實(shí)用的員工承諾書(shū)模板集合8篇
在現在的社會(huì )生活中，能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)是把口頭承諾書(shū)面化規范化的一種產(chǎn)物。相信寫(xiě)承諾書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家整理的員工承諾書(shū)8篇，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書(shū) 篇1
市勞動(dòng)和社會(huì )保障局：
公司：__________工程項目現已由我單位參與承建，為確保在該項目務(wù)工人員的合法權益不受侵犯，特做出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《安徽省工資支付規定》等法律法規和規定。
二、嚴格按國家法律、法規和政策有關(guān)規定支付職工工資。
三、依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時(shí)間等。
四、職工工資保證金按規定向社保部門(mén)指定銀行專(zhuān)戶(hù)足額繳納，當發(fā)生以下情形時(shí)，承諾可以由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局直接動(dòng)用保證金：
1. 超過(guò)勞動(dòng)合同規定時(shí)間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務(wù)的；
2. 因拖欠職工工資引發(fā)群體性上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)或其它惡性的事件的；
3. 企業(yè)負責人或項目經(jīng)理、承包人規避、逃逸，致使職工訴求事項無(wú)法認定的；
4. 將職工工資支付給包工頭，包工頭未兌現職工工資的；
5. 市建設行政管理部門(mén)、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)認定的其他需要動(dòng)用保證金支付的情形。
五、對發(fā)生第五條所列情形的，根據情節愿接受工程發(fā)包企業(yè)不低于工程款5%的違約金。
員工承諾書(shū) 篇2
員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱(chēng)：浙江愛(ài)寧包裝有限公司
簽定勞動(dòng)合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買(mǎi)社保日期： 年 月 日至 年 月 日
本人進(jìn)入浙江愛(ài)寧包裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司"）后，成為該公司正式員工，現就本人有關(guān)社保購買(mǎi)事宜做出如下承諾和要求：
一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會(huì )保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無(wú)關(guān)，一切后果自負。
二、本人簽訂本承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。
申請人（簽字）：
公司審批人：
公司蓋章： 日期： 年 月 日
�。ū緟f(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時(shí)生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）
員工承諾書(shū) 篇3
本人是 的派譴員工，現派譴至廣東興達鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：興達鴻業(yè)），跟興達鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業(yè)工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達鴻業(yè)作出以下承諾：
一、 恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復印件真實(shí)、有效、絕無(wú)欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔一切責任。
二、 我入職時(shí)自愿申請不參加公司的體檢，故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費用由我自己負責。并從入職開(kāi)始保證在興達鴻業(yè)連續工作一年以上。工作未滿(mǎn)7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費用，同時(shí)交回使用物品。工作7天后試用期內離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿(mǎn)一年的扣一個(gè)月底薪（1310元）工資，若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。
三、 我入住興達鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺(jué)遵守宿舍管理規定。
四、 我已經(jīng)參加培訓學(xué)習過(guò)興達鴻業(yè)的《員工手冊》、《考勤管理規定》、《薪酬制度》、《門(mén)禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項制度中的各項內容并愿意遵守執行。
五、 如違反興達鴻業(yè)的《員工手冊》、公司的其他各項規定、通告時(shí)，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關(guān)部門(mén)處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、 對興達鴻業(yè)出臺的各種制度，統一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無(wú)提出異議則視為同意，理解并接受制度內容。
七、 我進(jìn)入興達鴻業(yè)時(shí)， 公司已明確告知“根據國家規定，每周工作時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí)，每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)36個(gè)小時(shí)”。但由于我個(gè)人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長(cháng)工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí)，周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí)，實(shí)際的工作時(shí)間根據打卡記錄來(lái)確定。對于每月超過(guò)36個(gè)小時(shí)以外的加班，我愿意承擔所有責任 。
八、 如違背興達鴻業(yè)的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書(shū)》內容，以上內容是由我閱讀后自愿簽名。
承諾人身份證號碼：
承諾人簽名（按手指�。�
簽署日期：
員工承諾書(shū) 篇4
