí)，全組隊員齊聲說(shuō)：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實(shí)地重復回答。男女各半時(shí)能夠用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號，更搞笑
5：活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ)，因為游戲題目叫成語(yǔ)接龍，所以大家會(huì )思考的是成語(yǔ)如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后，讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺下觀(guān)眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)（第一個(gè)成語(yǔ)）、我結婚時(shí)（第二個(gè)成語(yǔ)）、我洞房花燭夜時(shí)（第三個(gè)成語(yǔ)）、我結婚后（第四個(gè)成語(yǔ)）、我的婚外戀（第五個(gè)成語(yǔ)）”。有時(shí)效果會(huì )意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下……
游戲只是一個(gè)輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團體中，增加團隊潛力。
要點(diǎn)：
1。經(jīng)費必須要提前到位（清晰明了）
2。時(shí)間還要精準把握（不要太晚）
3。錄像拍攝（豐富企業(yè)文化）
4。各個(gè)過(guò)程各個(gè)環(huán)節人員的精準把握（分工明確）
參會(huì )人員須知：
一：?jiǎn)T工無(wú)特殊狀況務(wù)必參加公司年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)。
二：晚宴及活動(dòng)中，員工可著(zhù)休閑裝或運動(dòng)裝等；但在員工大會(huì )上，推薦主持人及參加述職的人員著(zhù)正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動(dòng)前的一周，確定活動(dòng)參與人數，定制酒水、菜單，做好活動(dòng)的各項工作，確定專(zhuān)門(mén)負責人。
最后總經(jīng)理做一個(gè)總結祝福，間斷明確，散會(huì )。
年會(huì )策劃方案 篇9
一、忘年會(huì )目的
忘年會(huì )是公司一年一度的“家庭盛會(huì )”。通過(guò)這次活動(dòng)，用以激揚士氣，增進(jìn)員工之間的感情;展現全體員工團結協(xié)作、和睦相處、積極向上的精神面貌。同時(shí)，忘年會(huì )也是奏響新一年度工作的序曲。
二、忘年會(huì )主基調
熱鬧 喜慶 積極 向上 團結 進(jìn)步
三、忘年會(huì )形式、時(shí)間、地點(diǎn)
本次忘年會(huì )整體上仍將延續去年的風(fēng)格，以熱鬧、喜氣、溫暖的氛圍為主基調。會(huì )場(chǎng)布置以粉色氣球為主(可以考慮在會(huì )場(chǎng)頂部扎一簇特別大的氣球)，彩色氣球作為點(diǎn)綴，在會(huì )場(chǎng)四周繞上彩帶，掛幾個(gè)大紅燈籠、中國結或者編織爆竹等具有中國傳統特色的掛飾，使忘年會(huì )更加具有“年味兒”。
忘年會(huì )主要由兩部分組成：第一部分是聯(lián)歡會(huì )。員工準備節目及若干的游戲，至下午18點(diǎn)為止;第二部分是晚宴。晚宴主要包含抽獎和唱歌環(huán)節，預計在20：30結束。 時(shí)間：**年*月**日(星期二)下午14：30至晚上20：30，共6個(gè)小時(shí) 地點(diǎn)：待定
四、忘年會(huì )參與人員
公司全體員工、工廠(chǎng)嘉賓
五、忘年會(huì )流程及安排
1.1月10日上午工作人員需提前進(jìn)駐會(huì )場(chǎng)，進(jìn)行會(huì )場(chǎng)的布置。氣球、彩帶、燈籠、中國結等物品的張掛，感受會(huì )場(chǎng)效果。(桌子的擺放仍然可以沿襲去年忘年會(huì )的形式，或者也可以擺成圓形，寓意為大團圓，中間留出較大的空間用來(lái)搞活動(dòng))
2.其他人員下午一點(diǎn)去會(huì )場(chǎng)，全體員工必須參加。14：30準時(shí)開(kāi)始。
3.陳總和工廠(chǎng)的董事長(cháng)致辭。
4.年會(huì )正式開(kāi)始。按事先排好的節目單進(jìn)行，中間穿插小游戲，充分調動(dòng)現場(chǎng)的氣氛【參加游戲的人均可獲得小禮品一份，優(yōu)勝者可獲得大禮品一份(在價(jià)格上體現為稍貴一些的禮品)】。增加**年度優(yōu)秀員工頒獎(優(yōu)秀員工證書(shū)及獎品)環(huán)節。
5.聯(lián)歡活動(dòng)進(jìn)行到下午18點(diǎn)止。
6.晚宴開(kāi)始時(shí)間最晚不得超過(guò)18：15。預計結束時(shí)間為20：30(1月11日上午休息半天，保證員工在忘年會(huì )上玩得開(kāi)心，喝得暢快)。
六、忘年會(huì )準備及相關(guān)事項安排
1.會(huì )場(chǎng)的預定：當務(wù)之急是選擇合適的會(huì )場(chǎng)。能容納50人左右，有搞活動(dòng)的場(chǎng)地。并且需要與酒店完全協(xié)商好開(kāi)始布置會(huì )場(chǎng)的時(shí)間，要提供的設備及結束時(shí)間。
