員工的承諾書(shū)
在生活中，我們都可能會(huì )用到承諾書(shū)，承諾書(shū)是簽署人內心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，忌出于無(wú)奈。你寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)總是沒(méi)有文字可寫(xiě)？下面是小編精心整理的員工的承諾書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工的承諾書(shū)1
創(chuàng )建文明城市是我們每一個(gè)職工的一件大事，文明城市共建共享，文明創(chuàng )建需要每一名職工參與，從我做起，爭做文明職工，為創(chuàng )建文明城市作貢獻，我鄭重承諾：
一、 熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)成都，發(fā)揮工人階級主人翁的作用，做文明的建設者。
二、 愛(ài)崗敬業(yè)，提高技能，遵守安全生產(chǎn)規范和勞動(dòng)紀律，踏實(shí)工作，奉獻社會(huì )。
三、 語(yǔ)言文明，待人禮貌，助人為樂(lè )，不損人利己。
四、 講究衛生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污染物。
五、 不打架斗毆，不鬧鄰居糾紛，團結友愛(ài)，尊老愛(ài)幼。
六、 愛(ài)護公物，保護環(huán)境，不損壞公共設施，不踐踏花木。
七、 遵紀守法，維護公共秩序，不起哄鬧事，不酗酒賭博。
八、 弘揚正氣，見(jiàn)義勇為，自覺(jué)同一切違法行為作斗爭。
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
員工的承諾書(shū)2
本人作為公司員工，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：
1、在自己的崗位上認真履行崗位安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，為自己安全負責、為部門(mén)安全負責、為企業(yè)安全負責。
2、自覺(jué)遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規程，嚴格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀律。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路。認真學(xué)習并嚴格執行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電等作業(yè)的安全管理制度和規定，不違章作業(yè)，確保作業(yè)安全。
6、自覺(jué)接受公司(單位)、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺(jué)執行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
9、正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。
承諾人(簽字)：
承諾時(shí)間：年月日
員工的承諾書(shū)3
xxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：
本人身份證號：于20xx年xx月xx日入職公司，職位是xx。本人入職時(shí)，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會(huì )保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會(huì )保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買(mǎi)社會(huì )保險，故請公司不要為我辦理社會(huì )保險（含養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會(huì )保險的權利。本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會(huì )保險的權利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：xxx
身份證號：xxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工姓名：xxx
身份證號碼：xxxxxxxxx
單位名稱(chēng)：xxxxxx
入職日期：20xx年xx月xx日
員工的承諾書(shū)4
為了更好的樹(shù)立單位對外形象，更好地打造單位的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔行為全面負起責任。本人承諾具體如下：
1. 認真學(xué)習國家法律、法規以及單位相關(guān)規章制度，學(xué)習單位管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和單位形象視為一體，牢記單位的規章制度，不損 害單位形象。
2. 潔身自愛(ài)，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害單位利益。工作中不弄虛作假、謊報成績(jì)，按規定做好各類(lèi)帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢(qián)物。不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)的。按照規定管理好本單位的各種物資，不擅自處理單位物資。不違反規定駕駛和使用公車(chē)。
3. 在和往來(lái)單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，嚴禁向業(yè)務(wù)往來(lái)單位任何人員行賄，且嚴禁索賄受賄；不安排或接受往來(lái)單位人員高消費餐飲、高消費娛樂(lè )、旅游。一但發(fā)現，自愿按照單位的規章制度，接受單位的嚴格處理，直至開(kāi)除。
4. 在和外界單位往來(lái)時(shí)，要堅守單位的利益，樹(shù)立單位的形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的非單位意思的要求，非正常的推銷(xiāo)、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò )項目等。
5. 出差辦事，回來(lái)要及時(shí)述職，如實(shí)地報銷(xiāo)開(kāi)支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無(wú)法拒收的， 應按規定上繳。
6. 生活中嚴格遵守單位的各項規定，遵守單位的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時(shí)間內上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。
7、在參加招投標時(shí)保證做到：不與投標人等相互勾結私下協(xié)議，弄虛作假，搞假招標、陪標、串通投標，明招暗定，暗箱操作；杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為；不向采購單位、招投標單位的工作人員（包括但不限于采購主管領(lǐng)導、主辦科室負責人、評審專(zhuān)家、經(jīng)辦人等）及其親屬提供禮品禮金、有價(jià)證券、購物券、回扣、傭金、咨詢(xún)費、勞務(wù)費、贊助費、宣傳費、宴請等；不為其報銷(xiāo)各種消費憑證，不支付其旅游、娛樂(lè )等費用。
8. 自愿與單位全體同仁一起互相監督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受單位和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）：
工作單位（部門(mén)）：
年 月 日
員工的承諾書(shū)5
本人，承諾主動(dòng)遵守和執行以下的職責和要求：
1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導和班組長(cháng)的指揮下開(kāi)展工作，服從管理聽(tīng)從指揮；
2、嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司及車(chē)間各項的方針政策和規章制度；
3、積極服從各項工作安排，高效生產(chǎn)，在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；
4、 掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴格執行工藝紀律，嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程；
5、精細操作，自檢到位，維護產(chǎn)品品質(zhì)，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現；
