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寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策問(wèn)答
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會(huì )安排經(jīng)費作為困難家庭畢業(yè)生的求職創(chuàng )業(yè)補助。以下是小編分享的寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策問(wèn)答 ，歡迎大家閱讀！
1、高校畢業(yè)生就業(yè)的主要途徑有哪些？
答：一是各類(lèi)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；二是高校畢業(yè)生通過(guò)服務(wù)基層項目就業(yè)：“三支一扶”，“大學(xué)生村官選聘”，“特崗教師”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等；三是國家機關(guān)招錄公務(wù)員；四是事業(yè)單位招聘；五是到事業(yè)單位實(shí)習；六是到企業(yè)見(jiàn)習；七是靈活就業(yè)；八是公益性崗位安置；九是自主創(chuàng )業(yè)；十是應征入伍；十一是繼續深造上學(xué)；十二是到區外或境外就業(yè)。
2、高校畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼發(fā)放對象及標準是什么？
答：（1）發(fā)放對象。在畢業(yè)年度內有就業(yè)意愿并積極求職或創(chuàng )業(yè)，享受城鄉居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業(yè)生以及獲得國家助學(xué)貸款的自治區內高校畢業(yè)生。
�。�2）補貼標準。求職創(chuàng )業(yè)補貼標準為一次性每人1000元。
3、高校畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼申領(lǐng)發(fā)放程序有哪些？
答：（1）自治區內各高等院校在畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期組織符合條件的畢業(yè)生申請一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。申請材料應附畢業(yè)生家庭享受城鄉居民最低生活保障證明（含享受待遇的銀行賬戶(hù)流水）、本人殘疾證明、國家助學(xué)貸款證明以及本人身份證復印件、個(gè)人銀行賬戶(hù)等。
�。�2）各高等院校對申請材料進(jìn)行初審，并將初審通過(guò)的申請求職創(chuàng )業(yè)補貼人員名單在校內進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。按照屬地管理原則，對公示無(wú)異議的畢業(yè)生，由院校初審后報送所在市人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
�。�3）各市人力資源社會(huì )保障部門(mén)對各高校申報的材料審核后，將符合條件享受補貼的畢業(yè)生名單報送同級財政局，并報自治區人力資源社會(huì )保障廳備案。各市財政局在畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期結束前將求職創(chuàng )業(yè)補貼資金撥付到高校，然后由各高校在畢業(yè)學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)學(xué)后將補貼資金支付到畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶(hù)。
4、企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策？
答：（1）國有或國有控股企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生，除涉密等不適宜公開(kāi)招聘的特殊崗位外，按規定應當實(shí)行招聘信息、招聘過(guò)程和招聘結果公開(kāi)，并接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的監督。
�。�2）科技型小微企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到企業(yè)現有在職職工總數20%（超過(guò)100人的企業(yè)達10%）以上，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì )保險費的，可按規定申請最高不超過(guò)200萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，并享受財政貼息。
�。�3）小微企業(yè)（包括民辦非企業(yè)單位）新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，給予1年社會(huì )保險補貼，所需資金從就業(yè)專(zhuān)項資金中列支。
�。�4）取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制，允許包括專(zhuān)科生在內的高校畢業(yè)生可在就（創(chuàng )）業(yè)地辦理落戶(hù)手續。
5、高校畢業(yè)生到小微企業(yè)（包括民辦非企業(yè)單位）就業(yè)社保補貼申領(lǐng)發(fā)放程序有哪些？
答：按照屬地管理原則，符合條件的小微企業(yè)和高校畢業(yè)生，可向所在地市、縣（區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出申請，填寫(xiě)《高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)登記表》，并附高校畢業(yè)生相關(guān)信息資料（畢業(yè)證、身份證、勞動(dòng)合同、社保繳費憑證復印件等），經(jīng)當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，向同級財政部門(mén)申請補貼資金。對符合補貼條件的，由市、縣（區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同同級財政部門(mén)發(fā)放。在補貼資金申報發(fā)放程序上嚴格按照“第二年自主申報，第三年集中一次性支付”的方式進(jìn)行。
