企業(yè)員工辭職報告范文15篇

　　在現在社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工辭職報告范文，歡迎大家分享。

企業(yè)員工辭職報告范文1

　　我是**年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在**年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。**年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的'管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在**年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是較重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定較好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我較較舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，較后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的較大認可。

　　非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。

企業(yè)員工辭職報告范文2

尊敬的主管、副理：

　　您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的'環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告范文3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的'文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

　　現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年x月x日正

　　式離職，請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您xx年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。 最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告范文4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

　　來(lái)到公司也已經(jīng)快兩個(gè)月了，在這近兩個(gè)月里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)努力，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的'感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告范文5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好，我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于20xx年8月份到期，在此，我懷著(zhù)復雜的心情做出了一個(gè)艱難的'決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

　　我于xx年年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激！

　　轉眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著(zhù)復雜的心情下定決心，準備離開(kāi)公司�？赡芤粋�(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。

　　總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現在離職，目前對我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機會(huì )。

　　希望公司領(lǐng)導能都仔細考慮我的申請并同意。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告范文6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！不知不覺(jué)中，來(lái)到菱茂光電已經(jīng)有一年多了，但是很遺憾，我們的第一次直接交流就是我的辭職報告，在此我正式向您提出辭職。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的，菱茂光電是我步入社會(huì )后進(jìn)入的第一家公司，在過(guò)去的一年里，我深感菱茂光電是一個(gè)實(shí)力強大，有著(zhù)廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠(chǎng)。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導（黃總等領(lǐng)導的詼諧幽默也給人留下了深刻的印象），收獲良多。公司嚴密的規章制度令人欽佩，在產(chǎn)量規定上科學(xué)合理，成功的讓員工在計時(shí)的情況下積極工作，不消極怠工，在原材的控制回收以及不良品的回收方面做得更是精打細算，成功地減少了不必要的原材浪費，節約了很大的成本支出，也讓我養成了良好的習慣。公司追求完美的工作理念也給我留下了深刻的印象，領(lǐng)班總是能夠及時(shí)的發(fā)現我們工作中的不足與缺陷，并對我們進(jìn)行指導教育，雖然這給我們帶來(lái)了不小的工作壓力與精神壓力（尤其是流不良記大過(guò)這條規定，一直像頭頂的一顆雷，擔心它什么時(shí)候會(huì )炸掉，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，雖然我每次都很用心地檢查，可是還是經(jīng)常會(huì )有不良流下去，精神壓力很大，又由于我自身體質(zhì)的原因，經(jīng)常會(huì )頭疼，出于對公司負責，對自己負責的考慮，我決定辭職），但是品質(zhì)就是一切的理念我也是理解的。流水線(xiàn)的設計應該說(shuō)是已經(jīng)很合理了，也許是出于保護產(chǎn)品的想法，流水線(xiàn)上面的隔板設計的很低，很多時(shí)候我們需要趴著(zhù)才能看的有沒(méi)有產(chǎn)品流過(guò)來(lái)，可是公司有規定上班時(shí)間不可以趴著(zhù)，這有點(diǎn)讓我們不知所措。上班時(shí)坐班車(chē)，人總是很多，這很正常，可是秩序很亂，這有點(diǎn)不像菱茂的作風(fēng)了，比擠公交的時(shí)候還要恐怖，有時(shí)候保安會(huì )組織排隊，可是總是車(chē)沒(méi)來(lái)的時(shí)候排的挺好，車(chē)一來(lái)隊就不不見(jiàn)了...身材嬌小的我為此總是早早地來(lái)排隊，很晚才能坐上班車(chē)。吃飯時(shí)間只有三十分鐘，可是開(kāi)的窗口只有五六個(gè)，總是要排好久的隊，結果讓大家吃飯的時(shí)候都很緊張...對于無(wú)塵室，我現在對它有種恐懼感，一間密閉的大屋子，不透光，恒溫22度，灰塵很少，傳送帶的聲音不停地響著(zhù)，每當進(jìn)入無(wú)塵室，我就會(huì )感到特別的壓抑，轟鳴的傳送帶的'聲音使我感到躁動(dòng)與不適，光亮的發(fā)光面刺激著(zhù)我的眼睛，密閉的無(wú)塵衣包裹著(zhù)我，口罩壓抑著(zhù)我的呼吸，離子風(fēng)扇呼呼地吹著(zhù)，我很難再繼續我的工作......現在覺(jué)得能夠站在藍天下都是一種幸福。

