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鄉鎮林業(yè)資源調查報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的用途越來(lái)越大，不同的報告內容同樣也是不同的。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編為大家整理的鄉鎮林業(yè)資源調查報告，歡迎大家分享。
鎮林業(yè)用地面積17.2萬(wàn)畝，其中竹山5.7萬(wàn)畝，生態(tài)公益林7.52萬(wàn)畝，森林覆蓋率88.6%，森林蓄積量83.7萬(wàn)立方米，立竹859萬(wàn)根。近3年來(lái)每年木材采伐量在2萬(wàn)立方米以上，毛竹32萬(wàn)根。如果25年一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期（別個(gè)縣的一般在20年）能夠實(shí)現資源永續利用，能夠確保生態(tài)安全。
一、森林資源好，木材指標較少，矛盾突出。
雖然我鎮現在每年的采伐量2萬(wàn)立方米以上。因88年至90年造的人工杉木較多，還剩1萬(wàn)畝左右，蓄積量在10萬(wàn)立方米。今年仍在砍伐87年，少量88年的人工杉木林，也就是林齡在27年的杉木林（我們現在安排木材指標都按抽簽的方法，序號前的優(yōu)先安排）如按現有的采伐量，88年至90年的杉木林還要5年才能采伐完，也就是有的杉木林要將近30年才能安排主伐，林農對此意見(jiàn)很大。
建議：增加木材指標，鎮近幾年安排3萬(wàn)立方米，緩解木材指標矛盾，縮短林業(yè)采伐周期，增加林農收入。
二、毛竹銷(xiāo)售價(jià)低，成本上漲，采伐量減少。
鎮竹山面積5.7萬(wàn)畝，立竹量859萬(wàn)根。20xx年雪災前每年立竹采伐量在120萬(wàn)根以上，去年的采伐量只有32萬(wàn)根，采伐面積1.9萬(wàn)多畝，還有近3.8萬(wàn)畝未砍伐，其原因是毛竹銷(xiāo)售價(jià)格低，鎮毛竹加工廠(chǎng)現在每噸收購價(jià)是560元，每噸折合毛竹45根左右，平均每根毛竹銷(xiāo)價(jià)在12.4元左右。毛竹成本：①砍伐工資225元每噸，折合每根毛竹5元；②運費每根1.5元；③育林費每根1元；④竹山租金每年每畝80元，以每畝每年產(chǎn)竹25根計算，每根毛竹年租金3.2元；⑤斬山撫育2年一次每次70元，折毛竹1.4元每根。五項合計成本12.1元，還不包括道路維修、新開(kāi)道路和管理成本。
建議：縣里加大毛竹林的投入，對立地條件好，生產(chǎn)條件好的毛竹林培育筍竹兩用豐產(chǎn)林，對邊遠山區的毛竹林新開(kāi)公路實(shí)行財政補貼。
三、林改后，稅費降低，林木、林地價(jià)格上漲，導致林權糾紛增多。
林改后，林木每立方米銷(xiāo)價(jià)在1300左右，每畝林木銷(xiāo)價(jià)在7000元以上，的林地一次性付租每畝在1800元以上，高的2300元，而且主伐時(shí)還要交3立方米的木材給林權單位，按年付租的最低每畝220元，最高的399元。如按25年一個(gè)周期，最低的每畝林地在5000元，高的上萬(wàn)元。價(jià)格上漲，矛盾凸現，主要糾紛有：林木權屬糾紛、林地權屬糾紛、林木流轉合同糾紛。鎮經(jīng)過(guò)近幾年對糾紛的調處，調處率在96%，還剩8起糾紛，其中4起林農與林農糾紛，2起組與組糾紛，2起鎮與鎮糾紛，涉及面積1300畝。山林糾紛都涉及到集體、個(gè)人的切身利益。特別是組與組、林農與林農的糾紛難以處理，影響社會(huì )穩定，更有個(gè)別林農不講法律、不講政策，同一宗糾紛我們答復和處理了多次，但還是到處告狀，反復上訪(fǎng)。
建議：因山林糾紛涉及面廣政策性強，鎮、村應組織專(zhuān)人負責調處。對不講法律、不講政策的此類(lèi)人采取一定的措施。
四、木材價(jià)格上漲，林政管理難度增大，加大打擊力度，確保林區秩序穩定。
隨著(zhù)木材價(jià)格上漲，盜伐1立方米木材能獲利1000多元，時(shí)常有盜伐木材現象，但盜伐的數量都不大，主要是用小車(chē)裝運，一次也就1至2立方米左右，估計每年鎮盜伐木材在200多立方米左右。而且我站每年辦理林業(yè)行政處罰的案件在15宗以上。去年移交森林公安立案2起，嚴厲打擊了盜伐木材的行為，確保了林區秩序的穩定。
建議：鎮、村干部多參與林政管理工作。
五、林業(yè)工作站任務(wù)重，職工少，對工作難以監管到位。
近年來(lái)，每年采伐量在2萬(wàn)立方米以上，木材伐區都在100多個(gè)以上，林地管理、山林糾紛、資源保護、資源培育、林業(yè)技術(shù)推廣等工作。工作任務(wù)重，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)。而我站現有職工7人（我站編制是10人）其中2位女職工，只有5位男職工，其中1位男職工今年60周歲，還有一位57周歲，全站平均年齡46歲。而且林站林業(yè)工作多半時(shí)間在野外作業(yè)，連續幾年分來(lái)的大學(xué)生因為吃不了苦，待遇低都沒(méi)留下來(lái)。導致人少，工作任務(wù)重，對有的工作難以監管到位。
建議：增加林站工作人員，特別是能否到環(huán)境工程學(xué)校招對口的林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
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