工作人員的第一份辭職報告

以下就是一篇第一份工作的員工的辭職報告，僅供參考：

　　感謝公司能夠錄用我，在這一個(gè)月以來(lái)，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個(gè)學(xué)以致用，不斷提升自我的一個(gè)月。在這一個(gè)月以前，本人對自己對這份工作充滿(mǎn)了信心，可如今，那個(gè)自信滿(mǎn)滿(mǎn)的自己使得現在的自己深感慚愧，因為有兩個(gè)擺在眼前的問(wèn)題讓我有了辭職的念頭，在一個(gè)月以前沒(méi)有的問(wèn)題在一個(gè)月的工作以來(lái)是如此清晰，讓我不得不面對它們。
　　
　　第一個(gè)問(wèn)題是飲食問(wèn)題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到自己會(huì )那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉。
　　
　　第二個(gè)問(wèn)題是公司的工資發(fā)放問(wèn)題，由于公司的工資發(fā)放是根據公司財政運轉情況而定，而沒(méi)有明確到每個(gè)月的多少號，這對于當地人看來(lái)是不成問(wèn)題的事情卻在我這個(gè)外鄉人眼里成了迫在眉睫的問(wèn)題，因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒(méi)有保障，而本人又是一個(gè)人在外，所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問(wèn)題，是我不得不去面對的問(wèn)題，而這兩個(gè)問(wèn)題的解決只有靠每個(gè)月的基本工資才能得到保障，由于公司對于每個(gè)月的基本工資發(fā)放上面的沒(méi)有絕對明確的時(shí)間，這令本人對于自己的生存深感擔憂(yōu)。
　　
　　所以基于以上兩點(diǎn)，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開(kāi)了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會(huì )離開(kāi)自己。

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