給老板的辭職信

　　在公司拼搏了一段時(shí)間后，介于某些原因我們會(huì )選擇離開(kāi)，這時(shí)就需要學(xué)習寫(xiě)辭職信吧。我們該怎么寫(xiě)辭職信呢？以下是小編收集整理的給老板的辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

給老板的辭職信1

尊敬的領(lǐng)導和經(jīng)理：

　　各位領(lǐng)導，我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的XX開(kāi)發(fā)和XX管理工作，使我在XX開(kāi)發(fā)，XX管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月XX日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

給老板的辭職信2

尊敬的***領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。來(lái)到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，我本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，

　　建議在張總離開(kāi)公司之前，公司新招一名人員，這樣方便張總給新人做個(gè)培訓。

　　辭職原因：

　　1、想換一個(gè)工作環(huán)境。

　　2、公司離家比較遠。

　　3、工資待遇問(wèn)題。這是我離開(kāi)這里最主要的原因了，現在什么都在漲，惟獨工資不見(jiàn)漲。

　　4、朋友給介紹了份工作，離家較近且待遇比較符合我的期望。我考慮在此辭呈遞交之后的1周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補

　　因我離職而造成的空缺。我定好做好交接工作。 我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮

　　辭職人：***

　　年月日

給老板的辭職信3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這x年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這x年來(lái)的工作情況，覺(jué)得在xx工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx工作的x年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)酒店，以便完成工作交接。

　　我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績(jì)一路飆升！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

給老板的辭職信4

尊敬的XXXX經(jīng)理：

　　您好！首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自從我進(jìn)入了XXXX餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在餐廳的工作，我從中學(xué)到了許多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，為此我作了很長(cháng)時(shí)間的思考，我決定遞上辭呈。

　　為了不因為我個(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年XX月后參加計算機等級證的培訓，較長(cháng)時(shí)間內都不能上班，所以經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，我決定在20xx年XX月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個(gè)過(guò)程中會(huì )給你帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　感謝長(cháng)時(shí)間以來(lái)您和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。

　　祝餐廳領(lǐng)導和個(gè)各位同事身體健康工作順利！

　　再次對我離職給餐廳所帶來(lái)的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮和批準。

　　申請人：XXx

　　日期：XXx

給老板的辭職信5

　　我很遺憾自己在此時(shí)向公司遞交辭職信。

　　記得在畢業(yè)之際，我站在選擇工作的十字路口，這個(gè)酷暑的6月，沒(méi)頭沒(méi)腦的為工作四處奔波，有幸被光源公司聘用，在競爭如此激烈的社會(huì )給了我一個(gè)安定的生活和一份不錯的工作，就像在大風(fēng)大浪來(lái)臨之際給了我一個(gè)避風(fēng)港。這些月來(lái)得到過(guò)各位同事及領(lǐng)導的大力支持，我由衷的感謝公司各位同事及領(lǐng)導，作為一個(gè)剛剛踏入社會(huì )的小青年，在這半年以來(lái)工作上有疏忽和失誤之處，未能讓領(lǐng)導像心稱(chēng)意，愧對領(lǐng)導對我的一片栽培之心，也還往各位領(lǐng)導諒解。這些時(shí)日以來(lái)，我一直在悶心自問(wèn)，自己到底有多大的能力，又是否適合一個(gè)生產(chǎn)文員的工作，我想作為一個(gè)光源公司的生產(chǎn)文員不僅需要一顆細膩的心和認真的工作態(tài)度，還要是一個(gè)縱觀(guān)全局，能屈能伸，頂得住壓力的人才，而我卻還遠遠不夠。

　　我也很清楚在此時(shí)此刻向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司生產(chǎn)壓力大，更需要有用之才。但是因個(gè)人計劃安排，明年準備報考公務(wù)員，家里也已安排妥當，實(shí)屬無(wú)奈。也正是考慮到公司的生產(chǎn)壓力，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因為我造成損失，我鄭重向公司提出辭職。我考慮會(huì )在此辭職信遞交之后的4周內離開(kāi)公司，這樣您將有充足的時(shí)間去尋找合適的人選，來(lái)填補因我離職造成的空缺，同時(shí)我也會(huì )在這段時(shí)間內竭盡全力幫助對新人的入職培訓，力所能及的使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )站好最后一班崗，做好工作交接，盡量讓公司不會(huì )因為我個(gè)人影響公司的過(guò)渡。

