辦公室文員家庭原因辭職報告

　　在學(xué)習、工作生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的辦公室文員家庭原因辭職報告，歡迎大家分享。

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在領(lǐng)導的照顧下，我已經(jīng)在這個(gè)崗位上面工作有好幾年的時(shí)間了，承蒙領(lǐng)導和同事們的幫助，我在這個(gè)崗位幾年的工作中沒(méi)有出現任何的差錯，每次都是完美地完成交給我的任務(wù)。但是聚散有時(shí)，因為家庭的原因，我最終經(jīng)過(guò)自己的認真思考，決定向公司遞交這份辭職信，希望公司和領(lǐng)導能夠看到我的誠意，批準我的辭職請求。

　　我們國家的孩子在與長(cháng)輩的相處上，一直都有一種說(shuō)法叫做“隔代親”，我們家的孩子也是這樣。我丈夫在孩子沒(méi)多久就因為工作的原因就回到了崗位上去了，我也是在孩子斷奶后就回到了公司上班，孩子交給了家里的父母帶。家里的父母就是隔代親，對待自己的孫子就是十分的溺愛(ài)，什么都依著(zhù)他。想要什么就給他買(mǎi)什么，不想要什么都只能順著(zhù)他的脾氣走，一點(diǎn)有他的順心的地方就要鬧脾氣，在地上打滾、哭等無(wú)賴(lài)行為。他現在的行為就是網(wǎng)上說(shuō)的“熊孩子”，沒(méi)有教好。上一次我請假回去就是他做錯了事，把小區里面的好幾輛差給刮花了，面對受害者的賠償要求，家里的父母也不知道證明解決，就把我們夫妻兩個(gè)叫了回去。我們帶孩子過(guò)去賠償并且一家一戶(hù)道歉的時(shí)候，這孩子不僅不知道事情的嚴重性，還十分的“理直氣壯”。這也讓我們來(lái)兩個(gè)做父母的的認識到了事情的嚴重性，再把孩子這樣放任下去肯定是不行的，這樣子還不及時(shí)改正的話(huà)，以后免不了走歪路。所以我們兩個(gè)商量了很久，決定自己來(lái)帶孩子。

　　因為我們都不是本地人，所以孩子來(lái)這邊上學(xué)的話(huà)，肯定難度比較大，不現實(shí)，所以我們兩個(gè)決定回老家發(fā)展，把孩子帶到身邊自己來(lái)教育，爭取幫助孩子能夠改正過(guò)來(lái)，做一個(gè)善良、品德好的孩子。因為孩子的教育問(wèn)題已經(jīng)刻不容緩了，所以我即使對這個(gè)薪資還是前景，亦或是公司制度都非常不錯的崗位再不舍，也只有忍痛割?lèi)?ài)了。所以我很抱歉，因為自己家庭的原因，向公司遞交我的辭職信。請公司和各位領(lǐng)導能夠看在我辭職原因十分重要的份上，能夠原諒我的自私，批準我的辭職申請。

　　最后，祝愿公司在發(fā)展的道路上越走越前，早日實(shí)現上市我美好愿景。領(lǐng)導和同事們能夠身體健康，每一天都能夠開(kāi)開(kāi)心心的！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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