【精選】公司人事辭職報告三篇
現今，辭職越來(lái)越常見(jiàn)了，我們可能會(huì )因為某些原因離開(kāi)職位，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫(xiě)辭職報告了。那么你真的會(huì )寫(xiě)辭職報告嗎？以下是小編為大家整理的公司人事辭職報告3篇，希望對大家有所幫助。
公司人事辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了xx。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐xx未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè)，就應該納入統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝x總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。20xx年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的.體現。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是人事部的助理XXX，特此給您寫(xiě)這份關(guān)于我要辭職的辭職報告，在此向您提出辭職，希望您能允許。
我是在20xx年進(jìn)入的公司，來(lái)到公司也快X年了，從我還是實(shí)習生開(kāi)始就在公司了，所以我在公司待的事情還是非常的久的，我也對公司的人，公司的物，都有著(zhù)濃厚的感情，對我與公司一起經(jīng)歷的事情也是一樣的歷歷在目。公司的人都非常的善良，而且對于公司的領(lǐng)導也是非常的和氣，在公司從不會(huì )有壓抑，緊張的感覺(jué)，感覺(jué)在這個(gè)公司上班就是一種享受，每個(gè)人都是不驕不躁，不急不慢的做著(zhù)公司的日常工作，但是在我們需要處理緊急事件的時(shí)候，我們就會(huì )自動(dòng)擰成一股繩，快速而又完美的完成它，所以我很喜歡公司的企業(yè)文化，我們是相對單獨的個(gè)體，同時(shí)我們也是非常團結的大家庭。在公司的團建活動(dòng)中，我們也不會(huì )有職位之分，每個(gè)人都向朋友一樣對待，在該玩的時(shí)候就好好的玩，在該工作的時(shí)候就認真的工作，這一直是工作所宣導的，所以我們平時(shí)的集體活動(dòng)也是非常的多。我真的也很感謝公司能夠在這么久的時(shí)間里對我的栽培，很感謝公司的培養，喝水不忘挖井人，以后不管我在哪里，我都會(huì )滿(mǎn)懷對公司的感恩。
至于為什么要離開(kāi)公司，為什么會(huì )選擇在此時(shí)離開(kāi)公司，原因有很多，可能工作上的工作讓我覺(jué)得沒(méi)有挑戰了，不再新奇了，可能也有別的其他的原因吧。我主要的原因就是我從進(jìn)入公司開(kāi)始，到現在我一直是這個(gè)崗位，一直都人事助理，每一天的工作就是協(xié)助人事處理公司員工的各項事情，離職，入職，招聘，以及面試等人事需要幫助的事情，我都需要去做，可是就是在見(jiàn)證了公司的員工的來(lái)來(lái)走走，今天走了這個(gè)，明天可能那個(gè)就來(lái)了，所以就在公司一輪又一輪的換了之后，我仍然還是處于這個(gè)崗位，從我來(lái)到公司時(shí)候是個(gè)助理，現在還是個(gè)助理。但是人總是需要前進(jìn)的，需要向前看的，不可能一直甘愿在原地踏步，也希望自己的努力能與自己的職位工資成正比，自己的付出能與收獲成正比，所有我在考慮很久之后，選擇在現在，在此刻向您提出辭職。
我會(huì )盡量在最短的時(shí)間里將自己工作處理好，并且完成對接，而且在我離開(kāi)公司之后，我也不不會(huì )忘了公司的恩情，感謝公司，感恩公司。
最后，希望領(lǐng)導您能盡快審查我的辭職報告，并盡早批準，再次感謝。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
公司人事辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年x月x日入職，來(lái)xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
來(lái)xx一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我異常珍愛(ài)xx大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多輔助；無(wú)比感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著(zhù)園區一花一木的成長(cháng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我學(xué)會(huì )了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開(kāi)端學(xué)會(huì )認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛(ài)護這份工作的機會(huì )，盡力讓自己在一直的在毛病中成長(cháng)。
我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
面對自己的良多錯誤，我只有覺(jué)得負疚，十分感激各位領(lǐng)導的信賴(lài)，給予我一次又一次的機遇持續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上探索成長(cháng)。我的每一個(gè)過(guò)錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導同意！
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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