　　同時(shí)衷心的祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！萬(wàn)般無(wú)賴(lài)，痛定辭職，以另謀他路，望領(lǐng)導批準，切勿挽留！

　　此致，

敬禮！

給老板的辭職信6

尊敬的老板：

　　您好！

　　作為員工卻沒(méi)能通過(guò)自身的努力給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)貢獻，這讓我感到愧疚的同時(shí)也逐漸在工作中變得焦慮，事實(shí)上通過(guò)對自身工作能力的分析讓我意識到自己并不適合從事當前的崗位，只不過(guò)為了不讓老板失望從而讓我始終堅守在崗位上，然而隨著(zhù)工作中的問(wèn)題遲遲得不到解決也對公司發(fā)展造成不好的影響，現給老板提出辭職的請求從而希望得到您的理解。

　　提出辭職請求的原因在于自身工作能力的不足以及不適合當前的崗位，畢竟回顧以往在工作中的諸多表現不難發(fā)現自己是比較平庸的，明明天資不是很差的話(huà)完全可以通過(guò)時(shí)間的流逝來(lái)積累工作經(jīng)驗，相對應的則是工作能力也能夠隨著(zhù)經(jīng)驗的積累獲得提升，然而這樣的狀況似乎難以發(fā)生在自己的身上，雖然我也有用心做好自身的工作并為了企業(yè)的發(fā)展而努力，然而差強人意的表現讓我逐漸意識到自己可能并不適合從事這份工作，只不過(guò)由于畢業(yè)之初急于獲得一份工作的緣故讓我沒(méi)有引起深思。

　　另外工作表現不佳的結果則是會(huì )對身邊同事造成不良影響，尤其是對于入職時(shí)間不長(cháng)的新員工來(lái)說(shuō)也會(huì )因此失去信心吧，身為公司老員工的我即便具備著(zhù)較高的資歷也在能力方面存在著(zhù)許多不足，而且近期隨著(zhù)心態(tài)的交流也對公司的發(fā)展帶來(lái)了不少負面影響，在意識到這點(diǎn)以后也不禁讓我思考自己繼續待在公司是否正確，畢竟現如今能力的不足造成負面影響已經(jīng)是顯而易見(jiàn)的事情了，但凡是對待工作認真負責的話(huà)都應該思考其他方面有利于公司發(fā)展的做法。

　　雖然有著(zhù)辭職的想法卻也是糾結很長(cháng)時(shí)間才下定決心，畢竟這段時(shí)間的工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我深深地熱愛(ài)公司的一切，驟然離去的話(huà)既讓我感到不舍也覺(jué)得有些對不起老板在工作中的期待，但是通過(guò)工作經(jīng)驗的積累已經(jīng)讓我深刻地意識到自己不適合從事當前的職務(wù)，繼續待在公司的話(huà)既不利于自身的發(fā)展也會(huì )給公司造成不好的影響，尤其是負面情緒的傳播對于其他同事工作量的完成而言也是不太好的，所以我在反復思考以后才決心辭職離開(kāi)并對此感到有些不舍。

　　雖然決定辭職卻會(huì )在新征程牢記以往在工作中的經(jīng)歷，畢竟我在這里的成長(cháng)無(wú)疑蘊含著(zhù)自己許多美好的回憶嗎，因此我會(huì )將其牢牢記住并祝愿公司在老板的帶領(lǐng)下取得更輝煌的成就，這是作為即將離職的員工的肺腑之言從而希望得到您的理解與支持。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

給老板的辭職信7

親愛(ài)的老板：

　　昨天外面下了一場(chǎng)雨噯！這讓我想起我國著(zhù)名詩(shī)人汪國真的詩(shī)句：“總有些這樣的時(shí)候，正是為了愛(ài)，才悄悄躲開(kāi)，躲開(kāi)的是身影，躲不開(kāi)的，卻是那份，默默的情懷�！�…”

　　領(lǐng)導你看，他寫(xiě)得多好啊，我一邊讀他的詩(shī)，一邊吃冷面，結果醋都沒(méi)放就吃完了，領(lǐng)導你說(shuō)，要是我們也能一直這么好，該多好啊。

　　可是天有不測風(fēng)云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領(lǐng)導你看這是不是也很有詩(shī)意呢。

　　回想當初，當我第一眼看到你時(shí)，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結實(shí)，你說(shuō)要來(lái)工作就要先愛(ài)這個(gè)公司，因為愛(ài)了公司才會(huì )愛(ài)工作，我也沒(méi)怎么明白，反正愛(ài)不愛(ài)的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢(qián)才是正經(jīng)，你說(shuō)是吧。

