有關(guān)給經(jīng)理的辭職報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告包含標題、正文、結尾等。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的有關(guān)給經(jīng)理的辭職報告，歡迎大家分享。
有關(guān)給經(jīng)理的辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉我在這個(gè)時(shí)候提出辭職報告。
我來(lái)到公司已經(jīng)有一年了，非常感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧，特別是經(jīng)理您！是您不斷給我提供學(xué)習機會(huì )，讓我第一次有了歸屬感。您一直對我栽培與信任，可惜我沒(méi)有做到您的期望。在離開(kāi)公司之際，我想向您表達感謝之意。
人生短暫，我已經(jīng)度過(guò)了一部分。一枯一榮，皆有定數�；蛟S一年時(shí)間還束縛不住我年輕的心，所以我開(kāi)始認真思考。我認為重新走到社會(huì )，去迎接挫折、不斷打拼，才是我人生的下一步選擇。無(wú)論未來(lái)是否成功，我始終朝前看。
離開(kāi)公司，我很舍不得曾經(jīng)一起工作的同事，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心和信任，舍不得同事之間的真誠和友善。我祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上！
由于個(gè)人原因，我正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導批準，謝謝。
首先，非常感謝您一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
在這段時(shí)間里，我認真回顧了自己的'工作情況，認為來(lái)到xx工作是我的幸運。我非常珍惜這個(gè)工作，公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助讓我感激不盡。在公司工作這一年中，我從專(zhuān)業(yè)技能到人際交往都有了很大的提高。感謝公司領(lǐng)導的培養和關(guān)心。對于此刻的離開(kāi)，我只能深表歉意。感激公司給我這個(gè)工作和鍛煉機會(huì )。但是，我發(fā)現自己對從事xx行業(yè)的興趣已經(jīng)減退，我不想在這種情緒下繼續工作，對不起您也對不起我自己。我決定辭職，希望您能支持。
在短短的一年里，公司已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，我很遺憾不能為公司未來(lái)的輝煌貢獻自己的力量。我只希望公司越來(lái)越好！再次感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持！
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
有關(guān)給經(jīng)理的辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
我是從20xx年3月開(kāi)始擔任產(chǎn)品經(jīng)理的，現在已經(jīng)近2年。在這段時(shí)間里，我非常感謝公司對我的培養和關(guān)照，讓我受益匪淺。
在過(guò)去的工作中，我總是關(guān)注公司的需要改善和改變的問(wèn)題。但是，在處理許多問(wèn)題時(shí)，我開(kāi)始考慮另一個(gè)角度：我是否勝任這項工作？這個(gè)職位是否適合我？過(guò)去的職業(yè)經(jīng)歷如倉庫員、發(fā)貨員、計劃員和審核稿件等都強調細致和靜態(tài)的特點(diǎn)，只需要細心和投入更多的時(shí)間，就可以完成。但是，產(chǎn)品經(jīng)理需要具備遠見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾點(diǎn)是我這樣一個(gè)老員工無(wú)法達到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可解決。
在這過(guò)去的2年中，我不斷付出，但我覺(jué)得并未取得足夠的進(jìn)步而感到失望。其實(shí)，我認為我不適合做產(chǎn)品經(jīng)理。盡管我不斷地自我改進(jìn)，但由于無(wú)法進(jìn)入狀態(tài)，也無(wú)法有效地執行領(lǐng)導的工作安排，辜負了領(lǐng)導和同事對我的期望。因此，我感到很慚愧。
再次感謝公司對我的培養和關(guān)照，以及同事對我的關(guān)心和幫助。在我還有4個(gè)多月的.合同期中，我決定圍繞著(zhù)身邊的基礎工作和新人的培養來(lái)工作。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的產(chǎn)品經(jīng)理職位，等到新人培養完成后再正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
有關(guān)給經(jīng)理的辭職報告3
尊敬的劉部長(cháng)：
我謹向您表達我最近一段時(shí)間的的心路歷程和決定。
來(lái)到xx以來(lái)，我對社會(huì )和職場(chǎng)的認知都是從這里開(kāi)始的，一直懷有深深的感激之情。
在青島，靳部長(cháng)的一席話(huà)讓我深受感動(dòng)，我下定決心在xx公司踏實(shí)做好工作，并積極迎接公司提供的成長(cháng)機會(huì )。作為一名新入職的`員工，能被信任并獨立負責某個(gè)區域是一份難得的機會(huì )和挑戰，我曾經(jīng)想過(guò)，就算沒(méi)有任何報酬和回報，我也要堅持努力到成功為止。然而，經(jīng)歷了這幾年工作的積累，公司已經(jīng)擁有了一批人才濟濟的人才，除了濟寧、青島兩大區域，其他區域顯得穩定和有經(jīng)驗的區域經(jīng)理已經(jīng)能夠很好地掌控局面和發(fā)揮自己的能力。因此，我感覺(jué)自己很難有機會(huì )為公司做出更多的貢獻。
雖然我不想逃避或者退縮，但是公司的長(cháng)期培養和我沒(méi)有得到足夠回報的現狀，讓我感受到了巨大的壓力，已經(jīng)難以承受。
總結這些因素，我經(jīng)過(guò)認真思考，決定辭去職務(wù)。雖然我很珍惜這份工作，但是我覺(jué)得我已經(jīng)不再能夠創(chuàng )造出新的價(jià)值和貢獻，因此覺(jué)得辭職是正確的選擇。今天早上，我沒(méi)有勇氣當面向您表達這個(gè)決定，深感愧疚和自責讓靳部長(cháng)失望了。
如果您有時(shí)間，我想辦理辭職手續，希望您能夠批準。
感恩公司的培養，再次感謝靳部長(cháng)！祝您工作愉快！
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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