實(shí)用的員工承諾書(shū)范文錦集5篇

　　在當今社會(huì )生活中，承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多，在寫(xiě)作上，承諾書(shū)有一定的書(shū)寫(xiě)規范。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的員工承諾書(shū)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工承諾書(shū) 篇1

　　為進(jìn)一步執行黨風(fēng)廉潔自律各項規定，規范領(lǐng)導干部行為，自覺(jué)理解群眾和社會(huì )監督，本人現作承諾如下:

　　1、模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，不違反機關(guān)效能有關(guān)禁令。

　　2、不利用個(gè)人的權力搞特殊化，在氣象工作中要處處體現模范帶頭作用。

　　3、認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并嚴格按規定執行。

　　4、堅決不以任何形式收受和贈送禮品、禮金、有價(jià)證券和各類(lèi)代幣券（卡）等。

　　5、嚴格執行領(lǐng)導干部及其配偶、子女從業(yè)有關(guān)規定，并做好身邊工作人員教育管理。

　　6、堅決杜絕用公款大吃大喝、工作日中午飲酒和用公款支付消費娛樂(lè )和健身活動(dòng)。

　　7、嚴格執行單位各項財務(wù)制度，不公車(chē)私用和違反規定駕駛公車(chē)。

　　8、在生活上不講排場(chǎng)，不比闊氣，不借工作之便斂財。

　　9、絕不參與賭博，不委托他人投資證券獲取不正當利益。

　　10、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六項禁令”以及市委市政府“八條禁令”，廉潔從政，自覺(jué)理解各方監督。

　　承諾人（姓名）：

　　年月日

員工承諾書(shū) 篇2

　　我們承諾：

　　一 、積極參加公司黨支部的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。

　　二、加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、遵守社會(huì )公德。

　　三、認真完成所轄區域內供電設備的保養維修及巡檢工作。

　　四、對巡檢過(guò)程中發(fā)現的安全隱患，及時(shí)向站長(cháng)匯報。

　　五、確保管轄小區供電正常。

　　六、認真做好服務(wù)區域的維修工作。

　　七、認真做好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

員工承諾書(shū) 篇3

　　為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，做好廉政風(fēng)險防控工作，做到廉潔從政，勤政為民，本人鄭重承諾如下：

　　1、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，切實(shí)履行“一崗雙責”，對本單位的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作負總責，并納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

　　2、認真貫徹落實(shí)上級和縣委、縣紀委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控工作的部署要求，切實(shí)抓好本單位及本人廉政風(fēng)險防控工作。對本單位發(fā)生的違紀違法行為負領(lǐng)導職責。

　　3、遵守黨和國家的各項方針政策，認真履行工作職責。嚴格執行上級和縣委、縣政府及縣紀委的決策部署，自覺(jué)執行上級和本院制定的'各項廉政措施、制度和規定。

　　4、八小時(shí)之外，嚴于律己，潔身自好。管好自我的配偶和子女，不準他們利用自我職務(wù)影響謀取利益。

　　5、嚴格執行《干部任用條例》，任人唯賢，堅持公開(kāi)、公平、公正的用人原則。

　　6、嚴格執行《廉政準則》和《八項規定》，自覺(jué)遵守財經(jīng)紀律，厲行節儉，堅決杜絕奢侈浪費，不用公款旅游、大吃大喝，不違反規定公車(chē)私用和違規駕駛公車(chē)。

　　7、規范教育收費。學(xué)費、代管費、測試費、補考費等收費項目，按照物價(jià)部門(mén)《收費許可證》嚴格執行。

　　以上承諾，誠懇歡迎廣大群眾進(jìn)行監督。

　　承諾人（姓名）：

　　年月日

員工承諾書(shū) 篇4

　　zz有限公司：

　　本人于 年月日已被貴公司招錄試用，擬擔任 職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規行為或受任何不良處分�，F因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔。

　　二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊（規章制度/管理條例），并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢，如有異議在三日內提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。

　　三、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密。

　　四、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。

　　五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。

　　六、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　七、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

員工承諾書(shū) 篇5

　　總則：整體銷(xiāo)售服務(wù)是公司自下而上和發(fā)展的基礎要素之一，其中售后服務(wù)應尤為重視，它是區別與他人的標志，是培養信譽(yù)的有利手段，公司員工必須一直堅持、貫徹；執行服務(wù)意見(jiàn)，盡力提高顧客滿(mǎn)意度。并明確規定宗旨是：公司賣(mài)的不僅是商品，更重要的是服務(wù)。

　　一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

　　二、不得收取香煙、水果等財物。

　　三、接到服務(wù)電話(huà)應及時(shí)上門(mén)服務(wù)，對不能立即服務(wù)的，應馬上給予答復，并約定時(shí)間準時(shí)上門(mén)，要求最長(cháng)不能超過(guò)24小時(shí)。

　　四、與顧客約定時(shí)間后，必須提前5分鐘到達目的地。

　　五、不準與顧客爭執，更不準吵架。

　　六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問(wèn)不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行為。

　　七、接到服務(wù)電話(huà)務(wù)必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿(mǎn)意或有任何抱怨。

　　八、盡力滿(mǎn)足顧客的一切可行性需要。

　　九、對待新購產(chǎn)品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用，直到讓顧客學(xué)會(huì )為止。

　　十、在遇到本公司的產(chǎn)品時(shí)必須主動(dòng)提供檢修。

　　十一、員工應主動(dòng)宣傳我們的服務(wù)內容和服務(wù)電話(huà)并積極宣傳投訴電話(huà)和投訴內容。

　　十二、維修應高效、快速，要求上門(mén)之時(shí)應配件齊全、技術(shù)熟練，一次性修好。

　　十三、工作時(shí)間外，應給顧客回應答復并在24小時(shí)內上門(mén)為其服務(wù)。

　　十四、對雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務(wù)。

　　十五、上門(mén)維修時(shí)必須尊重顧客的習慣。

　　十六、每月應定期回訪(fǎng)30位或以上的客戶(hù)，并收取意見(jiàn)和建議。

　　十七、在公共場(chǎng)合代表公司時(shí)，要求形象佳、服務(wù)好、表情自然、衣著(zhù)整齊，讓顧客最終滿(mǎn)意。

　　十八、評價(jià)公司的服務(wù)標志：以最差員工的服務(wù)作打分標準。

　　十九、員工送貨時(shí)攜后服務(wù)回饋卡敬請顧客簽字帶回。

　　二十、如有顧客投訴，一經(jīng)查實(shí)，公司將給予當事人重處。

　　以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。

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