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項目員工辭職信

時(shí)間:2024-08-30 13:21:55 海潔 辭職信 我要投稿
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項目員工辭職信(精選12篇)

  在日常生活或是工作學(xué)習中,大家都經(jīng)常接觸到書(shū)信吧,書(shū)信是人們表達情感的一種特別方式。相信許多人會(huì )覺(jué)得書(shū)信很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的項目員工辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目員工辭職信(精選12篇)

  項目員工辭職信 1

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!因某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在xx兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì ),使我在xx工作崗位上積累了xx的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,xx也學(xué)到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司,xx這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

  另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對xx部門(mén),對過(guò)去的、現在xx的'同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  x的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

  再次感謝!

xxx

20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 2

尊敬的領(lǐng)導:

  1年轉眼間過(guò)去了,新春來(lái)臨之際送上我最真誠的祝福。

  首先感謝領(lǐng)導在這一年里給我指導和關(guān)心,同事給予幫助。雖然我沒(méi)有業(yè)績(jì),但領(lǐng)導一直給我鼓勵和孜孜不倦的教誨,但我已盡了全力,可工作業(yè)績(jì)一直沒(méi)有突破。所以已經(jīng)不能在擔任這個(gè)職務(wù)。

  回想一年的.工作,可以用零業(yè)績(jì)作為總結,我深知做一個(gè)新的項目不是一件簡(jiǎn)單的事情,由何況我是轉行過(guò)來(lái)的。但三個(gè)月,半年沒(méi)有業(yè)績(jì)是可以解釋的,一年過(guò)去了仍沒(méi)有進(jìn)展,可能某個(gè)環(huán)節除了問(wèn)題,經(jīng)過(guò)我反復的思考問(wèn)題在我,我深深體會(huì )到自己身上有很多的缺點(diǎn)和不足,需要學(xué)習和鍛煉的地方還很多。意識到自己的能力不能給公司的發(fā)展做出貢獻和帶來(lái)利潤,我在公司已經(jīng)沒(méi)有價(jià)值,位置還是留給更能勝任這個(gè)崗位的人。我內心深感慚愧,無(wú)法面對公司領(lǐng)導、同事,F提出辭職,希望領(lǐng)導批準。

  此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!我是xx部的林xx,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對我的.培養和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學(xué)習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提交辭職信。但請公司領(lǐng)導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會(huì )做好資料的交接工作,不會(huì )給公司帶來(lái)?yè)p失。

  希望領(lǐng)導能給予諒解,批準辭職,將不勝感激!

  此致

敬禮

  辭職者:xx

20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!我是xx部的xx,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對我的培養和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運能到這么好的`公司工作和學(xué)習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。

  希望領(lǐng)導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

  此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 5

尊敬的王主任:

  您好!

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫(xiě)這封辭職信。當您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

  來(lái)到廣告中心也快兩個(gè)月了,開(kāi)始感覺(jué)中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

  在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢(qián),也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái),我發(fā)現現在處境和自己的目的'并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說(shuō)的網(wǎng)線(xiàn)端口的事情一直沒(méi)有音信了,開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動(dòng),所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(3月6號—3月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開(kāi)這個(gè)中心,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。

  祝愿中心蒸蒸日上!

xxx

20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 6

尊敬的公司經(jīng)理:

  我很遺憾此時(shí)正式向公司提出辭職。

  當我來(lái)到公司工作和生活時(shí),我知道我有很多缺點(diǎn)。正是這些缺點(diǎn)讓我覺(jué)得自己完全不能勝任這份工作。另外,我的女朋友讓我回去結婚,所以我真的不能請求離開(kāi)。我也想了很久辭職。事實(shí)上,公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的.工作作風(fēng)曾經(jīng)讓我覺(jué)得自己找到了依賴(lài)。我可以在這里好好工作,好好學(xué)習。然而,生活中總會(huì )有一些不愿意選擇的事情。人們總是要面對現實(shí),他們的興趣是什么,他們喜歡什么,他們適合做什么。這一系列的問(wèn)號一直讓我沮喪。也許只有重新走向社會(huì ),遇到挫折,在不斷的斗爭中找到自己的位置,才是我人生的下一個(gè)選擇。從小就過(guò)得很順利,這曾經(jīng)讓我驕傲,現在卻讓自己深深的痛苦,無(wú)法自拔,也許人們真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