　　你報了個(gè)天殺的低價(jià)，按照這個(gè)工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢(qián)，買(mǎi)個(gè)雞蛋什么的滋補滋補。你見(jiàn)我不樂(lè )意，就說(shuō)愛(ài)字當頭，工資無(wú)價(jià)。我呢當時(shí)也正缺錢(qián)，想愛(ài)就愛(ài)吧，反正愛(ài)上你這個(gè)公司，也算是結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

　　在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽(tīng)你訓話(huà)。我最?lèi)?ài)聽(tīng)你訓話(huà)了，就想我從小愛(ài)聽(tīng)我姥姥吃“豆打屁”一樣，但見(jiàn)你在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說(shuō)：有你在，她能活到九十九。

　　我們都要在你偉大的光輝的正確地領(lǐng)導下，每天加班加點(diǎn)到很晚，像我吧，是負責公司糧草運營(yíng)的，聽(tīng)上去這官很大，其實(shí)就是管訂盒飯，你說(shuō)加班是給公司做貢獻，所以公司為了報答員工，就要免費給每位加班的員工訂盒飯，盒飯標準是一盒兩元，當時(shí)那做盒飯的店家很不開(kāi)心，說(shuō)除非全盛著(zhù)飯才這個(gè)價(jià)。

　　沒(méi)想到你聽(tīng)了很高興，說(shuō)對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來(lái)飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還說(shuō)，員工應當滴水之恩涌泉相報，吃了你的盒飯（還真是沒(méi)菜，盒里全是個(gè)飯），所以加班費就不必發(fā)了。我們當時(shí)大家都很感動(dòng)，有些女員工當場(chǎng)就流下了激動(dòng)的眼淚，大家都說(shuō)：能碰上你這么一個(gè)老板，真是我的福氣啊。

　　但我真的要走了，唉，其實(shí)不想走，其實(shí)還想留，想留下來(lái)好好揍你一頓，真的，打是疼來(lái)罵是愛(ài)，我對你疼得要死，愛(ài)得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好啊。

　　噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動(dòng)仲裁委員會(huì )寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時(shí)法院的人來(lái)找你時(shí)，人家會(huì )因你手下的人文化水平低而看不起你。

　　你看，我是多么為你著(zhù)想啊。

給老板的辭職信8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　XX年XX月XX日我來(lái)到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，感謝XX給我這次機會(huì )，讓我獲得我人生中的第一份工作。

　　截止到現在已經(jīng)過(guò)去了x個(gè)月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，很榮幸在車(chē)間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動(dòng)他們無(wú)私地照顧我這個(gè)新員工。我在這份工作中受益匪淺，并且我相信在將來(lái)這段經(jīng)歷也一定會(huì )深深地影響我。我誠摯的`感謝大家，是你們讓我成長(cháng)。我將銘記這段經(jīng)歷以及那些幫助過(guò)我的人！

　　我追求進(jìn)步、努力工作，班長(cháng)和主任也知道我經(jīng)常晚一點(diǎn)兒下班，盡力將分配給我的工作做得更好�？墒怯捎诿刻扉L(cháng)時(shí)間在車(chē)間工作，可能是因為不適應車(chē)間的環(huán)境，手指和腿部關(guān)節常有疼痛感，最近這種痛感越來(lái)越難以忍受，使我不得不提出辭職這個(gè)請求。本來(lái)打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開(kāi)，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領(lǐng)導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個(gè)星期之后離開(kāi)公司，懇請領(lǐng)導批準！

　　最后再次感謝那些幫助過(guò)我的領(lǐng)導和老員工們！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時(shí)間：

給老板的辭職信9

xxx：

　　我因__________原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個(gè)月xx號正式離職。在次感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。

　　對此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意. 望公司批準,謝謝!

　　祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　時(shí)間：

給老板的辭職信10

尊敬的x總:

　　您好!

