護士節活動(dòng)策劃案精品（4篇）

護士節活動(dòng)策劃案1

　　為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)。為了激發(fā)我院全體員工全心全意為病人服務(wù)的工作熱情，不斷增強“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動(dòng)。具體內容安排如下：

　　一、活動(dòng)的目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)。不斷增強我院護理人員“以人為本，微笑服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻”的理念，促進(jìn)護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。

　　二、活動(dòng)的`主題

　　創(chuàng )一流服務(wù)，樹(shù)中大品牌

　　三、活動(dòng)籌劃小組：醫護部

　　四、活動(dòng)內容

　　1、護理技術(shù)操作比賽。

　　2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動(dòng)。

　　3、全體護士會(huì )餐。

　　五、時(shí)間安排

　　1、5月8日護理操作比賽結束。

　　2、5月9日“天使之美”文藝演出。

　　3、5月10日會(huì )餐。

　　六、活動(dòng)具體安排

　　護理技能操作比賽

　　1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術(shù)

　　2、地點(diǎn)：五樓大會(huì )議室

　　3、時(shí)間：20xx年5月8日

　　4、比賽內容：

　�、凫o脈輸液

　�、跓o(wú)菌操作

　�、垆亗溆么�

　�、芪�氧

　　5、參賽對象：全體護理人員

　　6、參賽方式：

　　以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽

　　7、比賽規則

　�、俦荣愒u定標準依據下發(fā)的《護理操作評分標準》為準。

　�、趨①愡x手的成績(jì)由評委現場(chǎng)評定。

　�、勖课粎①愓弑仨氃谝幎〞r(shí)間內按要求完成比賽內容。

　�、軈①愡x手的現場(chǎng)實(shí)際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　8、比賽活動(dòng)流程

　�、俦荣惢顒�(dòng)流程：

　　開(kāi)幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無(wú)菌技術(shù))→禮儀表演→頒獎及閉幕式

　�、诒荣惒僮髁鞒蹋�

　　選手按時(shí)進(jìn)入比賽地點(diǎn)→按規定時(shí)間進(jìn)行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場(chǎng)打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　9、參賽注意事項

　�、賲①愡x手需按規范著(zhù)裝。

　�、诓僮骷寄鼙荣愐袁F場(chǎng)實(shí)際計時(shí)的操作方式進(jìn)行，要求在指定時(shí)間內完成。

　�、蹍①愑梦镉舍t護部統一提供，選手不可自帶操作物品。

　�、軈⒓颖荣惖倪x手需自行選擇配合者(模擬患者)，配合者需嚴格執行考場(chǎng)規則，不得有暗示、說(shuō)話(huà)和提醒等舉動(dòng)。

　�、荼荣愡^(guò)程中選手注意保護自己及合作者的安全。

　　10、獎項設置：每項比賽設

　　一等獎：1 名 一定物質(zhì)獎勵

　　二等獎：2 名 一定物質(zhì)獎勵

　　優(yōu)秀獎：5 名 一定物質(zhì)獎勵

　　11、比賽組織：

　　為確保護理技能操作比賽的質(zhì)量，遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場(chǎng)組

　　12、賽前準備：

　　(1)場(chǎng)地準備(橫幅)，音響設備及各項比賽專(zhuān)業(yè)器材

　　(2)購買(mǎi)獎品

　　(3) 主持人2名。

　　“天使之美”文藝活動(dòng)

　　1、地點(diǎn)：五樓大會(huì )議室

　　2、時(shí)間：20xx年5月10日

　　3、活動(dòng)準備：

　　(1)場(chǎng)地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映

　　(2) 挑選主持人2名。

　　十、經(jīng)費預算：

　　1、擬設獎金額：一等獎：100元 4人 合計400元 優(yōu)秀獎：50元 12人合計600元

　　2、參賽病人：30元/人 ，共8人，合計240元

　　3、全院護士節日禮品：30元/人，共46人，合計1380元

　　4、禮儀組紀念品：30元/人，共8人，合計240 元

　　5、集體會(huì )餐：600元/桌，共5桌，合計3000元

　　共計：5860元

護士節活動(dòng)策劃案2

　　一、活動(dòng)背景：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

　　二、活動(dòng)主題：紀念“5.12”，展護士風(fēng)采暨年度優(yōu)秀護士表彰大會(huì )

　　三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月12日晚上18：30-19：30

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：醫院二樓會(huì )議室

　　五、活動(dòng)對象：全院?jiǎn)T工

　　六、活動(dòng)內容：

　　(一)評選年度“優(yōu)秀護士”活動(dòng);

　　(二)開(kāi)展禮儀風(fēng)采展示暨護理技能操作互動(dòng);

