如何寫(xiě)好辭職信呢？
怎樣寫(xiě)好辭職信篇一：怎樣寫(xiě)好辭職信
問(wèn)：我在寫(xiě)辭職信時(shí)應該寫(xiě)些什么呢？
答：專(zhuān)家們說(shuō)，更重要的是該問(wèn)問(wèn)哪些東西是不應該寫(xiě)的。常駐曼哈頓的職業(yè)顧問(wèn)、行政人員教練科恩(Roy Cohen)說(shuō)，寫(xiě)的東西往往是越少越好。這并不是澄清問(wèn)題的時(shí)候，要知道這個(gè)世界其實(shí)很小。將辭職信寫(xiě)得盡量得體，這樣一來(lái)，一旦你的環(huán)境發(fā)生改變，也為重新回到老東家留下了機會(huì )。
Associated Press
將辭職信寫(xiě)得盡量得體，這樣一來(lái)，一旦你的環(huán)境發(fā)生改變，也為重新回到老東家留下了機會(huì )。 心理學(xué)家、紐約地鐵系統的行政人員教練普德-約克(Marilyn Puder-York)說(shuō)，一開(kāi)始應該采用積極的語(yǔ)調，而不要表達你對公司的不滿(mǎn)。方法之一是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地用一兩句話(huà)表達對在公司工作機會(huì )以及對這段經(jīng)歷的感謝。
一些禮貌的細節也很重要。普德-約克說(shuō)，這包括留下足夠多的提前告之時(shí)間：至少兩周，但最好是一個(gè)月。她曾見(jiàn)識過(guò)有人提前六個(gè)月提出辭職，不過(guò)她并不建議這么做。她說(shuō)，在這六個(gè)月中你的權力和公信力將會(huì )大打折扣。信中還應該談到你所希望的具體離職日期。
科恩和普德-約克都建議不要列舉你的辭職理由，不管這些理由也許看起來(lái)有多么堂而皇之�？贫髡f(shuō)，一旦你決定走人，這些理由都是多余的。普德-約克指出，選擇之一是在信件結尾處附上下面這句話(huà)：我愿意說(shuō)說(shuō)我的辭職原因，也愿意就交接期間我能給予你的任何特別幫助進(jìn)行討論。
她說(shuō)，信要寫(xiě)得清晰、直接、簡(jiǎn)潔。你總是應該等著(zhù)在口頭談話(huà)中提供更多的信息。信件上交后就歸檔了，你不知道它將去往何處。
普德-約克說(shuō)，有些公司也許并不要求有這么一封正式的辭職信。不過(guò)她仍然建議寫(xiě)一封，就把它當作是一封越來(lái)越難得見(jiàn)到的書(shū)面感謝信好了。她說(shuō)，這是聰明而有禮貌的舉動(dòng)，而如果你做得漂亮，它就成為一件優(yōu)雅的事。
怎樣寫(xiě)好辭職信篇二：如何寫(xiě)好辭職信
員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會(huì )對勞動(dòng)關(guān)系結束的性質(zhì)、雙方責任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫(xiě)辭職信時(shí)，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。
為了使員工能夠更好地保護自己的權利，我們從實(shí)踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個(gè)案例，總結出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：
1、 了解辭職權利的性質(zhì)；
作為一名員工，在寫(xiě)辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時(shí)，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質(zhì)的'判斷，是需要一定的法律基礎的。
員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫(xiě)辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動(dòng)合同的權利，在現實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會(huì )承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時(shí)，作為員工，應當深思一下；其三是即時(shí)辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。
2、 尋找合適的辭職理由；
在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社�；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
3、 措詞溫和，不可激化矛盾；
找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語(yǔ)氣過(guò)于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過(guò)于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。
