公司經(jīng)理辭職報告15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的公司經(jīng)理辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司經(jīng)理辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從20xx年xx月份至今，進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的三年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來(lái)的培養表示衷心的感謝！
隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來(lái)的培養。
由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的三年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準�！�
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領(lǐng)導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業(yè)近乎一無(wú)所知，公司領(lǐng)導依舊給了我一個(gè)施展的舞臺�？墒墙橛谝韵略�，還是選擇離開(kāi)。大學(xué)畢業(yè)后我沒(méi)有找到合適的工作，同時(shí)女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒(méi)有工作的打擊中走出來(lái)，讓我品嘗到了在工作中的樂(lè )趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來(lái)的歲月中我還是會(huì )記住公司的好的，我不會(huì )忘記！
1．工作成績(jì)不顯著(zhù)。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散公司經(jīng)理辭職報告范文公司經(jīng)理辭職報告范文。雖然獨自在這個(gè)部門(mén)做了二年，但是自認在工作方面沒(méi)有突出的成績(jì)，或許是自身工作能力有限，無(wú)法繼續勝任這個(gè)職位。
2．身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任，以便更好的開(kāi)展工作。譬如出差、收集市場(chǎng)情況，組織戶(hù)外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺，在家修養一段日子。
雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個(gè)部門(mén)的工作也分淡旺季，淡季的時(shí)候可能工作量較少，部門(mén)人員可以市場(chǎng)資料；旺季時(shí)，1人外出時(shí)，部門(mén)還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人，經(jīng)常會(huì )出現無(wú)暇顧及的局面
懇請公司領(lǐng)導批準我的辭職請求，并煩請公司領(lǐng)導指派人員進(jìn)行交接工作公司經(jīng)理辭職報告范文工作報告。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在廣州林內的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大的幫助。同時(shí)我也堅信：gr這個(gè)很好的平臺，將會(huì )招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年6月5日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！
辭職人：
xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從21xx年xx月份至今，進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的三年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來(lái)的培養表示衷心的感謝！
隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來(lái)的培養。
由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的三年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告4
x總，x總，x部長(cháng)，
您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個(gè)人到現在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是x總，x總，x總，x部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無(wú)望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情，對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心，如果有一個(gè)能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
辭職申請人：xx
公司經(jīng)理辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
“山不轉水轉，水不轉人轉”，生活和工作一直都在不斷的變化。如今，在我的人生中也發(fā)生著(zhù)一場(chǎng)巨大的變化。為了能向著(zhù)自己的目標和方向發(fā)展，我特以此辭職報告向您申請辭去這份xx經(jīng)理的工作，望您能諒解。
我很抱歉，自己作為公司的xx經(jīng)理，卻突然在工作中提出辭職，這無(wú)疑會(huì )給公司和同事們都帶來(lái)麻煩，無(wú)論是管理層，還是我負責的員工們，想必都會(huì )因此受到影響。但畢竟工作總是不斷變化的，雖然此次的動(dòng)靜大了些，但總比磨磨蹭蹭造成更多的麻煩要好。
經(jīng)過(guò)這些天來(lái)仔細的思考和計劃，我對于此次的辭職已經(jīng)下定了決心和準備。雖然對于要離開(kāi)在這個(gè)熟悉的環(huán)境和各位領(lǐng)導同事，我心中也感到非常的遺憾。但機會(huì )是留給有準備和決心的人的，我也考慮過(guò)自己繼續在xxx公司發(fā)展的前景，雖然公司在不斷的發(fā)展和進(jìn)步，但的卻并不適合我自己今后對未來(lái)的打算，為此，我決定盡早的改變自己，早一些進(jìn)入自己期望的道路。
回顧工作的這些年來(lái)，我真很感謝您和眾多同事對我的培養和支持。xxx公司是一個(gè)非常優(yōu)秀的團體，在各位同事們的努力下，它正在以很快的速度發(fā)展，前進(jìn)！在這段發(fā)展的道路上，我們?yōu)榇伺^(guò)，拼搏過(guò)。在這段道路上，我與大家一起努力，一起創(chuàng )造了一些成績(jì)。這段經(jīng)歷，才是讓我舍不得的地方。
但在這些年工作的經(jīng)歷，我認識到自己在xxx公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作為管理，我的工作比較忙碌，但父母卻居住在遠方老家，這讓我和家人來(lái)往很不方便，甚至對家里的大小事情，都被親人說(shuō)是“不聞不問(wèn)”。但其實(shí)，父母擔心我，只報喜不報憂(yōu)，這讓我也一直很擔心，很慚愧。父母擔心我，但我又何嘗不同樣擔心父母呢？但如今的情況，假設家中遇到什么困難和麻煩，我也無(wú)法及時(shí)的趕到，加之父母的年紀也越來(lái)越大，這讓我心中一直懸著(zhù)一個(gè)石頭，放不下心來(lái)。
為此，考慮近期的情況，我做出了這次的決定。望您也能諒解我的生活需要，批準我的辭職。
最后，祝愿xx公司宏圖大展，一帆風(fēng)順！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我是商場(chǎng)的銷(xiāo)售經(jīng)理xx，下面是我的辭職報告。
在商場(chǎng)從事銷(xiāo)售工作的一年里，學(xué)到了很多知識，商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。十分感謝公司給了我這么好的機會(huì )在這么好的環(huán)境學(xué)習和工作。雖然在商場(chǎng)歷練了一年多的銷(xiāo)售，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，還需要學(xué)習很多。這個(gè)辭職的機會(huì )我想了非常久，商場(chǎng)對營(yíng)業(yè)員很保護很照顧（對業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，如果要在公司有所成長(cháng)甚至成長(cháng)為能獨當一面的能手，可能很難。我自己也意識到了我的個(gè)性比較內向，他們也常常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對公司培養人才還是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人是需要不斷完善自身不斷進(jìn)步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭職報告的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請經(jīng)理盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望經(jīng)理管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望商場(chǎng)的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后會(huì )批準我的申請�，F實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì )遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿(mǎn)面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)兩年多的地方？?jì)H僅是為了未曾燃燒的青春？回顧在XX的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才突然發(fā)現時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間已經(jīng)兩年多了。在這兩年多里，我成長(cháng)了許多，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領(lǐng)導長(cháng)期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在xx公司xx年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對代總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心的感謝。
愿xx能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無(wú)不勝！愿我曾經(jīng)的同事們健康快樂(lè )、開(kāi)心幸福！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告8
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好!
非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會(huì )和在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個(gè)人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來(lái)到xx大酒店已兩載有余，正是在這里我步進(jìn)了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。兩年多的時(shí)間里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和xxx的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習，然而隨著(zhù)時(shí)間的推移，一切奧妙的變化著(zhù)，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的旁皇感開(kāi)始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說(shuō)過(guò)，工作上假如兩年沒(méi)有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這么也許著(zhù)，由此我開(kāi)始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會(huì )讓上帝失笑，且這笑里帶著(zhù)的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇，也許腹中所學(xué)真的太少，也許自己其實(shí)不合適這里，其實(shí)不合適這個(gè)工作環(huán)境。還記得xx年來(lái)的時(shí)候一大群，而今屈指，寥寥無(wú)幾，也許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的緣由，還真不知道是甚么：也許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏進(jìn)社會(huì )的紐帶;也許這個(gè)地方曾讓我細細品味過(guò)酸甜苦辣;也許這個(gè)地方有那末多幫助過(guò)我的同事，關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導;也許這個(gè)地方給我留下過(guò)很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺......
