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四川省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策清單
創(chuàng )業(yè)政策是在一個(gè)地區或國家為達到經(jīng)濟目標，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)活動(dòng)并保持均衡創(chuàng )業(yè)活動(dòng)水平的有關(guān)政策。下面是小編整理的四川省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策清單，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、就業(yè)扶持政策
大學(xué)生畢業(yè)前
1、求職創(chuàng )業(yè)補貼
對學(xué)籍在省內高校的城鄉低保家庭畢業(yè)生、貧困殘疾人家庭畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生，一次性給予每人1500元的求職創(chuàng )業(yè)補貼。同時(shí)符合兩個(gè)及以上條件的，不重復享受。由高校會(huì )同校區所在市（州）人社部門(mén)和財政部門(mén)負責辦理，畢業(yè)學(xué)年10月底前發(fā)放到位。
2、職業(yè)培訓和技能鑒定補貼
大學(xué)生在校期間參加職業(yè)培訓和技能鑒定，可以享受一次培訓補貼和鑒定補貼。由校區所在地人社部門(mén)負責辦理。
3、家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補助
對家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生，離校前給予一次性就業(yè)幫扶補助600元。由高校和教育廳負責辦理。
4、機關(guān)招錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員
應屆畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)年可報考市（州）及以下機關(guān)公務(wù)員。國家統一組織的政法體改生專(zhuān)項招考項目單設名額，定向招錄應屆畢業(yè)生。艱苦邊遠地區基層機關(guān)招錄高校畢業(yè)生，可適當放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，降低開(kāi)考比例，可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶(hù)籍或在本市、縣長(cháng)期生活的高校畢業(yè)生招考。民族地區、艱苦邊遠地區、貧困縣和革命老區縣縣、鄉事業(yè)單位考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷條件，可結合實(shí)際分別放寬到本科、大專(zhuān)。公務(wù)員公招考試中，特殊困難家庭畢業(yè)生免收公共科目筆試考務(wù)費用。省屬、市屬事業(yè)單位可結合崗位特點(diǎn)和實(shí)際，公開(kāi)招聘無(wú)基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年。
5、鼓勵應征入伍服義務(wù)兵役
對參軍入伍的大學(xué)生（包含畢業(yè)生）發(fā)放一次性入伍獎勵。應征入伍的大學(xué)生（含新生），服役期間保留學(xué)籍或入學(xué)資格，退役后2年內允許按學(xué)期復學(xué)或入學(xué)。入伍時(shí)，對其在校期間繳納的學(xué)費實(shí)行一次性補償或獲得的國家助學(xué)貸款實(shí)行代償，退役后自愿復學(xué)或入學(xué)的，實(shí)行學(xué)費減免。標準：本專(zhuān)科生（含高職、第二學(xué)士學(xué)位）每生每年最高不超過(guò)8000元，研究生每生每年最高不超過(guò)12000元。入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習經(jīng)歷和基層工作經(jīng)歷。高職在校生（含新生）應征入伍，退役后在完成高職（專(zhuān)科）學(xué)業(yè)的前提下，免試入讀普通本科，或根據意愿入讀成人本科，自2022年專(zhuān)升本招生期執行。面向退役大學(xué)生士兵碩士研究生實(shí)行專(zhuān)項招生，重點(diǎn)向雙一流建設高校傾斜；將服兵役情況納入推免生遴選指標體系；在部隊榮立二等功及以上的退役人員，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生；將考研加分范圍擴大至在校生（含新生），在繼續實(shí)行普通高校應屆畢業(yè)生退役后按規定享受加分政策的基礎上，允許在完成本科學(xué)業(yè)后3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。放寬退役大學(xué)生士兵復學(xué)轉專(zhuān)業(yè)限制，退役后復（入）學(xué)，經(jīng)本人申請、學(xué)校同意并履行相關(guān)程序，可轉入本校其他專(zhuān)業(yè)學(xué)習（特殊類(lèi)型招生等除外）。
6、建立大學(xué)生實(shí)訓基地
支持高校實(shí)行校企對接，鼓勵和支持各類(lèi)企業(yè)接納大學(xué)生實(shí)習，建立相對穩定的大學(xué)生實(shí)習基地。開(kāi)展“逐夢(mèng)計劃”大學(xué)生實(shí)習活動(dòng)。拓展就業(yè)實(shí)習、見(jiàn)習基地的領(lǐng)域和功能，積極培育、認定一批學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、基礎條件完備且集實(shí)習、見(jiàn)習功能于一體的實(shí)訓基地。相關(guān)補貼按現行政策規定執行。由高校創(chuàng )辦及高校與企業(yè)聯(lián)辦的大學(xué)科技園、電商基地，納入實(shí)訓基地認定范圍。對認定的實(shí)訓基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
大學(xué)生畢業(yè)后
7、就業(yè)見(jiàn)習補貼
