生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷1

　　個(gè)人信息

　　姓名： 許XX 國籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民族： 壯族

　　戶(hù) 籍 地： 廣西 身高體重： 168 cm kg

　　婚姻狀況： 已婚 年齡： 31 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：主管、項目經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)：

　　工作年限： 10 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全兼職均可 可到職日期： 兩個(gè)星期

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州 佛山 廣東省

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-10 ～ 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述： 1、20xx、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負責生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉儲的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測定、數據統計分析以及根據生產(chǎn)計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶(hù)需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導服務(wù)，并根據生產(chǎn)統籌規劃而進(jìn)行相應的工作研究、現場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴守產(chǎn)品出荷納期。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-07廣東新寶電器集團

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務(wù)： 生產(chǎn)科長(cháng)

　　工作描述： 1、20xx、1~20xx、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產(chǎn)工程科科長(cháng)，運用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設計和制作，通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車(chē)間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統咖啡壺生產(chǎn)線(xiàn)效率提升了近30%，并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車(chē)間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　擔任職務(wù)： 制造主管

　　工作描述：

　　1、20xx~20xx年，負責低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現場(chǎng)革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;

　　2、20xx~20xx年，負責低壓電器事業(yè)部安全開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)由線(xiàn)性生產(chǎn)轉換為細胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著(zhù)成效，并迅速在日立工機充電器生產(chǎn)線(xiàn)、漏電保護插頭生產(chǎn)線(xiàn)得到推廣;

　　3、20xx~20xx年，主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現場(chǎng)生產(chǎn)布局設置、供應商交流合作到成品出荷全過(guò)程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競爭力;

　　4、20xx~20xx年，擔當低壓電器事業(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規格JIS認證、第三者認證及ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認證，在生產(chǎn)線(xiàn)合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著(zhù);

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 機械設備及自動(dòng)化 第二專(zhuān)業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　20xx-08 20xx-09 番禺藍天外語(yǔ)培訓中心 標準日本語(yǔ)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 日語(yǔ)一般

　　國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　掌握機械設計、自動(dòng)控制的基本理論和技能;

　　掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握豐富現場(chǎng)管理知識及日本工業(yè)規格JIS認證體系、ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系。

　　詳細個(gè)人自傳

　　教育經(jīng)歷:

　　20xx、06~~20xx、09 東菱培訓學(xué)院 制造企業(yè)現場(chǎng)管控模式

　　20xx、10~~20xx、10 清華大學(xué)廣州分站 供應鏈能力提升

　　20xx、08~~20xx、09 番禺藍天外語(yǔ)培訓中心 標準日本語(yǔ)

　　1997、09~~20xx、07 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機械設備及自動(dòng)化

　　過(guò)往工作經(jīng)歷：

　　20xx、09~~20xx、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部IE工程師

　　20xx、09~~20xx、10 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)

　　工程師新產(chǎn)品項目主管

　　20xx、11~~20xx、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管

　　20xx、01~~20xx、07 東菱凱琴集團三分公司生產(chǎn)工程科科長(cháng)20xx、10~~至今 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司 制造部 生產(chǎn)經(jīng)理

　　個(gè)人工作經(jīng)驗：

　　1、20xx~20xx年，負責低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現場(chǎng)革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;

　　2、20xx~20xx年，負責低壓電器事業(yè)部安全開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)由線(xiàn)性生產(chǎn)轉換為細胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著(zhù)成效，并迅速在日立工機充電器生產(chǎn)線(xiàn)、漏電保護插頭生產(chǎn)線(xiàn)得到推廣;

　　3、20xx~20xx年，主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現場(chǎng)生產(chǎn)布局設置、供應商交流合作到成品出荷全過(guò)程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競爭力;

　　4、20xx~20xx年，擔當低壓電器事業(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規格JIS認證、第三者認證及ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認證，在生產(chǎn)線(xiàn)合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著(zhù);

　　5、20xx、1~20xx、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產(chǎn)工程科科長(cháng)，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設計和制作，通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車(chē)間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統咖啡壺生產(chǎn)線(xiàn)效率提升了近30%，并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車(chē)間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境;

　　6、20xx、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負責生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉儲的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測定、數據統計分析以及根據生產(chǎn)計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶(hù)需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導服務(wù)，并根據生產(chǎn)統籌規劃而進(jìn)行相應的工作研究、現場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴守產(chǎn)品出荷納期。