6、我區高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目主要有哪些？
答：主要有四項：高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，“大學(xué)生村官選聘”計劃，“特崗教師”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃。高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業(yè)、履行約定服務(wù)期限的，按照自治區有關(guān)規定，對國家助學(xué)貸款予以代償。
7、什么是“三支一扶”計劃？
答：“三支一扶”計劃是每年有計劃地招募適當數量的高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，為促進(jìn)農村基層教育、農業(yè)、衛生、扶貧等社會(huì )事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。招募的“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期限2年。招募仍按公開(kāi)計劃、自愿報名、考試選拔、組織派遣的方式進(jìn)行。
8、“三支一扶”計劃招募對象有哪些？
答：自治區外寧夏生源及自治區內各高等院校畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生（不含成人教育類(lèi)等非全日制高校畢業(yè)生）和高級技工學(xué)校、技師學(xué)院取得高級工、預備技師職業(yè)資格的應屆畢業(yè)生。招募重點(diǎn)是志愿為農村基層服務(wù)的當地生源畢業(yè)生，對殘疾人家庭和貧困家庭的畢業(yè)生適當予以照顧。鼓勵農、林、牧、漁等專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生踴躍參加支農、扶貧服務(wù)項目。
9、“三支一扶”計劃的招募基本條件是什么？
答：（1）政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村基層從事“三支一扶”工作。
�。�2）具有相應的專(zhuān)業(yè)知識，其中，支教畢業(yè)生必須持小教以上教師資格證書(shū)，支醫畢業(yè)生必須是醫學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
�。�3）身體健康，符合規定的體檢要求，能勝任工作需要。
10、“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間的生活補貼及社會(huì )保險是多少？
答：“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間生活補貼標準按照大學(xué)生服務(wù)地鄉鎮事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿(mǎn)后的工資收入水平發(fā)放，并根據我區經(jīng)濟發(fā)展和物價(jià)水平變化以及同崗位人員待遇情況適時(shí)調整�！叭б环觥碑厴I(yè)生服務(wù)期間按規定全部參加服務(wù)地職工基本養老、基本醫療（包括大額醫療費用補助）失業(yè)、工傷、生育五項社會(huì )保險。從2016年起，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費2000元。
11、“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)享受哪些優(yōu)惠政策？
答：（1）自治區考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員時(shí)，在計劃名額中定向招錄和招聘服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生。
�。�2）服務(wù)期內的“三支一扶”畢業(yè)生允許參加機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考、招聘。
�。�3）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，高職（高專(zhuān)）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿(mǎn)后3年內報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應為其保留入學(xué)資格。
�。�4）“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)年度、期滿(mǎn)考核合格者，被機關(guān)事業(yè)單位錄用的，其到基層服務(wù)年限計算工齡。
�。�5）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格自主創(chuàng )業(yè)或自謀職業(yè)的，享受?chē)液妥灾螀^規定的各項優(yōu)惠政策。公共就業(yè)人才服務(wù)機構免費為其提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓等公共服務(wù)。對自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生，可在創(chuàng )業(yè)地按規定申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款。
12、“大學(xué)生村官選聘”對象有哪些？
答：寧夏區內全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生和寧夏區外全日制普通高校寧夏生源應屆畢業(yè)生。區外高校全日制碩士研究生、涉農專(zhuān)業(yè)及“985”“211”高校本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制。
13、“大學(xué)生村官選聘”原則有哪些？
答：（1）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。�2）堅持德才兼備的原則；
�。�3）堅持個(gè)人志愿與組織分配相結合的原則；
�。�4）堅持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部?jì)?yōu)先、回原籍優(yōu)先的原則。
14、“大學(xué)生村官選聘”有哪些條件？