  本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因為我而造成工作失誤,我鄭重向公司辭職。我想提前這么長(cháng)時(shí)間給公司安排人力,這樣公司在安排上可以做得更合理、更合適。長(cháng)痛不如短痛。也許這對公司來(lái)說(shuō)是一種解脫。為公司工作的日子不多了。我會(huì )把最后一個(gè)崗位做好,做好自己所有的工作,努力讓?shí)徫黄胶膺^(guò)渡。

  離開(kāi)這家公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,非常舍不得,舍不得領(lǐng)導的教誨,舍不得同事之間的真誠和友好。

  也祝公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

 20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 7

尊敬的公司經(jīng)理:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到xx公司工作生活這段時(shí)間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺(jué)到自己完全不能勝任這份工作,還有我國內女朋友要我回去結婚實(shí)在沒(méi)辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實(shí),公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能很好的工作,很好的學(xué)習。然而總會(huì )發(fā)生點(diǎn)生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪;蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的'定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

  本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧.能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務(wù)做到平衡過(guò)渡。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人:xx

 20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!

  我的勞動(dòng)合同即已屆滿(mǎn),經(jīng)過(guò)再三考慮,我懷著(zhù)非常復雜的心情寫(xiě)了這份辭呈,敬請領(lǐng)導審閱,謝謝!對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。

  我自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,至今已x年零x個(gè)月,在這段時(shí)間里,在公司的培養下我漸有所長(cháng),從一個(gè)剛剛步入社會(huì )的學(xué)生慢慢蛻變,是公司給了我踏入社會(huì )的`第一步臺階。在這段時(shí)間里,我一直懷著(zhù)一顆感恩的心認真工作,一路走來(lái)在眾多老領(lǐng)導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專(zhuān)業(yè)素養有了一定積累,在此感謝所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導、前輩。

  項目經(jīng)理這個(gè)職位,在xx是一個(gè)非常鍛煉人的職位,蒙x總和x總厚恩,在xx和xx給了我很好的機會(huì ),這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠,也是改變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位領(lǐng)導,我會(huì )用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。不得不離職的原因:

  一個(gè)年輕人,一個(gè)來(lái)自于異鄉的年輕人,生活在xx壓力很大,買(mǎi)房前這種壓力還不明顯,買(mǎi)房后還貸款、還借款的現實(shí)情況讓我不堪重負,微薄的月薪實(shí)難滿(mǎn)足正常的生活需求,還款更是難有余富。雖然按照公司規定獎金也算豐厚,但是結算卻遙遙無(wú)期,遠水不解近渴。我的離職也實(shí)屬無(wú)奈,在這里希望公司能夠諒解。

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 9

尊敬的xx:

  我很遺憾此時(shí)正式向公司提出辭職。

  我來(lái)公司快兩年了。在過(guò)去的兩年里,我得到了公司所有同事的幫助。我非常感謝公司所有的同事。正是在這里,我有了笑聲、淚水和收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),曾經(jīng)讓我有了依靠的感覺(jué),在這里我可以快樂(lè )地工作,快樂(lè )地學(xué)習。也許這是真的,所以我開(kāi)始思考,認真思考。

  但是最近覺(jué)得自己不適合做這份工作,也想改變環(huán)境。我也很清楚,在這個(gè)時(shí)候向公司辭職是對我自己的考驗。公司就業(yè)時(shí),公司新項目啟動(dòng),所有后續工作都在公司下一步推進(jìn)。正是考慮到公司未來(lái)項目安排的.合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了防止公司因我而造成的決策失誤,我鄭重辭職。

  我考慮在辭呈提交后2到4周內離開(kāi)公司,這樣你就有時(shí)間找到合適的候選人來(lái)填補我辭職造成的空缺。同時(shí),我也可以幫助你對新人進(jìn)行入職培訓,讓他盡快熟悉工作。

  能為公司工作的日子不多了。我會(huì )站在最后一個(gè)崗位上,做好工作的交接工作,努力實(shí)現項目的平衡和過(guò)渡。離開(kāi)這家公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導的哼哼教誨,舍不得同事之間的真誠和友好。

  在短短的兩年時(shí)間里,我們公司發(fā)生了巨大而令人滿(mǎn)意的變化。很遺憾我不能為公司輝煌的明天做出貢獻。只有衷心祝愿公司業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導和同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職:xxx

  20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  在這些日子以來(lái),公司給予了我許多機遇和挑戰,使我累計了一定的經(jīng)驗。同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫助和方便.