　　非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職。

　　來(lái)公司xx年已逾，曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷，堅守一崗�？礆q月變遷，人事變化，我心恒定。然未孕之時(shí)難預料今日之心情，小兒初誕便難舍常守之愛(ài)憐。

　　雖有婆婆相助，但其年老體弱，加之小兒體胖身重，白天看護一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾，血壓之患，實(shí)難忍心。另公公一人在家已數月，有事業(yè)所絆不能來(lái)京，然近日新生疾痛需人照顧，婆婆離京之日在即。除此之外，更有其余眾多不便一時(shí)集聚，不便贅敘。

　　蒙公司惠人之政，孕期得以休息數月。部門(mén)兄弟姐妹各司其職，在領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下將部門(mén)建設得有口皆碑，繼替者又較之我勤懇能干數倍，如今我的離去已不會(huì )對部門(mén)產(chǎn)生多大損失，我終于能開(kāi)口向您道明辭職一事，而心無(wú)憂(yōu)。

　　亦師亦友者，忽然離世，空留一墓黑碑。僅一日之差，未能向他交出此信，轉念想，亦屬幸事——他的在天之靈終不會(huì )因此煩擾，只愿他與愛(ài)人在那邊清閑度日，不再勞累。

　　三年間，自身的成長(cháng)沒(méi)有機會(huì )向領(lǐng)導們道謝，同事的情誼也是三言?xún)烧Z(yǔ)難以言盡，只希望每年清明之約，勿忘我，長(cháng)相念！

　　愿公司與日長(cháng)虹，愿領(lǐng)導健康，愿朋友開(kāi)心！

　　辭職人：xx

　　日期：x

給老板的辭職信11

　　SONG先生：你好！

　　我考慮再三，還是決定提筆給你回復這封辭職信，可能這封信比你洋洋灑灑的辭職信要簡(jiǎn)短得多。

　　首先非常感謝你階段性加盟我們的公司，我也代表公司的全體職工及家人對你這段時(shí)間的貢獻表示感謝。當你堅持離開(kāi)這片不適合你發(fā)展的“土壤”時(shí)，我很遺憾，也很痛心。我并不否認你信上所說(shuō)的企業(yè)的這些問(wèn)題，而這也正是我竭力邀請你加盟的原因。下面我逐一答復你提出的問(wèn)題：

　　一、關(guān)于你走入企業(yè)的決策你我雙方的定位問(wèn)題，是我們分歧的根源。

　　這看似是管理角色的界定，實(shí)質(zhì)上是兩種不同價(jià)值觀(guān)的抗爭。

　　你知道，這個(gè)企業(yè)在風(fēng)風(fēng)雨雨中打拼了19個(gè)年頭，才終于走到了今天。周?chē)�的企業(yè)一個(gè)個(gè)在我面前倒下了，我們自己也經(jīng)歷了幾次死而復生，如果沒(méi)有這些九死一生的經(jīng)歷，根本無(wú)法體會(huì )到個(gè)中的滋味。這迫使我不得不戰戰兢兢，如履薄冰，如同司機開(kāi)車(chē)越久，就越懂得謹慎。有些時(shí)候，并不是所有的經(jīng)驗都是負債。

　　其實(shí)你說(shuō)的這些問(wèn)題，不僅僅你我，包括企業(yè)的那些高管，大多心里也清楚。前幾年，企業(yè)也曾積極學(xué)習某企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗，為此政府部門(mén)還把我們樹(shù)為典型，但公司為這種激進(jìn)的措施付出了慘痛的代價(jià)，一個(gè)企業(yè)能經(jīng)得起幾次這樣的折騰？所以我不得不壓著(zhù)變革的步伐，而你卻把它看成了阻力。

　　我內心也希望企業(yè)發(fā)展得越快越好，但我知道，彎拐太急容易跌倒，螺絲過(guò)緊容易擰斷，這才是你我在授權問(wèn)題上爭議的關(guān)鍵所在。經(jīng)驗告訴我，企業(yè)重發(fā)展，更要注重安全，平穩的發(fā)展比忽上忽下要明智得多。今天我不敢奢望企業(yè)的涅槃重生，就企業(yè)的現狀看，發(fā)展的速度慢一些，至少倒掉的幾率要小很多。

　　說(shuō)心里話(huà)，我不是不信任你，你的人品我也非常贊賞，包括對你背景調查的業(yè)績(jì)我也認可，從二十多個(gè)候選人中選定你，也說(shuō)明了我對你莫大的信任。但你實(shí)施的方法，我總需要權衡，因為成功的經(jīng)驗必然基于不同的企業(yè)環(huán)境，否則廣為詬病的家族企業(yè)，就不可能有國內外那么多成功的先例。

