激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

調查實(shí)習報告

時(shí)間:2021-08-05 16:05:40 調查報告 我要投稿

有關(guān)調查實(shí)習報告集錦9篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編收集整理的調查實(shí)習報告9篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)調查實(shí)習報告集錦9篇

調查實(shí)習報告 篇1

  一、前言

  目前,很多用人單位提出的招聘條件都要求有工作經(jīng)驗,但是對于整天在學(xué)校上課的大學(xué)生來(lái)說(shuō),缺的恰恰就是工作經(jīng)驗。因此,上學(xué)期間的實(shí)習就顯得十分重要。對大學(xué)生來(lái)說(shuō),實(shí)習是接觸社會(huì )的一個(gè)極好機會(huì ),是提前接觸未來(lái)的實(shí)際工作,感受以后可能要從事的工作氛圍的重要前提,尤其對于新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而言,需要極強的動(dòng)手能力和人際交往能力。然而,對于一直處于家庭庇護下成長(cháng)的學(xué)生,很少與社會(huì )交流,不懂得怎樣為人處事。因此,社會(huì )經(jīng)驗往往比書(shū)本上學(xué)到的知識顯得更為重要。但是,現實(shí)的情況是大學(xué)生找到實(shí)習機會(huì )很困難,在實(shí)習過(guò)程中也常常碰到許多問(wèn)題。我們應該怎樣解決實(shí)習的問(wèn)題?怎樣更好的選擇適合自己的發(fā)展道路?通過(guò)這份調查,來(lái)初步探討一下新聞專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習的問(wèn)題。

  二、調查初衷

  隨著(zhù)大四長(cháng)達半年的實(shí)習期的到來(lái),我為自己該選擇什么實(shí)習單位著(zhù)實(shí)好好考慮了一番。首先,這半年的實(shí)習,我希望能夠跟未來(lái)的工作掛鉤,最好在實(shí)習期好好表現,將來(lái)留在該單位工作。第二、電視臺的一些欄目組,對學(xué)歷要求不高,但是對工作能力要求很高,工作強度很大。奧運期間,我在北京電視臺實(shí)習,當時(shí)欄目組的制片人倒是提起過(guò)將來(lái)愿不愿意留下來(lái),但我想當時(shí)那種已經(jīng)達到癲狂的工作狀態(tài),我支撐不了多久,甚至于那時(shí)的工作對我的身心都消耗極大,我現在回想起那段日子感到十分恐懼、排斥,所以我想,這份工作我肯定干不好,不是長(cháng)久之計。

  與此同時(shí),我也看到了身邊一些朋友的情況。他們?yōu)榱苏业綄?shí)習機會(huì ),到處面試,有些根本就不知道自己究竟想做什么,開(kāi)始實(shí)習生活后,覺(jué)得煩悶無(wú)聊,后悔不已,沒(méi)干幾天就想離開(kāi),更談不上好好干、對工作負責。有些一心想找個(gè)喜歡的職位實(shí)習,可是苦于沒(méi)有途徑,說(shuō)著(zhù)手準備考研,可是又看不進(jìn)去書(shū)。我自己也是迷茫猶豫了好久,想了很多,也一次次的做了自我否定。所以我想做這樣一份問(wèn)卷,希望我們每一個(gè)人在回答這些問(wèn)題時(shí),能好好問(wèn)問(wèn)自己到底是怎么想的。

  三.調查結果分析

  1、實(shí)習機會(huì )難求。

  根據調查顯示,一半以上在媒體實(shí)習的人都是通過(guò)人脈關(guān)系獲得機會(huì )的,自己尋找的幾乎沒(méi)有。我在實(shí)習時(shí)也是憑借認識人才進(jìn)去的,和我一起實(shí)習的人全都是這樣。我在報社時(shí),曾聽(tīng)到有人打電話(huà)詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有實(shí)習崗位,報社里的人直接說(shuō):“我們不招實(shí)習生!比缓缶蛼炝。由此看來(lái),新聞媒體的實(shí)習崗位基本上是呈現“封閉”、“不開(kāi)放”狀態(tài)。

  新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對于實(shí)習機會(huì )的渴望似乎從一開(kāi)始就強于其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。一方面是由于新聞專(zhuān)業(yè)本身的專(zhuān)業(yè)知識不像其他專(zhuān)業(yè)那樣,需要非常認真的學(xué)習,要好好打牢基礎。新聞專(zhuān)業(yè)其實(shí)更多的時(shí)候是學(xué)習怎樣去為人處事、學(xué)習怎么去觀(guān)察理解這個(gè)世界、學(xué)習怎樣去健全自己的人格和價(jià)值觀(guān),然后才能談及引導社會(huì )輿論。當然,從事新聞工作需要很強的思維能力和大量的知識積累,但這些往往都是在從小到大的成長(cháng)過(guò)程中就慢慢培養出來(lái)的,真正靠進(jìn)入大學(xué)后再現補實(shí)則已經(jīng)晚了。盡可能多的融入社會(huì )中,積累各方面的知識和經(jīng)驗,是新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生的首要問(wèn)題。因此,新聞專(zhuān)業(yè)的實(shí)習機會(huì )往往是一擁而上,而新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生多,新聞媒體的總數少,實(shí)習機會(huì )就變得不容易找了。

  新聞專(zhuān)業(yè)實(shí)習機會(huì )的“裙帶制”所帶來(lái)的麻煩不僅僅對于學(xué)生。很多媒體在職人員表示寒暑假到來(lái),辦公室里實(shí)習生人滿(mǎn)為患,弄得辦公環(huán)境吵雜混亂,影響工作。而且很多實(shí)習生

  只是為了應付學(xué)校差事,到了實(shí)習單位不干正經(jīng)事,就是玩玩鬧鬧,由于是熟人介紹來(lái)的,又不方便說(shuō)什么,所以只能任由他們在辦公室里呆著(zhù),也不敢委以重任。

  我想可以對新聞專(zhuān)業(yè)實(shí)習生進(jìn)行一個(gè)招募,這需要學(xué)校與媒體加強聯(lián)系,可以設置某種能力資格,通過(guò)學(xué)生平時(shí)在學(xué)校的表現來(lái)評定他們是否有能力勝任這份工作。這樣一方面,有能力沒(méi)有關(guān)系的學(xué)生可以得到實(shí)習機會(huì ),新聞單位也不用發(fā)愁找不到可以信賴(lài)的實(shí)習生。

  2、實(shí)習與未來(lái)的工作,怎么看得長(cháng)遠?

  這份調查問(wèn)卷中有幾個(gè)問(wèn)題是這樣問(wèn)的:你今后想從事新聞傳媒方面的工作嗎?你認為實(shí)習過(guò)程中獲得的經(jīng)驗對你今后的工作幫助大嗎?你認為自己目前的實(shí)習能保證將來(lái)的工作嗎?如果不能保證就業(yè),你是否會(huì )考慮換一個(gè)單位實(shí)習?你目前實(shí)習主要是為了什么目的?

  這些問(wèn)題是我在實(shí)習過(guò)程中漸漸產(chǎn)生的。我從大一第一次在報社實(shí)習了一個(gè)月之后就清楚了自己不適合做記者,性格孤僻,不愛(ài)跟人接觸,;寫(xiě)稿子,不喜歡很正式、很古板的,喜歡調侃聊天的方式,喜歡加入想象力,與新聞報道要求的客觀(guān)真實(shí)不符,所以種種跡象表明我不適合做記者。在北京電視臺提起留下不留下這個(gè)問(wèn)題時(shí),我曾猶豫過(guò)。這是個(gè)很大的誘惑,是個(gè)大媒體、工資一般但是待遇還不錯、說(shuō)出去是電視臺的記者也比較好聽(tīng),而且家里人的意見(jiàn)是不管什么工作先干著(zhù)。但是今年暑假回來(lái),人家問(wèn)我還去不去的時(shí)候,我還是沒(méi)答應。我想起自己以前實(shí)習時(shí)的生活,那時(shí)別說(shuō)快樂(lè ),基本上都是咬牙挺過(guò)來(lái)的,嚴重的時(shí)候,在實(shí)習結束之后,我會(huì )有一段時(shí)間自閉起來(lái),不想跟任何人說(shuō)話(huà)。所以考慮再三,我還是決定找一條別的路走。其實(shí)我對這個(gè)工作這么排斥的話(huà),也肯定無(wú)法專(zhuān)心工作,人家也不會(huì )讓我留下。要想把一份工作做好,首先要熱愛(ài)它,然后才會(huì )涉及到發(fā)展上升空間的問(wèn)題。

  調查數據顯示,參與調查的人中,對前途比較確定和不確定的大致各一半。其中說(shuō)在新聞媒體實(shí)習將來(lái)保證能留下的,我想他們的各方面條件和機遇應該都很不錯,所以

  是不太會(huì )為工作發(fā)愁的一類(lèi)人。另外的一部分,在模棱兩可間、徘徊不定的人其實(shí)在大學(xué)生中很常見(jiàn),F在人大都沒(méi)什么理想、目標,從小就沒(méi)有,甚至連自己喜歡什么不喜歡什么都不清楚,隨大流,走一步算一步是大多數人的生活狀態(tài)。

  我想人不怕別的,就怕愚昧、麻木,在這么復雜、競爭激烈的社會(huì )中生存,如果連自己的想法都不明確,那肯定無(wú)法立足。所以,我們應該在忙忙碌碌的生活中給自己多一點(diǎn)思考的時(shí)間。

  3、低薪?白干?倒貼錢(qián)?大學(xué)生放低姿態(tài),端正態(tài)度,建立正確價(jià)值觀(guān)?

