經(jīng)理辭職報告(集合15篇)

　　在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)理辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經(jīng)理辭職報告1

尊敬的主任：

　　您好!

　　在與ktv正式簽訂合同之前，我向ktv提出辭職申請，以下是我的辭職書(shū)。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實(shí)為自身原因，個(gè)人問(wèn)題為要。

　　固然，客戶(hù)經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來(lái)說(shuō)，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺(jué)得ktv是一個(gè)平臺，可以發(fā)揮我的特長(cháng)，可以釋放我的能量，可以實(shí)現我自身的價(jià)值，從而讓我可以為ktv謀取效益，增加利潤。而時(shí)隔三月，我并未為ktv謀取效益，增加利潤，并未找到自身價(jià)值的所在，也并未感覺(jué)自己有多大的空間可以開(kāi)發(fā)。

　　三個(gè)月中，我一直履行自己定下的諾言：ktv營(yíng)銷(xiāo)的基石是服務(wù)，服務(wù)的本質(zhì)要用心。在推銷(xiāo)產(chǎn)品之前，首先把自己推銷(xiāo)出去。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶(hù)，不管客戶(hù)面對自己發(fā)了多少牢騷，訴說(shuō)了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶(hù)工作的時(shí)候，都要始終保持快樂(lè )訪(fǎng)銷(xiāo)，始終樹(shù)立起自己的微笑服務(wù)。不去逃避客戶(hù)或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問(wèn)題，不去敷衍客戶(hù)的任何要求。我曾經(jīng)把客戶(hù)比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。

　　于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學(xué)里學(xué)生干部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿(mǎn)足客戶(hù)的每一條要求，用心幫助客戶(hù)解決每一個(gè)困難。每一朵花，為了果實(shí)，都會(huì )選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時(shí)候，我也收獲了快樂(lè )的果實(shí)。我體會(huì )到了商戶(hù)的認可和信任，聽(tīng)到了許多商戶(hù)贊揚的聲音，也和商戶(hù)們都成為了好朋友。

　　但我在得到這些快樂(lè )和幸福的同時(shí)，并未感覺(jué)業(yè)績(jì)上所帶來(lái)的絲毫鼓舞。我深知，客戶(hù)經(jīng)理作為ktv和商戶(hù)雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實(shí)現ktv的價(jià)值創(chuàng )造條件，也為商戶(hù)擴大經(jīng)營(yíng)提供方便。這是我們工作的真正重點(diǎn)，是工作的意義所在，是價(jià)值取向的喉結。但是我并沒(méi)有為ktv創(chuàng )造多大的價(jià)值。在經(jīng)過(guò)認真剖析以后，我發(fā)現，三個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長(cháng)、愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。

　　我曾坦言，作為新加入ktv隊伍的新生力量，我們就會(huì )融入ktv企業(yè)潮流，認同ktv企業(yè)文化，遵循ktv企業(yè)規范，樹(shù)立ktv企業(yè)理念，培養自己具備ktv人獨特的氣質(zhì)和內涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信ktv是一本千年的書(shū)籍，著(zhù)東方的思維。仍然覺(jué)得這面風(fēng)帆可以載著(zhù)它的員工通向更好的彼岸。我深知ktv是個(gè)人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過(guò)層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會(huì )，如果不適合，于雙方來(lái)說(shuō)，都不是最好的選擇。

　　真心希望領(lǐng)導可以批準我請辭的要求!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)多日的思考，我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作

　　1.確保項目目標實(shí)現，保證業(yè)主滿(mǎn)意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。

　　2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實(shí)現標志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。

　　3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

　　4.及時(shí)決策項目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調配、進(jìn)度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

　　5.履行合同義務(wù)，監督合同執行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來(lái)。

　　6.如實(shí)向上級反應情況

　　在為公司做了幾個(gè)項目以后，深心疲憊，決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時(shí)間里頭公司能夠為我找一個(gè)接替人，以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求，再次謝謝。

　　辭職申請人：xx

　　20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報告3

尊敬的張總：

　　您好，思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)�的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是××項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

