公司前臺文員家庭原因辭職報告（熱門(mén)）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來(lái)越高，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的公司前臺文員家庭原因辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　從初次擔任公司的前臺文員到現在已經(jīng)有將近兩年的時(shí)間了，雖然并未取得多少成就卻也在時(shí)間的積累下逐漸熟悉了當前的工作流程，在這里也十分感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事們在前臺文員工作中給予自己提供的許多幫助，讓我感到比較抱歉的是家庭方面的原因導致自己已經(jīng)無(wú)法繼續從事當前的前臺文員工作了。

　　首先可以肯定的是我對目前公司給予的工作待遇還是十分滿(mǎn)意的，無(wú)論是較為寬松的工作環(huán)境還是并不繁重的工作都能讓自己得到較好的成長(cháng)，也許在初次進(jìn)入工作的時(shí)候自己對前臺文員這個(gè)崗位還沒(méi)有太多的了解，但是隨著(zhù)時(shí)間過(guò)去這么久以后我已經(jīng)能夠勝任當前工作中所賦予的任何挑戰了，雖然并不能取得工作中的成就卻也能夠達到領(lǐng)導制定的預期目標。在這里我感受比較大的則是團結和諧的工作作風(fēng)能夠讓自己在短時(shí)間內獲得相應的突破，盡管公司的規模不大卻能夠在工作中盡心盡力地對自己這種基層員工進(jìn)行教導。

　　實(shí)際上在工作初期的時(shí)候自己并沒(méi)有對未來(lái)的發(fā)展有著(zhù)多么明確的目標，但領(lǐng)導在工作中給予的關(guān)懷讓我逐漸堅定了在這里扎根發(fā)展的信念，只不過(guò)有些時(shí)候自己所從事的文員工作還會(huì )受到來(lái)自家人的不理解，或許在他們看來(lái)前臺文員在公司僅僅只能整理文件或者接聽(tīng)電話(huà)之類(lèi)的吧，對于工作性質(zhì)不了解自然就會(huì )讓家人對自己從事的崗位產(chǎn)生一些的偏見(jiàn)，再加上前兩年工資的確不算很高的情況下自然受到了家人的反對，然而他們卻忽視了自己付出的心血以及前臺文員工作的潛力。

　　還有一點(diǎn)則是父母身體不好導致他們希望自己工作的地方能夠離家近一些，想到過(guò)去養育自己的父母在逐漸老去的同時(shí)還如此牽掛自己，再加上最近在工作中遇到解決的難題導致自己逐漸萌生了想要辭職離去的念頭，只不過(guò)想到領(lǐng)導栽培的不易導致自己對辭職的想法感到十分羞愧，但是父母的殷切期盼以及自己將來(lái)的職業(yè)追求都是不能輕易放棄的，所以此刻寫(xiě)下這份辭職報告的自己也是懷著(zhù)愧疚而糾結的心情。

　　為人子女的自己自然不能夠完全脫離家庭在外闖蕩，因此還希望領(lǐng)導能夠理解我在生活中遇到的種種難題，畢竟若是因為工作難以兼顧父母的照顧則是讓人感到有些得不償失的，我會(huì )牢記領(lǐng)導的教導并在辭職離開(kāi)以后保留在這里工作的美好回憶。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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