私企員工辭職信4篇
現今，換工作是一件再正常不過(guò)的事了，我們可能會(huì )覺(jué)得自己并不適合現有工作崗位，這時(shí)就要認真思考寫(xiě)辭職信的事情了。你想知道辭職信怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的私企員工辭職信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
私企員工辭職信1
兩年間，我跳槽九次，從作WAP開(kāi)發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長(cháng)是這次。那時(shí)我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(cháng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前（錢(qián)）途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì )說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧？
2、糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話(huà)費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì )怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢(qián)，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢？準時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎？
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會(huì )，自己也不會(huì )給老板機會(huì )，辭職走人。
10萬(wàn)年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來(lái)現在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運轉。我對公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會(huì )有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！
xxxxxx
xxxxxxxxxx
私企員工辭職信2
尊敬的領(lǐng)導:您好
首先致以我深深的歉意,懷著(zhù)極其復雜而愧疚的心情寫(xiě)下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè) 時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是處于個(gè)人原因,不能在公司繼續發(fā)展!
時(shí)光荏苒,一個(gè)多月的時(shí)間轉瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì ),在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng),在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多.離開(kāi)對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失!
非常抱歉,實(shí)習的一個(gè)多月里,我并沒(méi)有為公司創(chuàng )造多大的價(jià)值.十分感謝公司一個(gè)多月以來(lái)對我的培養,感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過(guò),即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過(guò).沒(méi)有遺憾,沒(méi)有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過(guò).我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒(méi)齒難忘.
很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
最后,希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!
此致
敬禮
辭職人：XXX
日期：XXXXX
私企員工辭職信3
尊敬的劉總：
您好!
曲指算來(lái)，我到公司已有個(gè)月了，這個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。我要離開(kāi)公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。我是一個(gè)理智而現實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開(kāi)了。
我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著(zhù)這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。加入公司以來(lái)，您對我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養的提高，還是社會(huì )閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的`心，去回報您及公司對我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿(mǎn)意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任!懇請您接受我的辭職請求!
謝謝
張瑞華
20xx年6月10日
私企員工辭職信4
尊敬的x總：
您好!
在經(jīng)過(guò)內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫(xiě)下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱(chēng)為“成長(cháng)的勇氣”。
我來(lái)公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年來(lái)佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長(cháng)，我也深知在我成長(cháng)的背后是領(lǐng)導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20xx年，對我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門(mén)，這樣的工作環(huán)境中迅速成長(cháng)，適應社會(huì )。我的家人經(jīng)常用這樣一句話(huà)來(lái)教導我“找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導不容易”，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導，我也很感激這一年來(lái)您對我猶如兄長(cháng)般的關(guān)懷，支持與信任。 途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧?
2、糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話(huà)費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì )怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢(qián)，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢?準時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。)
4、說(shuō)話(huà)要算數。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì )有更多的項目。公司網(wǎng)絡(luò )和布線(xiàn)方面沒(méi)什么利潤，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎勵，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。
5、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農經(jīng)濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法和思考問(wèn)題的方式基本無(wú)法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無(wú)用武之地。
九個(gè)月來(lái)，我像個(gè)打雜的，一會(huì )兒去蘭州十幾天，一會(huì )兒去東單電話(huà)局做本來(lái)無(wú)法完成的調試，或對用戶(hù)說(shuō)一些不著(zhù)邊際的謊話(huà)，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作，也沒(méi)學(xué)著(zhù)什么東西。浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。
我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(cháng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7、公司像個(gè)小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論公司以前怎么輝煌，至少現在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話(huà)說(shuō)，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區別。
8.公司問(wèn)題太多，不寫(xiě)了，你也不一定愛(ài)看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會(huì )，自己也不會(huì )給老板機會(huì )，辭職走人。
10萬(wàn)年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來(lái)現在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運轉。我對公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會(huì )有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!
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