4、 順利取得相應的證據；
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應當有意識地保留相應的證據。比如領(lǐng)導簽過(guò)字的辭職申請，自己寫(xiě)的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。
5、 作好仲裁或者訴訟的心理準備。
如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話(huà)，就要做好單位可能會(huì )向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話(huà)，就要做好單位可能會(huì )扣留檔案的心理準備；如果你的社保關(guān)系在單位的話(huà)，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。
總之，辭職跳槽本身對于員工來(lái)說(shuō)，是一個(gè)有風(fēng)險的行為。在做出這個(gè)行為之前，需要深思并做好承擔風(fēng)險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來(lái)保存對自己有利的證據，必要時(shí)，也需要求助于專(zhuān)業(yè)律師為妥。
1．理由要充分、可信。寫(xiě)辭職書(shū)，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開(kāi)。
2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠意。
怎樣寫(xiě)好辭職信篇三：教你寫(xiě)好辭職信
你為什么要辭職? 職員遞交辭職報告往往出于兩個(gè)理由，第一種是真想辭職，在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說(shuō)不想在原來(lái)的崗位上繼續干了，就遞了辭職信;而另外一種是想借辭職為媒介，跟老板表達自己的一些看法。這是一種欲擒故縱的手段，他并不是真的想離開(kāi)，可能反而是想讓老板知道他是個(gè)很有想法的人，讓老板更加賞識他。 曾經(jīng)有個(gè)外企的員工覺(jué)得老板對他態(tài)度冷冰冰不是很重視，于是他就給老板寫(xiě)了封辭職信側面表達下他的不滿(mǎn)。那個(gè)老板看了信之后果然沒(méi)有立即簽字同意，過(guò)了幾天之后給出的回答是不批準。從那以后老板就對他刮目相看了，看來(lái)是辭職信奏了效。
辭職五守則
第一、想清楚，真的非走不可嗎?
第二、談融洽。跟老板談的過(guò)程不是給你趁機發(fā)泄抱怨的機會(huì )。反正都要走了，還不如好聚好散，給人留下個(gè)好印象。
第三、辦妥當。手續交接妥當。
第四、走干凈，真走了以后就別拖泥帶水的，把該拿的都拿干凈，別這個(gè)忘記拿那個(gè)忘記取，走兩天回來(lái)還有個(gè)什么事。
第五、回得來(lái)。讓自己回來(lái)還是受歡迎的。
和諧的辭職路線(xiàn) 上面說(shuō)了辭職你要考慮清楚的五件事，下面就來(lái)教教你如何實(shí)際地去操作。從你決定辭職到寫(xiě)一封辭職信再到跟老板去交流，經(jīng)他批準到最后離開(kāi)，應該有一個(gè)比較保險的程序：首先是跟上司進(jìn)行口頭溝通。如果說(shuō)是真的是無(wú)法繼續工作了，然后就提出正式的書(shū)面表達送到各個(gè)部門(mén)。 待每一層的上司都簽字同意之后，再去其它部門(mén)交接辦手續。但在辦手續之前，一定要把自己份內的工作先交接好，就是說(shuō)做好善后工作。最后最好能跟同事吃個(gè)散伙飯，這很重要，因為干同一行的說(shuō)不定以后有機會(huì )還可以再合作。但切記在你沒(méi)有正式離開(kāi)之前最好能保密，千萬(wàn)別跟同事到處宣揚自己要走了。
辭職是辛苦的 辭職和求職一樣，也是件辛苦的事，并且也很重要。辭職意味著(zhù)你要離開(kāi)那個(gè)地方。正所謂善始善終，善之善。其實(shí)在這個(gè)地方如何結束，比如如何進(jìn)來(lái)不重要，因為你的職業(yè)品牌，辭職的時(shí)候看得更加清楚。把你招進(jìn)來(lái)的理由很簡(jiǎn)單，因為你能干。但是你能不能走得好，就特別影響個(gè)人以后的品牌。辭職是一個(gè)需要反復溝通相互取得諒解的過(guò)程，要說(shuō)很多話(huà)，和老板斗智斗勇。但是這個(gè)溝通是很有價(jià)值的，是給你鍛煉的機會(huì )，可能辭職了以后，就是天高任你飛了。
【如何寫(xiě)好辭職信呢？】相關(guān)文章：
怎么樣去寫(xiě)好論文提綱呢09-03
IT人如何面試呢01-31
如何打太極呢09-02
如何保養指甲呢10-06
如何防脫發(fā)呢10-10
如何激勵員工呢07-22
如何寫(xiě)好自我評價(jià)01-18
如何寫(xiě)好教學(xué)反思？07-19
如何寫(xiě)好教學(xué)反思11-30
如何寫(xiě)好說(shuō)課稿12-20