廈門(mén)V房產(chǎn)有限公司：
本人因受聘于廈門(mén)V房產(chǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：
一、本人在公司任職期間，自覺(jué)學(xué)習和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規，遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度，服從公司管理。
如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁，公司有權隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系并不予以經(jīng)濟補償，同時(shí)本人應賠償本公司因此受到的損失：
1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn)；
2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲；或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔保；
3、自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟合同或進(jìn)行交易；
4、擅自泄露公司秘密；
5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定，給公司造成損害的行為。
二、本人嚴格執行“V”系統《營(yíng)業(yè)規范手冊》中的所有規范，維護“V”系統的完整統一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益，嚴格執行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統的經(jīng)營(yíng)或促銷(xiāo)中開(kāi)發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn)，其知識產(chǎn)權屬于公司，本人將在15日內將有關(guān)各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書(shū)歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
六、本人無(wú)論任何原因結束勞動(dòng)合同而離開(kāi)公司時(shí)，不攜帶走任何與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的客戶(hù)資源、經(jīng)營(yíng)文件和資料。
本承諾書(shū)經(jīng)公司認可，與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執行，否則向公司承擔違約責任。
承諾人：
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇5
根據貴校 年 月 日第№ 期 項目的公開(kāi)招標，我們同意招標文件中的各項條款，并對所投工程（或貨物、服務(wù)）承諾如下服務(wù)：
一、 簽約企業(yè)要認真組織本企業(yè)做好保安服務(wù)保障工作的規章制度，充分認清群眾切身利益，是關(guān)系到社會(huì )和諧與民生的大問(wèn)題。
二、 加強組織領(lǐng)導。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長(cháng)的“快遞旺季服務(wù)保障工作領(lǐng)導小組”由主管運營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )、質(zhì)量、信息等業(yè)務(wù)部門(mén)負責人為成員。明確分工，落實(shí)責任、任務(wù)到人，各負其責。并將企業(yè)領(lǐng)導小組、片區領(lǐng)導小組和省會(huì )城市領(lǐng)導小組人員名單和聯(lián)系電話(huà)向國家郵政局和中國快遞協(xié)會(huì )報備，中國快遞協(xié)會(huì )要在國家郵政局的領(lǐng)導下，加強協(xié)調與監測，督促和支持會(huì )員企業(yè)依法承擔社會(huì )責任，保證服務(wù)網(wǎng)絡(luò )暢通。
三、 簽約企業(yè)要根據自身的實(shí)際情況，預測和把握業(yè)務(wù)發(fā)展的規律性動(dòng)態(tài)，認真制訂快遞旺季人力、設備、運輸、收派，加班薪資等具體措施，確保各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)公司（收派點(diǎn)）的快件不積壓、延誤和破損，確保服務(wù)質(zhì)量不降低。并將省會(huì )以上城市服務(wù)主體制訂的相關(guān)具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協(xié)會(huì )，確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務(wù)。中國快遞協(xié)會(huì )將加強與電子商務(wù)行業(yè)溝通協(xié)調，為會(huì )員企業(yè)提供適時(shí)的信息服務(wù)。
四、 簽約企業(yè)要制定預備金制度，以足夠資金支撐快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)工作，用于生產(chǎn)旺季招聘員工，應急運輸車(chē)輛，加班薪酬等，確保節假日期間的快遞服務(wù)質(zhì)量不降低。
五、 依法建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)停業(yè)、歇業(yè)情況報告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的安全與通暢。若有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、處理中心和網(wǎng)絡(luò )，由于特殊原因需要停業(yè)或歇業(yè)的，要及時(shí)向當地郵政監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )報告。經(jīng)批準同意之后方可停業(yè)或歇業(yè)，但事先必須妥善銜接和處理好快件，除不可抗拒的原因外，不以任何理由積壓和延誤快件。
六、 確保信息暢通。在快遞服務(wù)旺季期間，簽約企業(yè)建立健全24小時(shí)值班制度。落實(shí)工作內容、值班人員、聯(lián)系方式，注意全網(wǎng)的信息收集、監測和分析，一旦發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)與政府監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )報告，及時(shí)溝通和協(xié)調。
七、 建立應急管理機制。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應急預案管理規定，建立快遞業(yè)務(wù)旺季期間突發(fā)事件應急響應機制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事件，及時(shí)啟動(dòng)應急響應機制，采取有效措施，控制事態(tài)的發(fā)展，并及時(shí)向當地郵政監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )如實(shí)報告。
