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生產(chǎn)企業(yè)疫情防控承諾書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,承諾書(shū)在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,承諾書(shū)必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。那么一般承諾書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)企業(yè)疫情防控承諾書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)企業(yè)疫情防控承諾書(shū)1
為切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控工作,鞏固防控成果和預防新疫情發(fā)生,保障公眾身體健康與生命安全,本單位鄭重承諾如下:
接受寶山區新冠肺炎疫情防控指揮部統一指揮,對社會(huì )和公眾負責,接受社會(huì )監督,承擔社會(huì )責任。成立本單位疫情防控工作領(lǐng)導小組,制定本單位疫情防控工作方案,做好復工前防疫培訓、人員排查、場(chǎng)所消毒、防疫物資儲備和安全生產(chǎn)檢查工作,確保復產(chǎn)后安全穩定生產(chǎn)。
復產(chǎn)復工前做到“十個(gè)必須”:開(kāi)工復產(chǎn)必須承諾報備;生產(chǎn)用工合理配置;人員返崗必須嚴格檢驗;員工在崗必須實(shí)時(shí)防護;辦公作業(yè)必須分界劃線(xiàn);用餐住宿必須適度分散;重點(diǎn)區域必須定時(shí)消毒;發(fā)現疫情必須及時(shí)報告;疑似人員立即隔離;密接人員必須嚴密排查;建立健全員工健康管理臺賬;廠(chǎng)區內設置專(zhuān)人崗負責防疫工作。
復產(chǎn)復工后做到“五個(gè)必須”:辦公區和生活區必須嚴格落實(shí)消毒滅菌和通風(fēng)等措施;員工必須佩戴口罩、掃“龍江健康嗎”(綠色)、檢測體溫上崗,上班期間出現輕微癥狀應立即就醫檢查,并向寶山區新冠肺炎疫情防控指揮部報備;必須組織員工有序進(jìn)入工作場(chǎng)所;企業(yè)員工必須配合相關(guān)部門(mén)聯(lián)防聯(lián)控工作;必須遵循國家關(guān)于相關(guān)行業(yè)疫情防控工作指南,如違反防控規定的及時(shí)關(guān)停、依法處理。
強化分散用餐,實(shí)行分餐制、盒飯制和錯峰用餐,每次用餐前必須進(jìn)行通風(fēng)、消毒減少用餐人員聚集。
本單位承諾因隱瞞、漏報,以及未嚴格執行以上承諾所產(chǎn)生的.一切后果,由承諾單位自行承擔相應的法律責任。
疾控中心聯(lián)系電話(huà):0469-xxx xxx
應急管理局聯(lián)系電話(huà):0469-xxx
承諾單位:(蓋章) 企業(yè)法人簽字:
聯(lián)系電話(huà):
年 月 日
生產(chǎn)企業(yè)疫情防控承諾書(shū)2
我單位按照省、市和區的疫情防控要求,承諾:做到“四個(gè)到位”(即:防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位),落實(shí)防控主體責任,加強職工健康監測和健康教育,完善相應設施設備,提供防護用品和隔離觀(guān)察場(chǎng)所,開(kāi)展環(huán)境衛生整治和重點(diǎn)場(chǎng)所消毒,把各項防控和服務(wù)保障措施落實(shí)落細。我們對員工明確要求:春節期間不得離湛、不得休探親假。經(jīng)查,目前我單位全體員工身體狀況良好,無(wú)到過(guò)中高風(fēng)險區域、無(wú)接觸確診病例或疑似病例情況。同時(shí),我們會(huì )按照貴單位要求報送疫情防控情況,并配合做好相關(guān)工作。如出現不符合規范的情形導致出現確診病例,將依法依規承擔相關(guān)責任。
承諾單位:xx公司
電話(huà):
日期:20xx年x月x日
生產(chǎn)企業(yè)疫情防控承諾書(shū)3
為加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,阻斷疫情傳播,切實(shí)保障企業(yè)員工生命健康安全,根據我區關(guān)于實(shí)施新型冠狀病毒感染的肺炎疫情一級響應措施、企業(yè)復工的相關(guān)要求,我單位承諾做到以下幾點(diǎn):
一、落實(shí)防控主體責任。嚴格遵守疫情防控和安全生產(chǎn)各項規定,成立以法人代表(或主要負責人)為組長(cháng)的疫情防控工作小組,建立防控工作體系,編制防控工作方案,明確員工信息統計、員工健康檢查、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所防疫消毒、防護用品保供、防疫宣傳教育等工作職責。