  公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題,這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍,整個(gè)公司沒(méi)有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動(dòng)工作,業(yè)績(jì)管理等,如何做計劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性。"遠航"需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念,統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自?xún)刃牡?協(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃。對人治的依?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生,會(huì )加深對人的信任和授權,增強信息的及時(shí)溝通。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  辭職人:

 20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 11

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報告。

  來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動(dòng),所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出。

  我考慮在此辭呈遞交之后的`2—4周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把自己最后一班崗,做工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  項目員工辭職信 12

尊敬的領(lǐng)導:

  我即將要離開(kāi)公司了,有以下原因:

  其一是錢(qián)的問(wèn)題。我目前所做的工作,其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內容,程度一致。拿著(zhù)人家兩倍的工作做著(zhù)一樣的活,就公司來(lái)說(shuō)是損失,對我個(gè)人來(lái)說(shuō),也是受之有愧。這里我向薛博和張總表示誠摯的歉意,二位領(lǐng)導曾對我寄以厚望,可惜個(gè)人能力有限,沒(méi)有實(shí)現二位領(lǐng)導當時(shí)所付重托。所以對于工資,以及20%的績(jì)效,我對公司只有感激,沒(méi)有抱怨。

  其二是價(jià)值體現的問(wèn)題。我早在DAWAY做軌道項目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)先施的讀寫(xiě)器和標簽,產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來(lái)在中軟國際也參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)項目方案的.制定,對物聯(lián)網(wǎng)RFID技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值張總組建無(wú)錫研發(fā)團隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試,完全是對xx的技術(shù)向往。在xx的這一年半時(shí)間里,我半年時(shí)間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時(shí)間參與xx銀行一期的項目實(shí)施,13年的這半年時(shí)間參與了二期的部分和開(kāi)發(fā)。這里面個(gè)人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒(méi)有達到公司預期而自責。但就個(gè)人價(jià)值體現來(lái)說(shuō),公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

  另外要說(shuō)團隊方面,馮總引導我們對用戶(hù)需求的了解,他的點(diǎn)評永遠一針見(jiàn)血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會(huì )幫我們細心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)心事無(wú)巨細,全心引導;錢(qián)總對研發(fā)團隊的需求悉數滿(mǎn)足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授RFID標簽的硬件知識,工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳DEMO演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場(chǎng)一線(xiàn)的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見(jiàn)過(guò)最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒(méi)有怨言,只有愧疚和感激。

  離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒(méi)有能力調節生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。無(wú)錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時(shí)值xx銀行二期溫州項目實(shí)施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個(gè)交代。

  我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工,做好項目開(kāi)發(fā)中的工作安排,培養公司的研發(fā)團隊力量,拓展RFID行業(yè)應用的實(shí)踐。流程,規范,開(kāi)發(fā)架構等等都是在逐步完善的過(guò)程,可惜還是歸咎于個(gè)人能力,我沒(méi)有做好,很多工作都開(kāi)展了很長(cháng)時(shí)間,現在沒(méi)法繼續下去,但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時(shí)間里,忙于項目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì )在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價(jià)值。

  公司離職報告中,多會(huì )要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒(méi)有什么發(fā)言權。

  離開(kāi)xx之后,我還會(huì )一如既往的對xx產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會(huì )繼續充實(shí)和鍛煉自己,期待有機會(huì )在未來(lái)的某一時(shí)刻能以較高水準繼續為xx效力。

  最后,對繼續忘我工作在一線(xiàn)的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個(gè)RFID產(chǎn)業(yè)應用的進(jìn)步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。

xxx

20xx年xx月xx日

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