答：本科生不得超過(guò)24周歲，碩士研究生不得超過(guò)28周歲；身體健康；中共黨員或學(xué)院及以上單位評選的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團干部、三好學(xué)生。應屆畢業(yè)生均不含定向生、委培生（無(wú)委培單位除外）、專(zhuān)升本、獨立學(xué)院和民辦高校畢業(yè)生。大學(xué)學(xué)制5年或以上的（不含預科），以學(xué)制4年為基數，學(xué)制每增加1年年齡相應放寬1歲。
15、“大學(xué)生村官選聘”的待遇和保障政策有哪些？
答：（1）大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設崗”，管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規定進(jìn)行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村級組織協(xié)助實(shí)施。人事檔案由縣（市、區）組織部門(mén)管理或縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障部門(mén)免費代理。
�。�2）大學(xué)生村官聘用期間的工作、生活補貼標準比照當地鄉鎮新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后的工資收入水平確定，由自治區財政支付，縣（市、區）黨委組織部協(xié)調財政部門(mén)統一按月發(fā)放。
�。�3）新選聘大學(xué)生村官每人一次性發(fā)放2000元安置費，任職未滿(mǎn)一年離崗的，將安置費從其工作、生活補貼中扣除。
�。�4）大學(xué)生村官任職期間，辦理城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、人身意外傷害商業(yè)保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中，單位繳費部分由自治區財政承擔，個(gè)人繳費部分由本人承擔。
�。�5）符合國家助學(xué)貸款代償政策規定、服務(wù)期滿(mǎn)且在聘期內考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官，在區內高校期間的國家助學(xué)貸款，按照有關(guān)規定予以補償。
�。�6）被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的大學(xué)生村官，在村任職工作時(shí)間可計算工齡、社會(huì )保險繳費年限。
�。�7）服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職以上自主擇業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生村官，享受?chē)液妥灾螀^規定的各項優(yōu)惠政策，免費為其提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、創(chuàng )業(yè)指導等公共服務(wù)。
�。�8）服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職以上的大學(xué)生村官報考寧夏所屬院校碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。其中，報考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。
16、什么是“特崗教師”計劃？
答：為加強農村中小學(xué)教師隊伍建設，增加高校畢業(yè)生就業(yè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據國家有關(guān)部門(mén)安排部署，自2006年起，我區組織實(shí)施了特崗教師計劃，公開(kāi)招募高校畢業(yè)到“兩基”攻堅縣農村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年。
17、“特崗教師”計劃招聘基本條件是什么？
答：應聘者符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿到農村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，服從組織安排。
�。�1）國家“特崗計劃”招聘基本條件：年齡在30歲以下，初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應的教師資格證）；小學(xué)特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應的教師資格證）和全日制普通高校應屆師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。
�。�2）國家“特崗計劃”定向招聘支教人員（小學(xué)教師）基本條件：年齡在30歲以下，招聘全日制普通高校本科往屆畢業(yè)生，須具備相應的教師資格證，在寧夏參加過(guò)支教并服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員。
�。�3）地方“特崗計劃”招聘小學(xué)教師基本條件：
年齡在35歲以下，寧夏戶(hù)籍，全日制普通高校往屆師范類(lèi)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且具有相應的教師資格證書(shū)。
�。�4）地方“特崗計劃”定向招聘小學(xué)教師基本條件：年齡在40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，截止2010年12月31日前在設崗縣（區）連續任教滿(mǎn)三年以上且在崗的聘用教師。地級市直屬學(xué)校聘用教師納入學(xué)校所屬地報名招聘。
18、“特崗教師”計劃聘用的待遇有哪些？
答：由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同，聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的，依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣（區）調動(dòng)，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準（包括績(jì)效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時(shí)，按規定納入當地社會(huì )保障體系，享受服務(wù)地區相應的社會(huì )保障待遇。