　　個(gè)人技能：

　　掌握機械設計、自動(dòng)控制的基本理論和技能;

　　掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握現場(chǎng)管理知識及日本工業(yè)規格JIS認證體系、ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷2

　　姓名：

　　目前所在： 花都區 年 齡： 30

　　戶(hù)口所在： 湖北 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族：

　　培訓認證： 未參加 身 高： 158 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 49 kg

　　人才 測評： 未測評

　　我的特長(cháng)：

　　求職 意向

　　人才 類(lèi)型： 普通 求職

　　應聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作年限： 8 職 稱(chēng)：

　　求職 類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州***光電 起止年月：XX-06 ～ XX-09

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述： 公司主要生產(chǎn)led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規模有120人，我的主要工作內容有：月生產(chǎn)計劃、干部培訓考核，整個(gè)公司生產(chǎn)人員調配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團隊建設、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問(wèn)題等工作。

　　離職原因：

　　佛山***照明電器有限公司 起止年月：XX-05 ～ XX-06

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　擔任職位： 生產(chǎn)主任

　　工作描述： 公司主要生產(chǎn)led節能燈、熒光節能、汽車(chē)燈、鹵素燈、par燈等等，我負責led節能車(chē)間約100人，主要工作內容包括月生產(chǎn)計劃、工藝流程的監控及修改、品質(zhì)要求、團隊建設、品質(zhì)異常處理、報表的審核（日報表、計件工資表、檢驗反饋單、月品質(zhì)異常圖）

　　離職原因：

　　***電子科技有限公司作生產(chǎn)部主管 起止年月：XX-03 ～ XX-05

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　擔任職位： 生產(chǎn)主管

　　工作描述： 司主要生產(chǎn)led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶(hù)外顯示屏等、車(chē)間約60人主要工作內容包括生產(chǎn)計劃、作業(yè)指導書(shū)的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團隊的建設、led芯片的采購、工藝流程的監控及修改、報表的審核等。

　　離職原因：

　　廣州***電子科技有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-03

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：

　　擔任職位：

　　工作描述： 公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負責產(chǎn)品品質(zhì)監控，制定qc工程圖、檢驗標準及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日報表的審核、員工品質(zhì)意識的宣導程序文件的制定、led芯片的采購、主持召開(kāi)品質(zhì)會(huì )議等，獲得資格證書(shū)：is09001內部質(zhì)量審核員證書(shū)。

　　教育經(jīng)歷

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖北襄樊學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-07

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 計算機與應用 專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　1999-09 XX-07 襄樊學(xué)院 計算機應用 - -

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平：

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗及較強的理論知識，有現場(chǎng)管理的能力及不斷創(chuàng )新的精神，熟悉led節能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求，對常用的塑料的性能（如pp、ps、pvc、pc、abs等）較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001：XX的運作流程。

　　還有對led節能燈等照明電器操作流程熟悉，對于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷3

　　基本信息

　　姓 名： 彭先生

　　性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍： 湖南-株洲

　　年 齡： 40

　　現所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 169cm

　　求職意向

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)

　　希望地區： 廣東

　　發(fā)展方向：

　　1.PE/ME/IE/PM/工程管理

　　2.高級生產(chǎn)管理

　　在音箱行業(yè),充分運用自己多年來(lái)積累的開(kāi)發(fā),制造,生產(chǎn)部門(mén)管理,項目管理經(jīng)驗,團隊組建,管理經(jīng)驗.

　　教育經(jīng)歷

　　1992-09 ～ 1995-07 常德高等專(zhuān)科學(xué)校 食品工程 大專(zhuān)

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-10 本杰培訓 ISO14000

　　20xx-05 ～ 20xx-05 本杰培訓 QC七大手法

　　20xx-09 ～ 20xx-10 本杰培訓 執行力

　　20xx-07 ～ 20xx-09 本杰培訓 ISO9001

　　**公司 （20xx-11 ～ 20xx-01）

　　工作經(jīng)驗

　　**公司 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.全面負責工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作

　　2.負責對生產(chǎn)訂單的審核,并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,協(xié)調各部門(mén)生產(chǎn)能力.

　　3.對生產(chǎn)計劃的制定,對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調解決.

　　4.對人員的管理

　　5.對人員培訓,消防安全,生產(chǎn)現場(chǎng),安全生產(chǎn)管理.