  在參與調查的人當中,有一半的人聲明自己不在乎工資,只為積累經(jīng)驗,實(shí)習也不見(jiàn)得就是想留下工作。在這次找工作之前,我實(shí)習也從沒(méi)考慮過(guò)錢(qián)的問(wèn)題,甚至在有了一定的經(jīng)驗,又學(xué)不到新鮮東西之后,實(shí)習有時(shí)候就是玩。但我現在可以肯定的一點(diǎn)是:說(shuō)自己不在乎工資的人,肯定沒(méi)想過(guò)不再依靠父母,要開(kāi)始獨立生活了,F在獨生子女大部分都沒(méi)有獨立意識,被父母養著(zhù)一輩子也理所當然。

  我在這次選擇實(shí)習單位前簡(jiǎn)單算了一筆賬:去年夏天在電視臺實(shí)習了將近兩個(gè)月,花了差不多3000—4000塊錢(qián),包括每天上下班車(chē)費、飯費、手機話(huà)費、還有一些不得推辭的工作應酬,而我過(guò)去實(shí)習過(guò)的電視臺和報社剛開(kāi)始都說(shuō)有稿費,后來(lái)也就不了了之了。這么一來(lái),真是又倒貼人力、又倒貼財力。然后我想,實(shí)習兩個(gè)月就三、四千,這要是實(shí)習半年呢,得多少錢(qián)?而且隨著(zhù)工作量的加大、工作任務(wù)的重要程度,花的錢(qián)只會(huì )越來(lái)越多。這樣投資,究竟最后能有多少回報?正式開(kāi)始工作之后,能減緩多少入不敷出的情況?投入大量的精力、財力,回報是不是物有所值?由于我自己將來(lái)不想從事新聞工作,所以如此昂貴的實(shí)習學(xué)費我不舍得教。

  我的實(shí)習經(jīng)歷中,有很多這樣的事情發(fā)生:如果不是特別重要的新聞,大部分的采訪(fǎng)都是我在跑,稿子也是我在寫(xiě),在電視臺的時(shí)候,把采訪(fǎng)甚至拍攝提綱都寫(xiě)好了,然后人家拿走去拍,實(shí)習生接著(zhù)尋找下一個(gè)選題。我總看到正式的記者們喝著(zhù)啤酒、抽著(zhù)煙、玩著(zhù)CS、聊著(zhù)QQ、甚至再過(guò)分點(diǎn)的,去會(huì )男友了。而里里外外忙活的全都是實(shí)習生,最后把稿子寫(xiě)

  好,記者們審閱一下,大概改改,就交上去了,一天一份稿子,任務(wù)算是完成,回家去了。我時(shí)常感覺(jué)他們是我的子女,我辛辛苦苦的養著(zhù)他們。后來(lái)看到一篇文章中說(shuō),新聞媒體很不容易,這么辛苦還兼顧教育實(shí)習生,而且還是免費的,沒(méi)有收任何實(shí)習費用。我當時(shí)心想:我沒(méi)跟你要一半工資已經(jīng)很不錯了。

  前些年,社會(huì )上總流傳這樣一種說(shuō)法:大學(xué)生眼高手低,太驕傲,應該挫挫他們的銳氣,F在呢?有幾個(gè)大學(xué)生出來(lái)不是低聲下氣、點(diǎn)頭哈腰的?為了更好的實(shí)習,家里也是傾盡人力物力財力,托人找關(guān)系、請客送禮;想要獨立的畢業(yè)生,為了找到好工作,硬說(shuō)工資不用很高、能糊口就行,然后過(guò)著(zhù)省吃?xún)用、入不敷出的日子。這難道就是正確的態(tài)度嗎? 付出勞動(dòng),就應該有相應的報酬。很多公司、單位,就是仗著(zhù)“現在工作不好找,來(lái)我這兒應聘的多了,你愛(ài)來(lái)不來(lái)!边@種“霸王條款”故意克扣剛畢業(yè)的學(xué)生的工資,以減少公司的支出。而大學(xué)生們誠惶誠恐的心態(tài)也助長(cháng)了這種現象越來(lái)越“正;。我認為國家應該出臺相應法律對于剛畢業(yè)的學(xué)生的工資待遇制定一個(gè)標準的額度,并且保護“學(xué)生工”的勞動(dòng)付出,保護學(xué)生的權力利益,規范市場(chǎng)。因為大學(xué)生是社會(huì )未來(lái)的棟梁,只有讓他們得到更好更充分的發(fā)展,社會(huì )才能得到更大的回報。

  四.總結

  新聞專(zhuān)業(yè)實(shí)習的問(wèn)題似乎從一開(kāi)始就形成這么一個(gè)模式了,改變它,不容易。但我們可以改變自己,這條路走不通,趕緊停住,四下望望,看看哪條路更順更通暢。然而在未來(lái)的工作生活中,大學(xué)生——作為受過(guò)高等教育的群體,應該更懂得自尊自愛(ài),保護自己的權益,不被社會(huì )壞風(fēng)氣輕易地擊敗投降。上了四年大學(xué),說(shuō)自己比別人到底多了解了什么,專(zhuān)業(yè)知識?生活技能?我想最根本的是比別人更清楚的理解了人格和尊嚴,以及生命的莊嚴和神圣,為什么賢人雅士能生活得比別人都好,因為他們更尊重和善待生活。

  不到要獨立生活的時(shí)候,不會(huì )真正的明白生活到底是什么樣的。作為新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),理應該比其他人更明事理。聰明人不是每個(gè)人都能做得了的,但至少我們要做個(gè)明白人。對于自己的未來(lái),只有自己最能說(shuō)了算,所以出于對自己負責,我們應該更多的思考一下,多想想、好好想想。

調查實(shí)習報告 篇2

  人事管理實(shí)習調查報告作為人事干部(人事管理人員),如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行個(gè)體研究方面,目前是做得不夠的。因為個(gè)體寓于群體之中,群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統原理去指示。通過(guò)群體研究來(lái)尋求合理的年齡結構、知識結構、專(zhuān)業(yè)結構、來(lái)取得令人滿(mǎn)意的配合效果等。

  過(guò)去,在人事管理工作中,人事工作信息滯后,傳遞慢、“馬后炮”,人事管理數據加工不及時(shí)。比如:干部考核、人員的工資計算、人事的統計、人事檔案的填寫(xiě),貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)費力,準確性差、效率低、手工操作已難以適應形勢的發(fā)展的要求。為此,我們應該努力學(xué)習有關(guān)人事管理現代化的有關(guān)理論資料,提高對管理現代化重要性的認識,嘗試去利用計算機來(lái)實(shí)現人事管理的現代化。比如現在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力,由于從事計算機工作人員的技術(shù)指導和從事多年人事工作的老同志的幫助,他們:

  首先,開(kāi)發(fā)了“中華職專(zhuān)職工檔案管理”軟件系統。

  其次,將學(xué);騿挝蝗藛T的檔案內容的所需數據,存儲在計算機的磁盤(pán)里,需要時(shí)可以通過(guò)計算機方便地進(jìn)行查詢(xún)、檢索、維護,還可以將有關(guān)數據打印出來(lái)。

  第三,還用計算機進(jìn)行了日常辦公現代化的管理工作的使用。

  第四,及時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數據。

  使其單位人事管理初步實(shí)行計算機化,讓計算機在人事管理中得到初步應用。使人事管理者總是根據準確、及時(shí)的人事信息來(lái)進(jìn)行決策,實(shí)現管理。只有計算機才能將現代化社會(huì )中,成倍增長(cháng)的人事信息量,進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