19、參加“特崗教師”計劃可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？
答：（1）特崗教師三年聘期結束后，對服務(wù)期滿(mǎn)、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jì)�，�?jīng)縣教育行政部門(mén)審核，同級政府人事部門(mén)批準，由縣教育行政部門(mén)辦理事業(yè)單位人員聘用手續，按照有關(guān)規定辦理上編制、核定工資基金等手續。
�。�2）符合相應條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為優(yōu)秀，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。
20、什么是“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”？
答：為通過(guò)志愿服務(wù)社會(huì )化動(dòng)員方式鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層去、到最需要的地方鍛煉成才、貢獻力量，促進(jìn)區域協(xié)調發(fā)展，促進(jìn)高校畢業(yè)生健康成長(cháng)，我區按照共青團中央等國家有關(guān)部門(mén)的統一組織，每年招募一定數量的高校畢業(yè)生到貧困縣的鄉鎮從事1—3年的志愿服務(wù)工作。
21、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的招募基本條件是什么？
答：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，畢業(yè)學(xué)校為教育部2010年公布的《全國普通高校名單》中所列高校范圍內的應屆畢業(yè)生和在讀研究生。
22、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的生活補貼待遇是多少？
答：自2016年起，全國項目和寧夏地方項目志愿者均按照每人每年2、5萬(wàn)元給予志愿者工作生活補貼以及參加社會(huì )保險等費用補助。
�。�1）志愿者生活補貼。全國項目志愿者和寧夏地方項目志愿者工作生活補貼為每人每月1550元。
�。�2）參加社會(huì )保險補貼。自2016年起，西部計劃志愿者在崗服務(wù)期間，按照當地規定參加相應的社會(huì )保險。志愿者社會(huì )保險（養老保險、醫療保險和工傷保險）的單位和個(gè)人繳納部分由各級財政統籌解決。志愿者社會(huì )保險繳納標準參照自治區統一繳費規定繳納，并隨著(zhù)全區繳費規定給予調整繳納標準。
23、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？
答：（1）服務(wù)期間，計算工齡，黨團關(guān)系轉至服務(wù)單位。本人要求戶(hù)口和檔案保留在學(xué)校的，按規定予以保留，服務(wù)期間，檔案管理機構對保管其檔案免收服務(wù)費用；本人要求將戶(hù)口轉回入學(xué)前戶(hù)籍所在地的，公安機關(guān)按照規定為其辦理落戶(hù)手續，人社、教育部門(mén)所屬人才交流機構負責辦理相關(guān)手續，人社部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構免費提供人事代理服務(wù)。服務(wù)期滿(mǎn)落實(shí)工作單位后，公安機關(guān)按有關(guān)規定辦理戶(hù)口遷移手續。
�。�2）西部計劃志愿者服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格，3年內報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
�。�3）志愿者服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，可以參加寧夏本地公務(wù)員定向考試。
24、高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習對象和工作內容是什么？
答：實(shí)習對象為當年應屆自治區外寧夏生源及自治區內各普通高等院校畢業(yè)生和取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技工技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。實(shí)習單位以縣、鄉級事業(yè)單位為主，優(yōu)先安排畢業(yè)生到農村基層和城市社區實(shí)習。實(shí)習崗位主要是科技、教育、衛生、司法、民政、移民、扶貧開(kāi)發(fā)、扶殘助殘、計劃生育、就業(yè)、社會(huì )保障、社會(huì )管理和公共服務(wù)等部門(mén)，實(shí)習時(shí)間為一年。實(shí)習期滿(mǎn)，畢業(yè)生自主擇業(yè)。
25、高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習的補貼有哪些？
答：一是高校畢業(yè)生實(shí)習期間由自治區財政發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為實(shí)習所在地最低工資標準。二是自2016年起，高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習可享受社會(huì )保險補貼。對凡實(shí)習滿(mǎn)6個(gè)月并按靈活就業(yè)人員形式已繳納當年城鎮職工基本養老保險費的人員，按照每年自治區人力資源社會(huì )保障廳、財政廳公布的靈活就業(yè)人員養老保險最低繳費標準予以補貼。
26、高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習的實(shí)施部門(mén)及選派辦法有哪些？
答：（1）高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習工作由自治區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)局牽頭組織實(shí)施，并負責高校畢業(yè)生到區直部門(mén)事業(yè)單位實(shí)習的報名、選派以及協(xié)調自治區財政廳發(fā)放生活補助等工作。
�。�2）高校畢業(yè)生到各市、縣（區）事業(yè)單位實(shí)習由各地級市人力資源社會(huì )保障局按照屬地選派、屬地管理原則，自行安排轄區縣（市、區）畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習。市、縣（區）實(shí)習畢業(yè)生生活補助發(fā)放工作，由各市、縣（區）財政部門(mén)根據人力資源社會(huì )保障部門(mén)上報的畢業(yè)生在崗人數及考勤考核情況予以核撥。
�。�3）高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習采取網(wǎng)上發(fā)布實(shí)習崗位需求信息、畢業(yè)生自愿報名、人力資源社會(huì )保障部門(mén)選派、實(shí)習單位管理、財政發(fā)放補貼的辦法進(jìn)行。
27、什么是高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習？
答：就業(yè)見(jiàn)習是指由各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)根據離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認定的就業(yè)見(jiàn)習單位（主要是企業(yè)）進(jìn)行見(jiàn)習鍛煉、積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力的一項就業(yè)促進(jìn)措施。
28、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習期限有多長(cháng)？
答：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習期限一般為3—12個(gè)月。高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習活動(dòng)結束后，見(jiàn)習單位對高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習高校畢業(yè)生的依據之一。
29、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習享受哪些補貼？
答：高校畢業(yè)生見(jiàn)習期間由自治區財政發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為見(jiàn)習所在地最低工資標準。對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的見(jiàn)習單位，適當提高見(jiàn)習補貼標準。各見(jiàn)習單位（企業(yè)）可結合實(shí)際再適當給予一定生活補助。
30、高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠政策？
答：（1）創(chuàng )業(yè)擔保貸款支持（即小額擔保貸款）：對符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人最高給予10萬(wàn)元貸款。多人組織起來(lái)創(chuàng )業(yè)的，可根據需要適當提高貸款額度。
�。�2）稅收優(yōu)惠：一是應屆高校畢業(yè)生首次創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)的，自登記之日起3年內免繳登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費，依法享受地方各項稅收優(yōu)惠政策。二是對自主創(chuàng )業(yè)的，月銷(xiāo)售額、營(yíng)業(yè)額不超過(guò)3萬(wàn)元的，免征增值稅、營(yíng)業(yè)稅。三是在2016年12月31日前，對持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”）人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內按每戶(hù)每年9600元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費附加和個(gè)人所得稅；四是對商貿企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當年新招用持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》已登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，在3年內按實(shí)際招用人數每人每年5200元定額標準依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。
�。�3）享受創(chuàng )業(yè)補貼：應屆高校畢業(yè)生從事創(chuàng )業(yè)項目帶動(dòng)就業(yè)，連續正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，一次性給予6000元創(chuàng )業(yè)補貼，所需資金從就業(yè)專(zhuān)項資金中列支。
�。�4）免費創(chuàng )業(yè)培訓：各類(lèi)職業(yè)培訓機構及時(shí)向社會(huì )發(fā)布本地區政府補貼培訓職業(yè)目錄，使每一名有培訓意愿的高校畢業(yè)生都能得到高標準、高質(zhì)量的職業(yè)培訓，并參加技能鑒定，鑒定合格的核發(fā)相應的職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力。
�。�5）提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)：有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機構提供的創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，包括政策咨詢(xún)、信息服務(wù)、項目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險評估、開(kāi)業(yè)指導、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng )業(yè)服務(wù)。
31、高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng )業(yè)的能力？
