工會(huì )工作述職報告1

　　一、實(shí)踐“四個(gè)深入”，推進(jìn)工會(huì )工作上新水平

　　(一)深入學(xué)習貫徹中國工會(huì )十五大精神，用十五大精神統領(lǐng)工會(huì )工作

　　中國工會(huì )十五大為新時(shí)期工會(huì )工作指明了方向。深入學(xué)習貫徹十五大精神，是當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。所工會(huì )要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、全面貫徹中國工會(huì )十五大精神，用十五大精神武裝廣大職工和工會(huì )干部頭腦，始終保持工會(huì )工作正確的政治方向，更加自覺(jué)地在大局中找準位置、體現特色，更好地發(fā)揮工會(huì )組織的重要作用。

　　(二)深入開(kāi)展“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)，在推動(dòng)所中心工作上發(fā)揮作用

　　開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)，是工會(huì )推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現共建共享和諧社會(huì )的重要舉措。為了指導和推動(dòng)創(chuàng )建“工人先鋒號”的深入開(kāi)展，要制定下發(fā)了《開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了創(chuàng )建活動(dòng)的指導思想和總體要求，對“工人先鋒號”的授予對象、基本條件、推薦程序、授予方式、組織領(lǐng)導等作出明確規定。我工會(huì )要在學(xué)習領(lǐng)會(huì )實(shí)施意見(jiàn)基礎上，結合各自的實(shí)際，明確目標任務(wù)，采取有力措施，努力開(kāi)展好“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)；要把創(chuàng )建活動(dòng)與所中心工作，科研，安全生產(chǎn)、建、管、養工作結合起來(lái)，圍繞技術(shù)創(chuàng )新、管理科學(xué)、節能減排、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面，以創(chuàng )建“知識型、技能型、創(chuàng )新型、效益型、和諧型”所為主要內容，以發(fā)揮榜樣激勵作用，爭創(chuàng )先進(jìn)團隊為途徑，切實(shí)提高建設質(zhì)量，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統，發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動(dòng)所發(fā)展的旗幟，成為引導職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習、忘我工作，不斷進(jìn)取、甘于奉獻的載體，成為長(cháng)期堅持、職工認可、影響廣泛的勞動(dòng)競賽活動(dòng)品牌。

　　(三)深入開(kāi)展行之有效的“金點(diǎn)子”征集、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)

　　促進(jìn)所改革發(fā)展，創(chuàng )新是關(guān)鍵。我工會(huì )要把經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新做為10年一項重要工作來(lái)抓，要加強對群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的組織領(lǐng)導，進(jìn)一步健全和完善群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新的管理機制，要針對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把握主攻方向，選準切入點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、和薄弱環(huán)節，進(jìn)行攻關(guān)，爭取取得一批知識含量和科技含量較高的創(chuàng )新成果，并以次推動(dòng)技術(shù)和科研成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化；要積極開(kāi)展群眾性的增產(chǎn)節約、文明生產(chǎn)活動(dòng)，大力推廣降低物耗、電耗、水耗等安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提高工作水平。

　　(四)深入開(kāi)展群眾性安全監督檢查活動(dòng)，促進(jìn)所安全生產(chǎn)發(fā)展

　　安全責任重于泰山。工會(huì )作為職工合法權益的維護者，其最大的維護莫過(guò)于保障職工群眾的生命安全和身體健康，這也是《工會(huì )法》、《國家安全生產(chǎn)法》賦予工會(huì )的神圣權利，我工會(huì )組織要樹(shù)立強烈的責任意識，切實(shí)把群眾性安全工作擺上重要的議事日程，發(fā)揮它的優(yōu)勢和特點(diǎn)，要進(jìn)一步健全群安工作的各項管理制度，為群眾安全工作提供制度保障；要建立健全群眾監督組織體系，建立群眾安全測評制度，促進(jìn)群眾安全工作有序開(kāi)展，要把群眾安全工作與職工代表安全巡視檢查、、等活動(dòng)有機的結合起來(lái)，形成合力，充分發(fā)揮安全網(wǎng)員、安全協(xié)管員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的獨特作用。

