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公司藝術(shù)團策劃案
一、藝術(shù)團團員管理制度
1、建立團員檔案管理制度。被藝術(shù)團正式錄用的團員，藝術(shù)團統一建立團員檔案，記載訓練、演出、比賽及獎懲情況。
3、團長(cháng)、隊長(cháng)每年換屆。屆滿(mǎn)、退團及被除名的人員失去隊長(cháng)資格。每年進(jìn)行一次選舉，提拔一批有專(zhuān)業(yè)水平，組織能力強，工作負責，有創(chuàng )新精神的員工。
二、排練制度
1、藝術(shù)團排練及活動(dòng)采取日常訓練和短期集訓相結合的方式，各隊每周定期活動(dòng)1～2次，每次1小時(shí)以上，活動(dòng)時(shí)間以周一至周五晚上為主，其他時(shí)間為輔，活動(dòng)內容包括基本理論學(xué)習和基本功訓練、節目排練。藝術(shù)團每年不定期聘請老師進(jìn)行藝術(shù)專(zhuān)題講座。團內每年進(jìn)行一次總結表彰。
2、藝術(shù)團活動(dòng)內容包括年度表彰會(huì )演出，完成上級交給的演出任務(wù)。
三、例會(huì )制度
1、藝術(shù)團內各個(gè)隊每月召開(kāi)一次小組會(huì )議，進(jìn)行交流學(xué)習和收取各組員對藝術(shù)團建設的建議。
2、藝術(shù)團每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次藝術(shù)團干部會(huì )議，聽(tīng)取一月來(lái)的工作完成情況，討論下個(gè)月的工作計劃。
3、每個(gè)季度召開(kāi)全體團員大會(huì )一次，對工作任務(wù)、排練計劃進(jìn)行布置，對重要決議進(jìn)行全體表決。
四、 部門(mén)負責制度
1、藝術(shù)團下屬各隊隊長(cháng)必須做好本隊所負責的工作，具體工作落實(shí)到個(gè)人，做到主管負責、責任下放。追究責任時(shí)則追究首要責任人隊長(cháng)。
2、各隊要嚴格按照計劃去做，藝術(shù)團依據完成情況進(jìn)行各隊評比。
3、各隊間需要加強聯(lián)系，互相配合。
五、 活動(dòng)制度
1、演出到位：參加演出的成員應事先做好準備，確保演出提前到位，并全力配合進(jìn)行化妝、換裝，及演出準備。有事者須提前兩天請假，并得團長(cháng)的通過(guò)后方可批假。
2、道具的保管：參加演出人員若有使用租用服裝或道具，應妥善保管，并在演出后及時(shí)上交，不得拖延或不上交，違者需承擔相應的責任。
3、態(tài)度和紀律：演出時(shí)應全力表演，積極熱情，不得因個(gè)人情緒而影響演出效果，注意臺上及后臺紀律，確保演出順利進(jìn)行。
六、考核與評獎制度
1、藝術(shù)團團長(cháng)對各隊隊長(cháng)進(jìn)行綜合評價(jià)，團長(cháng)考核由工會(huì )給予評定。
2、本團對團員建立檔案，對活動(dòng)參加情況和其他方面的表現予以記載，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團員，給予獎勵，并將其表現報送工會(huì )。優(yōu)秀團員的評選根據相關(guān)考核標準執行。
3、團員本著(zhù)“工作第一”的原則，在做好本職工作的同時(shí)，提高個(gè)人藝術(shù)修養。優(yōu)秀團員的評定將參考其在藝術(shù)團的表現。
4、考核標準：
�。�1）訓練出勤：團員必須按時(shí)參加日常訓練，不得遲到早退。凡無(wú)故曠到三次者做退團處理，遲到兩次以曠到一次處理；
�。�2）訓練態(tài)度：以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節目訓練之中，以大局為重，服從團內統一安排；謙虛好學(xué)，以高度的責任心積極進(jìn)行訓練并參加演出，注重團結協(xié)作；
�。�3）事假病假：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向隊長(cháng)及時(shí)請假（需帶請假條）,事后請假或請人帶請假均以曠到處理。
�。�4）成員形象：凡團內成員必須注意個(gè)人形象，維護藝術(shù)團的利益，自覺(jué)接受同學(xué)的監督，凡有損藝術(shù)團形象者，予以警告和批評，影響嚴重者予以退團處理。
�。�5）藝術(shù)團成員參加會(huì )議、活動(dòng)和演出情況將記入個(gè)人檔案，作為團內年表彰的依據。
5、暫設獎項
�。�1）突出貢獻獎：在藝術(shù)團工作或參加演出二年以上，成績(jì)卓越者（加入藝術(shù)團后第二年參評）。
�。�2）最佳編導獎：編排與導演的節目參與重大演出并深受觀(guān)眾或聽(tīng)眾喜愛(ài)者。
�。�3）最佳創(chuàng )作獎：創(chuàng )作的藝術(shù)作品曾參與重大演出者。
�。�4）最佳表演獎：在藝術(shù)團重大演出中表現突出者（優(yōu)秀演員、優(yōu)秀主持人等）。
6、對表現差的隊員要及時(shí)給予批評，特別差的給予除名。
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