老板最失望的年終辭職信
辭舊迎新日，年終糾結時(shí)：不知何時(shí)到頭的加班掃尾，不知數目的年終獎，不知如何下筆的辭職信，不知如何寫(xiě)出新意的年終總結、不知何時(shí)被清零的各類(lèi)卡片……本期小編來(lái)說(shuō)說(shuō)這些年終糾結。
“人在江湖飄，誰(shuí)人不跳槽？年底不辭職，還要待何時(shí)？”近日，這段調侃年底辭職熱的打油詩(shī)爆紅網(wǎng)絡(luò )。與此同時(shí)，由網(wǎng)友發(fā)起的三行辭職信大賽也引發(fā)熱議。
在眾多評論中，有網(wǎng)友道出無(wú)數辭職人的心聲：其實(shí)辭職是門(mén)技術(shù)活，在抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的職場(chǎng)，優(yōu)雅地辭職離開(kāi)不僅關(guān)乎你的心情愉快指數，也為你的職場(chǎng)生涯除掉因辭職帶來(lái)的潛在風(fēng)險。散買(mǎi)賣(mài)不散交情，這是白領(lǐng)心中理想的大團圓結局。
1.工資太低上升空間小
工作不到半年，剛從西南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)的職場(chǎng)新人、90后洪曉義無(wú)反顧地辭職了，理由很簡(jiǎn)單：工資太低。實(shí)習期月薪1500元，3個(gè)月轉正后減去五險一金，一個(gè)月僅2000元左右。
“房租每月650元，吃飯每月300元�！阆聛�(lái)別說(shuō)存錢(qián)，日子緊巴巴到連病都生不起。家人都覺(jué)得進(jìn)的外企，財務(wù)專(zhuān)員有升職空間。只有我自己最清楚，這個(gè)工作教會(huì )我什么，升職機率有多大�！�
兩星期前，洪曉有了辭職的念頭，打算新年重新開(kāi)始。于是，在尚未找好下家的情況下，洪曉直接遞交了辭呈，并在理由一欄里寫(xiě)上“工資太低”。例行問(wèn)答中，洪曉沒(méi)有對領(lǐng)導的關(guān)心給與回應，并撒謊稱(chēng)已找到下家，“只想快點(diǎn)離開(kāi)，什么都不想多說(shuō)了�！�
2.事情太多真心覺(jué)得累
80后女孩鄭齊在北部新區天王星商務(wù)大廈內的北創(chuàng )鑫廣告公司工作。3年時(shí)間讓她從一名菜鳥(niǎo)變成了有獨立操作能力的廣告設計師。公司規模不大，接到業(yè)務(wù)后人人都得瘋狂加班，節假日都是奢侈品，年末疲憊加倍，“業(yè)務(wù)量增多，工作時(shí)間更長(cháng)，雖然領(lǐng)導比較照顧我，但我真心覺(jué)得很累�！�
覺(jué)得力不從心的她決心辭職，休息下，開(kāi)春再想工作的事。不過(guò)，這也意味著(zhù)即將到手的年終獎不翼而飛。鄭齊坦言，從以往經(jīng)驗看，年終獎并不高，關(guān)鍵是拿錢(qián)后，自己很可能又安于現狀。
為堅定決心，前幾天，鄭齊沒(méi)跟公司任何人打招呼，也沒(méi)去公司上班，直接換了手機號。
3.對公司不滿(mǎn)與日俱增
“我猜到了結局，卻沒(méi)猜到過(guò)程�！�80后男孩陳成這樣形容自己的年終辭職經(jīng)歷。
在南坪萬(wàn)達廣場(chǎng)一家培訓機構呆了3年，陳成對公司的`不滿(mǎn)逐年增加，“升職空間小、事情多、領(lǐng)導小心眼、前輩欺負新人、獎金常常一紙空談，總之，職場(chǎng)傳說(shuō)中的一切奇葩遭遇我都經(jīng)歷了�！�
年末，陳成有了辭職打算，開(kāi)始尋找下家，“我最初是想平穩過(guò)年后，再離開(kāi)公司�！钡痪们�，領(lǐng)導為了一件陳成認為的小事，訓了他半小時(shí)，這讓陳成的小宇宙徹底爆發(fā)了，“我和他大吵一架，把所有的不滿(mǎn)都統統吼出來(lái)了�！�
雖然陳成現在多少有些后悔，但當時(shí)，要面子的他以一句“不要你說(shuō)廢話(huà)了，我自己卷鋪蓋走人”結束爭執。
4.呆得太久遇到瓶頸期
今年是馬明在渝北區新牌坊綠勝環(huán)�？萍脊镜牡谖迥�。已做到管理層，自稱(chēng)公司老板凳的馬明卻在不久前選擇辭職，理由很簡(jiǎn)單：年終獎沒(méi)了。
公司對是否發(fā)年終獎產(chǎn)生了爭議，有人希望維持原狀，也有人認為公司今年效益一般，應該把錢(qián)省下來(lái)。馬明屬于支持發(fā)錢(qián)派，“為這事，我和幾個(gè)同事?tīng)幍妹婕t耳赤�！�
年終獎就像一根導火索。馬明突然感覺(jué)，或許在公司呆得太久了，到了一個(gè)瓶頸期，無(wú)論是同事關(guān)系還是業(yè)務(wù)，都覺(jué)得有些厭煩，辭職念頭便冒出來(lái)。馬明想先跟老板談?wù)勛约旱睦Щ�，但在他剛說(shuō)出年終獎和工作時(shí)間過(guò)長(cháng)的理由后，老板表示對這個(gè)理由無(wú)法接受，更認為他是借此要求漲薪。
對老板反應失望的馬明，也就順水推舟地辭了職。
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