  即:(1)對輸入的人事數據,進(jìn)行數值運算和邏輯運算,求解各種問(wèn)題。

 。2)對人事信息進(jìn)行加工來(lái)解決各種數據處理問(wèn)題,為人事決策者在決策時(shí)提供依據。

 。3)對人事管理的各種資料數據和計算機順序,具有記憶存貯的能力。

  實(shí)踐證明,當管理的信息量和復雜程度達到某一限度時(shí),即管理人員的勞動(dòng)強度超過(guò)其承受能力時(shí),就必須采用新的管理手段,即用計算機技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等,可以使用人事基礎信息,高效、合理、恰當地管理。這樣,人事信息系統隨著(zhù)計算機的應用、發(fā)展而不斷完善,計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。

  正因為如此,實(shí)現人事管理現代化,要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率,F代人事工作的信息量越來(lái)越大,保密性越來(lái)越強,而且信息的密度不斷提高,靠傳統的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無(wú)法搞好人事管理工作。而計算機作為數據處理系統,已逐漸成為人事管理現代化的重要手段,在人事管理中正在發(fā)揮著(zhù)重要的作用。一般來(lái)說(shuō),計算機在人事信息系統中的作用有:

 。1)計算機能夠比人更快地提供有信息價(jià)值的人事數據;

 。2)計算機能夠比人提供更新的人事數據;

 。3)計算機能夠比人提供更加準確的人事數據;

 。4)計算機能夠比人處理更多的人事數據等等。

  正因為如此,我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統,即計算機人事信息系統,其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn):

  一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息,大幅度地提高人事管理信息系統的工作質(zhì)量和效率。

  二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統的全面情況,提供系統的準確的人事信息,可以促進(jìn)人事工作的規范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全,從而提高行政管理水平。共2頁(yè),當前第1頁(yè)12人事管理實(shí)習調查報告

  三是可以提供各種加工處理了的人事信息,以滿(mǎn)足人事管理的特殊要求,適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求,幫助選擇方案,實(shí)現優(yōu)化決策。

  當前,不少單位的人事部門(mén)對于計算機的應用還僅限于簡(jiǎn)單的單機應用,隨著(zhù)時(shí)間的推移、任務(wù)的復雜、用戶(hù)的需求,其應用還會(huì )

  總之,計算機的廣泛應用,計算機人事管理信息系統的建立,適應了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)的客觀(guān)要求,是人事管理現代化的一大進(jìn)步。今天我們運用計算機進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現代化的開(kāi)發(fā)和使用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來(lái),用更多精力從事創(chuàng )造性的管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中去;它能使決策、計劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、靈活。因此,建立計算機人事管理信息系統是一種客觀(guān)發(fā)展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機,但從長(cháng)遠來(lái)說(shuō),人事管理現代化和計算機是不分割的。輕視或者拒絕利用計算機技術(shù),就不可能真正地、全面地實(shí)現人事管理現代化。隨著(zhù)我國經(jīng)濟、科技的發(fā)的,人才開(kāi)發(fā)管理的加強,我們一定要努力創(chuàng )造條件,促進(jìn)使用計算機的人事管理現代化。為建設中國特色的社會(huì )主義而努力奮斗。

  實(shí)習體會(huì )

  四年的大學(xué)生活,讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結合,才能更好地為社會(huì )服務(wù)。為期兩周的上機實(shí)習,我上網(wǎng)查閱了一些計算應用知識并對畢業(yè)論文所需的資料進(jìn)行了粗淺的了解,為接下來(lái)的六周畢業(yè)設計作準備,提高了我的動(dòng)手能力,同時(shí)也讓我了解到了自己的不足,我會(huì )繼續努力,完善自我,為社會(huì )主義現代化建設做貢獻。對于學(xué)校的精心安排和指導老師的用心輔導非常感謝。 共2頁(yè),當前第2頁(yè)12

調查實(shí)習報告 篇3

  此次實(shí)習,主要崗位是審查起訴科,因此主要實(shí)習科目是刑法和刑事訴訟法,也涉及一些其他私法科目。在實(shí)習中,我參加了幾起案件的開(kāi)庭審理,認真學(xué)習了正當而標準的司法程序,真正從課本中走到了現實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細致的了解了公訴起訴的全過(guò)程及法庭庭審的各環(huán)節,認真觀(guān)摩一些律師的整個(gè)舉證、辯論過(guò)程,并掌握了一些法律的適用及適用范圍。跟隨干警提審,核實(shí)犯罪事實(shí),探詢(xún)犯罪的心理、動(dòng)機。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能,同時(shí)還配合公訴人員做好案件的調查筆錄和庭審筆錄,做好案卷的裝訂歸檔工作。

  實(shí)習期間,我利用此次難得的機會(huì ),努力工作,嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導和檢察干警求教,認真學(xué)習政治理論,黨和國家的政策,學(xué)習法律、法規等知識,利用空余時(shí)間認真學(xué)習一些課本內容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的法律技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎。

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!痹诙虝旱膶(shí)習過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏,剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。這也許是我一個(gè)人的感覺(jué)。不過(guò)有一點(diǎn)是明確的,就是我們的法學(xué)教育和實(shí)踐的確是有一段距離的。法學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,法學(xué)需要理論的指導,但是法學(xué)的發(fā)展是在實(shí)踐中來(lái)完成的。所以,我們的法學(xué)教育應當與實(shí)踐結合起來(lái),采用理論與實(shí)際相結合的辦學(xué)模式,具體說(shuō)就是要處理好“三個(gè)關(guān)系”:即課堂教育與社會(huì )實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過(guò)實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系,以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì )實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,力求實(shí)踐內容與實(shí)踐規模同步調進(jìn)展。

  在實(shí)習過(guò)程中,也發(fā)現法律的普及非常重要。我國政府為推進(jìn)法治建設而進(jìn)行的多年的普法教育活動(dòng),取得了很大成就。人們的法制觀(guān)念、法律意識都有了很大的提高。但是在普法的深度與廣度上還有一些不足。比如有些時(shí)候,人們對有些法律條文是知道的,但卻不知道如何適

  用它,以至于觸犯法律;有時(shí)候人們對兩個(gè)以上不同法律對同一問(wèn)題的規定不明白,不知道該適用哪一部法律,有一個(gè)案件就是這樣的,被告人原是某村會(huì )計,后來(lái)在改選中落選,這樣一些會(huì )計帳簿、會(huì )計憑證需要移交,但是他一直認為《會(huì )計法》是規定的要等帳目清算后再移交,所以就堅持不交出,結果被以隱匿會(huì )計帳簿、會(huì )計憑證罪逮捕。這一個(gè)案例就說(shuō)明我們的普法活動(dòng)不能只做表面文章,要深入實(shí)際,真真正正的讓人們了解法律、法規的含義。并在這個(gè)基礎上,逐步確立人們對法律的信仰,確立法律神圣地位,只有這樣法治建設才有希望。

  再有一個(gè)問(wèn)題就是青少年犯罪。在實(shí)習中所接觸的案件中,有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的,甚至有兩個(gè)犯有搶劫罪的被告l的僅為2%;還有7%選擇了其他。

 。ㄒ唬 聊天交友

  隨著(zhù)各種聊天工具的出現,越來(lái)越多的大學(xué)生在網(wǎng)上進(jìn)行聊天交友活動(dòng)。通過(guò)騰訊qq、微信、人人等各種各樣的聊天工具,大學(xué)生們一則可以與自己的家人及朋友進(jìn)行溝通,二則也可以結交一些五湖四海的新朋友。如果有些無(wú)法向親近的人訴說(shuō)的煩惱,大學(xué)生們可以利用網(wǎng)絡(luò )對這些素未謀面的新朋友吐露,并且可以得到一些有用的建議。但是,在網(wǎng)絡(luò )這個(gè)虛擬的世界里,交友需要謹慎。大學(xué)生們應該學(xué)會(huì )辨別好壞,不要讓自己沉淪、

 。ǘ 一般瀏覽

  一般瀏覽的人可以分為兩種。一種是在無(wú)聊的時(shí)候打發(fā)時(shí)間,另一種是為了了解新聞時(shí)事。前一種人是在浪費生命,他們上網(wǎng)并沒(méi)有具體的目標和計劃,在網(wǎng)上停留一天也毫無(wú)收獲。這些時(shí)間如果用來(lái)讀書(shū)練字豈不是很好。后一種人值得稱(chēng)贊。但是網(wǎng)絡(luò )上的新聞?dòng)姓嬗屑,對同一事件的報道細節或傾向也不盡相同,甚至出現偏差或錯誤。大學(xué)生們應該具有一定的辨別真偽的能力,并且形成自己的觀(guān)點(diǎn),千萬(wàn)不要人云亦云。

