- 相關(guān)推薦
2016年企業(yè)年會(huì )活動(dòng)主題策劃方案
年會(huì )主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會(huì )目的：
1.感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流;
2.通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì )，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強其對未來(lái)的信心;
3.通過(guò)年會(huì )的舉辦，了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望。
活動(dòng)安排：
一、會(huì )議時(shí)間
提前半小時(shí)進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，先播放暖場(chǎng)音樂(lè )。等來(lái)賓陸續就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規模，科技研發(fā)成果，業(yè)績(jì)與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營(yíng)與企業(yè)文化，展望未來(lái)再創(chuàng )輝煌等。體現企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng )新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )的領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導到臺上對2014公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門(mén)進(jìn)行述職報告。
3、財務(wù)部門(mén)進(jìn)行財務(wù)報告
4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見(jiàn)證艾尼成長(cháng)的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷(xiāo)售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長(cháng)寄語(yǔ)(對未來(lái)的展望)
6、主持人宣布結束。
二、文藝時(shí)間
到場(chǎng)的來(lái)賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會(huì )的開(kāi)場(chǎng)曲。
1.歌曲類(lèi)(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(lèi)(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(lèi)(小品或話(huà)劇等)
4.樂(lè )器
5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)
6.公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。
| 內容 | 負責人 | 備注 |
| 主持人報幕 | 主持人 | 主持人介紹到場(chǎng)嘉賓，宣讀節目評選細則及獎項的設置。 |
| 企業(yè)之歌大合唱 | 員工 | 大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史 |
| 領(lǐng)導宣布晚會(huì )開(kāi)始 | 領(lǐng)導 | |
| 優(yōu)秀員工表彰頒獎 | 主持人 | 頒獎的同時(shí)大屏幕快速閃現獲獎人個(gè)人信息和業(yè)績(jì)，并由總經(jīng)理簡(jiǎn)單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂(lè )、燈光特效配合。所有獲獎集體和個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進(jìn)行祝賀。 |
| 優(yōu)秀員工代表發(fā)言 | 主持人 | |
| 表演1 | 待定 | 各位領(lǐng)導對1號節目進(jìn)行打分 |
| 表演2 | 待定 | 各位領(lǐng)導對2號節目進(jìn)行打分 |
| 主持人宣讀1號表演者的得分 | 主持人 | |
| 互動(dòng)環(huán)節——抽取幸運獎 | 待定 | |
| 表演3 | 待定 | 各位領(lǐng)導對3號節目進(jìn)行打分 |
| 主持人宣讀2號表演者的得分 | 主持人 | |
| 表演4 | 待定 | 各位領(lǐng)導對4號表演者進(jìn)行打分 |
| 主持人宣讀3號表演者的得分 | 主持人 | |
| 互動(dòng)環(huán)節--抽取三等獎 | 主持人 | |
| 表演5 | 待定 | 各位領(lǐng)導對5號表演者打分 |
| 主持人宣讀4號表演者的得分 | 主持人 | |
| 表演6 | 待定 | 各位領(lǐng)導對6號表演者打分 |
| 主持人宣讀5號表演者的得分 | 主持人 | |
| “說(shuō)出背后的故事”環(huán)節 | 主持人 | 邀請在艾尼工作過(guò)正常離職的員工進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng)，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長(cháng)發(fā)表講話(huà)，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節日的禮品和祝福。體現企業(yè)愛(ài)員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合） |
| 表演7 | 主持人 | 各位領(lǐng)導對7號表演者打分 |
| 主持人宣讀6號表演者的得分 | 主持人 | |
| 表演8 | 主持人 | 各位領(lǐng)導對8號表演者打分 |
| 主持人宣讀7號表演者的得分 | 主持人 | |
| 播放“顧客回饋短片” | 主持人 | 提前拍攝一個(gè)售后客戶(hù)對艾尼產(chǎn)品評價(jià)的短片集合，讓員工感受自我價(jià)值實(shí)現和歸屬感。 |
| 表演9 | 待定 | 各位領(lǐng)導對9號表演進(jìn)行打分 |
| 主持人宣讀8號表演者的得分 | 主持人 | |
| 表演10 | 待定 | 各位領(lǐng)導對10號表演者進(jìn)行打分 |
| 主持人宣讀9號表演者的得分 | 主持人 | |
| 互動(dòng)環(huán)節--抽取二等獎 | 主持人 | |
| 主持人宣讀10號表演者的得分 | 主持人 | |
| 董事長(cháng)表演節目 | 統計節目比賽的結果 | |
| 互動(dòng)環(huán)節--抽取一等獎 | 主持人 | |
| 主持人宣讀比賽結果 | 主持人 | |
| 進(jìn)行頒獎，晚會(huì )結束。 |
備注：根據節目最終確定的個(gè)數做適當的調整
(二)評獎原則：
本次晚會(huì )共評出三等獎3個(gè)，各獎勵800元;二等獎2個(gè)，獎勵1000元;一等獎1個(gè)，獎勵2000元。各個(gè)節目若有各部門(mén)領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見(jiàn)《評分細則》。
(三) 評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，對每一個(gè)節目進(jìn)行客觀(guān)、正確地評價(jià)。
1、評分細則：
| 項目 | 細則和要點(diǎn) | 分值 |