　　同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

　　申請人：

　　日期：

經(jīng)理辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，非常不愿意面對這一天，沒(méi)想到我也跟您來(lái)提出辭職，作為我們這個(gè)工程的負責人，我感覺(jué)自己還是做的不夠好，這個(gè)項目一直到現在拖了很久了，沒(méi)有什么進(jìn)展，我也感覺(jué)到有很大壓力，各方面給我的壓力，讓我非常的緊張，自己在工作上面看到了很多很多的不一樣，我感覺(jué)現在的狀態(tài)是非常不好的，我也希望自己能夠在工作當中得到進(jìn)一步的提高，但是不希望自己影響到了這個(gè)工程，所以及時(shí)的跟你提出辭職對于我對于這個(gè)工程，是最好的選擇。

　　我非常感激公司對我的信任，也感激來(lái)到這個(gè)工程自己做的負責人，其實(shí)在這里我鍛煉了很多，我也感覺(jué)在這過(guò)程當中自己積累了很多知識，有很多道理，不是一朝一夕能夠去敷衍的，需要自己去用實(shí)際行動(dòng)降臨，我認為有很多事情都需要用心去做好，我對自己的信心有很大，我也希望能夠保證自己有一個(gè)好的心態(tài)，去面對做一名工程負責人，我感覺(jué)自己的壓力是很大的，我這次來(lái)辭職的主要原因也是在工作當中，自己越來(lái)越心力不足，這個(gè)工程一直到現在拖了很久了，也到現在沒(méi)有太多的進(jìn)展，我感覺(jué)自己能力上面有很大問(wèn)題，對工作上面越來(lái)越失去了信心，這個(gè)問(wèn)題是非常嚴重的，我現在非常的難受，我也不希望自己會(huì )影響到后續的一些進(jìn)展，這個(gè)工程不能再拖了，我也知道公司對我的期望很大，但是我不希望到了最后，我會(huì )讓公司失望，我真的是非常難受，現在的想法是最真實(shí)的，也是我最想表達的，我渴望能夠得到大家的認可，我也渴望能夠做好這么一份工程，真的非常的希望能夠在工作當中成長(cháng)更多，但是現在我必須要去面對這些，我需要讓自己認真的去考慮一下，所以及時(shí)的跟您提出辭職是我不錯的選擇。

　　我在我們公司有著(zhù)深刻的感情，對這個(gè)工程也非常的留戀，這我也知道這個(gè)工程重要性，不能馬馬虎虎，更加不能夠有絲毫的松懈，一定要嚴謹，各方面都嚴格要求自己，完成好這個(gè)工程是非常重要的，上級對我的信任，出乎了我的意料，但現在提出辭職或許也不完，我感覺(jué)自己的壓力非常的大，這段時(shí)間以來(lái)自己時(shí)刻都處在一個(gè)緊繃的狀態(tài)，上面還是非常不舒適，我需要好好的去改造一下，對自己各方面都重新的審視一遍，我現在真的需要離開(kāi)了，我也需要給自己一段時(shí)間的思考，這個(gè)工程我沒(méi)有辦法繼續做下去了，真的很難受，對于我來(lái)講，有很多事情都不能夠馬馬虎虎，一定要認真的眼睛對待我，對自己有很多要求，但是各方面都不能夠說(shuō)自己做的最好還是需要具有一定的時(shí)間去做好的，真的希望能夠不耽誤了這個(gè)工程，也希望自己能夠再接下來(lái)深深地去回顧一下，我會(huì )把這段經(jīng)歷記住的，也希望您能批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報告5

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　從20xx年11月份至今,進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

　　在過(guò)去的五年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司五年來(lái)的培養表示衷心的感謝!