八、 高度重視安全工作。簽約企業(yè)落實(shí)好國家郵政局各項安全管理制度，保障運輸干線(xiàn)的.安全暢通。認真做好疑難問(wèn)題和安全隱患問(wèn)題的排查和疏導工作。對出現不穩定苗頭問(wèn)題，要采取果斷措施給予解決。若企業(yè)不能及時(shí)解決的安全問(wèn)題，要立即與交通運輸、公安機關(guān)等其它部門(mén)聯(lián)系，互相配合，形成合力，嚴防出現群體事。各級行業(yè)協(xié)會(huì )要從維護社會(huì )和諧穩定的高度，積極主動(dòng)協(xié)助企業(yè)，協(xié)調相關(guān)部門(mén)，切實(shí)解決問(wèn)題。
九、 維護全網(wǎng)統一性，建立健全網(wǎng)絡(luò )平衡發(fā)展制度。簽約企業(yè)結合自身的實(shí)際情況，制定公平合理的網(wǎng)內結算制度，及時(shí)結算網(wǎng)內多主體間各類(lèi)費用，保證網(wǎng)絡(luò )運行暢通無(wú)阻。為保護投遞員的合法權益，繼續堅持快件有償派送制度，簽約企業(yè)原則同意西部地區快件派送費每件不低于兩元五角，并根據發(fā)展進(jìn)程，自主調整快件有償派送費。堅持全網(wǎng)統一，依據按勞分配原則，形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內結算制度。
十、中國快遞協(xié)會(huì )根據國家郵政局國郵發(fā)[20xx]30號文件要求，做好組織協(xié)調、信息服務(wù)和各項支撐服務(wù)工作，做到凡是會(huì )員企業(yè)提出的要求，事事有人負責，件件有著(zhù)落。
十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書(shū)》，中國快遞協(xié)會(huì )將采取約談企業(yè)負責人、書(shū)面警告、通報批評或轉報政府主管部門(mén)予以行政處理等措施。
特此承諾！
承諾方授權代表簽字：__________________________________
職 位：__________________________________
承諾方名稱(chēng)：__________________________________
承諾方印章：__________________________________
地址：
郵編：
電話(huà)：
傳真：
員工承諾書(shū) 篇6
本人，于20xx年被聘用，本人現做如下聲明與承諾：
一、本人聲明：
在聘用本人的同時(shí)已經(jīng)及時(shí)通知本人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但本人因如下原因無(wú)法與簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同：
二、本人承諾：
1、由于本人原因無(wú)法與簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，本人承諾決不向要求承擔書(shū)面勞動(dòng)合同項下的相關(guān)義務(wù)，包括且不限于社會(huì )保險、住房公積金、支付經(jīng)濟補償金等。
2、如因本人未在原單位辦理離職手續，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的，本人愿意賠償因此而導致的一切損失與索賠費用，與無(wú)關(guān)。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
員工承諾書(shū) 篇7
作為一名公務(wù)員，樹(shù)立良好形象，做一名文明職工是必備的素質(zhì)，我將積極工作，投身到這活動(dòng)中來(lái)，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，為創(chuàng )建活動(dòng)取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優(yōu)秀的職工為目標，承諾做好以下幾點(diǎn)：
一、做一個(gè)有責任心的人。責任是人成就事業(yè)的第一要素，它總是和榮譽(yù)緊密相關(guān)的。一個(gè)有責任心的人，榮譽(yù)定會(huì )時(shí)常圍繞他的周?chē)�，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，不要企盼會(huì )有好的聲譽(yù)。全國文明單位是授予一個(gè)單位的最高的、國字號的榮譽(yù)，如果要創(chuàng )建成功，不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng )建”二字上，要把提高責任心當作創(chuàng )建路上必不可少的鋪墊，只有每一個(gè)職工都具備了工作和生活的責任心，創(chuàng )建工作才會(huì )成為坦途。
二、做一個(gè)正直善良的人。人的美德有很多種，正直善良是其中最耀眼的兩項，當正直善良的人圍坐在一起的時(shí)候，他們的談話(huà)會(huì )是高尚的，他們會(huì )帶動(dòng)起一個(gè)和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒，也許是一次對壞風(fēng)氣的抵制。正直善良是誠信的基石，當一個(gè)單位里形成良好氣氛的時(shí)候，文明就會(huì )悄然而至。
三、做一個(gè)學(xué)會(huì )吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺(jué)一樣正常。當面對紛爭的時(shí)候，是錙銖必較、爭個(gè)面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，直接體現出一個(gè)人的素質(zhì)高低。俗話(huà)說(shuō)，吃虧是福，在一個(gè)單位只要大家都學(xué)會(huì )了吃虧，學(xué)會(huì )收斂自己，學(xué)會(huì )成全別人，就再也不會(huì )有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”，也一定會(huì )成就我們的創(chuàng )建工作。
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇8
創(chuàng )建文明城市是我們每一個(gè)職工的一件大事，文明城市共建共享，文明創(chuàng )建需要每一名職工參與，從我做起，爭做文明職工，為創(chuàng )建文明城市作貢獻，我鄭重承諾：
一、 熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)成都，發(fā)揮工人階級主人翁的作用，做文明的建設者。
二、 愛(ài)崗敬業(yè)，提高技能，遵守安全生產(chǎn)規范和勞動(dòng)紀律，踏實(shí)工作，奉獻社會(huì )。
三、 語(yǔ)言文明，待人禮貌，助人為樂(lè )，不損人利己。
四、 講究衛生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污染物。
五、 不打架斗毆，不鬧鄰居糾紛，團結友愛(ài)，尊老愛(ài)幼。
六、 愛(ài)護公物，保護環(huán)境，不損壞公共設施，不踐踏花木。
七、 遵紀守法，維護公共秩序，不起哄鬧事，不酗酒賭博。
八、 弘揚正氣，見(jiàn)義勇為，自覺(jué)同一切違法行為作斗爭。
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
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