　　由于以上原因，，我很遺憾我不能夠繼續從事這份工作了，很遺憾不能與各位同仁一起工作了，很遺憾不能跟菱茂一起走向更輝煌的明天，

　　經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標越來(lái)越遠。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會(huì )給予諒解。

　　我需要重新確定我未來(lái)的方向，希望領(lǐng)導能夠批準，

　　祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

　　辭職人：

　　時(shí)間：

企業(yè)員工辭職報告范文7

尊敬的領(lǐng)導：

　　經(jīng)過(guò)深思熟慮，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。經(jīng)過(guò)深思熟慮，此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后會(huì )批準我的申請�，F實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì )遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續工作下去。

　　我自進(jìn)入x陽(yáng)光運動(dòng)有限責任公司，到現在已經(jīng)有一年的時(shí)間了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。

　　公司的過(guò)去半年里，利用公司給予良好學(xué)習和鍛煉時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的'工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標越來(lái)越遠。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會(huì )給予諒解。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用高峰期時(shí)段，公司的各項工作開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司日夜彭輝，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告范文8

尊敬的領(lǐng)導：

　　經(jīng)過(guò)再三思考、反復權衡我決定辭職。

　　我于20xx年1月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉變?yōu)橐粋�(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)是一個(gè)能擔當大任的企業(yè)，新和成的成長(cháng)過(guò)程也是中國很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程，在新和成工作過(guò)的人無(wú)不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的'蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間！

　　在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動(dòng)使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒(méi)有不散的宴席，由于我的人生觀(guān)價(jià)值取向隨著(zhù)年齡的增長(cháng)已經(jīng)改變，不在適合繼續留在公司，因此向領(lǐng)導申請辭職希望這是一個(gè)恰當的時(shí)間。望批準！

　　祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導鵬程萬(wàn)里！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職人：

企業(yè)員工辭職報告范文9

尊敬的領(lǐng)導:

　　時(shí)光飛逝，轉眼間，來(lái)公司已經(jīng)一年多了�；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jì)，也有不足，但更多的卻是無(wú)奈和心酸，從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來(lái)的工作中發(fā)現，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監，只需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區域經(jīng)理。

　　從公司的發(fā)展來(lái)看，存在很多基本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現狀。而拓展部總監的工作是什么，無(wú)非就是三件事：

　　建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側重銷(xiāo)售管理和品牌建設。

　　鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，職能側重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　建設品牌和公關(guān)策劃，職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現狀，其實(shí)并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區域經(jīng)理的工作。公司請我來(lái)的目的，是因為我以前的業(yè)績(jì)做得好，準備提供一個(gè)更大的平臺給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經(jīng)理。

　　剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來(lái)，加強制度化建設，于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。

　　原因任何一項制度的出臺，肯定會(huì )破壞現有的利益平衡。

　　原因財務(wù)系統對新制度抱著(zhù)不信任的態(tài)度。

　　原因現有的人員對新制度的`適應性，短時(shí)間內的業(yè)績(jì)下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jì)，而不需要管理。

　　本著(zhù)職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢(qián)投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷(xiāo)售部門(mén)的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規模，公司業(yè)績(jì)番了六番，銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。

敬禮!

　　辭職申請人：

　　XX年XX月XX日

企業(yè)員工辭職報告范文10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　從進(jìn)入公司至今，短短兩年的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事的幫助。

　　在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

　　在公司工作的這段時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的'運營(yíng)，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告范文11

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

　　來(lái)到公司也已經(jīng)一個(gè)月了，在這一個(gè)月里，學(xué)到了怎樣與人溝通交流，怎樣把一件事用最簡(jiǎn)便快捷的方法完成，與同事相處很和諧，在這里有累和麻煩，但更多的是收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想要繼續考研深造。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，有很多新項目啟動(dòng)和拓展，所有的`后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)，需要的是能夠長(cháng)久的對公司作出貢獻，為公司效力的員工，也正是考慮到公司未來(lái)的發(fā)展，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　在短短的一個(gè)月的時(shí)間我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告范文12

尊敬XXX

　　你好

　　經(jīng)過(guò)再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的`提高，對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。

　　尤其是杜總平時(shí)的教導與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開(kāi)公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來(lái)填補職位的空缺。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì )認真做好本職工作。希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導同事工作愉快！

