內資有限責任公司章程范本（精選5篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到章程，章程作用于組織內部，依靠全體成員共同實(shí)施。那么相關(guān)的章程到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的內資有限責任公司章程范本（精選5篇），歡迎大家分享。

　　內資有限責任公司章程1

　　交接班制度

　　1、接班人員提前15分鐘到達崗位，做好感準備工作。包括：

　�、挪榭瓷弦话嗟挠涗�，聽(tīng)取上一班值班人員的運行介紹。

　�、茩z查儀表、工具、鑰匙、對講機有無(wú)損壞或遺失并在交接班記錄上簽名。

　�、菣z查設備運行狀況。

　　2、交接班人要求：

　�、艑τ谕鈫挝皇┕けO理，上一班應向下一班交接工作完成情況，以及下一班應注意的.細節。

　�、粕弦话喙收暇S修未完成者，須與接班人員到現場(chǎng)交待清楚，且經(jīng)上級領(lǐng)導批準后方可交班。

　�、翘厥馇闆r按當班負責人安排進(jìn)行交接班。

　　3、下列任何情況下均不得進(jìn)行交接班。

　�、派弦话噙\行情況未交代清楚。

　�、平影嗳藛T有醉酒現象或其他神態(tài)不清而未找到頂班人。

　�、窃O備故障影響運行或營(yíng)業(yè)時(shí)。

　　4、交班人在下列情況下不得離開(kāi)崗位：

　�、沤影嗳宋窗磿r(shí)到崗；

　�、平话鄷r(shí)發(fā)生事故、緊急情況；

　�、墙话嗲耙蜃约旱脑�因未能完成應該完成的任務(wù)；

　�、冉话嗲鞍l(fā)生一個(gè)人無(wú)法獨立完成，須要別人配合的工作；

　�、山话嗲拔创驋咝l生。

　　值班制度

　　1、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗，按規定定期巡視設備運行情況，如外出巡查，抄表應知照同值人員。

　　2、密切注意設備運行狀態(tài)，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和處理隱患。

　　3、值班人員接到維修報告時(shí)，應及時(shí)通知有關(guān)人員前往修理。

　　4、發(fā)現設備故障，當班人員無(wú)法處理時(shí)，應報告上級機構處理。

　　5、午、晚餐時(shí)間是值班的薄弱環(huán)節，所有運行機房都應有人值班。

　　6、值班人員因特殊情況需要調班時(shí)，必須事前請主管同意。

　　內資有限責任公司章程2

　　便民利民具體服務(wù)措施

　　一、小區車(chē)棚負責免費提供打氣筒。

　　二、免費為孤寡老人、軍烈屬代購糧、油及生活用品。

　　三、免費代管臨時(shí)寄存小件物品（不超過(guò)24小時(shí)）。

　　四、有償代繳電話(huà)費、水電費、取暖費等固定交費事宜。

　　五、為業(yè)主提供有償開(kāi)鎖服務(wù)。

　　六、設24小時(shí)便民維修電話(huà)：xxxxxxxx。

　　維修回訪(fǎng)制度

　　1、小區物業(yè)管理處根據報修單，安排人員對維修服務(wù)進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率不低于30%。

　　2、回訪(fǎng)時(shí)間安排在維修后一星期之內。其中：安全設施維修二天內回訪(fǎng)；漏水維修三天內回訪(fǎng)。

　　3、回訪(fǎng)內容：

　�。�1）實(shí)地查看維修項目

　�。�2）向在維修現場(chǎng)的業(yè)主（住戶(hù)）或家人了解維修人員服務(wù)情況。

　�。�3）征詢(xún)改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　�。�4）核對是否收費情況。

　　4、對回訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題，24小時(shí)內通知維修人員進(jìn)行整改，并再次進(jìn)行回訪(fǎng)，直至業(yè)主滿(mǎn)意。

　　24小時(shí)值班制度

　　1、嚴格值班時(shí)間，嚴禁擅離崗位，無(wú)故脫崗、漏崗。

　　2、嚴禁值班睡覺(jué)，看書(shū)、報、小說(shuō)，聚眾聊天、打牌、下棋、聽(tīng)音樂(lè )，做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3、嚴禁交接班不清楚，相互推卸責任。