　　二、落實(shí)“四個(gè)加強”，推進(jìn)工會(huì )工作有新特色

　　(一)加強職工思想政治工作針對性

　　我所實(shí)施近年來(lái)實(shí)施了一系列的改革，我所改革變化帶來(lái)的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結構上的一系列調整，可能會(huì )使員工在意識形態(tài)上發(fā)生了一定的偏移。我們工會(huì )要所改革發(fā)展中，加強職工思想政治工作，向廣大職工廣泛宣傳各級黨委政府提出的深化改革的新精神，宣傳省局和我所的改革發(fā)展的新思路，宣傳我所社會(huì )化改革的目的、意義和任務(wù)，引導員工擺正心態(tài)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。引導員工用改革與發(fā)展的眼光總結過(guò)去、迎接未來(lái)，正確處理企業(yè)發(fā)展與個(gè)人得失之間的關(guān)系，講團結、顧大局、識大體，解放思想、轉變勞動(dòng)就業(yè)觀(guān)念，把個(gè)人置身于社會(huì )發(fā)展潮流之中，增強與時(shí)俱進(jìn)的信心。

　　(二)加強勞資分配監督管理工作

　　長(cháng)期以來(lái)，在我所某些生產(chǎn)單位中或多或少存在克扣工人工資現象，這種不良現象，嚴重地損害了職工群眾的利益，挫傷了他們的工作積極性，引起廣大職工尤其是生產(chǎn)一線(xiàn)職工的強烈不滿(mǎn)。促進(jìn)職工工資公平、合理分配，是工會(huì )組織維護職工合法權益又一項重要的基本職責。所工會(huì )要組織有關(guān)人員對工資分配情況進(jìn)行重點(diǎn)調研，努力探索一套防止或杜絕克扣工人工資的新辦法，形成機制，促進(jìn)工資分配管理到位、監督到位，讓職工群眾干明白事，拿明白錢(qián)。

　　(三)加強送溫暖辦實(shí)事工程建設

　　發(fā)揮好困難職工幫扶中心職能作用，做到“小中心，大服務(wù)”。要主動(dòng)把節日走訪(fǎng)與日常幫扶結合起來(lái)，把送錢(qián)、送物和送愛(ài)心、送經(jīng)驗、送技術(shù)、送崗位結合起來(lái)；要積極引導和扶持有勞動(dòng)能力的困難群體，增強他們主動(dòng)“造血”的意識和功能；要堅持節假日慰問(wèn)和領(lǐng)導干部聯(lián)系困難戶(hù)制度，把送溫暖活動(dòng)變“節日關(guān)懷”為“常年關(guān)懷”、變“遇事關(guān)懷”為“事事關(guān)懷”，滿(mǎn)腔熱忱地把黨的溫暖及時(shí)傳送到廣大職工尤其是困難群體的心坎上。

　　(四)加強文化活動(dòng)凝聚工程建設

　　所文化體育設施建設要加強，要充分利用已有的文化氛圍，活躍所氣氛，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，要堅持以基層為主、業(yè)余為主、小型多樣為主的指導方針，圍繞節日慶祝，積極開(kāi)展職工群眾易于接受、樂(lè )于參加、健康向上的各類(lèi)文體活動(dòng)；所工會(huì )要精心籌劃、整合資源，沒(méi)有條件想辦法創(chuàng )造條件，抓緊抓好“職工讀書(shū)屋”的建設，為培育優(yōu)秀的企業(yè)文化增強后勁。

　　三、貫徹“四個(gè)提高”，推進(jìn)工會(huì )工作有新提升

　　(一)開(kāi)展“爭創(chuàng )”活動(dòng)，提高職工整體素質(zhì)

