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企業(yè)員工的辭職報告

時(shí)間:2022-07-08 07:15:06 辭職報告 我要投稿

企業(yè)員工的辭職報告范文

  進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后,有時(shí)候會(huì )覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了,現在這個(gè)時(shí)候就要備好辭職報告。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)員工的辭職報告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)員工的辭職報告范文

企業(yè)員工的辭職報告范文1

尊敬的x總:

轉眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時(shí)間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開(kāi)始對基礎工程毫無(wú)了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學(xué)到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說(shuō)一聲:謝謝您了!

加入公司以來(lái),您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動(dòng),也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿(mǎn)意,所以對過(guò)去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說(shuō)聲抱歉,請您原諒!

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考,我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的`工作精神,沒(méi)能很好的適應這個(gè)工作,所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿(mǎn)意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導我的地方,我一定會(huì )銘記于心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與幫助!

懇請您接受我的辭職申請請求!

此致
敬禮!

企業(yè)員工的辭職報告范文2

尊敬的領(lǐng)導:

  經(jīng)過(guò)再三思考、反復權衡我決定辭職。

  我于20xx年1月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習的一年,是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下,在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉變?yōu)橐粋(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)是一個(gè)能擔當大任的企業(yè),新和成的成長(cháng)過(guò)程也是中國很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程,在新和成工作過(guò)的人無(wú)不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學(xué)習。

  但因為個(gè)人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來(lái)的發(fā)展方向。在此我對企業(yè)和所有同仁們帶來(lái)的諸多不便表示深深的.歉意,同時(shí)我也希望領(lǐng)導的理解與批準。無(wú)論今后何時(shí)何地,我都不會(huì )忘記這些充實(shí)快樂(lè )的日子,不會(huì )忘記xx企業(yè)給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx企業(yè)的一員為榮!

  在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間!

  在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動(dòng)使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒(méi)有不散的宴席,由于我的人生觀(guān)價(jià)值取向隨著(zhù)年齡的增長(cháng)已經(jīng)改變,不在適合繼續留在公司,因此向領(lǐng)導申請辭職希望這是一個(gè)恰當的時(shí)間。望批準!

  祝新和成公司再造輝煌,祝各位領(lǐng)導鵬程萬(wàn)里!

  此致

敬禮!

  辭職人:

企業(yè)員工的辭職報告范文3

  是到點(diǎn)上班了,一到公司先吃半小時(shí)早點(diǎn),再?lài)Z嘮嗑兒,打兩電話(huà),等老板快到了再假模假樣的比劃兩下,這樣的員工才是老板眼里的紅人!我真的是沒(méi)學(xué)會(huì )做人!一直以來(lái),遲到就是遲到,我甘心情愿的被罰而從不敢有怨言,自從家里有了小孩子,事兒是多了點(diǎn),請的事假病假的也頻繁起來(lái),可我都是請假被扣的呀。

  這我也認了可是公司管家為什么還是不肯放過(guò)我,天天就像緊箍咒一樣的在數落呢?我都認了,誰(shuí)讓咱年齡小,人家歲數大,輩份高,又是女人最危險的更年狀態(tài),所以咱也不敢有不恭的話(huà)。

  可是事兒就怕反個(gè)兒,難道您就沒(méi)有遲到的時(shí)候了呀?您負責記考勤,自己當然是可以像陳滿(mǎn)意的五官一樣了,就算是被老總抓個(gè)正著(zhù),也死活不承認,非說(shuō)是公共汽車(chē)的責任。

  實(shí)在不行還來(lái)個(gè)一哭二鬧,哎,跟您真的是比不了,您和老板是一家子呀,您天天給他洗內褲,捏腳丫子,還止望著(zhù)老總給您弄套房子呢不是嗎!公司大管家嘛,大權在手誰(shuí)敢左右啊。來(lái)公司的那天聽(tīng)說(shuō)公司中午管飯還挺高興,沒(méi)想到所謂的工作餐真的是低保戶(hù)水平了,經(jīng)理美其名曰:別白吃饅頭還說(shuō)面黑!

  我們是沒(méi)想吃啊,可也不能請一小時(shí)事假回家去吃吧?再說(shuō)你就是不吃不也得干活嗎?全公司加外人十幾口子,管家想炒白萊,得,洗切的活兒自然全是我的,還得切絲兒!反正這種粗活兒就得咱來(lái)。

  經(jīng)理想吃肉,萊里放幾個(gè)丸子,還得數數分析,等輪到咱這兒,也只是那半個(gè)的碎的了!其實(shí)也不是就非吃不可,只是覺(jué)得可笑,在家里從來(lái)沒(méi)人當好的,放在萊盆里撥來(lái)?yè)苋サ臇|西,到了公司就成了寶了。感覺(jué)像回到了六十年代一樣。最可笑的是經(jīng)理吃螃蟹的時(shí)候,總有人盯著(zhù)鍋里的大爪,那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時(shí)候去地里偷爛白萊邦子似的。最期待的那就是經(jīng)理嘴下留情能剩下一個(gè)半個(gè)的,那自然有人當寶貝似的裝好,有時(shí)留著(zhù)自己吃,有時(shí)帶回家里去給家里人吃。