 。ㄈ 查閱資料

  這些人可以說(shuō)是臨時(shí)抱佛腳的人。大學(xué)生們查閱資料往往是為了完成作業(yè)或者畢業(yè)論文而上網(wǎng)查閱,應付差事。當然,查閱資料無(wú)可厚非,但是,大學(xué)生應該學(xué)會(huì )充分利用網(wǎng)絡(luò )資源。

 。ㄋ模 打游戲

  適度游戲健腦,過(guò)度游戲傷身?臻e時(shí),打打游戲放松自己是完全可以的,但是沉迷于網(wǎng)絡(luò )游戲是不可取的。一些網(wǎng)絡(luò )游戲里充斥著(zhù)暴力,大學(xué)生們可以通過(guò)游戲來(lái)發(fā)泄自己的情緒,可是一旦沉迷于游戲,對于自身的學(xué)習生活甚至心理都有著(zhù)嚴重的影響。

 。ㄎ澹 接發(fā)e—mail及其他

  可以看出,大學(xué)生并不經(jīng)常運用電子郵件,并沒(méi)有太多有價(jià)值的信息流動(dòng)。

  實(shí)習體會(huì )

  通過(guò)這次實(shí)習,我不僅體會(huì )到社會(huì )調查工作的艱辛,而且更加看清了當代大學(xué)生傳媒素養的現狀:

  1、 大多數情況下,大學(xué)生上網(wǎng)是為了娛樂(lè ),例如聊天交友、打游戲、看視頻等等。

  2、 大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò )上獲取信息的能力并不是很強。

  3、 對信息的辨別、篩選、利用的能力也不強。

  對于此種現狀,我覺(jué)得學(xué)校應該加強對學(xué)生傳媒素養的培養,注重理論與實(shí)踐結合,單純的理論說(shuō)教所起的作用是微乎其微的;蛘咄ㄟ^(guò)社會(huì )實(shí)踐、學(xué)生社團等方式進(jìn)行宣傳。另外,還可以開(kāi)設傳媒素養教育課程,在復雜的傳媒世界里,大學(xué)生應該主動(dòng)和提高自己的媒介意識、傳媒道德和媒介能力。

  大學(xué)生已經(jīng)具備一定的自我思考能力,我相信給予正確的引導,就可以對現狀有一定提高。

調查實(shí)習報告 篇4

  一、調查目的

  新課程改革要求教師以人為本,要求每個(gè)學(xué)生都能擁有一顆積極向上、健康的心靈以及學(xué)生個(gè)體的全面發(fā)展。這種發(fā)展的途徑可能是多方面的,但作為支撐學(xué)校生命線(xiàn)的課堂教學(xué),在其中卻擔負著(zhù)非常重要的任務(wù)。美術(shù)是學(xué)生學(xué)習藝術(shù)的基礎課程,每周的課時(shí)量并不多,并且它將隨著(zhù)年級的增高而逐漸減少。那么如何在有限的時(shí)間內激發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生獲得終身所需的素養呢?基于這樣的想法我覺(jué)得有必要在學(xué)生中進(jìn)行一次問(wèn)卷調查,從而為教學(xué)的改進(jìn)提供理論依據。

  二.調查時(shí)間:

  20xx年11月5日

  三、調查對象:

  塘廈第二小學(xué)學(xué)生

  四、調查方法:

  問(wèn)卷法

  五、調查內容

  本次調查的內容是:

 。1)調查學(xué)生對美術(shù)課的喜歡程度。

 。2)調查學(xué)生教學(xué)活動(dòng)的參與度。

 。3)調查學(xué)生對課堂作業(yè)的感受。

  六、調查結果

  1、調查學(xué)生對美術(shù)課的喜歡程度

 。1)你喜歡上美術(shù)課嗎?()

  A.喜歡B.有點(diǎn)喜歡 C.不喜歡

  (2)你上美術(shù)課的心情如何?()

  A.愉快 B.一般 C.不愉快

  經(jīng)調查得知:80%的學(xué)生是喜歡上美術(shù)課的,17%的學(xué)生有點(diǎn)喜歡,只有3%的學(xué)生不喜歡。79%的學(xué)生把繪畫(huà)過(guò)程作為非常開(kāi)心和愉快的活動(dòng)。19%的學(xué)生感覺(jué)一般,只有2%的學(xué)生不愉快。由數據分析可得,大部分得學(xué)生換是喜歡上美術(shù)課的,這種自發(fā)性的行為促使學(xué)生常常帶著(zhù)愉快的心情進(jìn)入狀態(tài)。

  2、調查學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的情況

 。1)你喜歡與同伴一起參與所學(xué)美術(shù)課題內容的討論嗎?( )

  A.喜歡B.有時(shí)會(huì ) C.不喜歡

 。2)你愿意展示自己的作品并且愿意談自己感受嗎?()

  A.愿意 B.不愿意

 。3)你愿意接受同學(xué)的建議嗎?( )

  A.愿意 B.不愿意

  從數據反映的情況看:98%的學(xué)生對課程內容很喜歡,具體表現在普遍愿意參與課題內容的討論,普遍喜歡與人合作和交流。76%的學(xué)生很愿意展示自己的作品并愿意說(shuō)出自己的心理感受。95%的學(xué)生愿意接受別人提出的建議。但是他們希望提建議的同學(xué)能說(shuō)得明確些。從這些想法中我感到學(xué)生都有一種積極向上的愿望。23.8%不愿意展示自己作品的學(xué)生感到自己的作品畫(huà)得不好。4.8%不愿意接受同學(xué)建議的學(xué)生感到老師的評價(jià)才是最重要的。

  3、調查學(xué)生對美術(shù)課堂作業(yè)的看法

 。1)你對完成美術(shù)課堂作業(yè)的信心如何?( )

  A.充滿(mǎn)信心 B.沒(méi)有信心

 。2)你完成作品后的感覺(jué)是?( )

  A.興奮 B.一般

 。3)你在沒(méi)有完成作業(yè)后時(shí)的心情?( )

  A.很平靜 B.無(wú)所謂 C.很著(zhù)急

  從以上數據可以看到:92.8%的學(xué)生在完成課堂作業(yè)前很自信,但在作品完成后只有76.1%的學(xué)生感到很興奮,其中的落差是在繪畫(huà)的過(guò)程中丟失的。此外,在調查中還顯示:83.4%的學(xué)生在作業(yè)落后時(shí)心情表現得非常平靜和無(wú)所謂。那么為什么學(xué)生在作業(yè)落后的情況下普遍心情很平靜呢?一方面折射出學(xué)生對作品的執著(zhù)態(tài)度他們不愿意由于時(shí)間的關(guān)系而馬馬虎虎的對待自己的作品。因此,希望老師能給她帶回家繼續畫(huà);另一方面我想這也許和我們平時(shí)的評價(jià)體系有關(guān)。因為我們的學(xué)生心理很清楚,評價(jià)作業(yè)的是老師,一張沒(méi)有完成的作業(yè)能在老師那里得到一個(gè)好成績(jì)嗎?

  七、分析與思考

  這些調查數據的呈現對我的促動(dòng)很大,同時(shí)也引發(fā)了我的一些思考:低年級的學(xué)生對美術(shù)普遍感興趣,那么我們的課堂教學(xué)將用怎樣的途徑讓他們的興趣得以延續呢?低年級的學(xué)生喜歡與人合作、交流,那么我們的課堂能給他們提供這種需要嗎?對于自信心不足的學(xué)生和課中無(wú)法及時(shí)完成作品的學(xué)生又該給予怎樣的幫助呢?這些需要思考的問(wèn)題為我今后改進(jìn)課堂教學(xué)提供了依據,也因此產(chǎn)生了一些想法,想在教學(xué)中進(jìn)行嘗試。

  一、面向全體,創(chuàng )設分層作業(yè)目標。

  學(xué)生是教學(xué)的主體。俗話(huà)說(shuō)“尺有所長(cháng),寸有所短!睂W(xué)生的個(gè)性差異決定了學(xué)生的個(gè)體能力的不平衡。面對這種差異我想以教材為載體,從學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā),從過(guò)去對作業(yè)的統一標準再細分成基礎、深化、探究三個(gè)標準。讓學(xué)生在繪畫(huà)時(shí)能根據自己的實(shí)際和心理感受選擇適合自己的作業(yè)目標。

