有關(guān)員工辭職報告五篇

　　在一個(gè)職場(chǎng)工作幾年后，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會(huì )選擇辭職，這也意味著(zhù)，需要寫(xiě)辭職報告了。到底該怎么寫(xiě)辭職報告呢？以下是小編精心整理的員工辭職報告5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后會(huì )批準我的申請�，F實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì )遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續工作下去。

　　人還未走，卻已淚流滿(mǎn)面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在K的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才突然發(fā)現時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里，我成長(cháng)了許多，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領(lǐng)導長(cháng)期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

　　我非常重視在K公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對代總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心的感謝。

　　我決定離開(kāi)工作了半年多的K，請領(lǐng)導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中，一定會(huì )更好的工作下去，我相信我會(huì )做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。曾經(jīng)我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì )繼續不斷的努力下去!

　　請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿K能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無(wú)不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂(lè )、開(kāi)心、幸福!!

　　辭職人：xxx

員工辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！首先，我表示非常遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。 在職期間，非常感謝各位領(lǐng)導們對我的信任和厚愛(ài)，讓我有機會(huì )發(fā)揮了自己的綿 薄能力，同時(shí)也感謝公司各位同事對我的多方幫助和關(guān)心。xxxx是我來(lái)廣州的 第一個(gè)社交圈子，在這份文職工作中我思考了很多，進(jìn)步了很多，也改掉了以前 的一些壞毛病，在這里我收獲了友誼，也收獲了對人生的看法。在這里我開(kāi)心的 工作過(guò)，開(kāi)心的學(xué)習過(guò)，將是我人生中一段幸福的日子，這些寶貴財富都將使我 受用終身。

　　但是自我感覺(jué)這份文職工作不適合自己。在職期間我總是希望能盡心盡力做好每一件事，可是這份文職工作讓我慢慢的喪失了斗志，每天數著(zhù)時(shí)間過(guò)日子， 很多東西都無(wú)法去爭取。作為一個(gè)年輕人，我懷揣著(zhù)青春的夢(mèng)想來(lái)到這個(gè)充滿(mǎn)誘 惑的都市。累不怕，苦不怕，就怕自己太安于現狀，找不到奮斗的方向，對生活 失去了激情，可是現在的工作性質(zhì)讓我與自己的人生規劃背道而行了。 其次，非常感謝公司給我這個(gè)工作的機會(huì )。讓我熟悉了異地的生活環(huán)境和

　　工作環(huán)境，也理解了一種新的工作性質(zhì)。為我融入新都市生活打下了基礎，也讓 我徹底完成了從學(xué)生到社會(huì )青年的轉變。但是由于公司比較年輕，導致很多地方 還沒(méi)來(lái)得及完善，但是由于我不是專(zhuān)業(yè)出生，經(jīng)驗和社會(huì )閱歷各方面都不足，未 能為公司的管理貢獻可靠的方案，在此我表示深深的遺憾。我相信有經(jīng)驗的同事 的加入，定能更好的為公司的效力。

　　再者，薪資方面也不能滿(mǎn)足我的基本物質(zhì)需求。自入職以來(lái)，即使我踏踏實(shí)實(shí)的工作，但是最基本的物質(zhì)需求都成問(wèn)題，每個(gè)月都是入不敷出，讓我對這 種工作性質(zhì)失去信心也喪失了工作的激情。

　　此次離職我也是在經(jīng)過(guò)了幾番思慮之后痛下決心的。我想給自己一片懸崖

　　來(lái)激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng )造出屬于我生命的一份奇 跡。為了公司能夠尋找到適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，我考慮在此 辭呈遞交之后的1周內離開(kāi)公司，同時(shí)我會(huì )協(xié)助公司對新人進(jìn)行入職培訓，使她 盡快熟悉工作。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我將衷心祝愿 公司的業(yè)績(jì)一路飆升！最后公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　此致

致敬

　　申請人：xxxx

　　20xx 年3 月 8日

員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　入職NS項目工作已經(jīng)半年了，我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗，感謝NS集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領(lǐng)導及同事的長(cháng)期關(guān)心。

　　由于公司現狀是待遇沒(méi)有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長(cháng)期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實(shí)在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

　　我感謝NS給我提供的工作平臺，感謝李總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無(wú)法承受，未能完成項目收尾工作，同時(shí)向李總說(shuō)聲對不起！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　首先我非常榮幸能成為××公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導的關(guān)懷。

　　然而現在我卻要辭職了,我辭職理由如下:

　　一、 我在公司已經(jīng)有一個(gè)月時(shí)間了,然而到現在為止我的崗位還沒(méi)明確,仍然是遙遙無(wú)期的等待。

　　二、 公司的管理制度比較復雜,而且職責不是很明確,這樣容易有心理負擔,影響工作。

　　三、 部門(mén)之間的工作效率讓我很失望。在工作的開(kāi)展上經(jīng)常存在扯皮,推屑責任。

　　四、 對于我們公司的薪金不滿(mǎn)意。我應聘時(shí)和我說(shuō)的是八百一個(gè)月,可是當我再問(wèn)的時(shí)候就成了六百,所以我沒(méi)有敢再問(wèn)工資的問(wèn)題。做為一個(gè)知名的`大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。

　　五、 公司的處罰制度太嚴厲,獎賞不明確,沒(méi)有體現賞罰分明。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點(diǎn)沒(méi)有錯但是應該有對應的獎勵制度。

　　鑒于以上原因,我的辭職報告還望領(lǐng)導批準。,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

　　院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數百萬(wàn)，多少人為了設計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們曾經(jīng)無(wú)怨無(wú)悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴(lài)以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng )出新高時(shí)，我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。

　　一、體制上的落后：

　　設計院幾年前在獎懲機制上進(jìn)行的改革者曾為設計院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強大的動(dòng)力，但到今天，它對設計院發(fā)展的推動(dòng)力越來(lái)越小，在以市場(chǎng)為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的不重視性在這種體制中設計院的領(lǐng)導由上級任命，而非群眾公選，何來(lái)代表群眾的利益，何來(lái)長(cháng)遠的發(fā)展打算。得過(guò)且過(guò)，明哲保身。改革開(kāi)拓也許會(huì )阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來(lái)代表最廣大群眾的利益，何來(lái)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。

　　完成父母及個(gè)人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營(yíng)，報效祖國。父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復雜，未能入伍，甚是遺憾�，F在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役。作為中國公民，我有義務(wù)去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業(yè)貢獻自己的青春年華。

　　二、管理上的落后：

　　在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習和成長(cháng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂(lè )的工作和學(xué)習的時(shí)間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學(xué)會(huì )了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

　　在用人方面設計院沒(méi)有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開(kāi)始以技術(shù)為先對市場(chǎng)不重視，發(fā)展到后來(lái)集體出擊市場(chǎng)，拋棄了技術(shù)與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車(chē)，而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開(kāi)會(huì )、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會(huì )重重，古人尚談廣開(kāi)言路，我們又何妨聽(tīng)一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數字遮蓋著(zhù)重重的管理危機，而這些危機將帶著(zhù)設計院走向深淵。

　　三、意識上的落后：

　　對設計院來(lái)說(shuō)市場(chǎng)與人才是我們賴(lài)以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來(lái)可曾討論過(guò)市場(chǎng)發(fā)展計劃，可曾討論過(guò)市場(chǎng)的呵護問(wèn)題�？蛻�(hù)是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場(chǎng)，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時(shí)，這些年來(lái)對中層骨干力量的提拔毫無(wú)音訊，對設計骨干來(lái)說(shuō)，提拔為中層干部從經(jīng)濟利益上并無(wú)區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢(qián)無(wú)法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長(cháng)城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長(cháng)遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?

　　四、技術(shù)上的落后：

　　這兩年來(lái)我們對外及內部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會(huì )發(fā)現我們在技術(shù)上已經(jīng)開(kāi)始落伍，作為設計院我們沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)負責人，沒(méi)有技術(shù)學(xué)習計劃與活動(dòng)的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

　　院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數百萬(wàn)，多少人為了設計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們曾經(jīng)無(wú)怨無(wú)悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴(lài)以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng )出新高時(shí)，我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。

　　痛定思痛，我們不想否認設計院的成績(jì)與發(fā)展，但常言到“居安思�！�，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設計院是我們的家，愛(ài)之越深責之越切。

　　今天，我們辭職離開(kāi)設計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國家培養了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會(huì )的時(shí)候，我們不想把時(shí)間浪費在無(wú)畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習技術(shù)，服務(wù)社會(huì )。況且設計人員的獨立工作，合作經(jīng)營(yíng)，這也是我國設計市場(chǎng)與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開(kāi)后，與設計院會(huì )有競爭，但永遠只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時(shí)，我們完全愿意在市場(chǎng)上和設計上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。

　　每次拿到工資時(shí)，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺(jué)自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現實(shí)的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來(lái)，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。

　　各位領(lǐng)導，我們辭職了，即將離開(kāi)工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今后我們努力的工作，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。

　　在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里，某某醫院給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為某某醫院做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧醫院的兩年的培養。

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