離校2年內未就業(yè)畢業(yè)生，可參加3—12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習，并享受就業(yè)見(jiàn)習補貼和人身意外傷害保險。就業(yè)見(jiàn)習補貼標準按當地最低工資標準的80%執行。其中，國家級見(jiàn)習基地補貼標準可上浮20%，省級見(jiàn)習基地補貼標準可上浮10%。對留用的畢業(yè)生，見(jiàn)習期應作為工齡計算。
8、社保補貼和崗位補貼
對離校2年內未就業(yè)的畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì )保險費，給予最長(cháng)不超過(guò)2年、標準不超過(guò)其實(shí)際繳費2/3的社保補貼。小微企業(yè)、新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì )組織吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費，給予最長(cháng)不超過(guò)1年的社保補貼（不包括個(gè)人應繳納部分）。用人單位招用認定為就業(yè)困難人員的大學(xué)生，可給予最長(cháng)不超過(guò)3年的社保補貼（不包括個(gè)人應繳納部分）和崗位補貼（標準不低于當地最低工資標準）。
9、 基層和艱苦邊遠地區工資待遇激勵
到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿(mǎn)后工資確定，試用期滿(mǎn)考核合格后的級別工資，在未列入艱苦邊遠地區或國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的地區高定一檔，在三類(lèi)及以下艱苦邊遠地區或國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定兩檔，在四類(lèi)及以上艱苦邊遠地區的高定三檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉正定級，轉正定級時(shí)的薪級工資，在未列入艱苦邊遠地區或國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的地區高定一級，在三類(lèi)及以下艱苦邊遠地區或國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定兩級，在四類(lèi)及以上艱苦邊遠地區的高定三級。按規定執行鄉鎮工作補貼、艱苦邊遠地區津貼。
10、基層單位就業(yè)學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償
中央部門(mén)所屬高校應屆畢業(yè)生，自愿到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位工作、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，可分年度向就讀高校申請學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償，資助標準為：本專(zhuān)科生（含高職、第二學(xué)士學(xué)位）每生每年最高不超過(guò)8000元、研究生每生每年最高不超過(guò)12000元。省級部門(mén)所屬高校應屆畢業(yè)生，到我省艱苦邊遠地區（國家規定的77個(gè)縣市區）縣以下基層單位，連續不間斷服務(wù)滿(mǎn)3年及以上的，可向就業(yè)所在地縣（市、區）教育局申請學(xué)費獎補。獎補金額按在校期間實(shí)際繳納的學(xué)費計算（享受了部分減免的應予以扣除），每生每年最高不超過(guò)6000元。
11、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定
到中小企業(yè)就業(yè)，在職稱(chēng)評定方面，享受?chē)衅笫聵I(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。對在基層工作的高校畢業(yè)生，除有特別規定外，首次申報評審職稱(chēng)可提前1年，對論文、科研、外語(yǔ)和計算機應用能力等不作為統一或硬性要求。對任現職以來(lái)在艱苦邊遠地區連續工作四年以上且考核合格的，在申報評審高一級職稱(chēng)資格時(shí)，其任職年限可放寬一年。
12、鼓勵參加“三支一扶”項目
從年齡不超過(guò)30周歲的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生中，招募到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧服務(wù)。服務(wù)期間，享受工作生活補貼（參照本地鄉鎮事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定，在艱苦邊遠地區工作的，發(fā)放艱苦邊遠地區津貼），參加社會(huì )保險（在建立補充醫療保險制度的地方，辦理補充醫療保險），新招募且服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上給予一次性安家補貼3000元；支醫人員在鄉鎮衛生院的服務(wù)時(shí)間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前到基層累計服務(wù)的時(shí)間；“三支一扶”服務(wù)年限計算為專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限，在鄉鎮工作的，對論文、科研、外語(yǔ)和計算機應用能力等不作為統一或硬性要求。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，可報名參加服務(wù)基層項目人員中定向考錄公務(wù)員的考試；結合服務(wù)縣鄉鎮事業(yè)單位崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，可通過(guò)考核方式直接聘用為鄉鎮事業(yè)單位工作人員（在民族地區、艱苦邊遠地區和貧困縣服務(wù)的人員，可招聘到服務(wù)所在縣（市、區）的縣、鄉事業(yè)單位）；報考事業(yè)單位工作人員時(shí)，在鄉鎮及以下每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jì)加2分，最高加6分；進(jìn)入事業(yè)單位工作，不再約定試用期；服務(wù)期滿(mǎn)后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄��；高職（大專(zhuān)）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科；已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，學(xué)校為其保留學(xué)籍；考錄為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員后，其服務(wù)期計算工齡；按規定享受學(xué)費和助學(xué)貸款代償政策。經(jīng)服務(wù)單位所在縣“三支一扶”辦同意，按省“三支一扶”辦統一安排，可續期服務(wù)2年。
