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湖北大學(xué)生最新創(chuàng )業(yè)政策匯總
引導語(yǔ)：為提高大學(xué)生就業(yè)能力，湖北省出臺了一系列創(chuàng )業(yè)政策，今天小編匯總整理了湖北大學(xué)生創(chuàng )業(yè)政策，想創(chuàng )業(yè)的娃娃抓緊了啊。
(1)為幫助困難畢業(yè)生求職就業(yè)，我省從2013年開(kāi)始實(shí)行求職補貼政策，對享受城鄉居民低保家庭的、社會(huì )孤兒、烈屬和殘疾畢業(yè)年度高校及職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，給予每人800元的一次性求職補貼。困難畢業(yè)生可向所在院校提出申請，由所在院校報經(jīng)當地人社部門(mén)審核后，財政部門(mén)將補貼資金直接撥付到畢業(yè)生個(gè)人賬戶(hù)。
(2)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)后，向戶(hù)籍所在地街道(社區)申報就業(yè)并按規定繳納社會(huì )保險費的，可向當地人社部門(mén)申請社會(huì )保險補貼。社會(huì )保險補貼金額不超過(guò)實(shí)際繳納的基本養老、基本醫療、失業(yè)三項社會(huì )保險費的60%，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。補貼資金申請經(jīng)人社部門(mén)審核、財政部門(mén)復核后，支付給申請者本人。
(3)對屬于零就業(yè)家庭或低保家庭、畢業(yè)一年以上未就業(yè)，以及孤兒、殘疾高校畢業(yè)生，可作為就業(yè)援助對象，享受政府提供的就業(yè)援助政策。
屬于就業(yè)援助對象的高校畢業(yè)生，可以享受公益性崗位安置政策。對政府開(kāi)發(fā)或購買(mǎi)的公益性崗位安置就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，并依法為其辦理社會(huì )保險、支付高于最低工資標準工資的用人單位(企業(yè))，按照安排的就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數，給予不低于當地最低工資標準60%的公益性崗位補貼，以及單位繳費部分的社保補貼，補貼期限一般不超過(guò)3年。
對小微企業(yè)新招用屬于就業(yè)援助對象的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，可按照小微企業(yè)為這些畢業(yè)生繳納的基本養老、基本醫療和失業(yè)保險費，給予一般不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼。
屬于就業(yè)援助對象的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，可享受靈活就業(yè)社保補貼。社會(huì )保險補貼金額不超過(guò)實(shí)際繳納的基本養老、基本醫療、失業(yè)三項社會(huì )保險費的60%，補貼期限一般不超過(guò)3年。高校畢業(yè)生可向戶(hù)籍所在地社區申請，經(jīng)當地縣以上人社部門(mén)審核、財政部門(mén)復核后，支付給申請者本人。
(4)為提高大學(xué)生就業(yè)能力，我省規定畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在就業(yè)培訓定點(diǎn)機構參加就業(yè)技能培訓，培訓時(shí)間不低于7天的，根據培訓時(shí)間和專(zhuān)業(yè)工種，可享受200元—2000元/人的職業(yè)培訓補貼。高校畢業(yè)生可向職業(yè)培訓所在地人社部門(mén)申請。
(5)為幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，積累工作經(jīng)驗，我省實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習補貼政策，對用人單位吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，墊付見(jiàn)習期間基本生活補助，可向當地人社部門(mén)申請就業(yè)見(jiàn)習補貼。就業(yè)見(jiàn)習補貼標準按當地最低工資標準的60%確定，補貼期限不超過(guò)6個(gè)月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可向所在地人社部門(mén)申請參加就業(yè)見(jiàn)習。為了更好的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，支持小微企業(yè)發(fā)展，我省也是鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。、
(6)為鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，按照小微企業(yè)為這些畢業(yè)生繳納的基本養老、基本醫療和失業(yè)保險費，給予1年的社會(huì )保險補貼，政策執行期限到2015年年底。符合條件的小微企業(yè)可向當地人社部門(mén)申請。
(7)科技型和勞動(dòng)密集型小微企業(yè)當年新招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)高校畢業(yè)生達到20%，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì )保險費的，可申請最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔保貸款，按中國人民銀行貸款基準利率的50%給予貼息。符合條件的企業(yè)應持有關(guān)證明材料，向工商登記所在地公共就業(yè)服務(wù)機構申請，經(jīng)過(guò)人社部門(mén)審查、相關(guān)單位會(huì )審并承諾擔保后，由商業(yè)銀行辦理貸款手續。
(8)對商貿企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當年新招用登記失業(yè)1年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，在3年內按招用的畢業(yè)生人數予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年5200元。