2.忘年會(huì )的通知：已口頭通知到各個(gè)部門(mén)，并要求準備節目。1月5日發(fā)書(shū)面通知《關(guān)于**年1月10日舉行忘年會(huì )的通知》。在1月5日前將各個(gè)部門(mén)的節目由部門(mén)主管統計上報至市場(chǎng)部。
3.忘年會(huì )VCR及PPT的制作：由市場(chǎng)部負責。VCR的內容可以包含公司員工工作時(shí)的場(chǎng)景、集體活動(dòng)以及各位員工對**年的祝愿，特別是**年新加入公司的員工，可以說(shuō)說(shuō)進(jìn)入公司以來(lái)的感受。PPT主要體現忘年會(huì )大綱，以節日氛圍濃厚的色彩為主。
4.音樂(lè )的準備：以喜慶熱鬧、積極向上的音樂(lè )為主。
5.節目的編排和獎項、獎品的設置：?jiǎn)T工準備的節目和游戲相結合。最后由市場(chǎng)部統一安排節目的先后順序。獎項及獎品由會(huì )議負責人共同商定。
6.物品的采購：由市場(chǎng)部和財務(wù)部共同進(jìn)行采購。包括會(huì )場(chǎng)布置所需的物品、水果、糕點(diǎn)、晚宴酒水和獎品等。
7.抽獎程序的準備：市場(chǎng)部準備晚宴所需的抽獎程序，并準備好音樂(lè )。
8.點(diǎn)歌機的準備、調試：在正式使用點(diǎn)歌機之前，市場(chǎng)部人員熟練操作點(diǎn)歌機。并在忘年會(huì )晚宴當天由專(zhuān)人負責點(diǎn)歌機的操作。
9.忘年會(huì )主持稿的撰寫(xiě)：由市場(chǎng)部負責，并注意時(shí)間的把握。
10.忘年會(huì )現場(chǎng)DV錄制和照片拍攝：由市場(chǎng)部負責。忘年會(huì )前夕將設備充足電。
11.各項活動(dòng)的工作安排：忘年會(huì )的具體工作應細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人(最重要的是不要忘記確定忘年會(huì )當天現場(chǎng)各項工作的負責人，比如水果、糕點(diǎn)的放置、獎品的分發(fā)、音響調控等一定要有專(zhuān)人負責。詳細情況見(jiàn)忘年會(huì )工作安排表)。
七、參會(huì )人員須知
1.全體員工無(wú)特殊情況必須參加忘年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)部門(mén)主管批準同意后方可離開(kāi)。
2.在會(huì )場(chǎng)上，希望大家始終保持飽滿(mǎn)、高漲的情緒，同時(shí)，積極、踴躍地參加活動(dòng)。
3.晚宴后要提醒員工：不得酒后駕車(chē)。
八、忘年會(huì )籌備及任務(wù)分工
年會(huì )策劃方案 篇10
一、年會(huì )主題：……年度晚宴
二、年會(huì )時(shí)間
**年1月14日下午16：00至22：00
游戲時(shí)間：16：00——18：30
晚宴時(shí)間：18：30——22：00
三、年會(huì )地點(diǎn)
********酒店鉆石廳
【年會(huì )目的及意義】
1、對**年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活 ，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我。在晚會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
5、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門(mén)工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌）
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
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16：00全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會(huì )開(kāi)始；
16：15—16：20大會(huì )進(jìn)行第一項，主持人出場(chǎng)和發(fā)言�！�5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個(gè)主持人，三個(gè)負責人（全場(chǎng)控制和安排）�！�
16：20—16：30大會(huì )進(jìn)行第二項，發(fā)布錄音視頻。
16：30—16：40大會(huì )進(jìn)行第三項，領(lǐng)導分別致詞。
16：40—18：30大會(huì )進(jìn)行第四項，三——四個(gè)游戲和互動(dòng)環(huán)節，具體時(shí)間安排大概如下（可根據具體情況變動(dòng)）：
16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個(gè)
游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點(diǎn)得一分，途中乒乓球掉落要回到起點(diǎn)重新出發(fā)，限時(shí)4分鐘。在限時(shí)內得分最多的隊伍獲勝�？蛇x三組進(jìn)行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17：00——17：20：游戲2：占領(lǐng)陣地；用具：報紙若干