　　實(shí)質(zhì)上你我分歧的焦點(diǎn)在于“企業(yè)安全”與“企業(yè)創(chuàng )新”之間的認識不同，立場(chǎng)不同。我考慮更多的是企業(yè)的安全性發(fā)展，而你注重的是推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jì)的快速增長(cháng)，其他一切可以摧枯拉朽。如果推進(jìn)的“改革與創(chuàng )新”給企業(yè)帶來(lái)危險和不確定性，那我寧可選擇緩慢的完善。企業(yè)畢竟還沒(méi)大亂到需要大治的時(shí)候。

　　你可以認為我思想保守或心理準備不夠，但當一個(gè)人由身邊的喧囂變成了突然的空寂，由清晰地了解每一點(diǎn)動(dòng)態(tài)演變成只知道企業(yè)的大概，這種懸空的感覺(jué)，讓我一次次從噩夢(mèng)中驚醒。讓我完全放得下，談何容易，我畢竟是人，不是神。尤其是當我無(wú)法清晰地感受到這種變革結果的時(shí)候。

　　說(shuō)得不客氣一點(diǎn)，你可以把企業(yè)當成自己某個(gè)發(fā)展階段的平臺，但我不能，這個(gè)企業(yè)不是你所說(shuō)的“當成自己的孩子”，而是我生命的全部！企業(yè)一旦經(jīng)營(yíng)失敗，你可以拍拍屁股走人，再繼續找一個(gè)下家，而我呢？跳樓的是我，不是你！

　　這個(gè)社會(huì )，老板永遠不會(huì )有那么多的機會(huì )拍拍屁股換個(gè)地方當老板，就是屁股拍腫了都沒(méi)用！畢竟中國沒(méi)有幾個(gè)史玉柱，可以換個(gè)地方東山再起。當你什么時(shí)候做老板，也許就明白了。這無(wú)關(guān)你是否進(jìn)入企業(yè)。

　　你走入企業(yè)，是我們雙方各取所需的結果。

　　二、關(guān)于戰略思路的配合上問(wèn)題在于，我要你來(lái)干什么？

　　我承認，我們在戰略思路的配合上，由于溝通的深度遠遠不夠，導致存在了一些誤區。當一個(gè)人擁有10萬(wàn)元的時(shí)候是自己的，100萬(wàn)的時(shí)候還是自己的，當擁有1000萬(wàn)的時(shí)候，就不再是自己的，而是社會(huì )的。

　　我不否認你超前思路的正確性，但當大家都說(shuō)你對的時(shí)候，錯也是對；當大家都說(shuō)你錯的時(shí)候，對也是錯。

　　你把業(yè)績(jì)指標或公司的效益放到了第一位，但我并不這樣認為。我的排序是：首先讓企業(yè)盡可能的延續下去，其次才是企業(yè)的發(fā)展。盡管我對業(yè)績(jì)指標有所要求，其實(shí)是在次要位置。

　　也許你會(huì )問(wèn)，既然不是為了業(yè)績(jì)，為什么還要高薪聘你進(jìn)來(lái)？因為我心里很清楚，再讓原來(lái)這幫家伙折騰下去，企業(yè)很快就要完蛋，正如你100多頁(yè)的診斷報告所分析的，三年業(yè)績(jì)的徘徊也是佐證。我對他們是愛(ài)恨有加，但愛(ài)甚于恨。

　　下面我解釋一下，為什么要這樣排序。我也時(shí)常在反思，一個(gè)老板掙錢(qián)的目的究竟為了什么，錢(qián)這東西生不帶來(lái)，死不帶去。再富裕也無(wú)非一日三餐，一衣遮體。雖說(shuō)百年企業(yè)人人向往，但一個(gè)企業(yè)能生存30年、50年已經(jīng)很不容易了！我們的企業(yè)又能走多遠？

　　每當我走進(jìn)企業(yè)的每一個(gè)角落，看到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)不浸透了老臣們當年的汗水，包括車(chē)間、門(mén)衛室都是他們在三九嚴寒中一磚一瓦壘起的，上面還印有他們凍裂手臉的血跡??千名員工中近1/4是夫妻關(guān)系，也從另一個(gè)角度說(shuō)明了他們的身家性命都已經(jīng)跟這個(gè)企業(yè)血肉交融了。企業(yè)一旦倒閉，他們將無(wú)家可歸。所以我必須將這個(gè)飯碗捧好，已經(jīng)沒(méi)有了退路。我沒(méi)有什么高尚的目的，這既是我的初衷，也是我的目的。退一步說(shuō)，即使兒子未來(lái)接手這點(diǎn)家業(yè)，也需要這些最基本的基石。