　　隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展,無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個(gè)工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司行政、檔案、銷(xiāo)售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來(lái)的培養。

　　由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的五年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告6

xx公司董事會(huì )：

　　各位領(lǐng)導董事以及董事會(huì )主席，在xx公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車(chē)間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

　　在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問(wèn)題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷(xiāo)售的擴張問(wèn)題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì )和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

　　上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基�，F有的xx公司沒(méi)有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規范化。

　　有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì )要有一致的意見(jiàn)，還要有相應的公司職位法定權如果沒(méi)有那也是一句空話(huà)也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問(wèn)題。

　　首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是xx年九月份擔任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個(gè)轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說(shuō)明，不是因為我的工作走進(jìn)了死胡同所以才提出辭職，不是我無(wú)能，要留下一個(gè)爛攤子留給后來(lái)人收拾，而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì )鍛煉自我，更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺(jué)得足夠明智，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來(lái)的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著(zhù)實(shí)讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫(xiě)完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來(lái)的。

　　不要覺(jué)得是我因為無(wú)能力繼續管理班級而提出辭職，很多人會(huì )這樣想，覺(jué)得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來(lái)說(shuō)并不是，我有我的追求。無(wú)論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無(wú)奈，有歉意，有不舍，也有成長(cháng)。我想最重要的應該是自己學(xué)會(huì )了慢慢長(cháng)大和成熟來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此。我原來(lái)有很多抱負，希望能夠在這里實(shí)現，但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng )造一個(gè)良好的適合的氛圍，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導工作，我才有發(fā)展和前途。

　　在這個(gè)崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導之辛苦，領(lǐng)導也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)從來(lái)不說(shuō)。但是當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。對于這里的一切不用說(shuō)明，每一個(gè)在這里的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺(jué)被遺忘，老師的工作也讓我覺(jué)得似乎被忽略，不過(guò)也有幾位老師令我非常感動(dòng)，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣(mài)力和叮囑，讓我再一次真正體會(huì )到了什么是為人師表！學(xué)生的素質(zhì)是我不能預見(jiàn)的，本來(lái)期望自己也可以在這里展現在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動(dòng)的參加，從平時(shí)的學(xué)習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著(zhù)裝到言談行為舉止，如何能體現出大學(xué)生的狀態(tài)呢？！

　　有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會(huì )覺(jué)得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領(lǐng)他們奮斗的信心！阿基米德曾經(jīng)說(shuō)，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長(cháng)的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過(guò)去的半年里，我學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導一年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得這里的一切現實(shí)離我所追求的目標越來(lái)越遠。

經(jīng)理辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機會(huì )。

　　幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前XX總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓XX的市場(chǎng)，現在廣東已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有XX，XX等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在XX的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意，因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。

　　話(huà)說(shuō)多了就會(huì )囉唆，但當我走出XX離開(kāi)xx的時(shí)候，我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在xx的日子，回想xx。

　　謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝XX總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(cháng)，請批準我的請辭。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

經(jīng)理辭職報告8

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報告。

　　當我執筆寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候，內心懷揣著(zhù)不舍和感恩。光陰似箭、時(shí)間荏苒，在xx這個(gè)溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來(lái)，領(lǐng)導的諄諄教導為我的前進(jìn)指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。

　　領(lǐng)導們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風(fēng)深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會(huì )“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”的深刻道理。日常工作中，我經(jīng)常和其他處室的同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的開(kāi)展以最大幫助。我深深的感受到xx是一個(gè)團結奮進(jìn)的集體，是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。

　　離開(kāi)這個(gè)熟悉的團隊，有許多的不舍，仍將戰斗在xx戰線(xiàn)，心懷更大憧憬。到新的工作崗位上，我將繼續發(fā)揚xx的精神，為改善xx貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導、同事工作順利、身體健康!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

　　來(lái)到人保公司也四年多了，XX年正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。入公司工作四年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝!!在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　目前勞動(dòng)合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動(dòng)合同，請領(lǐng)導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動(dòng)保險以及其他相關(guān)工作等事宜。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　請接受我的辭職請求。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年5月8日

經(jīng)理辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候，向公司正式提出辭職，在做出這個(gè)決定自前自己也想了很多，無(wú)論是工作環(huán)境還是工資待遇，都沒(méi)有任何一個(gè)理由讓自己選著(zhù)離開(kāi)，可是這次回家探親給自己促動(dòng)很大，畢竟自己也到了成家立業(yè)的年齡啦，自己父母也很是著(zhù)急，自己壓力也是很大……