　　4、嚴禁在值班登記表上亂涂畫(huà)、撕扯，不認真記錄。

　　5、嚴禁值班時(shí)間使用值班電話(huà)聊天，講些與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　治安保衛制度

　　為了加強小區的安全管理工作，保證住戶(hù)的生命財產(chǎn)安全，為廣大業(yè)主提供一個(gè)舒適、滿(mǎn)意的生活環(huán)境，特制定嚴格的治安保衛制度：

　　1、嚴格遵守、執行國家的法律法規、政策。

　　2、熟悉和掌握整個(gè)小區，內部地形、地物，認真履行自己的職責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知負責人解決。

　　3、對外來(lái)人員及車(chē)輛必須問(wèn)明情況并加以記載，發(fā)現可疑人員要及時(shí)查問(wèn)，發(fā)現可疑情況及時(shí)報告。

　　4、提高警惕，防止各種事故發(fā)生，特別要注意防止火災、盜竊、搶劫、破壞、治安災害事故的發(fā)生。

　　5、禁止易燃、易爆、危險物品進(jìn)入小區，排除小區內的'不安全因素，特別是高空墜物、車(chē)輛漏油、異常響聲、異味、煙霧、不正常的亮光等，防止意外事件的發(fā)生。

　　內資有限責任公司章程3

　　第一章 總 則

　　第一條 本規定是xx集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"集團公司")財務(wù)管理控制制度的一個(gè)組成部分，其目的是最大限度地降低企業(yè)在資金管理方面可能出現的風(fēng)險，保障企業(yè)的資金安全。

　　第二條 本規定適用于集團公司、集團公司所屬全資子公司、控股公司、實(shí)際控制公司以及全部具有實(shí)際控制能力的下級公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"成員企業(yè)"）。

　　第三條 集團公司財務(wù)管理本部將隨時(shí)檢查成員企業(yè)執行本規定的情況。集團公司監審部在對成員企業(yè)進(jìn)行財務(wù)審計時(shí)，成員企業(yè)資金管理是否符合本規定的要求也將是其中一個(gè)重要部分。

　　第二章 成員企業(yè)銀行賬戶(hù)管理

　　第四條 開(kāi)立賬戶(hù)：

　　成員企業(yè)需要開(kāi)設新的銀行賬戶(hù)（包括以公司名義開(kāi)立的信用卡賬戶(hù)），需填寫(xiě)《開(kāi)戶(hù)申請表》（參見(jiàn)附件：1），并上報集團公司財務(wù)管理本部審批。

　　第五條 賬戶(hù)統計與報告：

　�。ㄒ唬� 成員企業(yè)必須指定非銀行出納人員專(zhuān)人定期核對銀行賬戶(hù)（每月至少核對一次），編制《銀行存款余額調節表》，使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調節相符。如調節不符，編表人與銀行出納共同查找原因，及時(shí)處理�！躲y行存款余額調節表》要有編表人簽字、銀行出納復核簽字、財務(wù)負責人或其授權人審核簽字。銀行對賬單及銀行存款余額調節表應視同會(huì )計憑證及賬簿等會(huì )計檔案進(jìn)行保存。

　�。ǘ�） 成員企業(yè)資金日報應按照規定每天上報集團公司財務(wù)管理本部。

　　第六條 印鑒管理：

　�。ㄒ唬� 成員企業(yè)必須加強銀行預留印章的管理。成員企業(yè)財務(wù)專(zhuān)用章應由財務(wù)負責人或其授權非銀行出納人員保管；個(gè)人名章必須由本人或授權非銀行出納人員保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。嚴禁一人保管印章同時(shí)保管各種票據。

　�。ǘ�） 更換銀行印鑒的保管人，須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準，交接雙方須在交接記錄上簽名。

　　第三章 現金管理

　　第七條 成員企業(yè)根據當地銀行核定的庫存現金限額留存現金，超過(guò)庫存限額的現金，當日（經(jīng)過(guò)財務(wù)負責人審批后，可最遲不超過(guò)下一工作日）必須存入銀行。

　　第八條 成員企業(yè)必須根據《現金管理暫行條例》的規定，結合本企業(yè)的實(shí)際情況，在下列范圍內使用現金。不屬于現金開(kāi)支范圍的業(yè)務(wù)應當通過(guò)銀行辦理轉賬結算。

