關(guān)于員工辭職報告3篇
在一家公司工作了一段時(shí)間后,有時(shí)會(huì )因為一些原因離開(kāi)崗位,這個(gè)時(shí)候就要用到辭職報告了。辭職報告怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的員工辭職報告4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(cháng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項目,本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì )說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中!@也太平易近人了吧?
2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車(chē)是不能隨便地打,話(huà)費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過(guò),否則員工會(huì )怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)什么用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?
你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
4.說(shuō)話(huà)要算數。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì )有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò )和布線(xiàn)方面沒(méi)什么利潤,和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎勵,而且扣錢(qián),這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農經(jīng)濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
員工辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個(gè)決定在你的.意料之中。因為你總比別人那么有遠見(jiàn)!
來(lái)到辦事處也有十個(gè)月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺(jué)辦事處的氣氛,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個(gè)多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問(wèn)心無(wú)愧,對于同事我問(wèn)心無(wú)愧,對辦事處我問(wèn)心無(wú)愧。
然而隨著(zhù)時(shí)間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢(qián),也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會(huì )來(lái)湖南,但是最后就稀里糊涂的來(lái)到了這里,也許是被一個(gè)英明果斷,有人格魅力的領(lǐng)導所征服吧。
一些日子下來(lái),我發(fā)現現在處境和自己的夢(mèng)想并不相同。我一直以為不能實(shí)現自己價(jià)值的事情還不如不做,現在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。十個(gè)多月的時(shí)間過(guò)去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向辦事處辭職于自己都是一個(gè)考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動(dòng),所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到辦事處今后在各個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對辦事處負責的態(tài)度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個(gè)月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
此致
敬禮!
辭職人:xx
員工辭職報告 篇3
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。
【關(guān)于員工辭職報告3篇】相關(guān)文章:
關(guān)于員工辭職報告模板09-08
有關(guān)于酒店員工辭職報告11-13
關(guān)于員工跳槽辭職報告4篇02-20
關(guān)于員工跳槽辭職報告四篇02-20
公司IT員工辭職報告11-14
員工辭職報告【推薦】11-05
員工辭職報告【熱門(mén)】10-30
員工辭職報告【精】10-28
員工辭職報告【熱】10-22
員工辭職報告【薦】10-21