編輯辭職報告匯編6篇

　　現今，辭職越來(lái)越常見(jiàn)了，我們經(jīng)過(guò)衡量后，會(huì )選擇與現在的工作告別，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫(xiě)辭職報告了�，F在你是否對辭職報告一籌莫展呢？下面是小編整理的編輯辭職報告6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

編輯辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)再三思考，正式向公司提出辭職。

　　由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！

　　在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是編輯的工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。

　　我希望可以在此辭呈遞交之后的2——4周左右離開(kāi)公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來(lái)填補職位的空缺。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì )認真做好本職工作。

　　希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導同事工作愉快！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

編輯辭職報告 篇2

中國周刊雜志社領(lǐng)導：您好！

　　因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無(wú)法調和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領(lǐng)導提出辭職申請。

　　根據合同約定，員工辭職應當提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權作“人之將走”的肺腑。

　　第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

　　第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

　　第三，所謂“泛財經(jīng)”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因為這個(gè)口號太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

　　第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

　　第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。

編輯辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無(wú)法調和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領(lǐng)導提出辭職報告。

　　根據合同約定，員工辭職應當提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權作“人之將走”的肺腑。

　　第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

　　第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

　　第三，所謂“泛財經(jīng)”的`內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因為這個(gè)口號太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

　　第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

　　第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。

　　第六 ， …… 以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年1月2日

編輯辭職報告 篇4

　　李xx 總經(jīng)理：

　　我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。

　　我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題，請在方便的時(shí)候與我聯(lián)系，我希望調遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會(huì )為貴公司工作。 并祝貴公司前程似錦!

　　張xx

　　20cc年x月x日

編輯辭職報告 篇5

李xx 總經(jīng)理：

　　我已接納一家出版社的聘用，擔當履行編纂一職，是以我將辭去在xxx公司擔當的項目經(jīng)理職位。我喜好我的新工作，盼望它可以給我新的挑釁。我在本公司工作任職的最終一天是20xx年2月28日，離職前我有富裕的時(shí)候結束一些未完的項目并做好工作交代。如果您發(fā)覺(jué)以往的工作有甚么題目，請在便利的時(shí)候與我關(guān)聯(lián)，我盼望調遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司辦事的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機遇為貴公司工作。

　　并祝貴公司出息似錦！

　　張xx

　�。ê灻�）

編輯辭職報告 篇6

李xx 總經(jīng)理：

　　我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題，請在方便的時(shí)候與我聯(lián)系，我希望調遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會(huì )為貴公司工作。

　　并祝貴公司前程似錦！

　　張xx

　　XX年年x月x日

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