工會(huì )承諾書(shū)范文
工會(huì ),或稱(chēng)勞工總會(huì )、工人聯(lián)合會(huì )。工會(huì )原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì )團體。下面是YJBYS小編整理的工會(huì )承諾書(shū)范文,歡迎閱讀!
工會(huì )信訪(fǎng)職能承諾書(shū)
為進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道,切實(shí)為民排憂(yōu)解難,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會(huì )的信訪(fǎng)職能,結和《信訪(fǎng)條例》現將區工會(huì )有關(guān)信訪(fǎng)規定作如下承諾:
1.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規定,開(kāi)展黨風(fēng)黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實(shí),清廉".
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿(mǎn),忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來(lái)信,接待群眾來(lái)訪(fǎng)中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動(dòng)為群眾服務(wù).
3.認真落實(shí)首問(wèn)責任制,屬于工會(huì )職責范圍內的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內容告知服務(wù)對象,積極主動(dòng)辦理;對不屬于職責范圍內的事項,要認真告知服務(wù)對象.
4.熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾,不讓來(lái)訪(fǎng)群眾在接待中受冷落.接訪(fǎng)工作人員要認真作好登記,耐心聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾的.陳述,做好記錄.能當面答復的問(wèn)題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪(fǎng)人答復期限.
5.認真處理群眾來(lái)信,不讓群眾來(lái)信積壓延誤.所有收到的群眾來(lái)信都認真進(jìn)行登記,及時(shí)作出受理決定,必要時(shí)轉交有權處理信訪(fǎng)問(wèn)題的行政機關(guān)處理.
6.政務(wù)公開(kāi),接受監督.通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,政務(wù)公開(kāi)欄等多種渠道,向社會(huì )公開(kāi)有關(guān)工會(huì )信訪(fǎng)處理的法規,制度規定和機構設置,工作職責,辦事指南,自覺(jué)接受社會(huì )監督.
6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執行黨和國家的方針政策,法律法規,依法辦事.自覺(jué)遵守各項制度規定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見(jiàn),批評和建議,虛心接受,及時(shí)改正.
xx市郊區工會(huì )
工會(huì )組織承諾書(shū)
一、帶頭學(xué)習,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策,學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),學(xué)習黨的建設理論,不斷提高工會(huì )組織思想政治水平,在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用,帶動(dòng)工會(huì )組織和廣大會(huì )員的創(chuàng )先爭優(yōu)。工會(huì )委員每人撰寫(xiě)1篇學(xué)習體會(huì )文章。
二、帶頭工作,促進(jìn)院所和諧。做好本職工作,創(chuàng )新工作思路,爭創(chuàng )工作佳績(jì),為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻;遵守紀律,熱心公益,不斷完善協(xié)調委的工作機制,引導職工依法、有序表達利益訴求,促進(jìn)院所、社會(huì )和諧。
三、帶頭服務(wù),提高工作實(shí)效。以職工為本, 主動(dòng)傾聽(tīng)職工意愿和訴求,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng),不斷滿(mǎn)足職工日益增長(cháng)的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問(wèn)必到,職工糾紛調解必到,職工住院必到,職工過(guò)世必到”。
【工會(huì )承諾書(shū)范文】相關(guān)文章:
工會(huì )的工作計劃范文12-09
工會(huì )走訪(fǎng)企業(yè)調研報告范文05-31
工會(huì )個(gè)人述職報告范文12-22
公司工會(huì )主席述職報告范文12-15
工會(huì )主席年度述職報告范文12-23
關(guān)于工會(huì )財務(wù)的調研報告范文07-30
社區工會(huì )年終工作總結范文12-10