公司IT員工辭職報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編整理的公司IT員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我們做技術(shù)的希望有一個(gè)可以供自己成長(cháng)的地方,不但有成長(cháng)空間,同樣也讓我們有目標可尋,但是來(lái)到公司以來(lái),我沒(méi)有方向,也沒(méi)有目標,更沒(méi)有工作的動(dòng)力。
好的工作環(huán)境能夠讓人能夠發(fā)自?xún)刃牡呐,一個(gè)消極的環(huán)境會(huì )讓人慢慢,墮落。我不希望自己就此墮落下去,我想自己慢慢成長(cháng)?墒枪静荒軅(gè)我這個(gè)機會(huì ),原因很簡(jiǎn)單,因為公司的環(huán)境并不好,而且大家都沒(méi)有多少積極性,很多人能可做一些無(wú)聊的沒(méi)有多少發(fā)展的IT工作也不愿意積極奮斗研發(fā),這樣的工作雖然輕松,卻沒(méi)有發(fā)展前景。
我不想自己在泥石流中慢慢下沉,我能可綻放剎那光華也不愿意暗淡消沉,畢竟我從離開(kāi)學(xué)校就早已經(jīng)下定了足夠的決心,我要不斷的成長(cháng),我不想讓自己年輕的時(shí)間浪費在沒(méi)有意義的工作中,每天除了重復重復還是重復,而且我們公司的崗位機制很多都不完善,做的多和做的少都一樣,這讓我感覺(jué)不到動(dòng)力,感到了是一大團沉沉死氣,一個(gè)公司的發(fā)展在于激活員工的工作積極性,而不是讓員工在每日工作中消沉。
我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去,留給我的就之后一個(gè)無(wú)盡的遺憾,我希望自己可以不斷的`提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術(shù)人員不多,但是每個(gè)人都有自己的任務(wù),但是我真的不想在呆在這里靜靜的等待時(shí)間流逝了,雖然在崗位上沒(méi)有多少壓力每天只要完成一定的數量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。
我不是一個(gè)愿意享樂(lè )的人,喜歡在挑戰中不斷前進(jìn),如果沒(méi)有任何的奮斗方向,也沒(méi)有什么奮斗目標這讓我感覺(jué)不到任何的發(fā)展和成長(cháng),或許我不可能如同一個(gè)優(yōu)秀的人才一樣不斷的發(fā)展,但是我可以不斷的去學(xué)習,離開(kāi)或許是我最好的決定,因為最求不同,價(jià)值觀(guān)念不同,這也不是我想要的方式,所以選擇放棄現在的工作,去最求自己心中希望的工作,或許這個(gè)過(guò)程或會(huì )更加困難,但是這至少可以讓我知道一點(diǎn),那就是我能夠去實(shí)現,而不是靜靜的等待。
選擇是每個(gè)人都需要做的,我這樣的選擇,希望領(lǐng)導能夠原諒,因為我想要然自己的能力得到實(shí)現而不是讓我一直都成為一個(gè)無(wú)足輕重的人,想要獲得發(fā)展,公司給不了我,那之后自己去尋找了。抱歉,回首再見(jiàn),或許我們會(huì )在社會(huì )相見(jiàn)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【公司IT員工辭職報告】相關(guān)文章: