交了辭職報告算離職嗎

　　很多朋友都以為交了辭職報告算離職，其實(shí)不算的哦。以下是有關(guān)離職的流程，一起了解吧。

　　交了辭職報告算離職嗎

　　一、填寫(xiě)申請

　　到行政管理部人事處領(lǐng)取《員工調動(dòng)、辭職、辭退審批表》并認真填寫(xiě)，注意留下聯(lián)系電話(huà)（長(cháng)期有效的聯(lián)系方式）。

　　二、離職審批

　　將《員工調動(dòng)、辭職、辭退審批表》按先后順序分別交所在直屬部門(mén)主管、顧客維權部、財務(wù)部、人力行政部及總經(jīng)理審批。

　　三、數據資源、物品歸還及工作移交

　　1. 將自己手中的所有顧客的數據全部上交維權部（記錄數據的'筆記本）。

　　2. 從人力行政部領(lǐng)取《物品及工作移交清單》，將所有物品一一交還。

　　A. 對于資料、文件等，離職人員直接交給人力行政部，對于公司產(chǎn)品，如顧客購買(mǎi)產(chǎn)品及贈送品等都要交接清楚，該歸還公司的要急時(shí)歸還。

　　B. 對于所賣(mài)產(chǎn)品，款一定要回清公司。

　　四、所有部門(mén)負責人簽字同意后，請將《員工調動(dòng)、辭職、辭退審批表》及《物品及工作移交清單》交回人力行政部，辦理人事檔案轉退。

　　為確保公司利益，員工所交證件的原件公司將保留兩個(gè)月后退還。

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