6、掌握各項安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規程，定時(shí)安全自檢、隱患自查自糾活動(dòng)；
7、嚴格遵守和執行特種作業(yè)安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發(fā)生；
8、掌握6S理論知識和現場(chǎng)6S標準，每天進(jìn)行整理整頓和清掃工作，保持現場(chǎng)干凈整齊；
9、按規定對設備進(jìn)行生產(chǎn)日常維護保養，認真填寫(xiě)保養記錄；工具用完及時(shí)歸位，妥善保管，定期盤(pán)點(diǎn)；
10、注意自身形象，工作時(shí)間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；
11、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；
12、團結禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；
13、遵守考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿(mǎn)勤干滿(mǎn)點(diǎn)；
14、遵守物料運行制度流程，按定額和任務(wù)數量領(lǐng)取物料，及時(shí)記錄，及時(shí)報告異常；
15、注意勤儉節約，維護各項設備的工具設施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏的情況；
16、按要求記錄生產(chǎn)數據和生產(chǎn)日報，準確完整；
17、積極參加各項培訓學(xué)習活動(dòng)，努力達到培訓要求和各階段成長(cháng)提高目標；
18、積極參與各項技改活動(dòng)和合理化建議等活動(dòng)，為公司發(fā)展提供必要的貢獻；
19、積極服從領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)工作，服從崗位調配安排；
20、接受上級領(lǐng)導的考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長(cháng)和車(chē)間主任的相關(guān)處罰。
承諾人：
日 期：
員工的承諾書(shū)6
北京市朝陽(yáng)區人才服務(wù)中心：
本人xxx（身份證號碼xxx，聯(lián)系電話(huà)：xxx）需在朝陽(yáng)區人才服務(wù)中心辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)，因事不能親自前去辦理，現委托xxx(身份證號碼xxx，聯(lián)系電話(huà)：xxx）代為辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)；
xxx
20xx年x月x日
員工的承諾書(shū)7
為確保本區隊安全生產(chǎn)，我作為XXXXX單位的一名職工，特向單位作出以下承諾：
1. 認真貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及企業(yè)的各項規章制度，嚴格履行本崗安全生產(chǎn)責任。
2.嚴格按煤礦“三大規程”及各項標準要求作業(yè)，杜絕“三違”現象，積極消除現場(chǎng)各類(lèi)事故隱患和職業(yè)危害，做到文明生產(chǎn)。
3.聽(tīng)從領(lǐng)導，接受監督和考核，自覺(jué)搞好互保聯(lián)保，做到“四不傷害”。
4.主動(dòng)接受安全教育和培訓，持證上崗，正確佩戴使用勞動(dòng)防護用品。
5.堅持原則，秉公辦事，誠實(shí)守信，團結同志，自覺(jué)抵制一切漠視安全生產(chǎn)的不良行為。
6.堅決執行本崗崗位責任制，嚴格按照安全操作規程進(jìn)行作業(yè)，做到按規章辦事，按規程作業(yè)。
7. 自覺(jué)執行好“三位一體”交接班制度和“手指口述”安全確認制度。
8. 日常工作中不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，不盲目作業(yè)。 尊敬的領(lǐng)導，以上內容是我的鄭重承諾，請領(lǐng)導和同志們監督執行，如有違反，我愿接受任何處罰并承擔一切后果。
承 諾 人 簽 字： 20xx年X月 X日
員工的承諾書(shū)8
銀行員工遵章守紀承諾書(shū)
為主動(dòng)規范從業(yè)行為，防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，避免發(fā)生違規違紀案件，確保全行業(yè)務(wù)穩健運行，我自愿作出以下承諾：
1、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規，增強法制觀(guān)念，在任何情況下都不做違法違紀之事。
2、認真學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規、規章制度和操作規程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規范職業(yè)操守。
3、認真履行崗位職責，嚴格按照制度規定和操作規程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規、真實(shí)有效。
4、自覺(jué)接受、主動(dòng)配合上級行的檢查監督。對檢查出的問(wèn)題，按照規章制度、規定和相關(guān)要求認真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。
5、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發(fā)現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發(fā)，積極維護我行的利益和形象。
6、在工作中嚴格要求自己，不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監管部門(mén)確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴禁”、“八個(gè)不得”等違規行為。
以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任，并接受組織處理。
承諾人：
支行（蓋章）：
年 月 日
員工的承諾書(shū)9
我們承諾：
一 、積極參加公司黨支部的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。
二、加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、遵守社會(huì )公德。
三、認真完成所轄區域內供電設備的保養維修及巡檢工作。
四、對巡檢過(guò)程中發(fā)現的安全隱患，及時(shí)向站長(cháng)匯報。
五、確保管轄小區供電正常。
六、認真做好服務(wù)區域的`維修工作。
七、認真做好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
員工的承諾書(shū)10
xxx有限公司：
我xxx于xxxx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關(guān)規章制度給予的處分。
2、本人承諾認真遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司按有關(guān)規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
3、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4、本人承諾在未得到公司書(shū)面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)，若有違反，本人愿意接受公司按照有關(guān)規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
5、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私、收賄賂，不虛報報銷(xiāo)費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調查。
6、本人承諾若本人的工作業(yè)績(jì)或工作表現不能達到公司的要求，公司有權辭退本人，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續。
7、本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規定辦理離職手續。
8、本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發(fā)工資，試用期為xx天，特殊情況除外;
正式員工辭職必須至少提前一個(gè)月提出申請，填寫(xiě)人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經(jīng)辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發(fā)放員工工資。