　�。ㄒ唬� 職工工資、各種工資性津貼。

　�。ǘ�） 個(gè)人勞務(wù)報酬，包括稿費和講課費及其他專(zhuān)門(mén)工作報酬。

　�。ㄈ�） 支付給個(gè)人的各種獎金，包括根據國家規定頒發(fā)給個(gè)人的各種科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。

　�。ㄋ模� 各種勞保、福利費用以及國家規定的對個(gè)人的其他現金支出。

　�。ㄎ澹� 收購成員企業(yè)向個(gè)人收購農副產(chǎn)品和其他物資支付的價(jià)款。

　�。�六） 出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

　�。ㄆ撸� 結算起點(diǎn)（結算起點(diǎn)為 1,000 元）以下的零星支出。

　�。ò耍� 因采購地點(diǎn)不確定、交通不便、搶險救災以及其他特殊情況，辦理轉賬結算不夠方便，必須使用的'現金，開(kāi)戶(hù)成員企業(yè)，要向開(kāi)戶(hù)銀行提出書(shū)面申請，由本成員企業(yè)財會(huì )部門(mén)負責人簽字蓋章，開(kāi)戶(hù)銀行審查批準后，予以支付現金。

　　第九條 注意事項：

　�。ㄒ唬� 轉賬起點(diǎn)以上的開(kāi)支原則上不得使用現金支付。

　�。ǘ�） 與外單位之間的大宗經(jīng)濟往來(lái)，必須通過(guò)銀行轉賬結算。

　�。ㄈ�） 白條不得充抵現金。

　�。ㄋ模� 不得在賬外保留公款。

　�。ㄎ澹� 不得與其它單位或個(gè)人互借現金。

　�。�六） 成員企業(yè)另行規定的其他注意事項。

　　第十條 盤(pán)點(diǎn)制：

　�。ㄒ唬� 加強庫存現金的盤(pán)點(diǎn)工作，現金庫存至少每月盤(pán)點(diǎn)一次。

　�。ǘ�） 盤(pán)點(diǎn)工作由現金出納人員進(jìn)行，編制《現金盤(pán)點(diǎn)表》并簽字，財務(wù)

　　負責人指定非現金出納人員負責監盤(pán)并簽字，財務(wù)負責人審核簽字。

　�。ㄈ�） 《現金盤(pán)點(diǎn)表》作為會(huì )計檔案，按照有關(guān)規定進(jìn)行保管。

　　第四章 報銷(xiāo)管理

　　第十一條 報銷(xiāo)單據：

　�。ㄒ唬� 所有報銷(xiāo)單據均須有經(jīng)辦人的背書(shū)，保證其真實(shí)性。

　�。ǘ�） 單據內容必須完整，包括時(shí)間、付款單位和項目名稱(chēng)等。項目?jì)热莶煌暾�的單據必須�?jīng)總經(jīng)理背書(shū)。

　�。ㄈ�） 非發(fā)票不得報銷(xiāo)。

　　第十二條 預先借款的費用報銷(xiāo)：

　�。ㄒ唬� 報銷(xiāo)單據的消費內容必須與借款審批的用途一致。

　�。ǘ�） 成員企業(yè)應根據具體業(yè)務(wù)情況限定借款后的報銷(xiāo)期限。

　　第十三條 對于小額、年度預算內的費用開(kāi)支，可不辦理事先借款手續。開(kāi)支后直接到財務(wù)報銷(xiāo)。成員企業(yè)應根據實(shí)際情況規定零星支付的限額，例如 1,000元以下。

　　第五章 融資狀況管理

　　第十四條 每季度最初的5 個(gè)工作日內，成員企業(yè)應以書(shū)面形式向集團財務(wù)管理本部上報其融資情況，內容包括但不限于：融資單位（成員企業(yè)及其下屬分、子公司）、融資來(lái)源單位（銀行或信托）、融資形式（貸款、貿易融資額度、保理等）、批準額度或授信額度、已使用額度、融資期限、融資成本（利率）、擔保方或抵押物情況等；

　　第十五條 成員企業(yè)及其下屬分、子公司的融資情況變化均需以呈批形式上報集團財務(wù)管理本部，經(jīng)批準后執行，內容包括但不限于：新增融資、現有融資條件或期限變更、現有融資歸還等。