　　做出選著(zhù)離開(kāi)青特自己心里很是沉重，也請領(lǐng)導能過(guò)諒解。

　　進(jìn)入xx以近x年這是一個(gè)作為在外打工亂飄的我待的時(shí)間最長(cháng)，也是最大的一個(gè)企業(yè)，內心又說(shuō)不出的感慨�；叵離年的經(jīng)歷也讓自己對xx有著(zhù)很多的感動(dòng)和不舍。

　　感謝部門(mén)領(lǐng)導x總對自己的包容，對我在工作上和生活上，無(wú)微不至的關(guān)心和幫助，同樣也感謝xx部每個(gè)同事對自己在工作上的`大力支持，我在xx的這x年，會(huì )成為我，最受用最值得回憶的一段經(jīng)歷，xx是伴隨自己真正接觸社會(huì )融入社會(huì )的起點(diǎn)，感謝xx伴隨自己的成長(cháng)……

　　最后衷心的祝福xx汽車(chē)，越做越大，越做越強，xx事業(yè)越做越優(yōu)。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是生產(chǎn)部經(jīng)理王剛，我已向人力資源部總監遞交書(shū)面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。

　　自20xx年3月以來(lái)，我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉眼間，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

　　以前開(kāi)展工作，總是圍繞著(zhù)公司的一些問(wèn)題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結果，讓自己認識到，應該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過(guò)倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿(mǎn)意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(cháng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。

　　在這4年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成，反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為無(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧，

　　在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著(zhù)身邊切實(shí)的基礎工作及新人的培養來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養好以后正式辭職。

　　辭職申請人：

　　xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　從20xx年xx月份至今，進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過(guò)去的三年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來(lái)的培養表示衷心的感謝!

　　隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的銷(xiāo)售經(jīng)理，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來(lái)的培養。

　　由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的三年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我因為身體不適，得了胃病不得不向領(lǐng)導您提出辭職用為我對工作力有未逮，不希望自己的問(wèn)題影響工作。

　　我的胃病已經(jīng)有段時(shí)間了，我吃不下飯，并且肚子經(jīng)常還痛，絞痛的腹部根本就讓我工作無(wú)法進(jìn)行，并且還是單人經(jīng)理，我得到了酒店的認可，就應該為酒店盡力，但是身體跟不上了，現在的身體如同一個(gè)塞子到處流水。這不是好事，為了不影響到工作我決定辭職。

　　身體非常重要，以前我們有注意這些，飲食非常不規律，我也沒(méi)有想到會(huì )得胃病，我得了胃病之后我的工作效率，工作速度變慢了變得不再如同以前那么流暢了。更不上酒店的工作節奏，在我上班的這段時(shí)間我的胃病痛過(guò)好幾次，讓我都不能工作，我去醫院檢查病情，醫生告訴我，我的病情已經(jīng)不能夠在拖了，再拖下去只會(huì )讓我更加嚴重。

　　為了自己的生命安全我決定辭職，沒(méi)有一個(gè)好身體，工作不安心，也做不好工作，并且經(jīng)常讓我痛不欲生，一開(kāi)始我還打算拖一段時(shí)間，看病情是否會(huì )有所好轉沒(méi)有。但是事實(shí)告訴我這樣做只會(huì )加重病情。

　　沒(méi)有健康一切都是空，健康才是工作的基礎，我在工作過(guò)程中沒(méi)有注意到我自己身體健康，害得我現在急著(zhù)想辦法治療。

　　我離職是打算把自己的病養好，醫生告訴我要治好病就要花費很長(cháng)時(shí)間，短則半年，長(cháng)的話(huà)要一年以上。

　　公司對我非常照顧，我也挺感激的，能夠來(lái)到公司非常高興，但是我要離開(kāi)公司了因為身體的不便這是我想到的最好的解決方案。

　　雖然工作很重要但是當身體不好時(shí)，做出選擇了，我選擇好好療養，胃病是很難治的，需要花費很長(cháng)短時(shí)間。

　　我做出這樣的決定也是無(wú)奈的決定，我希望領(lǐng)導能偶體諒我，讓我早日離開(kāi)，早點(diǎn)治好。

　　從我來(lái)到公司到現在我已經(jīng)學(xué)了很多對我有幫助的東西了，公司讓我能夠快速的融入工作非常感謝，我也一直都把公司當成是自己的家，一直都在盡心盡力。我但是自身的原因我不得不這樣做，離開(kāi)是無(wú)奈的決定，我需要離開(kāi)治病，我會(huì )盡力堅守崗位，但是我的身體情況真的不容樂(lè )觀(guān)了，還望領(lǐng)導能夠早日找到新人來(lái)到崗位上，我也希望能夠盡早的去治療好自己的身體，讓健康從新回到我的身板，我請求領(lǐng)導能夠遵循我離職。