  和這樣一群人為伍,真是慚愧。所以每天吃飯我都得等大家盛好飯以后再去,避免那狼多肉少的爭奪,能剩一口就吃,沒(méi)有就算了,反正現在的生活也不少這一頓半頓的,更能避免讓下流食物浪費胃里的空間。經(jīng)理有時(shí)還總叫著(zhù),“哼!我一出差你們就做好吃的!”老天爺啊,我也有同感,本來(lái)經(jīng)理都不在了,能簡(jiǎn)單就簡(jiǎn)單不得了,那可不行!人家管家偏偏想吃這口,想吃那口的機會(huì )到了,做最復雜的包餃子,十幾口人的餃子,光站著(zhù)趕皮兒,就把人活累死!吃的時(shí)候還得數數,管家得明確誰(shuí)到底吃了幾個(gè)!這就是節省飯費,不但吃的復雜,還都叫來(lái)家屬,這個(gè)嬸啊那個(gè)婆的全來(lái)了,反正做的也多,還能保證每人下班順家帶走的量呢!

  當然管家也是比較照顧我,經(jīng)常包幾個(gè)餃子讓我帶回家給孩子吃,回想起來(lái)真是由衷感謝這份情誼。這種日子在經(jīng)理心中以為我不定美到天上了吧,在公司也沒(méi)人管了,其實(shí)是這回事兒?jiǎn)?走了一個(gè)領(lǐng)導,家里不還有這么多沒(méi)走的了嗎?誰(shuí)的話(huà)敢不聽(tīng),誰(shuí)的.命令敢不從?給這個(gè)復印孩子用的書(shū),一印就是一本書(shū)啊,坐在復印機前一下午!給那個(gè)孩子打點(diǎn)東西吧,印點(diǎn)東西吧,

  總之都是經(jīng)理在的時(shí)候不能做的私人活兒!我不也得當成工作去做嗎?都是領(lǐng)導,都是長(cháng)輩,而且全是經(jīng)理一家子,親戚里道兒,七窩八帶的。得罪了誰(shuí)滋味也不好受。

  以上皆小事兒,最讓人不能接受的是公司經(jīng)常丟東西,丟錢(qián)什么的。每次發(fā)現的時(shí)候,經(jīng)理都是把家里人叫去詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有外人來(lái)過(guò),也就是說(shuō)只有外人才會(huì )做這些偷雞摸狗兒的事兒。

  然后把大家當成賊一樣的防著(zhù),弄的人心慌慌。如今公司的外人越來(lái)越少,只有我這一個(gè)外姓人了,再出了這事兒,不用別人說(shuō)也能想到自己此時(shí)所處的位置。丟了什么東西就說(shuō)我對公司的東西不負責,然而平時(shí)那東西我們也不敢接近,生怕起嫌疑?墒沁@個(gè)工作又躲不開(kāi),你說(shuō)怎么辦?你怕被偷,為什么不把您那錢(qián)物全放好了呢?您既然都鎖的勞勞的了,我們外人怎么能偷到呢?反正里外也是個(gè)賊,我要是偷就全偷走,干嘛一點(diǎn)一點(diǎn)的呢?這事兒真的是怪了,既然經(jīng)理家里的人全不是賊,而我自己也覺(jué)得委屈,那肯定是經(jīng)理故意這樣說(shuō),好讓咱有自知之明,別賴(lài)在人家公司不走了,人家都拿你當賊了呀。

  管家還正直的要命,信誓旦旦的詛咒誰(shuí)做了這樣的事兒要有報應!哎,她真不懂得做人要厚道這個(gè)道理,結果話(huà)剛說(shuō)完經(jīng)理和他奶奶的小汽車(chē)就被砸了,包也被搶了!- - 這是蒼天長(cháng)眼了嗎?8懂。我才明白,真的是在擠兌我呀,咱這臉也太厚了,又不是金飯碗,干嘛還當個(gè)寶啊!回想起來(lái)這兩年,公司業(yè)務(wù)少了,經(jīng)理也找了個(gè)內外兼通的奶奶,咱在公司呆著(zhù)就是個(gè)白吃飯的人!夏天不給開(kāi)空調,說(shuō)是要節省電費,我那小屋是最小的一個(gè)小空調,不過(guò)幾平米的屋子,還沒(méi)收了接線(xiàn)板。

  而管家有更年期啊,熱不得,所以即使一個(gè)人在大廳,柜機也得開(kāi)著(zhù)。再上樓看看,人人的辦公室里都開(kāi)著(zhù)空調,沒(méi)人的屋子里都不關(guān),而唯有在我這兒節省這點(diǎn)電費。平時(shí)不能坐在電腦前,不管你在干什么都會(huì )被認為是在玩,只有在工作的時(shí)候才可以去靠近它。然后當有什么不明白的還希望你全懂,全會(huì ),全能辦理了。每天如果不去接觸,怎么能懂,怎么能會(huì )?