　　第六章 資金支付管理

　　第十六條 支付程序總則：

　�。ㄒ唬� 各成員企業(yè)必須制訂嚴格的業(yè)務(wù)和財務(wù)審批程序。每筆款項的支付都應以經(jīng)過(guò)完整審批程序的原始單據或文件作為憑據。

　�。ǘ�） 嚴禁成員企業(yè)總經(jīng)理直接指揮出納支付或處理資金事宜。

　�。ㄈ�） 除非特別授權，簽名權不可下放，但在應急情況下，簽名權可上浮。

　　第十七條 業(yè)務(wù)審批：

　　在業(yè)務(wù)審批程序中，業(yè)務(wù)主管和成員企業(yè)總經(jīng)理審批的內容如下：

　�。ㄒ唬� 對下級人員權限的審批。

　�。ǘ�） 對經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的必要性及合理性的審批。

　�。ㄈ�） 對經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生可行性的審批。

　　第十八條 在財務(wù)審批程序中，財務(wù)人員審批的內容是：有關(guān)原始單據內容的完整性、準確性、真實(shí)性。

　　第十九條 支付程序：

　�。ㄒ唬� 出納的支付應該在會(huì )計人員制單以后，根據會(huì )計憑證核實(shí)單據后支付。

　�。ǘ�） 收付款時(shí)，經(jīng)辦人員要在相關(guān)單據上簽字，出納在收付款憑證上加蓋"收訖"或"付訖"章。

　　第七章 集團公司內部資金調劑程序

　　第二十條 調劑原則：

　�。ㄒ唬� 考慮到集團公司的整體利益和成員企業(yè)之間的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)集團公司財務(wù)總監、事業(yè)部總經(jīng)理、總裁辦總經(jīng)理和總裁共同批準，可以調劑各所屬成員企業(yè)資金的使用。

　�。ǘ�） 資金使用單位參考同期銀行貸款利率上浮一定比例向資金供給單位支付利息，使用期滿(mǎn)后，本息一次付清。

　�。ㄈ�） 正常的成員企業(yè)利潤分配根據股東大會(huì )的決議執行，不執行以下調劑程序。

　　第二十一條 調劑程序：

　�。ㄒ唬� 根據資金平衡計劃，集團公司財務(wù)總監向集團公司總裁提出資金調劑申請，并與相關(guān)成員企業(yè)總經(jīng)理協(xié)調。

　�。ǘ�） 集團公司總裁、財務(wù)總監、事業(yè)部總經(jīng)理、總裁辦總經(jīng)理共同簽署《資金調劑通知》（參見(jiàn)附件：2），成員企業(yè)在收到通知書(shū)后，按要求辦理。

　　第八章 備用金管理

　　第二十二條 根據業(yè)務(wù)需要規定可借支備用金的部門(mén)或個(gè)人，以及限額。

　　第二十三條 備用金的使用方式是先借后報，差額補足。

　　第二十四條 備用金必須按規定用途使用。

　　第九章 附則

　　第二十五條 對于任何違反本規定的人員，集團公司或所屬成員企業(yè)將根據情節做出處罰，直至免職；給集團公司或成員企業(yè)造成損失的，對集團公司或所屬成員企業(yè)承擔賠償責任；構成刑事犯罪的依法追究其刑事責任。

　　第二十六條 本規定由集團公司財務(wù)管理本部負責解釋和修訂。

　　內資有限責任公司章程4

　　為提高公司工作效率，規范公司運作，維護公司權益，促進(jìn)公司健康、持續發(fā)展，特制定公司內部管理制度。

　　一、機構設置與職能

　　本公司設立總經(jīng)理，下設三個(gè)部門(mén)，業(yè)務(wù)部、財務(wù)部和綜合辦。

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理按照公司章程規定的履行職責。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)部職能與直接責任

　　部門(mén)職能：負責公司日常的業(yè)務(wù)管理工作；公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)管理具體制度的擬訂和實(shí)施；進(jìn)行市場(chǎng)、客戶(hù)的信息搜集、整理。