13、鼓勵參加“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位”項目
從具有相應的教師資格條件、年齡在30歲以下、本科及以上或高等師范專(zhuān)科應往屆畢業(yè)生中，招聘到項目實(shí)施縣的鄉村學(xué)校任教。聘期3年，期間執行國家統一的工資制度和標準，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。享受當地相應社會(huì )保障待遇。服務(wù)期滿(mǎn)、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jì)�，�?jīng)縣教育部門(mén)審核，縣人社部門(mén)批準，由縣教育部門(mén)辦理事業(yè)單位人員聘用手續。期滿(mǎn)報考碩士研究生的，3年內享受“初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策。推薦免試攻讀教育碩士，三年聘期視同“農村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。
14、鼓勵參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”
從普通高等院校應屆畢業(yè)生或在讀研究生中選拔招募，實(shí)施基礎教育、服務(wù)三農、醫療衛生、基層青年工作、基層社會(huì )管理等專(zhuān)項服務(wù)。服務(wù)期為1—3年，服務(wù)協(xié)議1年1簽。服務(wù)期間，享受生活工作補貼（省項目辦每月發(fā)放1600元，服務(wù)地每月發(fā)放不低于800元），艱苦邊遠地區補貼根據國家政策標準予以發(fā)放，在當地參加社會(huì )保險，統一為其購買(mǎi)綜合保障險。志愿者依實(shí)際服務(wù)年限計算服務(wù)期及工齡；服務(wù)期滿(mǎn)，可報名參加從服務(wù)基層項目大學(xué)生中定向考錄公務(wù)員的考試；服務(wù)2年以上且考核合格，服務(wù)期滿(mǎn)3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄��；報考事業(yè)單位工作人員時(shí)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
15、鼓勵應征入伍服兵役（含義務(wù)兵和志愿兵役）
入伍時(shí)，對其在校期間繳納的學(xué)費實(shí)行一次性補償或獲得的國家助學(xué)貸款實(shí)行代償，標準與在校大學(xué)生一致。高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生應征入伍，退役后可免試入讀普通本科，或根據意愿入讀成人本科，自2022年專(zhuān)升本招生起執行。設立“退役大學(xué)生士兵”專(zhuān)項研究生招生計劃，專(zhuān)門(mén)面向退役大學(xué)生士兵招生。應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役，退役后1年內可同等享受離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，退役后3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。報考川內高校和研究生培養單位并通過(guò)全國碩士研究生招生考試（指初試）的，同等條件下優(yōu)先復試和錄取。服役五年以上的（含退役后復學(xué)完成學(xué)業(yè)的），退役后可報考基層機關(guān)（單位）面向服務(wù)基層項目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項目人員共享公務(wù)員定向考錄計劃。國家統一組織的政法體改生專(zhuān)項招考項目中，單設名額定向招錄。各級黨政機關(guān)在組織開(kāi)展選調生工作時(shí)，注意選調有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生，參軍入伍經(jīng)歷可作為選調生報考條件之一，且年齡相應放寬兩至三歲。專(zhuān)職人民武裝干部職位出現空缺時(shí)，優(yōu)先定向招錄（聘），比例不低于錄（聘）用專(zhuān)職人民武裝干部計劃的50％。事業(yè)單位可按規定拿出一定崗位面向符合條件的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行專(zhuān)項招聘。退役大學(xué)生士兵按規定享受筆試總成績(jì)加2分，被旅（團）級及以上單位評為優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官或榮立三等功的另加2分，立二等功及以上的另加4分、累積不超過(guò)6分。國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業(yè)在新招錄職工時(shí)，原則上拿出10％的工作崗位，在符合崗位所需條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵中擇優(yōu)錄取。注重從退役大學(xué)生士兵中培育村級后備力量，將表現優(yōu)秀的選拔進(jìn)村（社區）“兩委”班子。
16、鼓勵到社區就業(yè)
支持社區服務(wù)類(lèi)企業(yè)、社會(huì )組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)或組織見(jiàn)習。支持高校畢業(yè)生到城鄉社區服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)。社區工作者隊伍出現空缺崗位優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。
17、鼓勵繼續升學(xué)和報考第二學(xué)位