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報告14

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：

　　因為個(gè)人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

　　自本人于XX年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來(lái)，至今剛好9年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門(mén)合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

　　在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門(mén)領(lǐng)導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

　　無(wú)論對于國泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛(ài)并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺(jué)驕傲與滿(mǎn)足。

　　鑒于個(gè)人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng )業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢(mèng)想變成現實(shí)。

　　誠望各位領(lǐng)導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，繼續給予本人指導與支持!

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

　　20xx年3月12日

經(jīng)理辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我作為工程經(jīng)理，由于自己家庭也是遇到了一些問(wèn)題，需要我回去處理，無(wú)法再繼續的在這邊工作了，所以也是向領(lǐng)導提出辭職的一個(gè)請求，由于家里的事情也是比較的著(zhù)急，所以也是有些倉促，但還是希望自己能早一點(diǎn)的回去，這邊的工作也是盡力的去安排好，做好交接的工作，之前也是和領(lǐng)導口頭談了這事情，所以而今也是正式的來(lái)向您遞交這份辭職的一個(gè)報告。

　　來(lái)這邊做工程的工作也是有了挺長(cháng)的時(shí)間，很多的工作我也是能去做好，得到肯定，同時(shí)也是自己帶出了很多優(yōu)秀的同事，在這兒的工作也是讓我比較的有成就感，如果沒(méi)有這次的事情，我想也是會(huì )一直的工作下去，不會(huì )說(shuō)到離職的事情，但是這次家里發(fā)生的事情，卻是急需我回去處理，我也是沒(méi)想到，會(huì )如此的不順利，之前其實(shí)也是和領(lǐng)導說(shuō)過(guò)家里的一些情況，還是可以我抽空回去處理，也是沒(méi)有耽擱工作，但是這次也是無(wú)法避免了，我也是很無(wú)奈，的確無(wú)論是工作上，或者生活中，總是會(huì )有一些不可預知的事情發(fā)生，但是發(fā)生了，我們也是不能去逃避，而是要努力的去面對，去處理好，這次家里的事情發(fā)生，我也是清楚，我必須要回去好好的處理了，而工作也是無(wú)法專(zhuān)心的來(lái)做，也是考慮過(guò)請假，但是我也是不太清楚具體要多久，而這樣也是會(huì )耽擱工作，給其他的同事造成很大的壓力的，與其這樣，還不如辭職好一些。

　　領(lǐng)導也是挽留了我，但是我也是家庭為重的人，并且事情后續會(huì )如何的發(fā)生我也是不太清楚，也是要早點(diǎn)做決斷，如果處理的快，公司還有職位，我也是愿意回來(lái)工作的，如果沒(méi)有，我也是會(huì )在老家那邊工作，畢竟也是離家近一些，真的有什么事情也是能盡快的去照顧到，而且我也是離家的時(shí)間很久了，這些年也是過(guò)年才回去一次，對于家里，我也是有些沒(méi)有盡到我應有的責任，雖然金錢(qián)上予以了支持，但是家庭的生活并不是只有錢(qián)，還有時(shí)間，還有陪伴的。而今出了這么一個(gè)事情，我也是不能再在這邊了，也是要回去了，我也是清楚這次離職對于自己意味著(zhù)什么，但是該做的決定還是要做的，也是希望領(lǐng)導是能理解的，畢竟領(lǐng)導也是有家庭的人，清楚這種情況有時(shí)候也是必須要多去考慮家里，為家里而著(zhù)想，而我的離職，也是望早日的能批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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