人總是要面對現實(shí)的，曾一連串的問(wèn)號：自己的愛(ài)好是甚么，自己喜歡甚么，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問(wèn)號，是到該做點(diǎn)甚么的時(shí)候了，家人給我爭取的機會(huì )是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動(dòng)機，若執著(zhù)于根本，或為緣由者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿(mǎn)矣，竊或離之，亦不可得，然境分歧，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無(wú)為中矣，此為其二。
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績(jì)或無(wú)表。然至而立不久矣，其崗雖無(wú)憂(yōu)于溫飽，然念及往后，祿俸?jiǎn)伪�，又何希冀于家之擔當，是為其三�?/p>
4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺(jué)腹墨甚少，無(wú)從大展，顧需返校求知，此為其四，也為重要矣。
也許只有重新跑進(jìn)社會(huì )往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進(jìn)另外一沒(méi)法自拔，或許人真的要學(xué)會(huì )漸漸長(cháng)大。
能為酒店效力的日子未幾了，我會(huì )站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過(guò)渡，不至于讓酒店工作環(huán)節遭到影響。
在xx大酒店的這段時(shí)間里，受益實(shí)多，在此無(wú)以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開(kāi)天下!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，非常的遺憾，我是跟你來(lái)辭職的，對于這個(gè)項目我也無(wú)法繼續做下去了，內心充滿(mǎn)了非常的不舍，但是有些現實(shí)我必須去面對它，在公司工作了三年的時(shí)間，我一直對這里充滿(mǎn)了深刻的感情，手頭上面的現在有一個(gè)項目，我也不得不放棄，這是我一直都感到很遺憾的事情，不應該發(fā)生在我的身上，但是現在事情已經(jīng)發(fā)生了，讓我無(wú)法去面對，我需要正式起來(lái)，一開(kāi)始雖然說(shuō)無(wú)法面對，但是現在我還是比較坦然的，我需要給自己一個(gè)合理的交代，需要這份工作，畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的`句號。
首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的每一件事情，在這里認識的每一個(gè)人都教會(huì )了我很多很多，都讓我在這條路上不斷的成長(cháng)，讓我自己經(jīng)歷的太多了，這是對工作的一種期望，也是對自己的一種負責，不斷的提高自己的能力，作為一名項目經(jīng)理，我一直都認為這是我的基礎，這個(gè)項目已經(jīng)做了三個(gè)月的時(shí)間了，一直都沒(méi)有什么起色，讓我非常的著(zhù)急，也讓您非常的著(zhù)急，雖然說(shuō)做一個(gè)項目就應該要有一個(gè)好的規劃，要及時(shí)的去做好一些事情，但是這三個(gè)月的時(shí)間一直都在銷(xiāo)號，沒(méi)有什么起色項目，也沒(méi)有什么進(jìn)展，這是我最郁悶的，也是我沒(méi)有辦法接受的，現在想了想，還是不夠用心，在這方面應該付出更多才是。
項目遲遲沒(méi)有什么進(jìn)展，我作為項目經(jīng)理，責任是首當其沖，我應該去當棋子份責任去讓項目有一些轉機，但但是到現在為止，我還是有些心力不足，這是我能力上面的問(wèn)題，對于這個(gè)項目，我現在真的是很郁悶，也很感到憂(yōu)愁，我不希望這么好的項目在我手里面進(jìn)行不下去，我真的是非常的難受，所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情，無(wú)法完成工作，無(wú)法勝任這個(gè)職責，我叫應該退位，讓賢真的是應該繼續呆在這個(gè)職位上，你而不做什么事情？沒(méi)有什么進(jìn)展，是我最不希望看到的，這也是不符合我們公司的理念，真的要好好的去回顧一番了，我需要做到的還有很多很多，但是現在只是一個(gè)開(kāi)頭，后面的事情我需要慢慢的去斟酌，我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個(gè)交代，給公司給大家有一個(gè)交代，這個(gè)項目肯定是要繼續進(jìn)行下去的，但我現在是非常的難受，也是沒(méi)有狀態(tài)了，我是非常不希望，因為自己沒(méi)有辦法，沒(méi)有能力去做好這個(gè)項目，而影響到后續的一些進(jìn)程，所以希望您能理解批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