10、本承諾書(shū)至簽字確認后，即日起生效。
本人自愿承諾以上條款(手寫(xiě))
承諾人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工的承諾書(shū)11
xx先生/女士：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規定，聘任您于20xx年x月x日入職xx有限公司xxx部，任xx職務(wù)，級別為x，考核試用期一個(gè)月。您的職責與待遇如下：
1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績(jì)效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結果等評價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關(guān)規定延長(cháng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動(dòng)合同約定的內容，以確保您崗位工作業(yè)績(jì)目標的達成。
3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓需調整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據《培訓協(xié)議》中培訓服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書(shū)面形式知會(huì )公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時(shí)您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專(zhuān)項技術(shù)或技能培訓，包括出國學(xué)習進(jìn)修、外派學(xué)習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在XX元以?xún)鹊臑?年，培訓費用在~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進(jìn)行賠付：
服務(wù)未滿(mǎn)一年離職賠償100%；服務(wù)未滿(mǎn)二年離職賠償80%；服務(wù)未滿(mǎn)三年離職賠償50%；服務(wù)未滿(mǎn)四年離職賠償20%。
6、待遇說(shuō)明：試用期月薪為xxxx元/月；轉正后月薪為xxxx元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發(fā)；另30%為績(jì)效考核薪資，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績(jì)效薪資于8月發(fā)放，下半年績(jì)效薪資于次年2月發(fā)放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國家規定的社會(huì )保險等費用的個(gè)人應繳部分。
8、若您接受本承諾書(shū)之內容，請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟xx公司，若有任何疑問(wèn)，請隨時(shí)向人力資源部咨詢(xún)。
您的簽名：xxx
20xx年x月x日
員工的承諾書(shū)12
在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實(shí)信用，以真實(shí)意思向公司承諾，在加入公司之時(shí)：
1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規定。
2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等情況。
3、我有責任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。
4、已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊》，知曉了公司的各項規定和政策，包括但不限于：關(guān)于工作的規定，制度里個(gè)人的權利和義務(wù)并愿意遵守各項規章制度的約束：
a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：
�。�1）每天應在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時(shí)間，同樣適用本條。
�。�2）于規定上班時(shí)間后15 分鐘內打卡者為遲到，于規定下班時(shí)間前打卡者為早退；超過(guò)上述時(shí)間未打卡并未履行請假手續者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續曠工3 天或年度累計曠工7 天，應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補償金。
�。�3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門(mén)主管證明其上下班時(shí)間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發(fā)生一次扣100 元。
b、 本人承諾遵守請假的相關(guān)約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：
�。�1）因事或因病請假時(shí),請假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計，超過(guò)2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計算。
�。�2）員工外出、出差需填寫(xiě)外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或上級簽批后，交當值門(mén)衛，方可外出、出差。
�。�3）員工因事或因病請假時(shí),需要事先履行請假手續,員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫院開(kāi)具的休假建議，經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導批準并報行政中心備案后方可休假，如沒(méi)有醫院的休假建議，一律按曠工處理。
�。�4）員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請假，應于二十四小時(shí)內由本人通知所在部門(mén)直屬領(lǐng)導，并在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時(shí)間外出看病，需辦理請假手續，經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導同意，報行政中心備案，事后交來(lái)醫院原始證明材料，外出看病時(shí)間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時(shí)反饋，應及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內)與所在部門(mén)直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案，返回時(shí)應持縣級以上醫院證明，方可辦理補假手續；員工因病住院，住院后應向所在部門(mén)送住院證明，經(jīng)部門(mén)直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續休息，請假手續按上述規定辦理；
�。�5）員工請假三天以?xún)龋ê欤�，需�?jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導到或授權部門(mén)（人）簽字同意，無(wú)法當時(shí)簽字者，部門(mén)最高直屬上級電話(huà)通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請假超過(guò)三天的，需報總辦審批，方可休假。
�。�6）如員工請假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或審批未通過(guò)，則員工不能擅自休假，否則，公司有權視為員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3 天或年度累計曠工7 天時(shí), 應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補償金。