　　到此，也許我的很多行為你就有些理解了。

　　但這些我又怎么去告訴你？不是為了業(yè)績(jì)，你會(huì )拂袖而去。因為創(chuàng )造效益是你們職業(yè)經(jīng)理能力的證明或者生存的意義，而養活這幫員工則是我樸素的想法，無(wú)論你把它叫做小農意識還是狹隘的個(gè)人情結。

　　三、關(guān)于對下工作的推動(dòng)上你認為，我對你工作的支持力度不夠，并把你進(jìn)入企業(yè)后我設立的監督機構看成了一種掣肘，可這是我了解真實(shí)信息的重要窗口。

　　你一味的要求老板去改變，要圍繞新的方向和政策，并希望其他人也圍繞新高管去適應，可這現實(shí)嗎？你認為，只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠建起高樓大廈幾無(wú)可能。

　　其實(shí)，任何一種管理思路，都能條條大道通羅馬，只要能把你們外聘人員的先進(jìn)管理理念和我們這些老臣們積累的豐富經(jīng)驗有機結合起來(lái)形成拳頭即可，但你們雙方都過(guò)分堅持了自我，讓我如同面對自己的左右手，左右為難，無(wú)法割舍。

　　也許我們出發(fā)點(diǎn)不同，自然行為迥異。從職業(yè)經(jīng)理的角度，你會(huì )毫不留情的把不適應企業(yè)發(fā)展的所有老臣一股腦清理掉，從業(yè)績(jì)的角度無(wú)可厚非，但你我身處的環(huán)境不同，在這方面我需要的更多是感性，而非理性。正如面對自己一點(diǎn)點(diǎn)拉扯大的孩子，突然發(fā)現得了絕癥，怎么辦？從人類(lèi)發(fā)展和人性關(guān)懷的角度會(huì )得出截然相反的結論。無(wú)需辯論，你的措施已經(jīng)被優(yōu)勝劣汰的自然界所證明。

　　但是，人活一張臉，樹(shù)活一張皮。

　　當某一天，他們被淘汰了，讓我如何去面對這幫父老鄉親？有些人已經(jīng)兩鬢斑白，他們把一生中最寶貴的年華留給了企業(yè)�？v使我可以身背罵名，又讓我如何每天都去面對起居一院的眼神？難道僅僅是那點(diǎn)金錢(qián)的補償嗎？

　　再說(shuō)把功臣一個(gè)個(gè)的殺掉，將來(lái)還有誰(shuí)肯信任我？

　　也許某一天，當你感覺(jué)不爽的時(shí)候，你會(huì )拍屁股走人，正如你今天的離職。但他們永遠不會(huì )拋棄我，他們會(huì )與企業(yè)生死不離，直至終老。因此，在老板的眼里，忠誠大于能力。下面用你培訓時(shí)常給大家講的“自行車(chē)的故事”來(lái)解釋工作推動(dòng)上的困惑：“據說(shuō)中國最早引進(jìn)自行車(chē)的是一個(gè)富家子弟的留學(xué)生，他看到國外自行車(chē)盛行，就不惜高價(jià)買(mǎi)回一輛，家里人一致反對這洋玩意：幾千年來(lái)我們一直靠雙腳走過(guò)來(lái)的，不是很好嗎？想快就快，要慢就慢，而且無(wú)需什么平衡不平衡！

　　“留學(xué)生一再解釋?zhuān)�連他本人在內，每個(gè)人都試了幾圈，東倒西歪確實(shí)比不了自己習慣的走路方式，那輛自行車(chē)隨后束之高閣。半年后，這家來(lái)了一個(gè)半大孩子的親戚，他很好奇，就將這布滿(mǎn)塵土的自行車(chē)從角落里拽出來(lái)，在庭院里折騰了一上午，飯都顧不上吃，家里人也沒(méi)往心里去。到了下午，突然發(fā)現一群小孩子在那個(gè)騎自行車(chē)的孩子屁股后面追都追不上，眾人大吃一驚，后來(lái)自行車(chē)就慢慢普及了�！�

　　這個(gè)故事沒(méi)有錯，但我一直在想，如果把自行車(chē)放到一個(gè)沒(méi)有人會(huì )騎的敬老院會(huì )怎么樣？推動(dòng)高速變革的往往是一些“新生力量”，而我們畢竟面對的都是一些“老人”。大而言之，中國改革開(kāi)放到今天，我們也一直在走出去，引進(jìn)來(lái)，但我們跟先進(jìn)外企的差距怎么就那么大呢？因為這是文化使然，需要一個(gè)融合的過(guò)程。

　　你說(shuō)我對組織倫理過(guò)分隨意，事無(wú)巨細都要插手，其實(shí)這正是因為出現了問(wèn)題。你們職業(yè)經(jīng)理抓大放小的同時(shí)，工作容易浮在面上。當然我也承認，磨合需要個(gè)過(guò)程，用對人才是關(guān)鍵，但擺在眼前的浪費，于情于理我無(wú)法無(wú)動(dòng)于衷啊。也許我的這種方法有待商榷。

　　四、關(guān)于對職業(yè)經(jīng)理的評價(jià)對職業(yè)經(jīng)理與老板關(guān)系的評價(jià)。

　　這個(gè)話(huà)題太大，我不敢妄下斷論，但國人幾千年來(lái)觀(guān)念的影響、文化的積淀、相互的誠信等等，也許讓這種糾結不得不在未來(lái)很長(cháng)一段時(shí)期內存在。我也像所有的老板心理一樣，希望這個(gè)企業(yè)能基業(yè)長(cháng)青，這也是我引進(jìn)你及其他高管的初衷，只是在實(shí)際推動(dòng)中，與我設想的差距太大，我耳朵里每天塞滿(mǎn)了不同的聲音，而更多的是抱怨和意見(jiàn)，伴隨著(zhù)干部心態(tài)的動(dòng)蕩，我不能不產(chǎn)生疑惑。

　　這些問(wèn)題的產(chǎn)生，應該說(shuō)作為職業(yè)經(jīng)理也有不可推卸的責任，說(shuō)明在溝通環(huán)節上仍存在某些問(wèn)題。作為類(lèi)似規模的企業(yè)，不照樣也有很多通過(guò)職業(yè)經(jīng)理的推動(dòng)，成功地進(jìn)行了二次創(chuàng )業(yè)，成為品牌的么？

　　對具體事情的評價(jià)上，你習慣于只要結果。但我看重結果的同時(shí)，也同樣注重過(guò)程。管理有兩種方式，一個(gè)是靠“疏”，一個(gè)靠“堵”，也許到最后都能達到同樣的結果，但組織付出的代價(jià)卻天壤之別。我不希望你也像如今的地方政府一樣，靠殺雞取卵、寅吃卯糧、掠奪資源來(lái)實(shí)現所謂的業(yè)績(jì)。

　　你卻說(shuō)，一個(gè)老板的格局和人性決定了企業(yè)能走多遠，并認為中國富不過(guò)三代會(huì )是多數國人的宿命，并由此上升到了國民教育；但我知道，一個(gè)人不能一日無(wú)炊。

　　你為了說(shuō)服我，曾講過(guò)“孫武訓妃”的故事，而且一再重申孫武的英明果斷，正因殺掉了吳王闔閭的兩個(gè)愛(ài)妃，軍綱得以重振。我不知道這幫妃子們在戰場(chǎng)上表現如何，但我也有一個(gè)故事送給你：春秋時(shí)期，楚國令尹孫叔敖在茍陂縣一帶修建了一條南北大渠，足以灌溉沿渠的萬(wàn)頃農田，可是一到天旱的時(shí)候，沿堤的農民就在渠水退去的堤岸邊種植莊稼，有的甚至將農作物種到了堤中央。

　　等到雨水一多，水位上升，這些農民為了保住莊稼和渠田，便偷偷地在堤壩上挖開(kāi)口子放水，因而決口事件經(jīng)常發(fā)生。到后來(lái)這種情況變得越來(lái)越嚴重，抓不勝抓，防不勝防。面對這種情形，歷代茍陂縣的行政官員都無(wú)可奈何。

　　每當渠水暴漲成災時(shí)，便調動(dòng)部隊一面忙著(zhù)抓人一面去修筑堤壩。后來(lái)宋代李若谷出任知縣時(shí)，也碰到了決堤修堤這個(gè)頭疼的問(wèn)題，他便貼出告示：“今后凡是水渠決口，不再調動(dòng)軍隊修堤，只抽掉沿渠的百姓，自行修堤�！边@布告貼出以后，再也沒(méi)有人偷偷地去決堤放水了??