落實(shí)專(zhuān)升本政策。對未就業(yè)本科畢業(yè)生，鼓勵參加各類(lèi)繼續教育。對本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位的應屆畢業(yè)生，鼓勵報考原本科專(zhuān)業(yè)分屬不同學(xué)科門(mén)類(lèi)的第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)，或與原本科專(zhuān)業(yè)屬于同一學(xué)科門(mén)類(lèi)、但不屬于同一本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)的第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)，學(xué)制兩年，全日制學(xué)習，納入高校學(xué)籍管理系統，教學(xué)內容主要包括專(zhuān)業(yè)基礎課和專(zhuān)業(yè)課，原則上不安排專(zhuān)業(yè)實(shí)習。
18、鼓勵科研項目單位吸納就業(yè)
高校、科研機構和企業(yè)，在所承擔的民口科技重大專(zhuān)項、重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金以及省級各類(lèi)科技計劃等重大重點(diǎn)項目實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)簽訂項目聘用合同聘用優(yōu)秀畢業(yè)生為研究助理或輔助人員參與研究工作，聘用畢業(yè)生的勞務(wù)性費用和有關(guān)社會(huì )保險費補助可從項目經(jīng)費中列支。合同期滿(mǎn)后根據工作需要可以續聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時(shí)間合并計算，社會(huì )保險繳費年限合并計算。
19、一次性吸納就業(yè)補貼
中小微企業(yè)和社會(huì )組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。
20、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息
小微企業(yè)當年（申請貸款前12個(gè)月內）新招用包括大學(xué)生在內的符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件的人員，數量達到企業(yè)現有在職職工人數15%（超過(guò)100人的企業(yè)達8%），并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可申請最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息條件的，各級財政按規定及時(shí)足額予以貼息。
21、稅收優(yōu)惠
自2019年1月1日至2021年12月31日，企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì )保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)半以上且持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的高校畢業(yè)生等人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險當月起，在3年內按實(shí)際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年7800元。納稅人在2021年12月31日未享受滿(mǎn)3年的，可繼續享受至3年期滿(mǎn)為止。
22、公開(kāi)國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息
國有企業(yè)要建立公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生制度，在企業(yè)官方網(wǎng)站和四川公共招聘網(wǎng)、四川人才網(wǎng)上聯(lián)合發(fā)布公開(kāi)招聘信息。除涉密等不適宜公開(kāi)招聘的特殊崗位外，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，普遍實(shí)行公開(kāi)招聘，擴大選人用人范圍，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
二、創(chuàng )業(yè)扶持政策
扶持創(chuàng )業(yè)大學(xué)生
23、扶持對象
省內普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內、處于登記失業(yè)狀態(tài)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含國家承認學(xué)歷的留學(xué)回國人員）。服務(wù)基層項目的大學(xué)生同等享受大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓補貼和創(chuàng )業(yè)補貼。大學(xué)生村官、服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員可按規定享受創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策。省內高校就讀的港澳臺學(xué)生，以及畢業(yè)5年內、國家承認學(xué)歷、在川創(chuàng )業(yè)的港澳臺大學(xué)生，同等享受創(chuàng )業(yè)扶持政策。
24、創(chuàng )業(yè)培訓補貼
大學(xué)生可在常住地（在校生可在就讀高校）參加創(chuàng )業(yè)培訓并取得培訓合格證的，可享受培訓補貼。在校大學(xué)生可以利用周末、節假日和晚自習等時(shí)間，在40天內完成規定的培訓內容。
25、創(chuàng )業(yè)補貼
對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)體和創(chuàng )業(yè)項目，給予1萬(wàn)元補貼。領(lǐng)辦多個(gè)創(chuàng )業(yè)項目，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。創(chuàng )辦家庭農場(chǎng)和農民合作社達到財政項目扶持條件的，優(yōu)先納入支持范圍。
26、科技創(chuàng )新苗子補助