二、明確員工返崗要求。主動(dòng)聯(lián)系離泰員工,要求在疫情穩定前不得返廠(chǎng)。建立返崗人員名冊,嚴格排查登記每位員工返崗前 14 天內的外出史和接觸史。復工前 14 天內有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工,一律不得返崗。員工在泰連續生活(工作)不少于 14 天,無(wú)異常的可以返崗;其中,春節后來(lái)泰、返泰員工從 2 月 9 日 24 時(shí)后開(kāi)始計算在泰時(shí)間。
三、嚴格實(shí)行醫學(xué)觀(guān)察。督促來(lái)泰、返泰員工居家或集中醫學(xué)觀(guān)察不少于 14天。對居家醫學(xué)觀(guān)察的員工,主動(dòng)向主管部門(mén)報備并督促該員工向居住地鎮街園區報告;對集中醫學(xué)觀(guān)察的員工,落實(shí)臨時(shí)集中醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所,并向所在地鎮街園區報告。
四、做好防控物資準備。備足口罩(按 1 只/4h·人的標準配備)、75%酒精、消毒液、洗手液、紅外測溫儀、應急藥品等疫情防控物資 7 天所需的`使用量,確保疫情防控物資充足。
五、強化衛生防疫措施。設立體溫檢測點(diǎn),建立員工進(jìn)出檢測、消毒防疫制度。對辦公區、生產(chǎn)區、生活區、電梯間等公共區域進(jìn)行徹底消毒,每日不少于 2 次;關(guān)閉浴室、中央空調等易引發(fā)傳染的場(chǎng)所和設施。禁止職工大規模集中供餐,采取分時(shí)、分餐制解決職工用餐需求,鼓勵職工打包外出就餐,降低食堂人群聚集密度。
六 、制定應急處置預案。嚴格落實(shí)各項疫情防控措施,制定疫情突發(fā)病例的應急處置預案;嚴格落實(shí)各項安全生產(chǎn)措施,加強隱患排查整改,制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。一旦發(fā)現發(fā)熱、乏力或呼吸道感染癥狀的員工,立即報告屬地衛生健康部門(mén)并配合做好應對處置工作,同時(shí)全面排查密切接觸者,防止疫情傳播。出現確診或疑似病例后,無(wú)條件服從市、區政府相關(guān)措施。
七、建立信息報告制度。明確一名中層以上管理人員擔任防控工作專(zhuān)職聯(lián)系人,
負責傳達落實(shí)疫情防控工作部署,每日向所在地鎮街園區報送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及疫情防控工作情況。建立每日內部報告制度,及時(shí)掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實(shí)情況。發(fā)現疫情相關(guān)的重要信息及時(shí)上報,必要時(shí)采取停產(chǎn)停工等措施,嚴防疫情進(jìn)一步擴散。
八、壓實(shí)安全生產(chǎn)措施。認真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,加強復工復產(chǎn)安全培訓,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項工作,防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故,確保安全生產(chǎn)。
九、規范企業(yè)日常管理。在重大突發(fā)公共衛生事件一級響應解除前,不從市外招聘員工。對返崗員工每日 2 次進(jìn)行體溫檢測、問(wèn)詢(xún)健康狀況。積極創(chuàng )造條件實(shí)現網(wǎng)絡(luò )辦公,減少人員流動(dòng)。不安排員工到疫情嚴重地區出差,因疫情原因暫時(shí)無(wú)法到崗的職工,依法依規保障員工合法權益。積極開(kāi)展衛生健康教育,推廣健康生活方式,提高員工防控意識,指導員工嚴格遵守防疫指南,提升自我防護能力。所有職工必須佩戴口罩,或采取其他有效防護措施方可進(jìn)入廠(chǎng)區。廢棄口罩不隨意丟棄,設置廢棄口罩專(zhuān)用收集桶,定期噴灑消毒液或石灰粉進(jìn)行無(wú)害化處理,妥善密封后交由環(huán)衛部門(mén)處理。職工不得乘坐公共交通工具,鼓勵職工采取步行、騎行或乘坐私家車(chē)、廠(chǎng)車(chē)等方式上下班。
十、規范員工出入證使用。員工出入證僅限上下班使用,不得作為其他用途使用,確保出入證登記、填寫(xiě)內容真實(shí)全面。
十一、規范人員、車(chē)輛通行。對進(jìn)入廠(chǎng)區車(chē)輛、外來(lái)人員進(jìn)行嚴格登記,隨車(chē)人員不下車(chē),無(wú)關(guān)人員不入內,待測量隨車(chē)人員體溫,進(jìn)行車(chē)輛消毒后,方可入廠(chǎng)。
十二、遇有情況堅決服從政府決定。在現場(chǎng)審核過(guò)程中發(fā)現疫情防控主體責任不落實(shí)、疫情防控措施不到位、企業(yè)日常管理不規范、安全生產(chǎn)存在隱患、應急處置措施不到位、確診或疑似病例等情況,自行停產(chǎn)整頓。根據疫情變化無(wú)條件響應市、區政府一切部署安排。
承諾單位(蓋章):
承諾人(簽名):
承諾日期:
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