　　直接責任：

　　1、負責對當物進(jìn)行鑒定、評估、保管，支付當金；

　　2、負責制定《評估標準書(shū)》；

　　3、負責開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)及制定相關(guān)管理制度；

　　4、負責與典當業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調工作；

　　5、負責公司的業(yè)務(wù)技能培訓；

　　6、負責公司業(yè)務(wù)資料的管理工作。

　�。ㄈ�）財務(wù)部職能與直接責任

　　部門(mén)職能：負責公司日常的財務(wù)管理工作及典當業(yè)務(wù)的事后監督工作。

　　直接責任：

　　1、負責公司財務(wù)管理的各項規章制度的編寫(xiě)、完善和執行；

　　2、負責編制公司的年度財務(wù)預算、決算方案；

　　3、負責編制財務(wù)計劃，定期分析財務(wù)計劃的執行情況，檢查監督財務(wù)紀律；

　　4、會(huì )同有關(guān)部門(mén)，定期分析公司的經(jīng)營(yíng)情況及財務(wù)狀況，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益；

　　5、負責公司與工商、財政、稅收、銀行等部門(mén)之間的協(xié)調工作；

　　6、負責公司所有資金的籌集、調度、控制、使用；

　　7、定期對公司的存貨、固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全、完整；

　　8、負責公司現金、票據、有價(jià)證券的保管，會(huì )計憑證的編制、審核與保管，會(huì )計賬冊的登記、處理與保管；

　　9、負責對公司典當業(yè)務(wù)的事后監督工作；

　　10、負責辦理公司的各項納稅事宜；

　　11、負責編制統計表，并報送相關(guān)主管部門(mén)。

　�。ㄋ模┚C合辦職能與直接責任

　　部門(mén)職能：負責公司日常辦公事務(wù)的管理工作；負責公司的安全保衛工作；制定公司考勤制度、車(chē)輛管理制度并組織實(shí)施；負責建立公司信息管理系統。

　　直接責任：

　　1、負責對辦公場(chǎng)所管理；

　　2、負責辦公用品的購置和管理；

　　3、負責制定安全制度，管理安全防范設施；

　　4、負責制定考勤制度、車(chē)輛管理等制度；

　　5、負責與公安部門(mén)的協(xié)調工作；

　　6、負責公司的檔案管理工作；

　　7、總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、庫房管理

　�。ㄒ唬�庫房管理工作由專(zhuān)人負責，工作人員應忠于職守，遵紀守法，廉潔奉公，時(shí)刻保持高度的警惕性和責任感。

　�。ǘ�）倉庫保持整潔，物品擺放穩妥、有序，活當、絕當物品分架（柜、箱）存放，標簽拴掛、粘貼牢固，簽章清楚，內容齊全，字跡工整。

　�。ㄈ�）物品出入庫須雙人在場(chǎng)，入庫、出庫手續當場(chǎng)辦理，齊全、規范，不得以任何理由先出（入）庫后補辦手續。

　�。ㄋ模�庫房實(shí)行雙人管理，兩把庫匙雙線(xiàn)分管。堅持雙人開(kāi)庫閉庫制度，作業(yè)時(shí)同進(jìn)同出，互相監督、互相配合。下班時(shí)警報器要布防，并確認上鎖。

　�。�六）庫內絕對禁煙、禁明火，禁止使用照明燈具和報警器以外的任何用電設施。庫內嚴禁存放易燃易爆物品或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品。

　�。ㄆ撸�庫存物品設專(zhuān)薄逐次序時(shí)登記，妥善保管出入庫票據，按期進(jìn)行票物核對、帳物核對、帳票核對，月末與財務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)共同點(diǎn)庫對帳。

　�。ò耍┪锲啡霂斐鰩鞈獓栏癜殃P(guān)，不出紕漏。質(zhì)押品入庫時(shí)，認真查點(diǎn)核對，做到有單有物。入庫后，應按順序放入，不得隨意散放，非經(jīng)有權人批準不得隨意出借、拆看。質(zhì)押品取贖時(shí)，嚴格核對當票與質(zhì)押品袋上所填內容是否相符，手續是否齊全。

