公司年會(huì )策劃方案范文5篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司年會(huì )策劃方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司年會(huì )策劃方案 篇1
活動(dòng)目的
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵作用，調動(dòng)全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
年會(huì )預發(fā)布
通過(guò)在公司內部各公共區域，向全體與會(huì )者發(fā)布訊息；
1、海報形式
2、內部文件通知形式
3、相關(guān)部門(mén)下達通知
提升與會(huì )者對此次活動(dòng)的興趣和關(guān)注度
活動(dòng)概況
活動(dòng)時(shí)間：20xx年 月 日下午 點(diǎn)到 點(diǎn)
活動(dòng)地點(diǎn)：X X X X 會(huì )議中心
參與來(lái)賓：企業(yè)領(lǐng)導；客戶(hù)群；業(yè)內領(lǐng)導；公司工作人員 。
參加人數：XXX至XXX人
組織形式：由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
活動(dòng)形式
此次活動(dòng)因考慮時(shí)間、場(chǎng)地等問(wèn)題，采取先由公司領(lǐng)導及部門(mén)指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進(jìn)行。
各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節目參加聯(lián)歡動(dòng)。
各單位組織活動(dòng)以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動(dòng)辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色�；顒�(dòng)內容可包括有：各類(lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等）等。
活動(dòng)流程
1、簽到 16:00 – 16:30
2、主舞臺 17:00 – 19:30
3、入場(chǎng) 19:30 – 20:00
4、晚會(huì ) 20:00 – 22:00
活動(dòng)流程 16:00-16:30
簽到（門(mén)廳） 分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區域。
兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺。
另放置指示牌，指引來(lái)賓前主舞臺區域。
目的
電子簽到，便于后繼抽獎環(huán)節的進(jìn)行。
精準計算與會(huì )人數及詳細了解來(lái)賓個(gè)人資料，便于今后數據庫的管理。
簽到處布置
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外的主要通道。
2、賓館入口處懸掛紅色條幅。
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺。
4、設定相應的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待。
活動(dòng)流程 17:00-19:30
主舞臺 主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭。
嘉賓致辭
各單位的活動(dòng)表演。
外請演員表演節目、中間抽獎、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲。
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出。
目的
通過(guò)設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。
豐富員工的業(yè)余文化生活。
增進(jìn)員工之間的溝通、交流。
領(lǐng)導表演節目設計。
龍騰四海
領(lǐng)導共同制作“喜慶龍”
節目理念：
龍寓意著(zhù)成功和騰飛。新商
網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節目環(huán)節：
舞臺上放置著(zhù)一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領(lǐng)導上臺，將印有吉祥祝福話(huà)語(yǔ)的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。
“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領(lǐng)導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經(jīng)理上臺，為龍“點(diǎn)睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂(lè )，當空騰飛。
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫(huà)：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過(guò)紅地毯來(lái)頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言。
5、有相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)錄像和拍照，記錄這一美好時(shí)刻。
活動(dòng)流程 19:30-20:00
入場(chǎng) 演出結束后大家稍作休息，有相關(guān)人員引導至晚宴地點(diǎn)。
活動(dòng)流程 20:00-22:00
晚 宴 采用自助餐方式
目的 增進(jìn)員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類(lèi)別種類(lèi)
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待
組織工作
1、活動(dòng)籌備組：
總顧問(wèn)：
策劃指導組長(cháng)：
主持人：
小組成員：
2、 工作人員責任分工：
�。�1） 場(chǎng)地布置方案設計：
�。�2） 現場(chǎng)音響及節目音帶播放：
�。�3） 禮品、獎品、場(chǎng)地用品及道具購置：
�。�4） 現場(chǎng)禮品、獎品發(fā)放：
�。�5） 現場(chǎng)桌椅準備、擺放、收集：
�。�6） 現場(chǎng)記錄統計員：
�。�7） 現場(chǎng)保安、秩序：
�。�8） 交通負責人：
公司年會(huì )策劃方案 篇2
一、活動(dòng)目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升x的競爭力;
2、對x年區域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析。制訂新年度區域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題：x
