工程經(jīng)理辭職報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的工程經(jīng)理辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程經(jīng)理辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年xx月以來(lái)，擔任產(chǎn)品經(jīng)理一職，截止到今天，已快2年。在這段時(shí)間，開(kāi)展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。
以前開(kāi)展工作，總是圍繞著(zhù)公司的一些問(wèn)題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結果，讓自己認識到，應該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過(guò)倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿(mǎn)意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(cháng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在這2年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成，反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為無(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧，
非常感謝公司對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助。在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著(zhù)身邊切實(shí)的基礎工作及新人的培養來(lái)開(kāi)展。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前產(chǎn)品經(jīng)理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程經(jīng)理辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
你好，我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來(lái)到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個(gè)小職員到了企劃部經(jīng)理的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿(mǎn)國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依賴(lài)的覺(jué)得，在這里我能開(kāi)心的義務(wù)，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺(jué)失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，全部的后續義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項目布置的合感性，本著(zhù)對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的24周內分開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選，來(lái)填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓，使他盡快熟習義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了，我一定會(huì )把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項目做到均衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程經(jīng)理辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為工程經(jīng)理，由于自己家庭也是遇到了一些問(wèn)題，需要我回去處理，無(wú)法再繼續的在這邊工作了，所以也是向領(lǐng)導提出辭職的一個(gè)請求，由于家里的事情也是比較的.著(zhù)急，所以也是有些倉促，但還是希望自己能早一點(diǎn)的回去，這邊的工作也是盡力的去安排好，做好交接的工作，之前也是和領(lǐng)導口頭談了這事情，所以而今也是正式的來(lái)向您遞交這份辭職的一個(gè)報告。
來(lái)這邊做工程的工作也是有了挺長(cháng)的時(shí)間，很多的工作我也是能去做好，得到肯定，同時(shí)也是自己帶出了很多優(yōu)秀的同事，在這兒的工作也是讓我比較的有成就感，如果沒(méi)有這次的事情，我想也是會(huì )一直的工作下去，不會(huì )說(shuō)到離職的事情，但是這次家里發(fā)生的事情，卻是急需我回去處理，我也是沒(méi)想到，會(huì )如此的不順利，之前其實(shí)也是和領(lǐng)導說(shuō)過(guò)家里的一些情況，還是可以我抽空回去處理，也是沒(méi)有耽擱工作，但是這次也是無(wú)法避免了，我也是很無(wú)奈，的確無(wú)論是工作上，或者生活中，總是會(huì )有一些不可預知的事情發(fā)生，但是發(fā)生了，我們也是不能去逃避，而是要努力的去面對，去處理好，這次家里的事情發(fā)生，我也是清楚，我必須要回去好好的處理了，而工作也是無(wú)法專(zhuān)心的來(lái)做，也是考慮過(guò)請假，但是我也是不太清楚具體要多久，而這樣也是會(huì )耽擱工作，給其他的同事造成很大的壓力的，與其這樣，還不如辭職好一些。
領(lǐng)導也是挽留了我，但是我也是家庭為重的人，并且事情后續會(huì )如何的發(fā)生我也是不太清楚，也是要早點(diǎn)做決斷，如果處理的快，公司還有職位，我也是愿意回來(lái)工作的，如果沒(méi)有，我也是會(huì )在老家那邊工作，畢竟也是離家近一些，真的有什么事情也是能盡快的去照顧到，而且我也是離家的時(shí)間很久了，這些年也是過(guò)年才回去一次，對于家里，我也是有些沒(méi)有盡到我應有的責任，雖然金錢(qián)上予以了支持，但是家庭的生活并不是只有錢(qián)，還有時(shí)間，還有陪伴的。而今出了這么一個(gè)事情，我也是不能再在這邊了，也是要回去了，我也是清楚這次離職對于自己意味著(zhù)什么，但是該做的決定還是要做的，也是希望領(lǐng)導是能理解的，畢竟領(lǐng)導也是有家庭的人，清楚這種情況有時(shí)候也是必須要多去考慮家里，為家里而著(zhù)想，而我的離職，也是望早日的能批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工程經(jīng)理辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
很抱歉此時(shí)提出辭職，作為負責人，我很清楚在這時(shí)候候辭職極可能影響工程進(jìn)展，正值用人之際，目前工程進(jìn)進(jìn)二階段中期，工期緊急；也正是斟酌到工作安排的公道性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓工程因我而造成失誤，我慎重向單位提出辭職。
離開(kāi)這些曾同甘共苦的同事，離開(kāi)曾灑過(guò)汗水，付出過(guò)血汗的工地，很舍不得。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。
人性化管理是公司發(fā)展的根本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應當只是純潔的雇主與雇員關(guān)系，讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭。公司的待遇題目，員工只是敢怒不敢言而已；試想假如一個(gè)人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取，只能是混工資混獎金，以這類(lèi)心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任？從駐地辦職員變動(dòng)之頻繁，就可看出xx公司的管理存在一定題目，這就要領(lǐng)導們能夠掌控管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理！
離別之前的肺腑之言，�？垂咀鰝�(gè)考量。請予以批準我的辭呈。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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