　　開(kāi)展實(shí)施職工素質(zhì)工程，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型職工”活動(dòng)，組織和引導廣大職工適應時(shí)代要求，努力提高自身素質(zhì)，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，提高學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和競爭能力力。要把“創(chuàng )爭”活動(dòng)與崗位練兵、技術(shù)比武緊密結合起來(lái)，與開(kāi)展好職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)緊密結合起來(lái)，與開(kāi)展好老師傅傳幫帶活動(dòng)緊密結合起來(lái)，提高“創(chuàng )爭”活動(dòng)的深度和實(shí)效性，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，以適應企業(yè)結構調整和發(fā)展對勞動(dòng)者技能提出的新要求，為提升所創(chuàng )新能力和核心競爭力作貢獻。

　　(二)抓好職工之家建設，提高所凝聚力

　　把職工之家建設當成大事來(lái)抓，特別是要做好各基層工會(huì )特別是生產(chǎn)一線(xiàn)的建家工作，適當進(jìn)行投入，提高建家標準，要將選樹(shù)幾個(gè)建家典型，召開(kāi)建家現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )，使建家活動(dòng)在全所范圍內進(jìn)行推廣。

　　(三)強化女工工作力度，提高女工工作水平

　　女職工工作是工會(huì )一項重要工作，建設和諧所離不開(kāi)女職工的參與和支持。我工會(huì )要進(jìn)一步強化做好女職工工作，關(guān)愛(ài)女職工的身心健康，積極開(kāi)展健康有益的活動(dòng)；要加強對《女職工專(zhuān)項集體合同》履行情況監督檢查，維護女職工的特殊利益，為女職工辦實(shí)事好事；要積極引導女職工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展好女職工建功立業(yè)競賽活動(dòng)。

　　(四)著(zhù)力推進(jìn)自身建設，提高工會(huì )工作質(zhì)量

　　通過(guò)認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，查找出工會(huì )隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)依然是阻礙工會(huì )工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。我工會(huì )組織側重加強隊伍和作風(fēng)的建設。加強工會(huì )干部培訓力度，制定培訓計劃，把業(yè)務(wù)培訓和拓展培訓結合起來(lái)，提高工會(huì )干部的執行力；加強調查研究，完善信訪(fǎng)工作機制，轉變文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，提高工作效率，全心全意搞服務(wù)、誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要結合所開(kāi)展準軍事化活動(dòng)，全力打造團結協(xié)作、作風(fēng)過(guò)硬、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng )新的團隊，培養召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的工會(huì )干部隊伍，同時(shí)，各級工會(huì )組織要緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定大局，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，要強化工會(huì )的“服務(wù)第一”職能，樹(shù)立“職工第一”思想，把職工的利益放在心上，多做得人心、暖人心、穩人心、聚人心的工作，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性。

　　所黨政已制定和描繪了新一年我所發(fā)展的宏偉藍圖，我工會(huì )要在上級工會(huì )和所黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，圍繞中心，突出重點(diǎn)，履行職責，創(chuàng )新工作，繼續引導好、保護好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，團結和動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現我所20xx年的方針目標，為所快速的安全發(fā)展而努力。

工會(huì )工作述職報告2

　　一年中，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的努力下，學(xué)校工會(huì )帶領(lǐng)全校職工認真學(xué)習貫徹黨的XX精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合學(xué)校的實(shí)際情況，以“教育、協(xié)調、監督”為主線(xiàn)，認真履行好工會(huì )基本職責，圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，引導組織教職工參與民主建設工程、師德建設工程和民生保障工程，切實(shí)維護教職工合法權益，做了大量有效工作。

　　現就一年來(lái)工會(huì )工作總結如下：

　　1、積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)

　　校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校內部管理體制改革的需要。我校工會(huì )積極做好黨政參謀，全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，堅持依法公開(kāi)，全面客觀(guān)，及時(shí)有效。做到政策公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。學(xué)校的分配制度改革以及關(guān)系學(xué)校發(fā)展穩定的重大事項，都經(jīng)過(guò)廣大教職工充分討論通過(guò)。確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過(guò)權，切實(shí)強化了學(xué)校民主決策、民主管理和民主監督。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校均將收費標準在收費公開(kāi)欄向學(xué)生和家長(cháng)公示，每學(xué)期或季度結束之際，及時(shí)將學(xué)校財務(wù)收支和工會(huì )經(jīng)費報表進(jìn)行公示，讓全體教職工都知道學(xué)校的財務(wù)收支情況和工會(huì )經(jīng)費使用情況，利用教工大會(huì )匯報福利費使用情況和學(xué)校招待費使用情況。同時(shí)，我們召開(kāi)部分教師座談會(huì )，發(fā)放校務(wù)公開(kāi)征求意見(jiàn)表了解學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的情況，召開(kāi)校務(wù)公開(kāi)民主評估小組會(huì )議