  IT上每天都在更新,幾年前在學(xué)校學(xué)到的東西現在早已淘汰,沒(méi)有時(shí)間去看,去學(xué)的話(huà),就是個(gè)文盲,然而公司注重的并不是這些。

企業(yè)員工的辭職報告范文4

尊敬的部長(cháng):

  你們好!

  在XX公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師,專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)藍迪公司各位領(lǐng)導和同事們的'信任和傾心的指導與幫助。

  然而在應該對公司做出回報的時(shí)候,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合,感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險能力太差。

  提出辭職,經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了s部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體,年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留,年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留,都是我所感謝和懷念的。

  現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開(kāi)這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝藍迪公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導和同事們,是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

  在此,我自愿申請辭去在XX自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準。

  在離開(kāi)之前,我會(huì )認真做好一切的交接工作。

  祝愿藍迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

  此致

敬禮!

辭職人:

XX年XX月XX日

企業(yè)員工的辭職報告范文5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我從去年5月份進(jìn)入計算機公司到現在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入到現在,公司承接的項目越來(lái)越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題,相信隨著(zhù)時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn),完全是我個(gè)人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對提出一些意見(jiàn)和建議,希望能對今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領(lǐng)導參考。

  一、績(jì)效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準,制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的'培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。

  作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫,再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統。

  作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。

  以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議,如果這能對公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

企業(yè)員工的辭職報告范文6

  在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經(jīng)過(guò)20xx年年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的.一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻,也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

企業(yè)員工的辭職報告范文7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你好!首先感謝公司一直以來(lái)對的工作的支持與幫助。

  從畢業(yè)就到xxxx集團,如今已有三年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導下,集團正一步一步走向輝煌,翻開(kāi)新的篇章。但是,我覺(jué)得我個(gè)人不適合在集團工作,在這一年里我并沒(méi)有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績(jì)、也沒(méi)有讓相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導滿(mǎn)意。我的個(gè)人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒(méi)有取得什么突破性的進(jìn)展。

  集團老總任人唯親的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時(shí)世的小年輕,雖然工作了三年多,也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規;,可在企業(yè)內部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿(mǎn)滿(mǎn)的,這個(gè)可能大部分家族企業(yè)都面對的事實(shí)。而我在這夾縫里除了能看到未來(lái)會(huì )與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實(shí)上也感覺(jué)不到集團真的能走向所謂的.“集團”。這個(gè)幌子如果不去阻止它內部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。

  而我的個(gè)性更適合獨立領(lǐng)導作業(yè)?墒枪径唐趦,至少在親友黨在企業(yè)內,就無(wú)法達到真正的成功,希望我的辭職請求能夠得到領(lǐng)導的批準,也有利于我準備好交接的工作。

  此致

敬禮!

企業(yè)員工的辭職報告范文8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

  自從畢業(yè)后來(lái)到公司已經(jīng)兩年了,時(shí)間過(guò)的真快。我還記的我畢業(yè)時(shí)怯怯的來(lái)到公司應聘,那時(shí)的我對前途一點(diǎn)把握都沒(méi)有,工作也很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有著(zhù)落,可謂是人生中的低潮期吧。不過(guò)就在這時(shí)候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時(shí)的我真的是十分的開(kāi)心,我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時(shí)對我的恩情。

  來(lái)中達近兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予的良好學(xué)習時(shí)間與機會(huì ),增加了一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意。記得某管理者曾說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛, 不愿意選擇安逸,卻無(wú)法有足夠的`動(dòng)力繼續向前進(jìn);蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好最后一班崗。離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我不是對公司有意見(jiàn)才離開(kāi)公司的,我只是對我自己不滿(mǎn)意,在公司待了兩年多而毫無(wú)建樹(shù),雖然同事和領(lǐng)導并沒(méi)有怪我,也沒(méi)說(shuō)什么?墒俏易约簩(shí)在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開(kāi)公司了。也許我換個(gè)環(huán)境會(huì )找到人生中的另一個(gè)方向和前途呢,這對我和公司都是滿(mǎn)意的結果。

  我想我離開(kāi)公司不會(huì )給公司帶來(lái)任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個(gè)人就可以頂替,所以我想我不會(huì )給公司帶來(lái)什么負面影響,但是我還是感到很愧疚。

  愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,興旺發(fā)達,更上一層樓。

  此致

敬禮

  ASM生技部:趙x

企業(yè)員工的辭職報告范文9

尊敬的總經(jīng)理及公司領(lǐng)導:

  從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作5年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的`運做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻,也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職申請,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

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