答：各高校廣泛開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)課程，完善創(chuàng )業(yè)教育課程體系，將創(chuàng )業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)已形成一些成熟的創(chuàng )業(yè)培訓模式，如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng )辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）；高校畢業(yè)生可通過(guò)參加創(chuàng )業(yè)教育和創(chuàng )業(yè)培訓及實(shí)訓，來(lái)提高創(chuàng )業(yè)能力。
32、申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款額度是多少？貸款期限有多長(cháng)？
答：對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的，可在創(chuàng )業(yè)地就業(yè)部門(mén)按規定申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款（即小額擔保貸款）；自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生可享受最高10萬(wàn)元貸款額度的財政貼息扶持。多人組織起來(lái)創(chuàng )業(yè)的，可根據需要適當提高貸款額度。創(chuàng )業(yè)擔保貸款的期限一般不超過(guò)3年，可展期一年，展期不貼息。
33、怎樣申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款？在哪些銀行可以辦理創(chuàng )業(yè)擔保貸款？
答：創(chuàng )業(yè)擔保貸款（即小額擔保貸款）按照自愿申請、社區推薦、人力資源社會(huì )保障部門(mén)審查、貸款擔保機構審核并承諾擔保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續。
34、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么優(yōu)惠政策？
答：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構辦理實(shí)名登記并按規定繳納社會(huì )保險費的，給予社會(huì )保險補貼，具體補貼方式和補貼標準參照我區現行的靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策執行，最長(cháng)不超過(guò)2年，所需資金從就業(yè)專(zhuān)項資金中列支。
35、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)申請社會(huì )保險補貼需提交哪些資料？
答：高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規定向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)（就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)局）申請社會(huì )保險補貼。社會(huì )保險補貼申請資料包括：由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會(huì )保障部門(mén)蓋章確認的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內容的相關(guān)證明材料，靈活就業(yè)人員《身份證》復印件、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》復印件、社會(huì )保險征繳機構出具的社會(huì )保險費明細賬（單）等憑證資料。經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，財政部門(mén)將補貼資金支付給申請者本人。
36、國家鼓勵高校畢業(yè)生入伍，這里的“高校畢業(yè)生”如何界定？
答：指中央部門(mén)和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨立學(xué)院的全日制普通本專(zhuān)科（含高職）、研究生、第二學(xué)士學(xué)位應屆畢業(yè)生。不包括往屆畢業(yè)生及成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)學(xué)生、各類(lèi)非學(xué)歷教育的學(xué)生。
征集的高校應屆畢業(yè)生以男性為主，女性應屆畢業(yè)生征集根據軍隊需要確定。
高職（專(zhuān)科）畢業(yè)班學(xué)生完成專(zhuān)業(yè)理論課程學(xué)習并取得畢業(yè)所需學(xué)分，僅需再完成畢業(yè)實(shí)習即能畢業(yè)的，可在當年秋季報名應征入伍，享受高校應屆畢業(yè)生入伍有關(guān)優(yōu)惠政策。
37、應征入伍高校畢業(yè)生的年齡條件是多少？
答：高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生當年為18—23周歲，本科以上學(xué)歷的可以放寬到當年24周歲。
38、高校應屆畢業(yè)生應征入伍流程有哪些？
答：（1）有應征意向的高校畢業(yè)生可在夏秋季征兵開(kāi)始之前登錄“大學(xué)生應征入伍網(wǎng)上報名平臺”進(jìn)行報名，填寫(xiě)、打印《應屆畢業(yè)生預征對象登記表》和《高校畢業(yè)生應征入伍學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償申請表》，交所在高校征兵工作管理部門(mén)。
�。�2）畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預征對象，高校協(xié)助兵役機關(guān)將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。
�。�3）高校應屆畢業(yè)生可在學(xué)校所在地應征入伍，也可在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應征入伍。組織高校應屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區）人民政府征兵辦公室為其辦理批準入伍手續。在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應征入伍的，高校應屆畢業(yè)生7月30日前將戶(hù)籍遷回入學(xué)前戶(hù)籍地，持《登記表》和《申請表》到當地縣級兵役機關(guān)參加實(shí)地應征，經(jīng)體格檢查、政治審查合格的，9月初由當地縣（市、區）人民政府征兵辦公室辦理批。