　　專(zhuān)題研究校務(wù)公開(kāi)工作，不斷改正校務(wù)公開(kāi)工作中存在的不足。工會(huì )對于校務(wù)公開(kāi)的監督應該是較為嚴格的，在教職工職務(wù)聘用、職稱(chēng)評定工作、包括評比、考評在內的各項評優(yōu)等工作中，工會(huì )都按照規章制度和規定的程序予以監督，嚴格實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，做到公平、公正、公開(kāi)。

　　2、執行教代會(huì )制度規范情況：

　　我校今年召開(kāi)了1次教代會(huì )，分別通過(guò)了雙吉中學(xué)骨干教師后備人選名單、干部評議小組名單和20xx年度教職工推優(yōu)名單。在召開(kāi)教代會(huì )期間，工會(huì )嚴格按照上級要求規范教代會(huì )的各個(gè)環(huán)節，我們要求代表帶著(zhù)討論議題深入各組室，廣泛征求教職工的意見(jiàn)，為教代會(huì )代表分組討論的有效性發(fā)揮了重要的保證作用。在教代會(huì )上，代表們各執己見(jiàn)，表決中嚴格使用無(wú)記名投票方式，每位代表都充分行使了自己的權利，參與了學(xué)校的管理。

　　3、加強工會(huì )組織自身建設

　　學(xué)校工會(huì )與黨支部、行政密切配合，通過(guò)XX精神學(xué)習，師德演講、讀書(shū)征文等活動(dòng)，努力建設師德高尚、愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、為人師表、教書(shū)育人的優(yōu)秀教師隊伍。工作中，我們堅持集體議事制度，每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前，提前召開(kāi)工會(huì )委員和組長(cháng)會(huì )議，討論工會(huì )一學(xué)期的計劃和工作安排。在重大活動(dòng)前及時(shí)組織工會(huì )委員會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。工作中堅持互相配合，分工負責，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　4、管好用好工會(huì )經(jīng)費，接受經(jīng)費預決費的審計

　　今年工會(huì )的經(jīng)費和去年沒(méi)有太大的變化，我們依然根據量入為出的原則，用好每一分錢(qián)的。結合實(shí)際，實(shí)行工會(huì )主席、支部書(shū)記和經(jīng)審委員對于同一張發(fā)票分別簽字確認才能報銷(xiāo)，并分別記錄存檔。通過(guò)這一制度將工會(huì )財務(wù)規定更趨于合理化，爭取在制度上保證所有會(huì )員的利益。此外，今年在工會(huì )經(jīng)費的具體應用上，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，在物品的購買(mǎi)和選擇上面也更符合群眾的需求。

　　5、開(kāi)展教職工活動(dòng)，豐富校園文化

　　開(kāi)展教職工文體活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設，營(yíng)造團結向上的校園氛圍，是工會(huì )工作的重要內容。過(guò)去的一年，教工文體活動(dòng)的設施得到進(jìn)一步完善。我們組隊參加了區廣播操比賽，在校運會(huì )上開(kāi)展了教工比賽活動(dòng)，開(kāi)展了教工陽(yáng)光體育活動(dòng)，部分教師參加區教工文體比賽活動(dòng)，開(kāi)展了重陽(yáng)節老年教師座談活動(dòng)、退休教師集體生日活動(dòng)，促進(jìn)了教工身心健康，增強了凝聚力，營(yíng)造出寬松、和諧的育人環(huán)境。