　　這兩種方式對我們管理者的評價(jià)是否有啟示意義？

　　在你離開(kāi)后，我也進(jìn)行了深入的思考，我個(gè)人的看法是，在職業(yè)市場(chǎng)還遠不夠成熟的今天，中小企業(yè)如果讓職業(yè)經(jīng)理做總經(jīng)理，老板做總經(jīng)理助理或許更適合企業(yè)的發(fā)展。老板從臺前退至幕后，執行總經(jīng)理決策的同時(shí)，既了解了進(jìn)度，又能協(xié)調某些關(guān)系，這對民營(yíng)企業(yè)也許不失為一種可以參考的模式，當然不能因此形成第二個(gè)權力中心。

　　領(lǐng)導力啟示：企業(yè)的空降經(jīng)理人由于沒(méi)有和企業(yè)共同成長(cháng)，在一定的方面決定了他不可能和企業(yè)同生共死，不能了解企業(yè)發(fā)展艱辛的經(jīng)理人是不專(zhuān)業(yè)的經(jīng)理人，從企業(yè)的根本出發(fā)來(lái)治療企業(yè)根源問(wèn)題才是扶持企業(yè)發(fā)展的重中之重。

給老板的辭職信12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這段時(shí)間來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)XXx是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝XX領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。

　　非常感激XX給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事XX行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。

　　真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職，請您諒解我做出的決定，請您支持。衷心祝愿XX的業(yè)績(jì)一路飆升！領(lǐng)導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：XXx

　　日期：20xx年XX月XX日

給老板的辭職信13

尊重的xx領(lǐng)導：

　　你好!我是xx，現任xx職務(wù)。

　　當初我正式提出辭職申請。辭職原因如下：

　　1、我自以為我的才能有限，難以將這份工作做得更杰出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無(wú)奈力不從心，老是達不到本人理想的要求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以想到辭職。

　　2、眼看春節行將降臨，良多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不禁想起了家里的父母。很長(cháng)一段時(shí)光不看到他們了。不知他們怎么樣。春節從來(lái)是個(gè)團聚的節日。我想回家跟父母一起過(guò)年。在他們眼里，什么都沒(méi)有親情主要。尤其是對孩子的那份掛念，信任只要有情感的人都不難懂得吧!我相信您也能理解。這才是我要辭職的重要起因。

　　雖然領(lǐng)導是伯樂(lè )，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感激領(lǐng)導給我機會(huì )讓我能夠學(xué)到了許多。謝領(lǐng)導的抬愛(ài)。也讓我清楚了很多事理。在這里向領(lǐng)導辭職，盼望領(lǐng)導可能同意。順祝領(lǐng)導在新的一年里身體健康，事業(yè)紅火，財源廣進(jìn)。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　時(shí)間：

給老板的辭職信14

尊敬的領(lǐng)導和經(jīng)理：

　　你好！

　　我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭呈。

　　我到這家公司已經(jīng)快一年了。非常感謝您的指導和關(guān)心，特別是對您的經(jīng)理。是你給了我一次又一次的學(xué)習機會(huì )，讓我在進(jìn)入社會(huì )后第一次有了歸屬感。經(jīng)理，你一直都很信任我。我只能說(shuō)我讓你失望了！我真誠地感謝你離開(kāi)公司。

　　幾十年的人生，手指一揮，我要去的四分之一或更少是不確定的。有一定數量的贏(yíng)家和輸家。也許我不能把我年輕火熱的心捆一年？也許這是真的，所以我開(kāi)始認真地思考。我認為我人生的下一步就是回到社會(huì )，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的位置。不管成功與否，我總是向前看。

　　離開(kāi)公司，離開(kāi)以前一起工作的同事，很不情愿，不愿意關(guān)心領(lǐng)導，不愿意經(jīng)理的善良和信任，不愿意真誠和友好的同事之間。也祝愿公司在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

　　如上所述，由于個(gè)人原因，我現在正式向公司提出辭呈。我期待領(lǐng)導的批準。謝謝你！

　　申請人：某某X

　　某某某某年X月X日

給老板的辭職信15

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我因為諸多個(gè)人原因，深思熟慮后，鄭重的向公司提出辭職。

　　首先，在公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無(wú)奈之下提出辭職，客觀(guān)原因是我家將遠遷至XX市XX區，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀(guān)原因外，主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，對于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報導寫(xiě)作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。

辭職申請人：

　　20xx年XX月XX日

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