39、高校應屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役有哪些鼓勵政策？
答：（1）優(yōu)先征集。優(yōu)先報名應征，優(yōu)先體檢政審，優(yōu)先審批定兵，優(yōu)先安排使用。
�。�2）優(yōu)待政策。由中央財政提前下?lián)茴A算，保證學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償及時(shí)發(fā)放到位；入伍大學(xué)生按規定享受優(yōu)待政策，優(yōu)待金由批準入伍地發(fā)放，其家庭享受軍屬待遇，由戶(hù)籍所在地負責落實(shí)相關(guān)優(yōu)待。
�。�3）選用培養。在士官選取、士兵提干、報考軍校、保送入學(xué)等方面按規定優(yōu)先培養。
40、具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些升學(xué)考學(xué)優(yōu)惠政策？
答：（1）退役后報考政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)招生的，教育考試筆試成績(jì)總分加10分；
�。�2）具有高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過(guò)一定考核入讀普通本科；
�。�3）普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役，退役后三年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，立二等功及以上的，退役后免試（指初試）推薦攻讀碩士研究生。
�。�4）按照國家規定發(fā)給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據當地實(shí)際情況，可以發(fā)給經(jīng)濟補助，安置地的縣級以上地方人民政府應當組織其免費參加職業(yè)教育、技能培訓，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)并推薦就業(yè)；
�。�5）報考公務(wù)員、應聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先錄用或聘用，國有企業(yè)在新招錄職工時(shí)，拿出一定數量的工作崗位擇優(yōu)招錄大學(xué)生退役士兵，基層專(zhuān)職武裝干部重點(diǎn)招錄退役大學(xué)生士兵；
�。�6）參加戶(hù)籍所在地省、自治區畢業(yè)生就業(yè)指導機構、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會(huì )，享受重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導等就業(yè)服務(wù)；
�。�7）高校應屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現役后一年內，可視同當年的高校應屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續，戶(hù)檔隨遷。
41、人力資源社會(huì )保障部門(mén)為高校畢業(yè)生提供的公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)有哪些？
答：（1）每年上半年，以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對象，組織共同開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用。
�。�2）每年秋季，以離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對象，開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、全國部分大中城市高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘專(zhuān)場(chǎng)等活動(dòng)。
�。�3）每年冬季，以應屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對象，聯(lián)合教育部門(mén)共同開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)。
�。�4）就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，組織以企業(yè)為主體的用人單位進(jìn)校園開(kāi)展招聘等活動(dòng)，對高校畢業(yè)生加強就業(yè)指導、提供就業(yè)信息、組織創(chuàng )業(yè)培訓、強化就業(yè)援助等。
42、高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記？
答：各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構按照就業(yè)促進(jìn)法的規定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費辦理就業(yè)登記，并按規定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規定登記失業(yè)并辦理《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，納入戶(hù)籍所在地失業(yè)人員統一管理，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策�；氐皆瓚�(hù)籍所在地報到的未就業(yè)高校畢業(yè)生，能夠免費享受當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)提供的公共就業(yè)和人才服務(wù)。
43、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，可以享受哪些就業(yè)指導和服務(wù)？
答：登記失業(yè)高校畢業(yè)生可免費獲得政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。有意愿參加就業(yè)實(shí)習或見(jiàn)習的，可按規定提供當地最低工資標準生活補貼；參加職業(yè)培訓和技能鑒定的，可以按規定申請培訓補貼和鑒定補貼。有創(chuàng )業(yè)意愿的，可以享受有關(guān)稅收優(yōu)惠、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息、行政事業(yè)性收費減免、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等扶持政策。