　　三、重要空白票據管理

　�。ㄒ唬┑洚斝兄匾�空白憑證主要有當票、續當憑證、銀行支票（轉帳支票、現金支票）以及抵押、質(zhì)押物的憑證。

　�。ǘ�）重要空白憑證指定專(zhuān)人負責管理，并建立保管登記簿，如實(shí)登記入庫、領(lǐng)用、使用情況。

　�。ㄈ�）領(lǐng)用重要空白憑證時(shí)，應辦理領(lǐng)用手續，及時(shí)登記，并記載起訖號碼。領(lǐng)用人要在登記簿上簽收。

　�。ㄋ模┙�(jīng)辦人員簽發(fā)重要空白憑證時(shí)，應進(jìn)行銷(xiāo)號控制。填錯的重要空白憑證，加蓋“作廢”戳記后作有關(guān)科目傳票的附件。

　�。ㄎ澹┲匾�空白憑證要定期進(jìn)行帳實(shí)核對。

　�。�六）重要空白憑證發(fā)生損毀、丟失、被盜的，專(zhuān)管員或經(jīng)辦人員要及時(shí)上報公司負責人，并按有關(guān)規定處理。未及時(shí)上報的，則追究當事人的`責任。

　　四、報表編制與報送管理

　�。ㄒ唬┌凑諊�家有關(guān)規定，真實(shí)記錄并全面反映其業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)狀況，編制月度報表和年度報表，按要求向省級商務(wù)主管部門(mén)及所在地設區的市（地）級商務(wù)主管部門(mén)報送。

　�。ǘ�）按照省經(jīng)貿委《關(guān)于做好典當行經(jīng)營(yíng)情況監管調查的通知》（閩經(jīng)貿函綜合[20xx]273號）要求，編制季度《福建典當行經(jīng)營(yíng)情況監管調查表》

　�。ㄈ�）財務(wù)部應于每季度后10日內將《福建典當行經(jīng)營(yíng)情況監管調查表》報送當地設區市經(jīng)貿委監管部門(mén)。

　　五、員工行為規范管理

　�。ㄒ唬┤�體員工要牢固樹(shù)立熱情為客戶(hù)服務(wù)，認真對客戶(hù)負責的思想和“服務(wù)促業(yè)務(wù)，服務(wù)出效益”的觀(guān)念。加強學(xué)習，努力創(chuàng )建一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，具有良好職業(yè)道德和文明禮貌的員工隊伍，塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象，建立良好的社會(huì )聲譽(yù)。

　�。ǘ�）服務(wù)用語(yǔ)規范：在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中要語(yǔ)言文雅、禮貌，在工作中提倡使用普通話(huà)，在辦公和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所須保持安靜、和諧，不可大聲說(shuō)話(huà)，高聲喧嘩。任何情況下不得與客戶(hù)吵架，謾罵。

　�。ㄈ�）服務(wù)質(zhì)量規范：客戶(hù)臨柜時(shí)，員工應微笑迎接，主動(dòng)招呼“您好”。當遇到客戶(hù)咨詢(xún)，應主動(dòng)招呼，并詳細給予說(shuō)明，做到多問(wèn)不煩不燥。遇到客戶(hù)對工作提出建議或批評時(shí)，應虛心誠懇且站立服務(wù)。認真負責，按章操作，熟悉業(yè)務(wù)，杜絕差錯，正確收付現金，計算利息，保證錢(qián)幣，當物真實(shí)，為客戶(hù)保密。

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)紀律規范：?jiǎn)T工要按時(shí)上班，不遲到、不早退，有事須辦理請假手續，不得擅自代班代崗。營(yíng)業(yè)時(shí)間，不準帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)人營(yíng)業(yè)柜臺內。員工上班應著(zhù)裝整潔、服裝潔凈得體。

　　六、安全保衛管理

　�。ㄒ唬└鶕�公司的要求，按規定的保安項目做好安全防范工作，周密細致地為公司安全服務(wù)。

　�。ǘ�）根據有關(guān)規章制度，做好防盜、防爆等工作。

　�。ㄈ�）嚴格執行驗證制度，防止示經(jīng)許可的外來(lái)人員進(jìn)入辦公區。

　�。ㄋ模┰陂_(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)如發(fā)現可疑物品、可疑人員或者公安機關(guān)通報協(xié)查的人員或贓物，應當產(chǎn)即向公安機關(guān)報告。