5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內處理好個(gè)人在原單位的社會(huì )保險關(guān)系；如屬于新參加重慶社會(huì )保險者，也要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內將本承諾書(shū)附件一所列明的材料交到行政部；如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì )保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒(méi)有任何疑義。
6、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
7、 本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國家規定的社會(huì )保險等費用的個(gè)人應繳部分。
8、 若有意煽動(dòng)或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補償金。
承諾人：
時(shí)間：
員工的承諾書(shū)13
本人自20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司，擔任xxxx職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書(shū)復印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。
二、本人自xx年xx月xx日開(kāi)始在公司擔任工作，至今累計工作年限為x年。本人xx年xx月x日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規章制度等規定，愿意遵守和履行公司的各項規章制度。不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密。
四、若因本人某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書(shū)面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求賠償的權力。
五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會(huì )保險每月繳交的費用，如需公司代為購買(mǎi)，需另交申請代辦。
入職員工簽名：xxx
入職日期：xx年x月xx日
員工的承諾書(shū)14
本人是 的派譴員工，現派譴至廣東興達鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：興達鴻業(yè)），跟興達鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業(yè)工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達鴻業(yè)作出以下承諾：
一、 恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復印件真實(shí)、有效、絕無(wú)欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔一切責任。
二、 我入職時(shí)自愿申請不參加公司的體檢，故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費用由我自己負責。并從入職開(kāi)始保證在興達鴻業(yè)連續工作一年以上。工作未滿(mǎn)7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費用，同時(shí)交回使用物品。工作7天后試用期內離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿(mǎn)一年的扣一個(gè)月底薪（1310元）工資，若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。
三、 我入住興達鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺(jué)遵守宿舍管理規定。
四、 我已經(jīng)參加培訓學(xué)習過(guò)興達鴻業(yè)的《員工手冊》、《考勤管理規定》、《薪酬制度》、《門(mén)禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項制度中的各項內容并愿意遵守執行。
五、 如違反興達鴻業(yè)的《員工手冊》、公司的其他各項規定、通告時(shí)，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關(guān)部門(mén)處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、 對興達鴻業(yè)出臺的各種制度，統一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無(wú)提出異議則視為同意，理解并接受制度內容。
七、 我進(jìn)入興達鴻業(yè)時(shí)， 公司已明確告知“根據國家規定，每周工作時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí)，每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)36個(gè)小時(shí)”。但由于我個(gè)人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長(cháng)工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí)，周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí)，實(shí)際的工作時(shí)間根據打卡記錄來(lái)確定。對于每月超過(guò)36個(gè)小時(shí)以外的加班，我愿意承擔所有責任 。
八、 如違背興達鴻業(yè)的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書(shū)》內容，以上內容是由我閱讀后自愿簽名。
承諾人身份證號碼：
承諾人簽名（按手指�。�
簽署日期：
員工的承諾書(shū)15
我入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事_________崗位職責，我了解有關(guān)保密法規制度，知悉應承擔的保密義務(wù)和法律責任。我確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密; 四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì )議內容等均屬企業(yè)秘密，我有保守該秘密的責任;
無(wú)論我在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的;
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時(shí)，我承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權，我在未經(jīng)授權許可的情況下，不能對外傳播;
六、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權益歸公司所有;
七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給我適用的辦公桌、保險柜、書(shū)柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無(wú)論誰(shuí)創(chuàng )建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進(jìn)行調查和調配;
八、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由我在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，我都將所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時(shí)候，公司提出此要求;
(二)在我離職時(shí)。
在交付上述機密材料后，我不保留任何這些材料的原件和副本;
九、我若收到外部邀請進(jìn)行開(kāi)會(huì )、研討、交流或授課，我承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內容征求上級意見(jiàn);
十、我承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內容的文章、著(zhù)作;
十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū); 我已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如我違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：
二〇XX年一月
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