采取“人才+項目”的方式，對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)給予支持，其中，重點(diǎn)項目補助10萬(wàn)元/個(gè)，培育項目補助2—5萬(wàn)元/個(gè)。
27、省級創(chuàng )業(yè)大賽獲獎項目前期孵化補助
對省級及以上相關(guān)部門(mén)（單位）組織的創(chuàng )業(yè)大賽獲獎項目，進(jìn)入前期孵化，可享受5—20萬(wàn)元的補助。對參加“創(chuàng )客中國”四川省中小企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽暨“創(chuàng )客天府”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽的獲獎項目，除獲得相應資金外，同時(shí)享受“投貸服”聯(lián)動(dòng)機制等幫扶措施。
28、創(chuàng )業(yè)吸納就業(yè)獎勵。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)體吸納就業(yè)并按規定繳納社會(huì )保險費的，可向創(chuàng )業(yè)所在地公共就業(yè)服務(wù)機構申請一次性獎勵。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予獎勵，招用3人以上的每增加1人給予3000元獎勵，總額最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
29、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)可申請貸款額度最高不超過(guò)20萬(wàn)元、貸款期限最長(cháng)不超過(guò)3年的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。自2020年4月15日起，新發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款利率應適當下降，具體標準為：貧困地區（含國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、全國14個(gè)集中連片特殊困難地區）貸款利率上限不得比貸款市場(chǎng)報價(jià)利率高2、5個(gè)百分點(diǎn)，其余地區貸款利率上限不得比貸款市場(chǎng)報價(jià)利率高1、5個(gè)百分點(diǎn)。對非貧困地區符合條件的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款執行差異化的貼息政策；對貧困地區2021年1月1日前發(fā)放的符合條件的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款，由各級財政部門(mén)在貸款期限內給予全額貼息，2021年1月1日起新發(fā)放的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款，貸款市場(chǎng)報價(jià)利率扣減1、5個(gè)百分點(diǎn)的利息，由借款人承擔，剩余部分由財政部門(mén)給予貼息，各級財政具體分擔比例均與非貧困地區一致。
30、青年創(chuàng )業(yè)貸款
創(chuàng )業(yè)大學(xué)生可向創(chuàng )業(yè)所在地市（州）團委申請額度不超過(guò)10萬(wàn)元、期限不超過(guò)3年的免息、免擔保青年創(chuàng )業(yè)基金貸款，并配備一名志愿者導師“一對一”幫扶。在蓉在校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，可向省大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中心申請。
31、創(chuàng )業(yè)提升培訓
對創(chuàng )辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的大學(xué)生，以及在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園區（孵化基地）內有創(chuàng )業(yè)項目的大學(xué)生，每年組織一定數量的人員免費參加全省“我能飛”大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)者提升培訓。
32、高素質(zhì)農民培育
在項目區域內，將符合政策條件的從事農業(yè)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生納入高素質(zhì)農民培育計劃。
33、稅費減免
自2019年1月1日至2021年12月31日，在人力資源社會(huì )保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”）的高校畢業(yè)生人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當月起，在3年（36個(gè)月，下同）內按每戶(hù)每年14400元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。納稅人在2021年12月31日未享受滿(mǎn)3年的，可繼續享受至3年期滿(mǎn)為止。
扶持創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺和創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家
34、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺補助
對評定為省級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園區（孵化基地）的，由所在地人社部門(mén)給予30萬(wàn)元補助；對每年復核合格的省級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園區（孵化基地），由所在地人社部門(mén)給予15萬(wàn)元補助。支持民族地區依托“飛地”產(chǎn)業(yè)園區建設大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園區（孵化基地）。被人社部認定為全國創(chuàng )業(yè)孵化示范基地的，由所在地人社部門(mén)參照省級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園區（孵化基地）的補助標準，給予補助。對績(jì)效評價(jià)優(yōu)秀的國家級和省級科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)眾創(chuàng )空間和農業(yè)科技園區，分別給予不超過(guò)100萬(wàn)元/個(gè)、50萬(wàn)元/個(gè)的獎勵性補助。