 。1)能力較弱的學(xué)生可以選擇基礎層面的作業(yè)目標即掌握最基本的形與色。

 。2)一般的學(xué)生可以選擇深化層面的目標也就是在形與色的基礎上還要考慮畫(huà)面的美觀(guān)。

 。3)那些特別好的學(xué)生則可以發(fā)揮自己的想象力畫(huà)出新穎,有創(chuàng )意的作品。以上所設想的分層目標是想讓每個(gè)學(xué)生都能有始有終的保持他愉悅的心情;

  也讓每個(gè)學(xué)生都能在短時(shí)期內能獲得成功感。但目標的設定還應根據教材內容進(jìn)行調整。

  二、關(guān)注情感因素,注重學(xué)生學(xué)習過(guò)程的評價(jià)

  美術(shù)課堂的直接結果是學(xué)生的作品,這些作品只能在十幾分鐘的時(shí)間里完成。作品可能是粗糙的;可能是細膩的;可能是夸張的,可能是平淡的。這些我們都能通過(guò)作品去了解。但是學(xué)生在完成作品的過(guò)程中開(kāi)心嗎?他遇到了哪些困難又是怎樣解決的?這些都是無(wú)法在作品中體現出來(lái)。因此作品完成的過(guò)程其實(shí)是學(xué)生心理、智力、技能、情感交融的過(guò)程。由于這樣的思索我想從作品的評價(jià)上去考慮改進(jìn),具體設想為:

 。1)擴大評價(jià)的領(lǐng)域,注重三維目標中的“情感與態(tài)度”。

 、、作品完成后,學(xué)生運用自我感覺(jué)給自己打分,以星數表示自己在繪畫(huà)過(guò)程中的感受程度。這種感覺(jué)可以是對繪畫(huà)的投入程度;可以是繪畫(huà)時(shí)的心情;可以是技能的掌握程度。運用自我評價(jià)發(fā)現自己的長(cháng)處,覺(jué)察自己的不足,在內心情感的表露中為改變學(xué)習效果提供必要的幫助。

 、、學(xué)生運用互評方式為對方打分,可以說(shuō)說(shuō)同學(xué)畫(huà)面成功之處,也可以說(shuō)說(shuō)自己的想法,在交流中逐漸地學(xué)會(huì )欣賞、學(xué)會(huì )診斷、學(xué)會(huì )正確的對待他人的評價(jià)。 ③、教師運用點(diǎn)評形式解決學(xué)生間爭議的焦點(diǎn)、對知識點(diǎn)的把握等問(wèn)題以此豐富評價(jià)過(guò)程。

 、、運用綜合評價(jià)方式,用表格形式設定自我評價(jià)、同學(xué)評價(jià)、教師評價(jià)內容以

  A、B、C、形式進(jìn)行評價(jià)。

 。2)利用資源為學(xué)生提供展示作品的舞臺。

 、倮脤W(xué)生成長(cháng)記錄冊的功能,記錄學(xué)生一學(xué)期來(lái)最滿(mǎn)意的作品數與家長(cháng)、老師溝通。

 、 在成長(cháng)記錄冊上用畫(huà)面形式記錄一幅學(xué)生最滿(mǎn)意的作品。

  三、建立個(gè)別學(xué)生檔案袋;

  美術(shù)作為一門(mén)藝術(shù)的基礎課程正被越來(lái)越多的人所認同,因此有的學(xué)生很早就已經(jīng)踏入了藝術(shù)的大門(mén),他們的技能往往超越了同年齡的學(xué)生。雖說(shuō)是少數人但還是給我們有些學(xué)習上不自信的學(xué)生帶來(lái)某種挫折感,覺(jué)得自己總是技不如人,對于這樣的學(xué)生我想嘗試采用橫向的比較方法讓他樹(shù)立自信。由于美術(shù)作品大多數是以平面的形式呈現的,因此最好的方式就是能把學(xué)生的作品以照片形式收集個(gè)別學(xué)生課堂作品,用文件夾的形式進(jìn)行保存。采用縱向比較的方式,讓這些學(xué)生在學(xué)習中感到自己的進(jìn)步,展示他們的藝術(shù)才能,從而樹(shù)立自信,獲得成功感。

調查實(shí)習報告 篇5

  建筑工程檔案資料員的工作是一項集工程建設管理、檔案管理知識為一體的復合專(zhuān)業(yè)工作,必須具備一定的建筑專(zhuān)業(yè)知識、檔案專(zhuān)業(yè)知識及操作計算機建筑應用軟件的能力。 隨著(zhù)我國建設的不斷升溫,建筑資料員社會(huì )需求量逐年提高,現在資料員已成為工程行業(yè)必不可少的專(zhuān)業(yè)人才。從現在和將來(lái)一段時(shí)間來(lái)看,資料員的市場(chǎng)需求量將是十分龐大的。由于市場(chǎng)需求量大,所以資料員的年薪正逐年增加,目前年薪已接近5萬(wàn)元,更不包括資料員業(yè)余承接的業(yè)務(wù)收入。 正文:

  1 簡(jiǎn)單介紹一些關(guān)于怎樣做好資料員工作的內容

  1.1 崗位必備知識:

  熟悉國家、省、市城市檔案工作法律、法規、政策、規定、標準。

  能看懂一般工業(yè)與民用建筑(市政)施工圖,能編制修改工程竣工圖(包括重新繪制基礎竣工圖)。

  了解各種建筑結構施工技術(shù)和方向。能正確填寫(xiě)各種施工記錄、隱蔽工程記錄及竣工技術(shù)資料表格。

  了解工程測量有關(guān)知識,熟悉工程定位測量、施工測量、竣工測量,并能填寫(xiě)相應的工程測量技術(shù)文件及表格。

  了解文秘基礎知識,熟悉城市建設活動(dòng)中報告、批復、通知、紀要等應用公文的編寫(xiě)方法。 熟悉城市建設工程檔案的內容、范圍。掌握工程檔案收集、編制、整理的方法。

  了解計算機在檔案管理中的作用及基本知識。

  2 上崗制度

  建筑資料員需要通過(guò)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)培訓并考核合格后,由地方建設主管部門(mén)頒發(fā)崗位證書(shū),實(shí)行持證上崗!目前在全國有些地方已經(jīng)實(shí)行了資料員持證上崗的制度,有些地方卻還沒(méi)有實(shí)行資料員持證上崗的制度.

  2.1 我也在空閑的時(shí)間做了一些關(guān)于資料員工作的資料收集,大概了解了所作的工作內容

  工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作。

  施工過(guò)程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等。

  施工中各種會(huì )議的記錄、整理、會(huì )簽、復印、分發(fā)等。

  施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類(lèi)保管等。

  各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報等。

  領(lǐng)導交辦的一些其它工作。

  3 到了實(shí)習單位,領(lǐng)導為我分配我了需要做的工作:我主要是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業(yè)管理工作。

  3.1 負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專(zhuān)用章?⒐D采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類(lèi)管理。

  3.2 收集整理施工過(guò)程中所有技變更、洽商記錄、模板、鋼筋驗收報驗、會(huì )議紀要等資料并歸檔,負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷(xiāo)毀等工作。負責做好各類(lèi)資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會(huì )審紀要)原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件,無(wú)法取得原件的,詳細背書(shū),并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實(shí)現。

  3.3 收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì )議文件工作, 并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入文件夾內,為查閱文件提供方便。做好各類(lèi)文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門(mén)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門(mén)在文件原件上進(jìn)行簽字確認,并將文件原件整理、分類(lèi)、存檔,負責工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀(guān)上的整齊劃一。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進(jìn)行分類(lèi),將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。

  4 實(shí)習工作總結如下

  4.1 通過(guò)學(xué)習和日常工作積累使我對資料整理和收發(fā)有了一定的認識。收集保存好指揮部及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件和會(huì )議文件工作, 并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入文件盒內。做好各類(lèi)文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門(mén)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門(mén)在文件原件上進(jìn)行簽字確認,并將文件原件存檔。工程資料應認真填寫(xiě),字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來(lái)方便。為了不使自己工作少項、漏項,我總結了一個(gè)文件填寫(xiě)流程:1.通讀文件,了解大致內容。 2.填寫(xiě)相應文件夾中的收文本 。3.打印、填寫(xiě)面單并寫(xiě)好有效清單。 4.請示師傅,完成面單。5.呈交領(lǐng)導

  閱示,等待回復。 6.填寫(xiě)相應的文件盒內卷內目錄,收納好原件。7. 按領(lǐng)導要求下發(fā)文件,認真填寫(xiě)好發(fā)文本。整個(gè)工序完成有一定的間隔時(shí)段,期間要知道文件的去處,保證原件的回收工作。

