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社團拉贊助策劃書(shū)
策劃書(shū)即對某個(gè)未來(lái)的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書(shū)是目標規劃的文字書(shū)，是實(shí)現目標的指路燈。一份好的策劃書(shū)往往能夠決定您的目標能否有效快速達到。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)推薦的策劃書(shū)供您參考：
申請書(shū)給入黨申請書(shū)一樣 策劃書(shū)是介紹該社團是干什么的，以什么為主的詳細介紹給一篇策劃書(shū)的范文加深你的理解 首先，一個(gè)社團的誕生只是一個(gè)人的事情，就是你，因為你對文學(xué)的那份執著(zhù)的熱愛(ài)。你心甘情愿為自己喜歡的文學(xué)付出一切。你必須對文學(xué)十分喜歡，有寫(xiě)作的習慣和特長(cháng)，或是愛(ài)好。有和大家交流，討論，共同學(xué)習進(jìn)步的沖動(dòng)和愿望。這是基礎條件。 這樣，就有了組建文學(xué)社的必要了。 其次，就是找到幾個(gè)志同道合的人，和他們交朋友，說(shuō)服他們，拉他們進(jìn)來(lái)，讓他們成為發(fā)起人，同時(shí)也是這個(gè)文學(xué)社的第一批成員。若他們中有對文學(xué)只是感興趣，而沒(méi)有特別的寫(xiě)作愿望或是空有熱情而一切都無(wú)從做起的人，那么你對這樣的人不要寄予太多的希望，只要求他作好前期宣傳工作，拉人入社就行了，這樣的人只能和你同富貴而無(wú)法和你同患難，因為他覺(jué)得沒(méi)有必要僅僅為了愛(ài)好而在文學(xué)社出現危機時(shí)作出什么犧牲。他們雖然是發(fā)起人，但是他們不能擔當文學(xué)社重任，他們和普通的社員沒(méi)有什么區別。一定要注意用人，一旦用人不當，日后有你為難的時(shí)候。 再次，第一批社員，也就是原始社員或文學(xué)社發(fā)起人確定之后，作為最先發(fā)起人的你，就可以召集他們開(kāi)會(huì )，討論文學(xué)社職位分配和規章制度的起草等相關(guān)基礎事情。一般情況下，作為一個(gè)原始社團，也就是一個(gè)新社團的誕生，一般都是最先發(fā)起人擔當文學(xué)社的第一屆社長(cháng)或是臨時(shí)社長(cháng)。組建社委會(huì )。由社長(cháng)提名或任命副社長(cháng)兩名，以及社團的其他基礎性職位。比如宣傳人員，會(huì )計，出納，檔案管理人員等。一個(gè)社團的誕生之初，不需要太多的虛擬職位�？梢缘壬鐖F發(fā)展到一定規模了，有了需要的職位再去商討設置，不然，作為一個(gè)新生的社團，本來(lái)就沒(méi)有多少人，搞的什么職位都有人，還有普通社員嗎?他們都有事情可以做嗎?問(wèn)題就會(huì )層出不窮，十分麻煩。 只需要幾個(gè)必要的職位，給他們分配任務(wù)，明確職責就可以了。 等社委會(huì )確定了，規章制度擬訂好了。下面就可以向學(xué)校申請增添這樣一個(gè)文學(xué)社了。一般情況下，在高中，都有文學(xué)社，學(xué)校也一般只支持扶植一個(gè)社團，這個(gè)社團可能是學(xué)校發(fā)展過(guò)程中由學(xué)生發(fā)起組建的，但是現在歸學(xué)校管理并蓬勃發(fā)展著(zhù)。而你在這樣一個(gè)基礎上申請一個(gè)新文學(xué)社，是有一定難度的。那么，若你真的想和你所在學(xué)校的文學(xué)社做一個(gè)競爭，你只有把你的文學(xué)社規劃好了，申請書(shū)寫(xiě)的要漂亮。把你的構想和你的文學(xué)社的特色寫(xiě)出來(lái)。同時(shí)，不要忘記給學(xué)校拍馬屁，就說(shuō)你的這個(gè)社團會(huì )有什么樣的成績(jì)出現，能給學(xué)校帶來(lái)什么好處。就這樣去寫(xiě)，放心去發(fā)揮，領(lǐng)導都喜歡聽(tīng)好話(huà)。具體到申請書(shū)怎么寫(xiě)，可以到網(wǎng)絡(luò )上去找樣本，把他們的優(yōu)點(diǎn)和好的注意以及策略稍微改動(dòng)一下就可以了。 申請步驟一般為：寫(xiě)好申請書(shū)，向學(xué)校的學(xué)生會(huì )提交申請書(shū)一份，一般情況下，你只要和學(xué)生會(huì )主席打個(gè)招呼就行了。讓他簽字通過(guò)，然后一起到學(xué)校團委把申請書(shū)交給主管學(xué)生會(huì )的老師，給他說(shuō)明你的社團，以及可能會(huì )出現的良好的局面，把你在申請書(shū)里面所吹噓或夸張的成績(jì)進(jìn)行口頭說(shuō)明，你在老師面前要穩重大膽，同時(shí)要不卑不亢，彬彬有禮，說(shuō)話(huà)要大方得體，表達要清楚明確，簡(jiǎn)單明了等等�？傊o老師一個(gè)良好的印象，讓他看到你聽(tīng)你講述之后，不用看你的申請書(shū)就覺(jué)得你組建這個(gè)社團有前途和發(fā)展潛力。說(shuō)不定他會(huì )對你產(chǎn)生更深厚的興趣，關(guān)注你的社團發(fā)展，給你撥發(fā)更多的資金和其他信息支持。其實(shí)，你要讓他對你的社團有興趣，同意并支持這個(gè)社團發(fā)展，說(shuō)白了就是你要努力在這個(gè)老師面前表演脫口秀，讓他對你有希望，一切就搞定了。 學(xué)校同意設立你這個(gè)文學(xué)社后，接下來(lái)，就是怎么去起草文件宣傳文學(xué)社了。用最具有煽動(dòng)性的文字，打動(dòng)他們，讓對文學(xué)感興趣的學(xué)生都進(jìn)來(lái)。當然也不是越對越好。作為一個(gè)新生的社團，在30到50人之間最好。把社員分成小組，切記千萬(wàn)不可以把他們按照喜歡寫(xiě)的和擅長(cháng)寫(xiě)的文體進(jìn)行分類(lèi)。因為，這樣最有可能因為誤解，利益糾紛導致文學(xué)社分-裂，比如詩(shī)社，散文社，小說(shuō)社，漫畫(huà)社，攝影協(xié)會(huì )等小的團體。每小組最科學(xué)的人數是7--12人。每個(gè)小組只設置一個(gè)小組長(cháng)就可以了，不需要設置太多職務(wù)，因為職務(wù)多了，事情并沒(méi)有多少，一旦有了事情，由于當官的人多，辦事往往效率不高，質(zhì)量也不會(huì )太理想。他們會(huì )相互扯皮，推委，有了利益可圖又相互掙搶。要盡力去避免。 一個(gè)社團要集權。社委會(huì )要掌握控制社團的權力，具體到社長(cháng)更應該有絕對的權力。所以，一個(gè)社團，社長(cháng)很重要。一個(gè)好的社長(cháng)。
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