做公司總經(jīng)理也有個(gè)x年了，今天要向您遞交辭職報告，非常抱歉，這次辭職是因為我覺(jué)得自己在這崗位上已經(jīng)沒(méi)有了之前的那份能力了，覺(jué)得自己無(wú)法繼續做總經(jīng)理了，對下我管理不好，對上我不能很好把事情傳達，對此抱歉提出辭職，愿領(lǐng)導您批準。
當初被任命做公司的總經(jīng)理時(shí)，我感到非常的榮幸，這說(shuō)明您對我能力是極大的肯定的，也是您愿意相信我，所以我才能在這崗位工作。從任命工作開(kāi)始，我就一直勤懇的工作，努力做出成績(jì)去回報您的信任，回報您對我個(gè)人能力的一個(gè)認可。多年來(lái)任職總經(jīng)理，讓我覺(jué)得自己很累，畢竟一個(gè)人管理著(zhù)下面那么多人，也是很費精力的。我覺(jué)得自己累了，當前我對自己的狀態(tài)也是不滿(mǎn)意的，沒(méi)有以前那種壯志了，有很多工作我已經(jīng)做得不是太好了，所以我自認為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺(jué)得自己年齡大了，我的精力不足以去支撐我繼續工作，更不能去花費心力管理這群?jiǎn)T工。為了不因為自己的失職給公司造成損失，我覺(jué)得自己必須辭職，畢竟繼續待著(zhù)這樣的狀態(tài)去工作，也是在添麻煩的，更是對不起您當初給的那份信任。
在這我也要感謝當初您的提拔，讓我可以站上這個(gè)崗位，實(shí)現了我的一個(gè)夢(mèng)想。從前我特別希望自己的能力被施展開(kāi)來(lái)，希望有一個(gè)很大的舞臺供自己去展示，本來(lái)我以為還要許多許多年的，結果遇到您這個(gè)伯樂(lè )了，幸而在而立之年，我就做上這個(gè)位置了，給了公司這個(gè)大平臺給我去施展能力，真的是感激不盡。當年的那個(gè)我受您看上，升職為總經(jīng)理，這些年一直在報您的恩情，不敢忘懷您的提拔，我也努力做到了當初在您面前立下的誓言，現在我也該到了要退下的時(shí)候了�，F在的世界都是年輕人的世界，我覺(jué)得這職位需要一個(gè)比我能力出挑，精力十足的人去做，我現在已然挑不起這個(gè)沉重的擔子了，為不給您和公司造成極大的損失，我認為辭職是比較好的的結果。再說(shuō)，我也確實(shí)需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，讓自己重新體驗美好的生活，還望諒解，希望您批準。在此祝愿未來(lái)公司的發(fā)展是十分好的，愿您保重康健身體！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告11
尊敬的**：
您好!我是財險業(yè)務(wù)經(jīng)理***，因個(gè)人職業(yè)選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險**支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。
來(lái)到人保公司兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
我要感謝人保公司兩年來(lái)對我的培養，從試用到轉正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。
我從**年進(jìn)入公司，正是支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過(guò)而驕傲。
但今因個(gè)人原因，我已決定辭職離開(kāi)，希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便;對分公司各位領(lǐng)導、張總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
辭職申請人xxx
公司經(jīng)理辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司里的市場(chǎng)經(jīng)理，我叫xx。在公司里做了八年之久，抱著(zhù)一顆堅定的心從一名小小送貨員做到了經(jīng)理的位置，只希望能為公司的效績(jì)多盡一份心，多效一份力。
但是我現在要很遺憾的告訴領(lǐng)導我不能再繼續在公司待下去了。因為某一些原因，我要離開(kāi)公司，實(shí)在很抱歉，我會(huì )在兩個(gè)星期以后交接我的工作。我知道這很突然但也沒(méi)有辦法，我在這里工作了八年，對公司也有深厚的感情，不是我可以狠下心來(lái)一下子就走掉的，我還是會(huì )很舍不得的。
接下來(lái)我就給您說(shuō)一說(shuō)我要辭職的原因。我要辭職的原因主要是因為我家里里面出了急事，我父親突然生病住院了，無(wú)人照料，所以我要辭職去照顧他。至于工作的事情，我認為我可以緩一緩，現在最主要的是把我父親的病治好。所以我才跟領(lǐng)導這么突然的就提出了辭職。其實(shí)在此之前，我也想過(guò)請假這回事，但是我父親這個(gè)病還不知道要治療多久，所以我也不知道我會(huì )請多久的假，一個(gè)月或者一年都有可能。所以我不想公司里因為我請假而影響了公司的發(fā)展進(jìn)程。畢竟經(jīng)理這個(gè)職位還是一個(gè)比較重要的職位，是一個(gè)統籌大局的職位，不可長(cháng)時(shí)期的空缺。如果是公司里可有可無(wú)的崗位還比較好，可是這是一個(gè)不可一日無(wú)主的職位。為了公司里的利益著(zhù)想，我也不得不提出辭職的申請。