  4.2 遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一個(gè)月的時(shí)間里,我遵守公司的各項規章制度,努力做好本職業(yè)工作,認真地完成好領(lǐng)導交與的每一項任務(wù),認真履行職責,平時(shí)工作中不斷提升自己的團隊合作精神,和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4.3 認真學(xué)習崗位職能知識,勤學(xué)勤問(wèn)。初出學(xué)校的我,對工作的認識是狹隘的。有很多工作是之前完全沒(méi)有接觸過(guò)的,需要我去不斷地學(xué)習與磨練,同時(shí)也要快速的適應項目部的工作方式和工作節奏。自己不懂的'問(wèn)提和拿不準的事情,一定要的勤學(xué)、勤問(wèn),盡快的了解掌握相關(guān)的知識和標準。

  4.4 認真聽(tīng)取指導改進(jìn)不足!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”初讀此句時(shí)了解的不過(guò)是它的字面意思,然而就在這補償的實(shí)習后我不僅真正的明白了它的意義,更深切體會(huì )到它的內涵。雖然來(lái)到項目部近兩個(gè)月,但對整個(gè)工程的了解還不透徹,到施工現場(chǎng)的機會(huì )不多,對各項的分工工作還沒(méi)有形成系統的、完整的認識。隨著(zhù)對項目部和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多指派我更多的工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。

  4.5 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司及項目部作做出了應有的貢獻。 5 結語(yǔ)

  感謝項目部領(lǐng)導給了我這次實(shí)習機會(huì ),通過(guò)這次實(shí)習使我的理論知識與實(shí)踐相結合,從根本上提高了綜合素質(zhì),不再是紙上談兵。同時(shí)我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)也發(fā)生了一些變化,漸進(jìn)成熟。感謝領(lǐng)導對我的關(guān)照與愛(ài)護,使我更好的融入了項目部這個(gè)大家庭,更快的適應了工作。感謝所有同事,您們的兢兢業(yè)業(yè),認真踏實(shí)是我的學(xué)習的榜樣,能與大家共事是我莫大的榮幸!在今后

  工作中,要努力當好領(lǐng)導的左膀右臂,把自己的工作做的更加的扎實(shí),為今后的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  這個(gè)建設項目的資料是很簡(jiǎn)單的,所以我必須自己一個(gè)人學(xué)習工作,參考以前的建設項目資料,我很快就進(jìn)入到了工作的的熱情中,通過(guò)自己的努力,也可以把自己的工作做好。每天除了完成分內的工作后,還有時(shí)間學(xué)習一下質(zhì)檢員的課程。感謝該公司給我這樣一個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì ),讓我對社會(huì )、對工作、對專(zhuān)業(yè)對口的學(xué)生來(lái)實(shí)習資料員學(xué)習。對建筑方面都有了更深一步的理解和認識,為我走上建筑方面的工作崗位增添了信心!“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催”從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色。

  實(shí)習雖然不長(cháng),但我從中學(xué)到了許多東西,積累了許多寶貴的經(jīng)驗,同時(shí)也提高了我的自學(xué)能力和辦事能力,這將是我今后工作中第一筆寶貴的財富!進(jìn)入社會(huì ),我們便開(kāi)始與形形色色的人打交道,領(lǐng)導、同事以及與我們工作有關(guān)的一切人,工作是聯(lián)系人與人之間最好的橋梁。實(shí)習期間,我很慶幸能夠同一群真誠友善的同事共同工作,因為只有和諧的人際關(guān)系才能創(chuàng )造和諧的工作氛圍。

  在學(xué)校時(shí),總聽(tīng)別人說(shuō):社會(huì )不比學(xué)校,如今競爭壓力如此巨大,同事之間難免會(huì )有勾心斗角的事情,可是我所實(shí)習的單位的同事們卻并非如此,他們的真誠以度讓我感到朋友之間的溫暖。在工作中大家共同討論,在生活上大家也相互關(guān)心。由于我是實(shí)習生,只有基礎的理論知識,并無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗,所以最初工作起來(lái),比較吃力,有時(shí)候事情一多,我便手忙腳亂。但是單位的領(lǐng)導和同事并未責備我,而是很細心的指導幫助我。他們于我來(lái)說(shuō),亦師亦友,我為結識這樣的同事而高興。環(huán)境往往會(huì )影響一個(gè)人的工作態(tài)度,一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室,大家會(huì )毫無(wú)眷戀之情。情緒低落會(huì )導致工作效率不高,心情好,大家工作開(kāi)心,有利于公司發(fā)展,所以工作氛圍影響著(zhù)工作效率。同時(shí)我也明白了以個(gè)道理:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕對不能忽略真誠的力量。激情與耐心就像火與冰,看似完全不相同,卻能碰撞出最美麗的火花。

調查實(shí)習報告 篇6

  掌上電子市場(chǎng)的競爭十分激烈,價(jià)格戰、概念戰、廣告戰、技術(shù)戰如火如荼地進(jìn)行著(zhù)。但撥開(kāi)層層戰火硝煙,不難發(fā)現,掌上電子市場(chǎng)領(lǐng)域內的每一個(gè)動(dòng)作,在很大程度上都是圍繞著(zhù)新產(chǎn)品展開(kāi)的。

  新機型銷(xiāo)售貢獻大

  從賽諾市場(chǎng)研究公司35城市商場(chǎng)銷(xiāo)售監測情況來(lái)看,20xx年市面上共出現386款機型掌上電子產(chǎn)品,其中179款是20xx年新上市的,占到市面機型總數的46.4%。而其中以提供記事、電話(huà)簿等功能為主,一般支持手寫(xiě)輸入、電腦同步功能,產(chǎn)品系統較為封閉的普通PDA類(lèi)產(chǎn)品中,20xx年新上市的機型已經(jīng)占到了市面機型總數的53.5%。

  從監測數據看,20xx年11月份掌上電子市場(chǎng)零售額的66.3%來(lái)自20xx年新上市的機型,44.6%來(lái)自20xx年下半年新推出的機型。從目前掌上電子兩大主流市場(chǎng)(PDA類(lèi)市場(chǎng)和辭典類(lèi)市場(chǎng))來(lái)看,PDA類(lèi)市場(chǎng)新品貢獻率較大,其中20xx年11月份PDA類(lèi)市場(chǎng)83.2%的零售額來(lái)自20xx年新上市機型,57%的零售額則來(lái)自于20xx年下半年上市的新品。

  PDA競爭是速度戰

  從PDA類(lèi)主要機型在上市后各月的表現可以看出PDA類(lèi)掌上電子產(chǎn)品市場(chǎng)生命周期普遍較短,尤其是產(chǎn)品導入期和產(chǎn)品成長(cháng)期非常短。從20xx年上市的比較成功的機型的生命周期來(lái)看,大部分機型都是在上市后的第二個(gè)月或第三個(gè)月達到產(chǎn)品銷(xiāo)售頂峰,如20xx年影響最大的機型MR—170,從產(chǎn)品上市當月在PDA類(lèi)市場(chǎng)就占銷(xiāo)售額的6.9%,但在第二個(gè)月銷(xiāo)售額占有率則迅速達到20.6%,在第三個(gè)月占有率達到最高點(diǎn)————27.0%。接下來(lái)市場(chǎng)占有率就開(kāi)始下降,在上市第8個(gè)月時(shí)占有率已經(jīng)下降為10.3%。而其他一些機型的產(chǎn)品周期在市場(chǎng)上則如同曇花一現。

  各品牌差距在拉開(kāi)

  從普通PDA類(lèi)掌上電子市場(chǎng)主要品牌的新品上市速度來(lái)看,不同品牌差異較大,其中商務(wù)通、名人20xx年新品推出速度較快,20xx年新上市機型個(gè)數占20xx年市面機型總個(gè)數的一半以上。而聯(lián)想、快譯通20xx年推出的新品相對較少。

  主要PDA品牌的20xx年新品對20xx年11月的銷(xiāo)售額貢獻率普遍較高,但差異較大。商務(wù)通的新品貢獻率最高,其11月份銷(xiāo)售額的94.4%來(lái)自20xx年上市新品,銷(xiāo)售額的72.8%來(lái)自20xx年下半年上市的新機型。其次是名人,20xx年新產(chǎn)品對11月份銷(xiāo)售額的貢獻率達到86.4%,但只有43.8%來(lái)自20xx年下半年新上市機型。而聯(lián)想PDA產(chǎn)品的銷(xiāo)售額中僅一半左右來(lái)自新產(chǎn)品,而且主要還來(lái)自于第四季度新品?梢(jiàn),無(wú)論從機型個(gè)數比重上,還是從銷(xiāo)售貢獻率上來(lái)看,20xx年新上市機型都占據了舉足輕重的地位?梢(jiàn),PDA類(lèi)競爭在很大程度上體現在新品競爭上。