　　6、開(kāi)展“雙關(guān)愛(ài)”送溫暖，關(guān)心教工生活

　　獻愛(ài)心，扶貧濟困，送溫暖工作是工會(huì )工作的特色之一，我們努力實(shí)現工會(huì )是困難職工的“第一知情人、第一責任人和第一幫助人”。多年來(lái)，工會(huì )對生病的教師、結婚嫁娶、懷孕生孩子等情況進(jìn)行看望和慰問(wèn)，對教師有困難積極幫助，一方面向上級教育工會(huì )申請幫困經(jīng)費，一方面校內給予補助�！捌咭弧鼻昂簏h團員走訪(fǎng)教師，慰問(wèn)退休老教師，暑期里和春節前后，學(xué)校黨政

　　和工會(huì )都會(huì )一起走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和退休教職工。同時(shí)，我們組織教工積極參加獻愛(ài)心捐款捐衣被活動(dòng)，黨員繳納特殊黨費，表達我們的愛(ài)心。

　　在黨支部的領(lǐng)導下，在全體會(huì )員、工會(huì )委員、組長(cháng)的積極幫助下，本屆工會(huì )委員會(huì )圓滿(mǎn)的完成了今年的各項計劃。在這一年中，我們工會(huì )工作得到了校長(cháng)和行政各部門(mén)的鼎立支持，在此深表感謝。在各項活動(dòng)中，前后勤同志互相配合，互相協(xié)調，體現出了集中力量辦大事的精神氣度。我感覺(jué)這已經(jīng)成為我們學(xué)校的一種習慣、一種現象。這歸根于我們有一個(gè)求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的教職工隊伍，感謝全體會(huì )員對工會(huì )工作的支持。

　　新的一年，我們一定不會(huì )辜負大家的期望，在上級工會(huì )、學(xué)校黨政的領(lǐng)導和全體會(huì )員支持下，聚精會(huì )神、勤奮工作，把明年工會(huì )工作開(kāi)展得更好。

　　延伸閱讀:

　　述職報告種類(lèi)簡(jiǎn)介

　　述職報告的分類(lèi)，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著(zhù)交叉現象。

　　從內容上劃分

　　1.綜合性述職報告：是指報告內容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。

　　2.專(zhuān)題性述職報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專(zhuān)題反映。

　　3.單項工作述職報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時(shí)性的工作，又是專(zhuān)項性的工作。

　　從時(shí)間上劃分

　　1.任期述職報告：這是指從任現職以來(lái)的總體工作進(jìn)行報告。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)間較長(cháng)，涉及面較廣，要寫(xiě)出一屆任期的情況。

　　2.年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫(xiě)本年度的履職情況。

　　3.臨時(shí)性述職報告：是指擔任某一項臨時(shí)性的職務(wù)，寫(xiě)出其任職情況。比如，負責了一期的招生工作，或主持一項科學(xué)實(shí)驗，或組織了一項體育競賽，寫(xiě)出其履職情況。

　　從表達形式上分

　　1.口頭述職報告：這是指需要向選區選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫(xiě)成的述職報告。

　　2.書(shū)面述職報告：是指向上級領(lǐng)導機關(guān)或人事部門(mén)報告的書(shū)面述職報告。

　　要注意將“工作總結”同述職報告區別開(kāi)來(lái)。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，其寫(xiě)作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jì)，出現的問(wèn)題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫(xiě)，而述職報告卻不同，它要求側重寫(xiě)個(gè)人執行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門(mén)、本單位的總體業(yè)績(jì)、問(wèn)題相摻雜。

工會(huì )工作述職報告3

列位率領(lǐng)：

　　一年來(lái)工會(huì )在校黨委的率領(lǐng)下，增強自身培植，以教職工為本，充實(shí)闡揚本能機能，積極開(kāi)展勾當，使教職工平穩樹(shù)立年夜局意識，為建樹(shù)全省一流市級黨校團結奮進(jìn)�，F將工作情形陳述請示如下，請與評議。

　　一、強化進(jìn)修機制，全力提高綜合素質(zhì)