各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構已將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當地就業(yè)援助體系，建立專(zhuān)門(mén)臺賬，實(shí)施“一對一”職業(yè)指導和重點(diǎn)幫扶，并向用人單位重點(diǎn)推薦，或通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)。符合就業(yè)困難條件的高校畢業(yè)生可按規定得到就業(yè)援助、社會(huì )保險補貼或公益性崗位補貼等。
44、困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？
答：困難家庭高校畢業(yè)生是指：來(lái)自城鎮低保家庭、“零就業(yè)”家庭、低保邊緣戶(hù)家庭、農村低保家庭、貧困家庭和殘疾人家庭中的普通高校畢業(yè)生。
各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會(huì )安排經(jīng)費作為困難家庭畢業(yè)生的求職創(chuàng )業(yè)補助。2013年起，自治區人力資源社會(huì )保障廳對享受城鄉居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業(yè)生以及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼1000元。凡符合條件的高校畢業(yè)生可向所在學(xué)校院系書(shū)面申請。學(xué)校應根據平時(shí)掌握的情況，對困難家庭的畢業(yè)生給予主動(dòng)幫助。
拓展
畢業(yè)生就業(yè)政策
一是升學(xué)擴招吸納行動(dòng)。教育部已經(jīng)安排碩士研究生擴大招生規模18.9萬(wàn)、普通專(zhuān)升本擴招32.2萬(wàn)。目前，正在會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究在第二學(xué)士學(xué)位進(jìn)行擴招。
二是充實(shí)基層專(zhuān)項計劃行動(dòng)�！疤貚徑處煛庇媱潓⒃黾诱心家幠�5000人，今年招募規模將達到10.5萬(wàn)。適當擴大“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目實(shí)施規模。將招收40多萬(wàn)畢業(yè)生補充中小學(xué)和幼兒園教師隊伍，采取“先上崗、再考證”的舉措，進(jìn)一步加強中小學(xué)和幼兒園教師配備。
三是擴大畢業(yè)生參軍入伍行動(dòng)。今年將加大力度推進(jìn)精準征兵、精準動(dòng)員，進(jìn)一步落實(shí)好畢業(yè)生參軍入伍的優(yōu)惠政策。
四是大力開(kāi)拓科研、社區、醫療等基層崗位行動(dòng)。努力開(kāi)發(fā)適合畢業(yè)生的科研助理崗位。有關(guān)部門(mén)將推動(dòng)全國城鄉社區和基層衛生部門(mén)新增崗位優(yōu)先招錄畢業(yè)生。
五是推進(jìn)企業(yè)穩崗擴就業(yè)行動(dòng)。國有企業(yè)今明兩年將連續擴大高校畢業(yè)生招聘規模。有關(guān)部門(mén)將落實(shí)一次性補貼、返還失業(yè)保險等優(yōu)惠政策，鼓勵中小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生。
六是持續開(kāi)展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。進(jìn)一步開(kāi)展好“24365校園網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)”、“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項行動(dòng)”、央企“抗疫穩崗擴就業(yè)”“國聘行動(dòng)”“千校萬(wàn)崗”線(xiàn)上招聘會(huì )等，為企業(yè)和畢業(yè)生提供全天候不斷線(xiàn)、不打烊的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，在高校開(kāi)學(xué)后，有序恢復校園現場(chǎng)招聘活動(dòng)。
七是推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)行動(dòng)。實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)支持計劃，開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，辦好第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，引領(lǐng)大學(xué)生投身“雙創(chuàng )”。
八是開(kāi)展重點(diǎn)幫扶支持湖北行動(dòng)。教育部會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定了“中央+地方”促進(jìn)湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的“十個(gè)一批”政策，將實(shí)現全國高校與湖北高校就業(yè)創(chuàng )業(yè)“一幫一”行動(dòng)的全覆蓋。
九是助力脫貧攻堅行動(dòng)。對全國建檔立卡家庭畢業(yè)生、52個(gè)未摘帽貧困縣畢業(yè)生，將實(shí)行分類(lèi)幫扶和“一人一策”動(dòng)態(tài)服務(wù)。設立“建檔立卡家庭貧困生專(zhuān)升本專(zhuān)項計劃”，單獨進(jìn)行錄取。
十是狠抓責任落實(shí)行動(dòng)。將畢業(yè)生就業(yè)納入對地方政府和高校的督導考核內容，高校要落實(shí)“一把手”工程，發(fā)動(dòng)全國5萬(wàn)余名畢業(yè)班輔導員，逐一壓實(shí)責任，同時(shí)讓更多的專(zhuān)業(yè)教師都行動(dòng)起來(lái)，群策群力幫助畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。
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