　　(三)年度優(yōu)秀護士表彰大會(huì )。

　　七、 時(shí)間安排：

　　(一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護士”的評選工作;

　　(二)5月12日晚上召開(kāi)紀念5.12國際護士節(禮儀展示及護理技能操作互動(dòng))暨年度優(yōu)秀護士表彰大會(huì )。

　　八、“優(yōu)秀護士”評選內容

　　(一)評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的.護理人員;

　　2.熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);

　　(二)評選辦法和要求

　　1.護理部按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選。

　　2.醫院相關(guān)領(lǐng)導按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”1名。

　　九、前期準備

　　1.護理部組織報名統籌工作;

　　2.做好會(huì )場(chǎng)布置

　　十、活動(dòng)流程：

　　主持人進(jìn)場(chǎng)，講開(kāi)場(chǎng)白，宣布活動(dòng)開(kāi)始

　　領(lǐng)導講話(huà)

　　年度優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言;領(lǐng)導給其頒發(fā)證書(shū)及獎品;

　　護士技能操作現場(chǎng)互動(dòng)：

　　分別找兩位護士進(jìn)行錯誤的無(wú)菌操作和急救演示(如：溺水，休克)

　　領(lǐng)導總結發(fā)言，最后主持人宣布活動(dòng)結束

　　十一、所需物料：

　　主持人一名、背景墻、桌椅、兩個(gè)話(huà)筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個(gè)、小禮品40份

護士節活動(dòng)策劃案3

　　活動(dòng)主題：護士節

　　活動(dòng)時(shí)間：5月12日—5月26日

　　活動(dòng)地點(diǎn)：會(huì )議室

　　活動(dòng)目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取的.自信心。

　　活動(dòng)前準備：

　　1. 成立策劃小組：

　　2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個(gè)參賽隊，進(jìn)行編號，抽簽決定演講比賽順序。

　　3. 各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復習、準備演講材料及操作訓練。

　　4. 出題小組出題，并制成卡片。

　　5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂(lè )，集中置于一臺電腦上。

　　活動(dòng)流程：

　　一、活動(dòng)序幕：

　　1. 主持人介紹國際護士節來(lái)源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2. 主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。

　　3. 主持人宣布比賽開(kāi)始。

　　二、 競賽階段：

　　(一)知識競賽：

　　本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類(lèi)型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

　　1、必答題規則及計分標準

　　(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

　　(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

　　(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　2、搶答題規則及計分標準

　　(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　(2).主持人讀題完畢、宣布“開(kāi)始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開(kāi)始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

　　(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開(kāi)始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

　　(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領(lǐng)隊向評委會(huì )提出申訴。

　　(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　(6).選手答錯時(shí)，該題交由觀(guān)眾答。

　　3、成績(jì)匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績(jì)，由記分員記錄。

　　(二)演講比賽

　　各參賽隊依次進(jìn)行演講，形式不限，個(gè)人或集體均可。

　　評分標準：

　　1.每輪演講10分。去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點(diǎn)后二位數)。

　　2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容充實(shí)，感染力強。

　　3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著(zhù)得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

　　(三)操作比賽—穿針引線(xiàn)

　　每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17○針1#線(xiàn)，一分鐘時(shí)間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、獎勵：

　　三項競賽成績(jì)總和為各隊最終成績(jì)，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進(jìn)行獎勵。

　　四、總結記錄

　　記錄活動(dòng)結果，總結分析活動(dòng)中出現的問(wèn)題。

護士節活動(dòng)策劃案4

　　為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級醫院評審創(chuàng )建工作，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動(dòng)全院護理人員學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，為實(shí)現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

　　一、活動(dòng)目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的'高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院

　　三、活動(dòng)內容

　　(一)評選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng);

　　(二)開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng);

　　1、理論考試內容：《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

　　2、實(shí)踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。

　　(三)召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

　　(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　五、評選條件

　　(一)“優(yōu)秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長(cháng)半年以上，且一直在臨床護理一線(xiàn)工作;

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識，主動(dòng)意識，成績(jì)突出;

　　4、科室護理管理到位，無(wú)護理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標;

　　6、在病區管理工作中成績(jì)突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7 、經(jīng)營(yíng)管理意識強，積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng )造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實(shí)現利潤的合理化。

　　10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。

　　(二) “杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　2、堅持在臨床一線(xiàn)，熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象;

　　3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);

　　4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉，積極配合護士長(cháng)做好設備物資管理;

　　6、主動(dòng)參與醫院管理，心系醫院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識，成本控制觀(guān)念強，積極參與科室的全成本核算;

　　7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

　　區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成，其中，理論成績(jì)占總成績(jì)的40%，技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進(jìn)行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。

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