　�。ㄎ澹┳窦o守法，堅守崗位，認真做好上崗執勤、守夜、護衛、巡邏、檢查等工作，預防發(fā)生治安案件。

　�。�六）保障當戶(hù)生命財產(chǎn)安全，如有異常及時(shí)處理或報告上級。

　�。ㄆ撸﹫绦薪唤影嘀贫�，做好交接班記錄。

　�。ò耍﹫陶展�司有關(guān)現金提送規定，采取措施，保證押送的安全。

　�。ň牛┲卮蠛屯话l(fā)性事件，及時(shí)向領(lǐng)導報告、請示并采取必要的應急措施，維持秩序，保護好現場(chǎng)，配合有關(guān)方面做好工作。

　�。ㄊ�）公安人員到公司執行公務(wù)，應當予以協(xié)助。

　　內資有限責任公司章程5

　　為推動(dòng)潤滑油有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）建立現代企業(yè)制度，完善法人治理機構，依法規范公司運作，根據《公司法》及其它相關(guān)法律、法規確定的基本原則，參照其他公司治理實(shí)踐中普遍認同的標準，結合公司章程的規定和公司實(shí)際，制訂本準則。

　　本準則闡明了公司治理的基本原則、投資者權利保護的實(shí)現方式，以及公司董事、監事、經(jīng)理等高級管理人員所應當遵循的基本的行為準則和職業(yè)道德等內容。

　　改善公司治理，應當貫徹本準則所闡述的精神。公司制定或者修改公司基本管理制度，應當體現本準則所列明的內容。

　　第一節股東權利

　　第一條股東作為公司的所有者，享有法律、行政法規和公司章程規定的合法權利。公司應建立能夠確保股東充分行使權利的公司治理結構。

　　第二條公司的治理結構應確保所有股東享有平等地位。股東按其出資額享有平等的權利，并承擔相應的義務(wù)。

　　第三條股東對法律、行政法規和公司章程規定的公司重大事項，享有知情權和參與權。公司應建立和股東溝通的有效渠道。

　　第四條股東有權按照法律、行政法規的規定，通過(guò)民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。股東會(huì )、董事會(huì )的決議違反法律、行政法規的規定，侵犯股東合法權益，股東有權依法提起要求停止上述違法行為或侵害行為的訴訟。董事、監事、經(jīng)理執行職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應承擔賠償責任。股東有權要求公司依法提起要求賠償的訴訟。

　　第二節股東會(huì )的規范

　　第五條根據公司章程的規定，股東會(huì )的召開(kāi)和表決程序遵照下列規則進(jìn)行：

　　1、通知和公告：按照《大慶同拓儲運工程技術(shù)有限責任公司通知和公告管理辦法》執行，并于會(huì )議召開(kāi)前十五日通知全體股東；

　　2、提案的審議：由股東代表填寫(xiě)提案單交董事會(huì )秘書(shū)登記編號，提交董事會(huì )列入會(huì )議議題；

　　3、投票和計票：按照公司章程第十六條和第十七條規定執行；

　　4、會(huì )議決議的形成、會(huì )議記錄及其簽署：按照公司章程第十五條規定執行。

　　第六條董事會(huì )應認真審議并安排股東會(huì )審議事項。股東會(huì )應給予每個(gè)提案合理的討論時(shí)間。

　　第七條公司應當嚴格遵守公司章程的`規定，明確股東會(huì )對董事會(huì )的授權內容。

　　第八條公司應在保證股東會(huì )合法、有效的前提下，通過(guò)各種方式和途徑，包括充分運用現代信息技術(shù)手段，加強股東之間的信息溝通和交流。

　　第九條股東會(huì )因故不能召開(kāi)會(huì )議的，也可以以信函方式舉行，并進(jìn)行表決，兩者具有同樣的法律效力。

　　第十條按第九條方式召開(kāi)股東會(huì )的，董事會(huì )秘書(shū)有義務(wù)保證會(huì )議的合法性和有效性。

　　第十一條公司董事會(huì )應當在會(huì )議召開(kāi)前，向股東充分披露信息。

　　第三節關(guān)聯(lián)交易

　　第十二條公司與關(guān)聯(lián)人之間的關(guān)聯(lián)交易應簽訂書(shū)面協(xié)議。協(xié)議的簽訂應當遵循平等、自愿、等價(jià)、有償的原則，協(xié)議內容應明確、具體。公司應將該協(xié)議的訂立、變更、終止及履行情況等事項按照有關(guān)規定予以披露。

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