　　6.對部屬的考核

　　7.對生產(chǎn)材料進(jìn)廠(chǎng)日期管控.

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： PE/ME/IE/PM 崗位類(lèi)別： 項目工程師

　　工作描述： 工作描述：

　　1. 豐富新產(chǎn)品導入,企劃工作經(jīng)驗(.有七年ODM/OEM電子產(chǎn)品專(zhuān)案工作經(jīng)驗)

　　2. 與R&D,客人對接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊

　　3. 所有技術(shù)性問(wèn)題(不僅限于新機種)的反饋與討論.

　　4. 試做前新材料的追蹤, 對試產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。

　　5. 協(xié)調解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問(wèn)題, 組織協(xié)調所有生產(chǎn)部門(mén)試作進(jìn)度. .

　　6. 新產(chǎn)品工藝的安排與確認,新材料,新設備,新工藝研究及引進(jìn).,

　　7.新材料供應廠(chǎng)商開(kāi)發(fā),評估審核,建檔,對供應廠(chǎng)商管理.

　　8.負責PE/ME/IE技術(shù)指導及管理工作

　　9.參與產(chǎn)品創(chuàng )新活動(dòng),為公司節省了至少80萬(wàn)成本

　　10.對生產(chǎn)線(xiàn)的加工工時(shí),作業(yè)標準改善,使生產(chǎn)線(xiàn)效率提高了15%

　　11..采用替代方案，降低采購成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.

　　12. 七年中成功導入了6家客戶(hù)50多個(gè)新機種,獲得客戶(hù)多次好評

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 裝配課課長(cháng) 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 工作描述：

　　1. 精通音箱裝配工藝流程，對生產(chǎn)線(xiàn)所發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題處理經(jīng)驗豐富，現場(chǎng)管理經(jīng)驗豐富..

　　2. 督促課內各項計劃的執行，生產(chǎn)設備，模具的維護與保養,維修成本下降10%.

　　3. 培訓，指導并監督生產(chǎn)線(xiàn)各崗位員工正確依照作業(yè)指導書(shū)生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.

　　4. 和其它生產(chǎn)線(xiàn)主管及相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調和溝通，確保所需物料能及時(shí)到位,缺料停線(xiàn)下降30%。

　　5. 生產(chǎn)線(xiàn)日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線(xiàn)合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).

　　6. 依照生產(chǎn)計劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù)，合理控制加班

　　7. 收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門(mén)工程師修訂標準工時(shí)

　　8. 生產(chǎn)現場(chǎng)5S，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導下屬達到公司目標；

　　離職原因： 調任其它部門(mén)

　　**公司 （1997-02 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.統籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設備安裝調試,試產(chǎn),后期負責工藝安排,計劃安排,技術(shù)問(wèn)題處理.

　　2.負責協(xié)調本部門(mén)內部之間關(guān)係,對部屬提出的異常問(wèn)題及時(shí)上報,並及時(shí)解決.

　　3.木箱樣品制作，確認。

　　4.木工課從開(kāi)始的52人,發(fā)展到后來(lái)的320人,產(chǎn)量從開(kāi)始的20xxSET/天,發(fā)展到后來(lái)的12000SET/天

　　5.不良率從最初的15%降到后來(lái)的5%.

　　離職原因： 調任其它部門(mén)

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： PM/資深工程師

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　1.具有12年多媒體音箱開(kāi)發(fā),制造,生產(chǎn),及項目管理經(jīng)驗.

　　2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標準.

　　3.能制定企業(yè)檢查標準.

　　4.擅長(cháng)項目計劃管理.

　　5.對音箱實(shí)際生產(chǎn)有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗.

　　6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗

　　7. 對材料采購,供應商的維護,管理經(jīng)驗豐富.

　　8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.

　　9.對材料管理,人員管理,現場(chǎng)管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富.

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)：

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般

　　自我評價(jià)：

　　1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗豐富.

　　2.擅長(cháng)與各類(lèi)客戶(hù)交流,協(xié)調合作關(guān)系.

　　3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，8年項目管理經(jīng)驗。

　　4.擅長(cháng)團隊建設管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn)制造管理.

　　5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉音箱行業(yè)市場(chǎng),對供應商管理經(jīng)驗豐富.

　　6.有較強的責任心和榮譽(yù)感，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng )新意識強，善于接受新事物新知識.

　　7.溝通協(xié)調能力強，能善于溝通部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系.