調查實(shí)習報告 篇7

  XX年的暑假是我進(jìn)入大學(xué)以來(lái)的第一個(gè)具有真正意義的假期。

  和所有的大學(xué)生一樣,對這個(gè)時(shí)間不算太短的假期的看法是:這是我們鍛煉自己社會(huì )實(shí)踐能力的一個(gè)很難得的機會(huì )。作為大學(xué)生,我們考慮的最多的事情是,自己已經(jīng)是大學(xué)生了,已經(jīng)到了各方面都應該獨立逐步學(xué)會(huì )自我獨立的時(shí)候,當然這包括經(jīng)濟方面的獨立。不僅在思想上,我們很多人之中,大家在實(shí)際行動(dòng)的方法上也一樣——利用這個(gè)時(shí)間絕對充足的機會(huì )外出打工,為自己在學(xué)校的花費尋找屬于自己的出路,一方面可以減輕家庭中的負擔,另一方面就是實(shí)現自己現有的可以實(shí)現的價(jià)值,同時(shí)達到鍛煉自己實(shí)踐能力的目的。

  鑒于在高中畢業(yè)的假期期間外出找工作積累下的經(jīng)驗,我知道,許多地方對于工人的錄用,針對長(cháng)工提出的條件往往優(yōu)于短工,而學(xué)生更是被給予更加苛刻的條件。另外,也考慮到自己的安全,并沒(méi)有貿然接受別人的招工請求,更沒(méi)有隨便到其他的地方打工,放假之后就直接回家了。在家和一個(gè)朋友仔細商量以后,在家進(jìn)行了短短的準備,就到了朋友母親所在的紡織廠(chǎng)。也真巧,我表弟也在那工作,因此,在那的工作和生活都很方便。

  這個(gè)紡織廠(chǎng)全名為xx服飾生產(chǎn)公司,它所進(jìn)行生產(chǎn)的主要是女士?jì)纫。這個(gè)公司雖然是一家很年輕的廠(chǎng)子,但是在它所處的地區很具有市場(chǎng)競爭力,甚至是不僅在國內,乃至于在國外也有其廣闊的市場(chǎng)。值得指出的是,或許這個(gè)公司就跟人一樣,正式因為年輕,所以才敢打敢拼,才表現出令人嘆為觀(guān)止的蓬勃朝氣,它擁有著(zhù)一流的技術(shù)設備,而且實(shí)行的是絕對人性化的合理的管理體制。它嚴格執行國家規定的八小時(shí)工作制,我們每天早上8點(diǎn)上班,十一點(diǎn)下班,中午十二點(diǎn)上班,到下午五點(diǎn)下班;伙食也很豐富,每頓基本上都是一人兩菜一湯,只有一點(diǎn)不好,就是每頓的主食都是米飯,這對于我們這些北方過(guò)去的人可非常不習慣,不過(guò)這一點(diǎn)有時(shí)間的話(huà),可以在公司外面自己稍微補償一下。采取這樣的管理方式,也難怪公司的競爭力名列服裝生產(chǎn)的前茅。

  在這里,我所從事的主要任務(wù)是對生產(chǎn)了的服裝進(jìn)行成品檢驗和包裝工作。從7月20到8月15日,在這短短的不到一個(gè)月的時(shí)間里,就服裝生產(chǎn),我基本上掌握了其要領(lǐng)。和所有其他類(lèi)型的服裝生產(chǎn)的流程一樣,內衣生產(chǎn)也包括一下幾個(gè)步驟:生產(chǎn)計劃的制定、物料進(jìn)廠(chǎng)檢驗、排料、裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗、包裝等。而上述的生產(chǎn)步驟在具體的生產(chǎn)工序中,游客總結為三個(gè)部分:其中,生產(chǎn)計劃的制定屬于前期工作,物料檢驗、排料裁剪、縫制屬于具體操作,剩下的鎖眼釘扣等屬于后期操作。

  我還記得高中時(shí)曾經(jīng)學(xué)過(guò)的經(jīng)濟知識:好的產(chǎn)品的成功出廠(chǎng),不僅只是靠硬件設備的支撐,最主要的還是靠其自身良好的生產(chǎn)管理體系。而這些條件,歐樂(lè )服飾生產(chǎn)公司基本上全部具有。當然,任何事物都有其自己的缺點(diǎn),這個(gè)公司自然也不例外。不過(guò),我認為它最大的不足,就是生產(chǎn)的流水線(xiàn)上的分工不明,雖然混合工作有利于提高生產(chǎn)的速度以及類(lèi)似于記件工作的方式有利于增強工人生產(chǎn)的積極性,但是同時(shí)也妨礙了明確的分工,一部分人只是和自己熟悉的人一起工作,且多都挑最簡(jiǎn)單的工作,這就導致那些程序復雜的工作流程基本上只有被安排到的人參與,而這部分多是重要程序,從而使產(chǎn)品的質(zhì)量明顯得到威脅,不過(guò),這些都已向廠(chǎng)長(cháng)吳水土提及。相信在公司管理人員的逐步努力下,xx服飾的發(fā)展會(huì )登上新的臺階。

  在服裝廠(chǎng)的日子里,我還參與了一個(gè)很特別的事情——為自己以及大家生產(chǎn)的衣服照相。很明顯,這樣做的目的是為了對自己的產(chǎn)品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳。這樣做的效果很好,很快就有人和我們聯(lián)系,從浙江回來(lái)時(shí),我們還為老家認識的服裝賣(mài)點(diǎn)帶了一些產(chǎn)品,銷(xiāo)售情況還不錯。

  這次暑假的外出打工經(jīng)歷成為我暑假生活的主要組成部分。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅學(xué)會(huì )了很多的技術(shù)和知識,還結識了很多好朋友,盡管在服裝廠(chǎng)的日子很短暫,但是我們之間互相建立了永恒難忘的友誼。是他們在我們初到服裝廠(chǎng)時(shí)幫助我們熟悉那里幾乎陌生的一切,是他們在我們參加工作之后耐心的教我他們已經(jīng)熟練掌握而我卻什么都不懂的服裝生產(chǎn)技術(shù),更是他們讓我們在服裝廠(chǎng)的日子變的妙趣橫生,在工作之余帶著(zhù)我們在浙江進(jìn)行了盡興的游玩,讓我們停留在浙江的記憶變得豐富多彩。

  難忘,我永恒最好的朋友!

  難忘,在xx打工的日子!

  難忘,大學(xué)最充實(shí)的假期!

調查實(shí)習報告 篇8

  一,實(shí)習目的

  通過(guò)實(shí)習,驗證并鞏固課堂講授的各學(xué)科理論知識,深刻領(lǐng)會(huì )并掌握倉儲企業(yè)的常規工作的內涵,原理,擴大專(zhuān)業(yè)知識面,提高綜合運用知識分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,增強實(shí)際動(dòng)手操作能力和獨立開(kāi)展工作的能力,為日后更好地從事相關(guān)工作奠定基礎、

 。ń逃

  二,實(shí)習方式與時(shí)間

  結合實(shí)際的工作實(shí)踐完成實(shí)習內容

  三,實(shí)習內容

  結合實(shí)際的工作實(shí)踐完成實(shí)習內容

  四,實(shí)習考核

  學(xué)生在規定時(shí)間內完成實(shí)習,并完成實(shí)習報告<>,最后參加實(shí)習面述考核,成績(jì)合格者給予畢業(yè)、

  五,實(shí)習報告要求

  1、有自己獨到的觀(guān)點(diǎn),并對實(shí)踐有一定的指導意義;文字規范,語(yǔ)句通順;不少于一萬(wàn)字、

  2、實(shí)習報告中必須有對自己適應崗位能力的分析、

  3、報告封面格式(見(jiàn)附件九)參照畢業(yè)論文封面格式、

  4、報告內容格式參照畢業(yè)論文格式(附件四)、

  5、實(shí)習報告最后須加蓋實(shí)習單位公章,實(shí)習成績(jì)以零分計,不得畢業(yè)、

  五,時(shí)間安排:第6周開(kāi)始共8周(中途如學(xué)院統一放假參加人才交流會(huì ),則順延)、

  六,實(shí)習調查面述考核及成績(jì)評定辦法

  參照畢業(yè)設計答辯及畢業(yè)設計成績(jì)評定辦法

調查實(shí)習報告 篇9

  一、標題要求

  標題可以有兩種寫(xiě)法。

  一種是規范化的標題格式,基本格式為“××關(guān)于××××的調查報告”、“關(guān)于××××的調查報告”、“××××調查”等。

  另一種是自由式標題,包括陳述式、提問(wèn)式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況調查》,提問(wèn)式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區》,正副標題結合式,正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問(wèn)題,副題標明調查的對象、范圍、問(wèn)題,如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設――××××大學(xué)學(xué)科建設實(shí)踐調查》等。

