村后勤辭職報告常用【6篇】

　　在現在社會(huì )，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的村后勤辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

村后勤辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　從xx年11月份至今，進(jìn)入學(xué)校已有五年多的時(shí)間里，我得到了學(xué)校各位同事的多方幫助，我非常感謝學(xué)校各位同事。

　　在過(guò)去的五年里，我在學(xué)校里工作的'很開(kāi)心，感覺(jué)學(xué)校的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在學(xué)校里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在學(xué)校的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于學(xué)校五年來(lái)的培養表示衷心的感謝！

　　隨著(zhù)學(xué)校的快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對學(xué)校每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)學(xué)校行政、檔案、銷(xiāo)售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與學(xué)校的要求相差甚遠了，自己深感有愧學(xué)校五年來(lái)的培養。

　　由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對學(xué)校的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的五年里沒(méi)有給學(xué)校做過(guò)重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在學(xué)校的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和學(xué)�？紤]，自己現特向學(xué)校提出辭職，望學(xué)校給予批準。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

村后勤辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是比亞迪后勤部門(mén)的員工，已經(jīng)在公司工作了五年，是從公司成立的那一年開(kāi)始我就加入比亞迪，并一直為公司的發(fā)展而奮斗。在這五年中，我有很多的收獲和成長(cháng)，但是近期有些事情讓我不得不做出一個(gè)決定：我決定離開(kāi)比亞迪，辭去我的工作。

　　這個(gè)決定對我來(lái)說(shuō)并不容易，因為我曾經(jīng)熱愛(ài)過(guò)我的工作，熱愛(ài)過(guò)這個(gè)公司。但是，最近一系列的事件引起了我的思考，促使我做出了這個(gè)決定。具體來(lái)說(shuō)，我有以下的原因：

　　第一，公司的管理層存在很大的問(wèn)題。我們部門(mén)的領(lǐng)導經(jīng)常會(huì )向我們傳達一些與公司價(jià)值觀(guān)不符的.信息，并且不尊重員工的意見(jiàn)和需求。有時(shí)候感覺(jué)公司的管理層很少關(guān)注員工的健康和福利，只關(guān)心項目的利潤和效益。這種管理風(fēng)格讓我感到很不舒服。

　　第二，我的工作并不被重視。在公司這幾年中，我一直在后勤部門(mén)工作，負責一些日常事物，比如采購和物資管理。但是，公司似乎從來(lái)沒(méi)有真正意識到后勤工作的重要性，總是忽視我們的貢獻。與此同時(shí)，其他部門(mén)的同事被更好的培養和激發(fā)了，他們的工作被設置了更高的目標和挑戰。這讓我感到了無(wú)盡的挫敗。

　　第三，公司缺乏良好的企業(yè)文化。雖然比亞迪在業(yè)內擁有很高的知名度，但是從內部來(lái)看，公司缺乏明確的文化和價(jià)值觀(guān)。我們的工作環(huán)境缺乏激勵和支持，員工與員工之間缺乏交流和互動(dòng)，這使得我覺(jué)得公司并不是一個(gè)讓人愉悅的地方。

　　總的來(lái)說(shuō)，在這個(gè)難以忍受的環(huán)境中工作很難讓我感到快樂(lè )和滿(mǎn)足。我選擇辭掉我的工作，并非因為我不愛(ài)這個(gè)公司，而是因為我相信人生無(wú)常，我需要擁抱新的挑戰和機會(huì )。

　　在離開(kāi)之前，我想向公司提出幾點(diǎn)建議。首先，公司需要加強對員工的尊重和重視。員工是公司最重要的資產(chǎn)，他們需要被更好地管理和激勵。其次，公司需要更好的關(guān)注企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，希望您的領(lǐng)導能夠對公司的環(huán)境和氛圍有明確的規劃和思考。

　　最后，我要感謝公司給我這五年的機會(huì )。我將永遠銘記在心，并祝愿公司未來(lái)的發(fā)展有更加輝煌的前景。

　　再次感謝！

敬禮！

　　比亞迪后勤一名員工

　　XX時(shí)間

村后勤辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。

　　由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激諸位院領(lǐng)導大鑒：

　　我在學(xué)校工作的續簽合同（xx年—xx年），到明年元月15日將屆期終。

　　據合同規定，如一方有變動(dòng)意向，應在到期前九十天知會(huì )對方。

　　經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定在到期之日，結束我在本院的教學(xué)。

　　以下是我對決定的說(shuō)明：

　　我之請辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術(shù)教育體制。

　　當我對體制背后的'國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)退出為宜。

　　五年期間，我的工作處處被動(dòng)而勉強，而光陰無(wú)情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫(huà)架前獨自工作，繼續做個(gè)體藝術(shù)家。我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。

　　我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時(shí)將會(huì )上交，俾便注銷(xiāo)。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋?zhuān)�何時(shí)搬離，聽(tīng)候指示。

　　再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴(lài)。我與自己的職稱(chēng)實(shí)難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

　　預先感謝院校領(lǐng)導予以批準我的辭職申請。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

村后勤辭職報告4

各位園領(lǐng)導：

　　你們好！

　　首先，非常感謝領(lǐng)導們這幾個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這一段時(shí)間，我認真仔細的回顧了這x個(gè)月以來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)到xx幼兒園工作是我的很大幸運，我一直非常的珍惜這份工作。這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導對我的熱切關(guān)心和細心教導，同事們對我的幫助讓我從內心感激不盡。在園內的工作中，讓我學(xué)到很多此前學(xué)不到的東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的`提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。我離職的原因，是因為我家不在xx，再工資太低無(wú)法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我想打算試試看，所以我決定離職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績(jì)一路飆升！希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

村后勤辭職報告5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是比亞迪公司的一名后勤員工，我在公司工作多年，一直對公司充滿(mǎn)著(zhù)信心和熱愛(ài)。但是，我不得不向您報告我已經(jīng)決定離開(kāi)公司。

　　離開(kāi)公司的決定并不容易，我也花費了很長(cháng)時(shí)間來(lái)思考和權衡。最終，決定離開(kāi)公司的原因還是因為公司的種種不公和不合理待遇。

　　首先，公司的.管理不合理。公司在管理方面存在許多缺陷和問(wèn)題，比如在工資待遇、努力表現獎勵、培訓機會(huì )等方面沒(méi)有合理的分配。有些員工明顯工作表現好，但卻沒(méi)有得到應有的薪水和獎勵，而有些員工卻在實(shí)際工作中缺乏責任心和工作熱情。這種不公平的待遇也會(huì )引起其他員工的不滿(mǎn)和不安。

　　其次，公司的工作環(huán)境不友好。公司在提供員工工作場(chǎng)所時(shí)考慮不周，如沒(méi)有合適的工作休息場(chǎng)地、飲水處等基礎設施，導致員工在工作中感到疲憊和不適。公司應該認真考慮員工的工作環(huán)境，為員工創(chuàng )造更加寬松、舒適和友好的工作環(huán)境。

　　最后，公司對員工的關(guān)注不夠。作為員工，我們需要更多的關(guān)注和支持。在日常工作中，公司應該多給傾聽(tīng)，多與員工互動(dòng)，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持。特別是在員工遇到困難和疑慮時(shí)，公司應該積極解決問(wèn)題，為員工提供必要的幫助和支持。

　　尊敬的公司領(lǐng)導：我深感內疚和失望，從事半年的公司，由于種種原因，我不得不離開(kāi)。希望公司能夠認真反思并改正問(wèn)題，讓公司變得更加完善和公正。在未來(lái)，我相信公司會(huì )變得更加強大和有影響力，我將一直關(guān)注并祝愿公司的成功。謝謝！

此致

敬禮！

　　離開(kāi)公司的員工：XXX

　　20xx年7月16日

村后勤辭職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是比亞迪公司的一名后勤管理人員，我在這里服役了五年。然而，我非常遺憾地向您報告，我將辭職離開(kāi)公司。

　　我想在辭職之前向公司領(lǐng)導和同事們表達我對于這個(gè)公司的感激之情。這個(gè)公司在我人生的道路中具有非常重要的意義。我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們一直以來(lái)對我的支持和幫助，感謝他們在我求學(xué)和職業(yè)生涯中的指導和支持。

　　然而，我必須承認，我在公司的職場(chǎng)生涯中已經(jīng)到達了一個(gè)瓶頸。我已經(jīng)完成了公司給予我的任務(wù)，并且在我的工作領(lǐng)域中贏(yíng)得了卓越的聲譽(yù)。我認為現在是時(shí)候尋求新的職業(yè)機會(huì )和發(fā)展領(lǐng)域了。

　　我的'決定對于公司來(lái)說(shuō)肯定是一個(gè)挑戰，因為對于任何公司而言，失去一位有經(jīng)驗的員工都會(huì )造成不小的損失。但是，我相信比亞迪擁有足夠的人才來(lái)取代我的職位并且繼續發(fā)展。

　　我將盡我最大的努力確保公司領(lǐng)導和同事的順利過(guò)渡。我會(huì )盡我最大的努力完成我的工作任務(wù)，讓我的后繼者輕松接手。

　　這次辭職并不是一件簡(jiǎn)單的決定，但是我相信它是我個(gè)人職業(yè)生涯中的必要選擇。很遺憾，這也意味著(zhù)我將不再有機會(huì )與公司領(lǐng)導和同事們一起合作了，但是我相信在未來(lái)的某個(gè)時(shí)候，我們會(huì )再次相遇。

　　最后，我要再一次感謝比亞迪這個(gè)公司對我的支持和信任，我深深地感激公司領(lǐng)導和同事們在我這段職業(yè)生涯中的所有幫助和支持。我衷心祝愿比亞迪公司在未來(lái)蒸蒸日上，取得更加令人矚目的成就。

　　謝謝！

此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期：20xx年XX月XX日

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