(9)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生，并簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓的，根據培訓后繼續履行勞動(dòng)合同情況，按照不超過(guò)職業(yè)培訓補貼標準的50%，給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。企業(yè)開(kāi)展崗前培訓前，需將培訓相關(guān)材料報當地人社部門(mén)備案，培訓后按規定向人社部門(mén)申請補貼資金，經(jīng)審核、公示、抽查后，財政部門(mén)將補貼資金直接撥入企業(yè)基本賬戶(hù)。
(10)“三支一扶”計劃按照公開(kāi)招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，選派優(yōu)秀普通高校本科及以上學(xué)歷的應屆高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫、扶貧，以及青年、衛計、水利、人社等崗位工作，服務(wù)期為2年。招募工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、雙向選擇、崗前培訓、社會(huì )公示程序進(jìn)行。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生按照事業(yè)單位工資收入水平發(fā)放生活補貼，并依法參保繳費;每年發(fā)放交通補貼400元;年度考核合格的，每年給予5000元的獎勵。符合條件的大學(xué)生可在湖北省人事考試網(wǎng)報名。
高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等基層服務(wù)項目期滿(mǎn)后，可享受以下扶持政策：
1)公務(wù)員優(yōu)先招錄。省直機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。
2)事業(yè)單位優(yōu)先招聘。參加各基層就業(yè)項目相對應的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生�？h市區事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，聘用服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生的崗位比例不低于40%。報考事業(yè)單位工作人員的，筆試成績(jì)加5分，且在同等條件下優(yōu)先錄取。
3)提高工資待遇水平。到我省縣以下基層單位和試驗區、貧困艱苦邊遠地區機關(guān)事業(yè)單位，級別(薪級)工資高定1-2級。
4)考學(xué)升學(xué)優(yōu)先錄取。到農村基層服務(wù)2年以上，3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;高職(高專(zhuān))學(xué)生可免試入讀成人本科。
5)國家補償學(xué)費和代償助學(xué)貸款。參加各基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，可按規定享受學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。
(11)為鼓勵高校畢業(yè)生到基層從事公共管理和公共服務(wù)，我省對高校畢業(yè)生在政府投資開(kāi)發(fā)和購買(mǎi)的基層公共管理服務(wù)崗位等公益性崗位就業(yè)的，給予不低于當地最低工資標準60%的公益性崗位補貼，以及單位繳費部分的社保補貼，期限一般不超過(guò)3年。
(12)高校畢業(yè)生(含非本地戶(hù)籍)自畢業(yè)學(xué)年(畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)起3年內在我省初次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上、帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的，可在創(chuàng )業(yè)地申請5000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼。自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生可向工商注冊地人社部門(mén)申請。(昨天講過(guò)的：))
(13)對于創(chuàng )建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)產(chǎn)業(yè)園的，功能齊全、面積不少于2萬(wàn)平的給予一次性50萬(wàn)元補助。
(14)對于優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租金補貼，給予前100名優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目最高5萬(wàn)元場(chǎng)地租金補助。(武漢市)
(15)印發(fā)《武漢市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)特區認定和管理辦法(暫行)》，專(zhuān)門(mén)為大學(xué)生(在�；虍厴I(yè)五年內的大學(xué)生且年齡不超過(guò)35周歲，含大專(zhuān)生、本科生和研究生，以下同)創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供辦公場(chǎng)地、辦公設施、公共設施和創(chuàng )業(yè)服務(wù)的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)特區。
(16)提高省大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項規模。支持高校畢業(yè)生到孵化器內開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。從2015年起，省大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項預算增加50%,支持300項省級以上孵化器內的項目，重點(diǎn)資助互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
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