35、創(chuàng )業(yè)指導補貼
縣級以上人社部門(mén)認定的創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家、顧問(wèn)，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供指導服務(wù)的，給予一定補貼。
扶持創(chuàng )業(yè)服務(wù)活動(dòng)
36、創(chuàng )業(yè)活動(dòng)補貼
縣級以上人社部門(mén)和省級相關(guān)部門(mén)為增強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識，提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力，舉辦創(chuàng )業(yè)講座、報告、大賽、表彰、宣傳等活動(dòng)，可給予創(chuàng )業(yè)活動(dòng)補貼。
三、綜合扶持政策
37、取消戶(hù)籍限制
農村戶(hù)籍、異地戶(hù)籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可憑本人居民身份證、畢業(yè)證、居住證（暫住證），在常住地公共就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，享受相關(guān)扶持政策。
38、簡(jiǎn)化體檢手續
各高�？筛鶕䦟�(shí)際情況決定是否安排畢業(yè)體檢，有條件的地方可建立入職定點(diǎn)體檢和體檢結果互認機制。除國家和我省有特別規定外，高校畢業(yè)生取得我省二級以上醫療機構、3個(gè)月以?xún)冉】刁w檢證明的，用人單位或其主管部門(mén)、人事綜合管理部門(mén)應予認可。超過(guò)3個(gè)月未到半年需重新體檢的，無(wú)需再做X線(xiàn)檢查，盡量避免重復體檢。
39、享受公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)
公共就業(yè)人才服務(wù)機構為大學(xué)生提供免費的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)見(jiàn)習、人事檔案管理等公共就業(yè)服務(wù)，以及項目選擇、開(kāi)業(yè)指導、投（融）資等公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)。對延遲離校的應屆畢業(yè)生，相應延長(cháng)報到接收、檔案轉遞、落戶(hù)辦理時(shí)限。離校未就業(yè)畢業(yè)生，可根據本人意愿，將戶(hù)口、檔案在學(xué)校保留2年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構。各地將符合當地住房保障條件的穩定就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生納入住房保障和住房公積金繳存范圍，支持使用住房公積金貸款購房。
40、就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導教師隊伍建設
建設職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化的就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作隊伍，建立相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)職教師每2年至少2個(gè)月到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉制度。高等學(xué)校、園區對作出貢獻的導師，在工作量認定、職稱(chēng)評定、待遇報酬等方面給與激勵，支持就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導教師到機關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)踐，建立完善符合職業(yè)指導教師特點(diǎn)的職稱(chēng)評價(jià)標準，同等條件下優(yōu)先評審職稱(chēng)。專(zhuān)職就業(yè)指導教師和專(zhuān)職工作人員，與應屆畢業(yè)生的比例原則上不低于1：500。鼓勵機關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)人員兼任高校就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作義務(wù)輔導員。
41、學(xué)分管理
高校將就業(yè)創(chuàng )業(yè)課程列入必修課或必選課，納入學(xué)分管理。建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)檔案和成績(jì)單，實(shí)施彈性學(xué)制、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等具體措施，優(yōu)先支持參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的學(xué)生轉入相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習。設置合理的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分，建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分積累與轉換制度，設立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)獎學(xué)金。創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷可作為實(shí)習經(jīng)歷，并可折算為實(shí)習學(xué)分。在符合學(xué)位論文規范要求的前提下，允許本科生用創(chuàng )業(yè)成果申請學(xué)位論文答辯。
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