況且我父親現在的病情越來(lái)越嚴重，您也知道我的家庭狀況，我是到單生家庭的兒子，很小的時(shí)候，我爸媽就離婚了，我跟著(zhù)我爸長(cháng)大。我爸為了讓我健康快樂(lè )的成長(cháng)，為我付出了很多很多的東西，包括拼命掙錢(qián)為給我提供一個(gè)舒適的學(xué)習和生活環(huán)境，包括后來(lái)也沒(méi)有再給我找一個(gè)后媽。所以我覺(jué)得我爸一個(gè)大男人把我拉扯大很不容易。
現在他年紀大了，身體不好了，一個(gè)人躺在醫院里，需要有人陪伴他照顧他，需要有人給他安慰給他鼓勵。而我這個(gè)作為他唯一的兒子卻還在公司上班有一個(gè)說(shuō)不過(guò)去。主要我爸病的原因至今還沒(méi)有查出來(lái)，醫生說(shuō)我爸的病很復雜，所以如果這邊治不好的話(huà)，我很有可能會(huì )帶著(zhù)我父親去全國各大省級城市里面最好的醫院進(jìn)行治療，去開(kāi)啟我的帶父求醫之路，只要能把我父親的病治好，就算是辭職，就算是把我這幾年所有的積蓄都花光，我都愿意。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx月
公司經(jīng)理辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于身體方面的不適導致我當前負責的項目無(wú)法再順利進(jìn)行下去了，實(shí)際上自我擔任項目經(jīng)理以來(lái)從未在工作中出現過(guò)這樣的差錯，即便是為了不讓領(lǐng)導失望也應當將目前負責的項目完成才行，只不過(guò)出現身體不適的狀況以后讓我覺(jué)得自己難以再繼續擔任項目經(jīng)理的崗位了，因此我提出了辭呈并希望領(lǐng)導能夠批準自己辭去項目經(jīng)理的工作。
其實(shí)在以往所負責的項目中我從未出現過(guò)這般半途而廢的狀況，無(wú)論是內心的責任感還是領(lǐng)導的信任都鼓勵著(zhù)我攻克了項目工作中的許多難關(guān)，在此期間積累的工作經(jīng)驗也讓我能夠熟練地處理各個(gè)項目中的任務(wù)，盡管有時(shí)也會(huì )因為工作中的難題感到困擾卻也能得到底下員工的支持，實(shí)際上我在負責的項目中擁有較大的自主權從而能夠合理地分配自己的時(shí)間，對我而言負責的項目應該要得到圓滿(mǎn)的完成才算得上盡到了自己的職責所在，除此之外項目工作中的學(xué)習也讓我在綜合能力方面得到了較大的提升。
前段時(shí)間的體檢讓我發(fā)現自己的身體似乎無(wú)法再繼續適應高強度的工作，雖然我也曾嘗試過(guò)勉強自己卻終究無(wú)法將項目工作做得很好，實(shí)際上沒(méi)有解決問(wèn)題的能力卻始終堅持的做法只會(huì )給其他員工帶來(lái)困擾罷了，再加上我對項目的各項流程都制定了嚴格的標準自然不能夠輕易違反，因此在近期的工作中我始終存在著(zhù)焦慮的心態(tài)且不知道應該如何處理，無(wú)論是延期完成工作或者請假進(jìn)行調養都是種不負責任的做法，而且這次負責的項目對公司的發(fā)展而言無(wú)疑是十分重要的。
為了不影響到負責的項目還是應該尋找更合適的人手進(jìn)行交接比較好，實(shí)際上無(wú)論是自己的助理還是底下的優(yōu)秀員工都具備著(zhù)完成這類(lèi)項目的能力，如果我繼續待在這個(gè)職位上且毫無(wú)作為的話(huà)也是對公司的不負責，因此我打算讓擁有豐富項目工作經(jīng)驗的xxx來(lái)接手項目經(jīng)理的職位，這樣的話(huà)既不會(huì )因為自己的離去影響到當前項目的完成也能夠讓我騰出時(shí)間調養身體，而我也會(huì )在離職前的這段時(shí)間里盡量處理完手頭的事務(wù)并順利進(jìn)行交接。
這些年在項目經(jīng)理崗位上積累的經(jīng)驗對我今后的發(fā)展無(wú)疑具備著(zhù)十分重要的指導作用，所以我會(huì )牢記以往領(lǐng)導在項目工作中的教誨并盡快解決身體不適的問(wèn)題，在我遞交這份辭職報告以后也希望領(lǐng)導能夠理解自己身體不適的狀況并進(jìn)行批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報告14
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)
的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年
公司經(jīng)理辭職報告15
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機會(huì )，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，希望獲得周總的批準和理解，并于7月6日張先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會(huì )議中宣布。