  二、列出調查的主要內容,格式如下:

  調查時(shí)間:

  調查地點(diǎn):

  調查對象:

  調查方法:

  調查人:

  調查分工:(以小組形式調查的要求,小組人數不得超過(guò)3人)

  三、報告正文。

  正文一般分前言、主體、結尾三部分。

  1.前言。有幾種寫(xiě)法:第一種是寫(xiě)明調查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對象或范圍、經(jīng)過(guò)與方法,以及人員組成等調查本身的情況,從中引出中心問(wèn)題或基本結論來(lái);第二種是寫(xiě)明調查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現實(shí)狀況、主要成績(jì)、突出問(wèn)題等基本情況,進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀(guān)點(diǎn)來(lái);第三種是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接概括出調查的結果,如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內容等。前言起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,要精練概括,直切主題。

  2.主體。這是調查報告最主要的部分,這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀(guān)點(diǎn)和基本結論。

  3.結尾。結尾的寫(xiě)法也比較多,可以提出解決問(wèn)題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結全文的主要觀(guān)點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問(wèn)題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

  長(cháng)春市九臺高級中學(xué)

  學(xué)校占地面積10萬(wàn)平方米,校舍總建設面積21945平方米,分為教學(xué)區、生活區、活動(dòng)區、綠化區四個(gè)部分。教學(xué)區有兩棟教學(xué)樓,面積10069平方米,其中2200平方米正在籌建,9月份將交付使用。樓內設施齊全、共設69室,有標準的理、化、生實(shí)驗室、準備室和儀器室,有微機室、語(yǔ)音室、多功能電教室、音像資料室、圖書(shū)館、教師閱覽室、學(xué)生閱覽室、體育訓練室、音樂(lè )演練室、美術(shù)畫(huà)室、印刷室、檔案室、財會(huì )室、階梯教室、教師領(lǐng)導辦公室、會(huì )議室、黨員活動(dòng)室、老干部活動(dòng)室、衛生室、34個(gè)標準教室。

  生活區有1636平方米的食堂,可容納1300名學(xué)生就餐,有宿舍樓三棟共6285平方米,可容納1500名學(xué)生住宿,還建有洗衣房、修鞋店、賣(mài)店等。集資30萬(wàn)元,打了一眼188m的深水井,保證校內和家屬區供水。有三套鍋爐設備,保證校內供暖。

  活動(dòng)區有運動(dòng)場(chǎng)面積30000平方米,環(huán)形跑道400m,有籃球場(chǎng)4個(gè),兩個(gè)排球場(chǎng)、一個(gè)足球場(chǎng)、兩個(gè)羽毛球場(chǎng),有聯(lián)合器械、單杠、雙杠。

  綠化區有綠化地28000平方米,周邊和路邊樹(shù)木近20xx棵,果樹(shù)觀(guān)賞樹(shù)木近20xx株,校園景點(diǎn)10個(gè)、硯墨池一座,環(huán)境優(yōu)美、景色宜人,是理想的休閑學(xué)習場(chǎng)所。

  地址:吉林省九臺市

  電話(huà):0431-2325666

  郵編:130500

  Email:jtsf20xx@sohu.com

  教師隊伍

  建設一支高水平高素質(zhì)的教師隊伍是興校強校的關(guān)鍵,在中師轉制以來(lái),我校把培養優(yōu)秀的教師隊伍作為學(xué)校的頭等大事來(lái)抓。

  1、制定并落實(shí)了《教師隊伍建設規劃》、《教師職業(yè)道德規范實(shí)施方案》,組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》,強化師德修養,提倡愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)展民主評議,學(xué)生測評活動(dòng)。逐步完善教師評價(jià)制度。

  2、加強了教師的業(yè)務(wù)培訓,先后制定落實(shí)了《教師業(yè)務(wù)培訓計劃》和《新教師培養計劃》。

 。1)實(shí)施了“五個(gè)一”工程,即要求每名教師寫(xiě)一手規范字,寫(xiě)一篇好文章,說(shuō)一口普通話(huà),講一堂優(yōu)秀課,有一流的微機操作能力。學(xué)校對每項要求的進(jìn)展情況,學(xué)年末要進(jìn)行驗收,評比和獎勵!拔鍌(gè)一”工程,調動(dòng)了教師的學(xué)習和練功熱情,提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

 。2)堅持兩周一次的教師、中層以上領(lǐng)導的“新課程理論”的學(xué)習,強化教師的科研意識,各教研組定期開(kāi)展教研活動(dòng),要求每名教師,每學(xué)期必講一節示范課,寫(xiě)一篇實(shí)施新課程的經(jīng)驗論文,學(xué)校對于在教學(xué)科研方面取得優(yōu)異成績(jì)的教師給予特別獎勵。

 。3)鼓勵教師,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)教師崗前培訓,專(zhuān)業(yè)考試制度,調動(dòng)了他們的學(xué)習熱情,理科教師解題達一萬(wàn)題以上。同時(shí)支持教師參加碩士生、博士生學(xué)習,不斷提高學(xué)歷層次,學(xué),F有教師學(xué)歷全部達標。

 。4)開(kāi)展了“名師工程”,實(shí)施了中青年教師培養“二、四、六”規劃,即青年教師二年勝任,四年成骨干,六年成名師。我,F有省級學(xué)科帶頭人1人、市級骨干教師11人、校級骨干教師15人。涌現出了張秀麗等一批教育新秀,其中張秀麗被評為“長(cháng)春市新課程新秀教師”。

  辦學(xué)目標

  在教育方針指引下,《學(xué)校的辦學(xué)章程》明確規定:我們的辦學(xué)指導思想是:“堅持三個(gè)面向原則,全面貫徹教育方針,提高學(xué)生綜合素質(zhì),培育時(shí)代“四有”新人。

  工作目標是:育高素質(zhì)人才,辦特色化學(xué)校。

  學(xué)校20xx年制定的《學(xué)校三年辦學(xué)規劃》已經(jīng)落實(shí)到位,20xx年制定的《學(xué)校五年辦學(xué)規劃》正在實(shí)施,系列方案配套合理。

  學(xué)校形成了“勤奮、嚴謹、文明、創(chuàng )新”的校風(fēng),“德高、業(yè)精、改革、奉獻”的教風(fēng),“發(fā)奮、會(huì )學(xué)、求真、創(chuàng )造”的學(xué)風(fēng)和“自律、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、表率”的政風(fēng)。還確定了“自強、博學(xué)、成才、愛(ài)教”的校訓。

  學(xué)校一貫堅持以人為本的原則,一切為了學(xué)生,盡可能地調動(dòng)班主任和任課教師:關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、關(guān)注學(xué)生的長(cháng)期發(fā)展、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。建立科學(xué)的評價(jià)制度,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等綜合素質(zhì)的全面提高。

  教育特色

  以德為首,堅持“五育”;提高素質(zhì),達到“五會(huì )”;

  全面發(fā)展,注重特長(cháng);以德治校,封校管理。

  教育科研

  多年來(lái)學(xué)校非常重視科研工作,制訂了《學(xué)校教育科研“十五”規劃》,教研組成立了課題組,確定了科研課題項目,目標明確、任務(wù)落實(shí)。學(xué)校承擔了國家級課題一個(gè),省、市級科研課題四項,教師每年發(fā)表參評論文30余篇,科研興校收到實(shí)效。

【有關(guān)調查實(shí)習報告集錦9篇】相關(guān)文章:

有關(guān)調查實(shí)習報告集錦10篇08-05

有關(guān)調查實(shí)習報告集錦九篇08-04

有關(guān)調查實(shí)習報告集錦5篇08-03

有關(guān)調查實(shí)習報告模板集錦10篇08-22

有關(guān)調查實(shí)習報告模板集錦九篇08-22

有關(guān)調查實(shí)習報告模板集錦5篇08-19

有關(guān)調查實(shí)習報告模板集錦六篇08-16

有關(guān)調查實(shí)習報告范文集錦8篇08-31

有關(guān)調查實(shí)習報告范文集錦六篇08-27

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频