　　此致

敬禮！

　　姓名

　　日期

企業(yè)員工辭職報告范文13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝各位xx長(cháng)期以來(lái)對我工作的關(guān)心，支持與肯定，工作20xx年來(lái)，我始終以一個(gè)教師的身份生活與工作著(zhù)，始終堅持為黨的教育事業(yè)服務(wù)終身的信念，在學(xué)校我就像生活在一個(gè)和諧的大家庭里，有各位xx的關(guān)愛(ài)，有眾多同事的關(guān)心，每一天看到同學(xué)們可愛(ài)的笑臉，我真的愛(ài)我的學(xué)校，這天，我沉思良久，向您說(shuō)出我辭職的理由：

　　xx年，我夫人為了她的事業(yè)，把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了xx，同年在xx買(mǎi)了房子安了家，女兒也來(lái)了xx的`學(xué)校就讀，這幾年中，我是xx兩地跑，漸漸的我感覺(jué)累了，女兒也一天天長(cháng)大，作為家長(cháng)同時(shí)承擔著(zhù)較大的小孩學(xué)習的壓力，家庭是一個(gè)人工作生活的原動(dòng)力，在xx我已經(jīng)沒(méi)有了工作的動(dòng)力，我不想學(xué)校為我承擔無(wú)形的壓力，我更不能占著(zhù)職位不認真工作，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間思考，還是決定向您提出辭職申請。期望你能理解、理解我的申請。同時(shí)祝我們的學(xué)校蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告范文14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無(wú)奈之下提出辭職，客觀(guān)原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀(guān)原因外，主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，對于劇本的.寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報導寫(xiě)作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。

　　此致

敬禮!

　　姓名

　　日期

企業(yè)員工辭職報告范文15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　做綠化工作，很有趣，但是工資不高，經(jīng)常在崗位上忙碌卻沒(méi)有多少收入，除了基本供應基本生活，其他都沒(méi)有，我以前不想考慮那么多，一直在崗位上工作，按照自己的喜好工作，可到了如今已經(jīng)生活困難，只好辭職。

　　我如果沒(méi)有生過(guò)壓力我可能會(huì )一直繼續工作下去，但是工作的壓力磨平了我的棱角，讓我知道了如果我不知道改變，一直堅持在崗位上可能會(huì )餓死，每個(gè)人對于生活的最求不同，我自己希望能夠走的更遠看的更寬，雖然工作壓力大，但是也需要考慮很多。

　　在公司忙碌這則些工作，每天雖然所工作充實(shí)，但真的.沒(méi)有什么休息時(shí)間，經(jīng)常會(huì )為了修理林園，做綠化忙碌的找不到北，雖然每次經(jīng)常忙到天黑，雖然很累但卻有趣，這也是我能夠堅持到現在的主要原因，但是生活的壓力真的很大，尤其是還要照顧家人，微薄的工資雖然自己省吃?xún)�用勉強能夠度日，但是現在我不可能繼續這樣做了，要考慮家人，需要為他生活忙碌，每天都要考慮他們，我不能給他們的條件，但是至少要讓他們吃飽穿暖，按照我現在這樣的狀況，可能等到了頭發(fā)白了都不可能有結果。我知道向我們這樣做舊了有了經(jīng)驗，名氣傳開(kāi)了就會(huì )有更高的收入，按照我這樣平平無(wú)奇的人，想要等到那一天，可能需要不止數十年，到鬧個(gè)時(shí)候，家已不成家，還有什么盼頭，我不能考了以后發(fā)展會(huì )怎樣，我要考慮今后該如何做，不讓家人跟著(zhù)我受苦，希望他們有一個(gè)更好的未來(lái)，選擇興趣需要拋棄很多選擇責任知識犧牲自己的興趣卻能夠留下自己喜歡的東西。

　　我不是那種老頑固，家人對我的勸告我必須要考慮必須要認真思考如果還一直坐著(zhù)這樣的工作只會(huì )令家人失望，我已經(jīng)讓他們失望了不想在以后繼續讓他們操心下去，換個(gè)選擇或許會(huì )更好，這樣對我來(lái)說(shuō)未嘗不是一次抉擇。

　　人生有很多的岔路口，每次選擇都是一次考驗，以前選擇了這個(gè)行業(yè)，到了有一個(gè)岔路口，我必須要從新調整，為自己也要為家人做選擇，所以我選擇了辭職，我不能夠繼續堅持在崗位上，等待這那渺茫的期待，因為餅再好也不可能遲到，與其等待，不知道何年才能夠完成的任務(wù)，不如現在推出，請領(lǐng)導讓我辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

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