游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開(kāi)始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進(jìn)行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20——17：30：吉他節目
17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：
游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過(guò)障礙物到達終點(diǎn)，最早到達者獲勝，其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。
18：10——18：30：游戲5：3塊5；
游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個(gè)圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢(qián)，女性代表0、5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會(huì )忽然報出一個(gè)數字比如2、5元，此時(shí)游戲參與人員必須在5秒內自動(dòng)組合成符合2、5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，2、5組合可以有2個(gè)GG加一個(gè)MM組成，也可以1個(gè)GG3個(gè)MM組成。其他沒(méi)有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。
其他備用游戲：
游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲7：正話(huà)反說(shuō)
游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個(gè)字的，找幾個(gè)酒量好的人上來(lái)參加（個(gè)人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個(gè)字以?xún)�，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話(huà)反過(guò)來(lái)說(shuō)，也就是“人好是我”，如果說(shuō)不出或者說(shuō)錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
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18：30—22：00會(huì )餐正式開(kāi)始
18：30晚宴正式開(kāi)始
1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）。
2、領(lǐng)導敬酒。（提示領(lǐng)導。）
18：30—22：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語(yǔ)言拉動(dòng)各個(gè)桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。）
19：20——19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個(gè)骰盒（中臺要玩）游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開(kāi)骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過(guò)。（可以幾桌同時(shí)進(jìn)行，主持人過(guò)渡，之后可以各桌進(jìn)行。）
20：30——20：40：開(kāi)始抽獎環(huán)節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎
其它：計劃穿插即興小游戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。
20：40后主持人可再引導各桌輪流給領(lǐng)導們敬酒；
領(lǐng)導或主持人致詞總結，晚宴結束。
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項（會(huì )有詳細的版本）
�。ㄒ唬┠陼�(huì )的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
�。ǘl幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“*********20xx年度晚宴”（條幅規格：4、9m*2、3m）
�。ㄈ┪锲返牟少彛焊黝�(lèi)干果小食品（放在宴席前），各類(lèi)獎項，用品等（要提前4天準備好）
�。ㄋ模┈F場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機。做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。（公司相機和相關(guān)人員相機。）
�。ㄎ澹┆勴椩O置：
特等獎1名
一等獎1名二等獎3名三等獎10名
歡樂(lè )獎若干（作為游戲獎勵）
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