| 節目 | 思想健康、主題鮮明 | 10分 |
| 內容 | 能展現企業(yè)精神風(fēng)貌 | 10分 |
| 表演 | 表演動(dòng)作到位、恰當、得體 | 10分 |
| 狀態(tài) | 表情自然、大方，感染力強 | 20分 |
| 表演 | 說(shuō)話(huà)、演唱或朗誦吐字清晰 | 10分 |
| 藝術(shù) | 說(shuō)話(huà)、演唱或朗誦吐字清晰 | 10分 |
| 水平 | 音量控制適中 | 10分 |
| 演員 | 演出服裝 | 10分 |
| 儀表 | 化妝到位 | 10分 |
| 總分 | 100分 |
注：各個(gè)節目若有各部門(mén)領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
2、評選方案：
1、本次節目現場(chǎng)評分，現場(chǎng)統分，取平均分、現場(chǎng)頒獎。
2、評委：待定。
3、每個(gè)節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。
4、評分點(diǎn)主要為：臺風(fēng)、流暢性、內容、表演技巧四個(gè)方面。
5、統分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節目的最后得分，每個(gè)節目滿(mǎn)分10分
更多相關(guān)文章：
9.經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì )策劃方案2016
三、晚宴時(shí)間：
1、 員工到達指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
2、 主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開(kāi)始，并一同舉杯慶賀新年快樂(lè )，祝愿公司明天更美好。
3、 穿插的游戲環(huán)節： (每張桌子抽一個(gè)信封，一個(gè)信封里一個(gè)游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進(jìn)行PK，輸的一方懲罰表演節目。根據到場(chǎng)嘉賓落座桌數確定分幾組。)
1、“你做我猜”：電視上有的節目，就是一個(gè)人比動(dòng)作或用語(yǔ)言描述，另一個(gè)人來(lái)猜�？梢圆律钣闷�，可以猜景區，可以猜成語(yǔ)。每組十個(gè)名詞，用時(shí)最短一組勝出。
2、 “踩氣球” 游戲方法：將參賽者分成人數相等的兩隊，分散在規定的區域內。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個(gè)。參與者要將氣球綁在小腿踝關(guān)節處。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。 游戲規則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規定區域者視為氣球已破，不得再加入比賽。⑤在游戲過(guò)程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆 。
3、“蘿卜蹲”游戲規則：將參加活動(dòng)的參與者分成幾組。每組可以只是一個(gè)人，也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說(shuō)的小組名字不符，則黃蘿卜被淘汰。
比如：
黃蘿卜說(shuō)“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”，但是在這場(chǎng)活動(dòng)中沒(méi)有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰，不在場(chǎng)上)，則黃蘿卜被淘汰。
玩完游戲，大家自由活動(dòng)。
4、唐伯虎點(diǎn)秋香(4和5作為推薦的各桌宴會(huì )游戲。)
眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時(shí)針?lè )较?逆時(shí)針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點(diǎn)”;喊到“點(diǎn)”的人在喊的同時(shí)要用手隨便指一位同學(xué)(一般為你想整的人)，被點(diǎn)中的人應立即雙手抱胸，同時(shí)口中喊著(zhù)“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點(diǎn)像唱戲時(shí)的手勢，大家想象一下)，兩人同時(shí)口中還應喊出“伯虎啊伯虎”，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。
5、青蛙跳井
參與者以座席為序輪流依次說(shuō)“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個(gè)字。比如，第一人說(shuō)“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個(gè)“青蛙”，接著(zhù)“跳井”，“撲嗵”，下一個(gè)“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開(kāi)始。
四、年會(huì )準備時(shí)間安排：
(1)年會(huì )策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期( 月 日)：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括時(shí)間、地點(diǎn)、節目單確定、彩排時(shí)間)。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間： 年 月 日
五、年會(huì )節目安排
(一)年會(huì )節目報名方式
1、現場(chǎng)報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式
(二)參與節目的確定
(三)參與人員確定
六、年會(huì )分工
參會(huì )人員名單統計分批
獎品購買(mǎi)、頒獎人
抽獎獎券獎券設計、發(fā)放、回收管理、獎品保管
主持人確定 晚宴活動(dòng)地點(diǎn)確認 來(lái)賓簽到
晚會(huì )場(chǎng)景布置 各部門(mén)節目統籌
晚會(huì )現場(chǎng)電腦、投影 現場(chǎng)攝像、照像
會(huì )后工作
七、節目預算
(一)場(chǎng)地費用
(二)背景布、待定
(三)條幅
(四)獎品
�、賰�(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數待定 ②幸運獎10，獎品待定 ③三等獎8，獎品待定 ④二等獎5，獎品待定 ⑤一等獎2，獎品待定
(五)攝影攝像
(六)節目入圍后，上報節目所用物資(服裝，道具)
(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌(會(huì )議用)、晚宴的引導牌、筆、
(八)其他
八、備注：
1.強化參與意識，各部門(mén)人員要積極參與，力爭節目出彩。
2.強化保障意識，為排節目不誤日常工作之需求。
【企業(yè)年會(huì )活動(dòng)主題策劃方案】相關(guān)文章：
企業(yè)年會(huì )主題策劃方案07-30
企業(yè)年會(huì )活動(dòng)策劃方案07-07
企業(yè)年會(huì )活動(dòng)策劃方案通用11-05
關(guān)于企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的策劃方案10-13
2018主題年會(huì )活動(dòng)策劃方案03-20
企業(yè)年會(huì )策劃方案07-06
企業(yè)年會(huì )策劃方案06-28