　　1．開(kāi)展專(zhuān)題念書(shū)勾當。以師德師風(fēng)教育為焦點(diǎn)，開(kāi)展讀

　　書(shū)勾當，發(fā)放購書(shū)卡，激發(fā)教職工念書(shū)積極性，指導教職工愛(ài)念書(shū)、讀好書(shū)、善念書(shū)。

　　2．加入進(jìn)修培訓交流。積極加入各類(lèi)營(yíng)業(yè)培訓，增強交流，不竭順應新時(shí)代工會(huì )工作的新要求�！冻鋵�(shí)闡揚工會(huì )本能機能介入思惟道德培植》在公開(kāi)刊物刊登。

　　二、抓好主題教育，開(kāi)展“讓教育布滿(mǎn)愛(ài)”勾當

　　1．凸起年夜旨。樹(shù)立以酬報本的打點(diǎn)理念，堅持在政治上教育人，在系統體例上激活人，在糊口上關(guān)心人，真正做到體味教師、理解教師、尊敬教師、關(guān)愛(ài)教師。

　　2．宣傳典型。積極宣傳全市師德楷模的前進(jìn)前輩事跡，宣傳黨校教師信念判定、試探立異、敬業(yè)奉獻的精神，當真組織師德楷模和優(yōu)異教師評選，指導泛博教職工嚴酷遵守師德規范，樹(shù)立讓教育布滿(mǎn)愛(ài)的職業(yè)不美觀(guān)念。

　　三、積極開(kāi)展勾當，全力為職工辦實(shí)事

　　1．評先創(chuàng )優(yōu)鼓舞人。連系慶祝教師節、“三八”節和其他重年夜勾當開(kāi)展評先創(chuàng )優(yōu)工作，評選出師德楷模、優(yōu)異工會(huì )積極分子、楷模職工之家、楷模職工小家等前進(jìn)前輩集體和小我，激勵教職工增強職業(yè)道德和師德師風(fēng)培植，為黌舍的成長(cháng)多作進(jìn)獻。

　　2．關(guān)愛(ài)職工暖和人。關(guān)心教職工糊口福利和身體健康，做好醫保打點(diǎn)、處事和節日福利等工作。慰問(wèn)勞模及住院職工，為患沉的教職工申報堅苦職工津貼，爭奪上級組織的輔佐。積極做好健康體檢和女職工婦科普查，建造健康教育宣傳欄，倡導健康糊口體例。

　　3．愛(ài)心捐助打悅耳。普遍帶動(dòng)教職工加入愛(ài)心捐助，在市“一日捐”勾當和“手牽手-愛(ài)心幫扶持扶助教勾當”中，教職工踴躍捐錢(qián)捐物。收到課外讀物三百冊，出資購置乒乓球拍、跳繩、圍棋等體裁用品，受到年夜黃山中心校接待，收到精采社會(huì )下場(chǎng)。

　　4．豐碩勾當凝聚人。加入省委黨校慶祝開(kāi)國60周年聯(lián)誼勾當，歌伴舞《協(xié)調家園》獲得優(yōu)異節目獎，獲攝影獎4項、書(shū)畫(huà)獎5項。開(kāi)展垂釣、聯(lián)歡會(huì )、座談會(huì )、講座等勾當，陶冶情操、開(kāi)拓視野，達到增強體質(zhì)，增進(jìn)交流的目的。

　　四、管好用好經(jīng)費，堅持校務(wù)公開(kāi)平易近主打點(diǎn)軌制

　　介入黌舍的平易近主打點(diǎn)和抉擇妄想。做好經(jīng)費的預算和決算，堅持按照軌制由黌舍先審批后使用，工會(huì )采購物品堅持必需有校采購小組人員加入。嚴酷按照財政劃定的規模使用經(jīng)費，在今年的年度經(jīng)費審計時(shí)受到市總工會(huì )贊譽(yù)，獲得徐州市工會(huì )經(jīng)審工作前進(jìn)前輩集體的信用稱(chēng)號。

　　成就只代表曩昔，新的一年里我們將在校黨委的率領(lǐng)下，增強工作立異力度，繼續做益處事工作，為培植協(xié)調黨校進(jìn)獻力量。

　　感謝巨匠！