三、年會(huì )時(shí)間：
20xx年12月30日下午點(diǎn)到點(diǎn)
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐
四、年會(huì )地點(diǎn)：
x酒店X樓x廳
五、年會(huì )組織形式：
由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶(hù)群，領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;
1.會(huì )場(chǎng)總負責：x
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2.策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓：x
主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。
3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排x
.嘉賓接待、簽到：x
5.音響、燈光：x，會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：x
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會(huì )場(chǎng)布置：
會(huì )場(chǎng)內：
方案：
1、舞臺背景噴畫(huà)：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個(gè)。
會(huì )場(chǎng)外：
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
八、年會(huì )流程：
形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)公司聚餐;
備注
1.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭;
2.分公司領(lǐng)導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲;
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：
20x年會(huì )節目單
策劃主線(xiàn):結合增強員工的內部凝聚力，提升x的競爭力,以中西結合的節目加時(shí)尚元素打造一臺視聽(tīng)盛宴
氣氛:歡樂(lè )、和諧、熱烈
時(shí)間:年月日晚
地點(diǎn):宴會(huì )廳
主辦:
主持人：
公司年會(huì )策劃方案 篇3
一、時(shí)間
xxxx年x月x日
二、地點(diǎn)
xx酒家（xx區xx環(huán)路xx棟）
三、參加人員
公司全體員工
四、所需時(shí)間總計
14：00-22：00共計5小時(shí)
五、活動(dòng)目的
1、增強員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷(xiāo)售佳績(jì)。
2、對xxxx年工作進(jìn)行總結，對xxxx年業(yè)績(jì)進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)。
六、年會(huì )主題
1、xxxxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會(huì )。（會(huì )議）
2、xxxxxx年度員工答謝會(huì )。（晚宴）
七、年會(huì )安排
1、年會(huì )人員安排及職責：
�。�1）會(huì )場(chǎng)總負責：xx。
�。�2）年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排：xx。
�。�3）酒店安排與協(xié)調：xx。
�。�4）現場(chǎng)拍照、攝影：公司攝影師。
�。�5）場(chǎng)景布置：人員安排待定。
�。�6）活動(dòng)主持：xx。
2、會(huì )場(chǎng)布置：
�。�1）xx酒店主會(huì )場(chǎng)。
�。�2）內容：
a、本公司的LOGO及年會(huì )主題。
b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)。（音樂(lè )）
3、會(huì )場(chǎng)物品需求。（詳見(jiàn)附件一）
4、優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(mén)（由于這兩個(gè)部門(mén)人數有限）
評選方式：由各部門(mén)內容員工無(wú)記名投票選取，加上公司高層及其他部門(mén)主管、人事每人一票，票高者得（每部門(mén)一名）。
獎品設置：詳見(jiàn)附件二。
八、流程
�。ㄒ唬﹛xxxxx年度全體員工大會(huì )（會(huì )議）
1、下午13：50全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)簽到（簽到表格詳見(jiàn)附件三）按部門(mén)就坐于會(huì )議室，等待大會(huì )開(kāi)始。
2、14：00由主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始，并宣布各部門(mén)匯報順序。
3、14：15大會(huì )第一項，各部門(mén)主管及相應負責人分別做xxxx年度工作總結及xxxx年度工作計劃匯報。（每人大概20分鐘）
4、16：00大會(huì )進(jìn)行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進(jìn)行xxxx年總結及xxxx年公司發(fā)展戰略。（預計1小時(shí)）
5、17：00大會(huì )進(jìn)行第四項，主持人宣讀”xxxx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、xxxxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會(huì )圓滿(mǎn)結束。
�。ǘ﹛xxxxx年度員工答謝會(huì )（晚宴）
1、主持人宣布員工答謝會(huì )開(kāi)始，各部門(mén)節目表演。（節目名單待定）
2、各部門(mén)表演結束，由全體參會(huì )人員選出優(yōu)秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進(jìn)行獎品頒發(fā)。（見(jiàn)附件二）
3、游戲時(shí)間：（游戲具體規則見(jiàn)附件四）
�。�1）“快樂(lè )袋鼠”。
�。�2）“背夾氣球”。
�。�3）“蘿卜蹲”。
�。�4）“數7游戲”。
每個(gè)游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣布晚宴正式開(kāi)始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
6、員工答謝會(huì )結束。
附二：獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門(mén)一位優(yōu)秀員工（行政部與財務(wù)部除外），共計4名。