很榮幸再次獲得老張總裁對我過(guò)去近6年貢獻的褒獎，感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶(hù)朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持！
這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來(lái)，內、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實(shí)際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問(wèn)神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開(kāi)的意思？終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時(shí)候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時(shí)間空間來(lái)處理，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。
xx這列快速火車(chē)正緩緩進(jìn)站，我聽(tīng)到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門(mén)，正可多陪陪家人，休養休養身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車(chē)，展開(kāi)驚喜豐盛之旅；就在下火車(chē)門(mén)之前驀然回首瞥見(jiàn)同車(chē)的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍！不久這列車(chē)加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬(wàn)事順利。我們雖然在此分手，但拜現代科技之賜，其實(shí)聯(lián)絡(luò )倒是蠻方便的。我的手機號碼不變，請多多利用。反正我一時(shí)半載也沒(méi)啥事做，若有人來(lái)信，我會(huì )很高興的。
6年多共同努力的結果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為“一家”！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會(huì )更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛(ài)憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個(gè)人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。在困難中也學(xué)習患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂(lè )，喜樂(lè )生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂(lè )。說(shuō)這些不是我已完全得著(zhù)，乃是仍在學(xué)習中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來(lái)面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的”。這6年來(lái)工作確實(shí)辛苦，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛�。�，回想起來(lái)，初時(shí)我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣遠投近切，直闖禁區，屢屢得分，其次我換位成控球后衛，組織全場(chǎng)攻防戰術(shù)及實(shí)施。之后，我自覺(jué)地開(kāi)始打“教練”了，較大的不同在教練不只關(guān)心贏(yíng)每一場(chǎng)球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長(cháng)，以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生較豐富有趣的部分。較終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀(guān)眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時(shí)向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認真盡力了，不論輸贏(yíng)，我保證給予所有的隊員較溫暖的懷抱。
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