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個(gè)獎項。
3、游戲獎勵：共計4個(gè)游戲。
附三：簽到表、簽到表。
附四：游戲規則。
1、蘿卜蹲：對每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開(kāi)始下蹲，在下蹲的同時(shí)還需要念詞。念詞的過(guò)程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作，以此類(lèi)推。被指定的蘿卜沒(méi)有及時(shí)下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數七游戲：任意一人開(kāi)始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過(guò)，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒(méi)有跳過(guò)，則算輸。
3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點(diǎn)繼續夾氣球。如果在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新出3發(fā)。在同樣時(shí)間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士此時(shí)要盡快返回起點(diǎn)準備好氣球，在跑動(dòng)時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂(lè )袋鼠：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤(pán)、背景disco音樂(lè )、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規則告知大家。每組先選出一名接收者，手持托盤(pán)站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。最先集齊物品的`小獲勝。背景音樂(lè )起，主持人開(kāi)始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來(lái)自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢(qián)等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢(qián)。聰明的主持人還可以臨時(shí)選擇一些東西。
公司年會(huì )策劃方案 篇4
一、年會(huì )策劃目的：
首先要明確舉辦年會(huì )策劃活動(dòng)的目的是什么？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶(hù)關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會(huì )時(shí)間按排：
提前挑選好時(shí)間，并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。
三、年會(huì )地點(diǎn)選擇：
時(shí)間定好了還得為年會(huì )策劃活動(dòng)定一個(gè)地點(diǎn)，根據公司的實(shí)際情況來(lái)選擇是戶(hù)外還是室內。
四、年會(huì )人員管理：
人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
五、年會(huì )餐飲管理：
參與年會(huì )策劃活動(dòng)的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？
六、年會(huì )節目策劃：
年會(huì )策劃活動(dòng)準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會(huì )重點(diǎn)策劃：
年會(huì )重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應，是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺(jué)。
八、年會(huì )策劃活動(dòng)流程按排：
時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導上場(chǎng)什么時(shí)候是節目時(shí)間，晚會(huì )的整體時(shí)間控制。
九、年會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)控制：
年會(huì )策劃活動(dòng)的總負責人是誰(shuí)，現場(chǎng)的總控和現在效果由誰(shuí)負責比較好。
十、年會(huì )場(chǎng)地布置：
年會(huì )現場(chǎng)需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十一、年會(huì )預算控制：
年會(huì )總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。
十二、年會(huì )物料的管理：
演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、年會(huì )背景板：
舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專(zhuān)業(yè)公司完成。
十四、年會(huì )燈光音箱設備：
燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿(mǎn)足晚會(huì )的需要，或到專(zhuān)業(yè)公司租賃設備等
公司年會(huì )策劃方案 篇5
一、年會(huì )主題
房地產(chǎn)公司20xx年度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：14：00——17：30
晚宴時(shí)間：18：00——21：30
三、年會(huì )地點(diǎn)西國貿酒店一層多功能宴會(huì )廳
四、年會(huì )參會(huì )人員公司全體員工（41人）
五、年會(huì )流程與安排本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分
�。ㄒ唬┠杲K大會(huì )議程安排
13：50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始；
14：00—15：30大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15：45—16：00大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17：30大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
�。ǘ┩硌绨才�
18：00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
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