護理札記讀后感2000字
看完《護理札記》，腦海里突然想起托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：一個(gè)人的價(jià)值不是以數量而是以他們的深度來(lái)衡量的。南丁格爾這位享譽(yù)國際的提燈女神的價(jià)值，就是她的深度、她的內涵體現出來(lái)，讓人尊敬�！蹦軌蜃プ」ぷ魃钪幸恍毠潯倪@些人來(lái)說(shuō)，是一件極其幸福的事”。學(xué)札記使我明白到，我們現在的護理涵養的提升，應該在”細節”護理中花功夫，這是一名優(yōu)秀護士必備的良好素質(zhì)，而對于一名敬業(yè)的護士來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事。
護理工作包含著(zhù)很多的部分，每一部分是許許多多細節組成，細節護理滲透在每一質(zhì)量標準中，絕大部分工作都需要我們務(wù)實(shí)地勞動(dòng)。護理職業(yè)是平凡瑣碎的，在日常護理工作中既要注重宏觀(guān)更要重視細節，抓質(zhì)量的每一環(huán)節中，要牢牢的把握細節，才能通過(guò)優(yōu)質(zhì)的護理讓病人獲得身心健康恢復。
如何體會(huì )細節護理在臨床護理中的作用呢？在護理札記中，零零碎碎的對話(huà)，讓我們知道語(yǔ)言的力量。適合以及合理的護患交流是很重要的，可以體現出病人當前的生理和心理的真實(shí)情況，而如何運用自身的交流來(lái)獲取信息，就是你這個(gè)衛生工作者自身水平的體現。針對不同患者、不同需求提供相應的細節護理，必須樹(shù)立以患者為中心的理念，用心感受、發(fā)現、重視患者的'個(gè)性需要。通過(guò)護理實(shí)踐，感受到重視細節護理有助于減少醫患糾紛，為患者提供規范化護理之外的感動(dòng)服務(wù)和驚喜服務(wù)，建立和—諧的醫患關(guān)系。既有利于保證護理安全，又能提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度，提高護理誠信度。
讀完這本札記，使我明白到，我們現在的護理涵養的提升，應該在”細節”護理中花功夫，這是一名優(yōu)秀護士必備的良好素質(zhì)，而對于一名敬業(yè)的護士來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事。我特別深刻的是，護理環(huán)境的重要性。護士不但要時(shí)刻注意病房的清潔，注意空氣是否新鮮，是否缺少光線(xiàn)或者溫度是否適宜，而且我們這些小護士們必須能勤觀(guān)察、勤學(xué)習、勤思考。它要求我們護理人員有專(zhuān)業(yè)的理論知識、技術(shù)水平以及關(guān)愛(ài)之心。體現整體護理水平的高度，如何運用自身的傳播技巧來(lái)給予患者人性化、全面化的護理，是我們應該深思的話(huà)題。在每天的護理工作開(kāi)展前，我們應該先沉淀思緒，正如札記的用意，就是啟發(fā)后來(lái)者。
能夠抓住工作生活中一些‘細節’的這些人來(lái)說(shuō)，是一件極其幸福的事”。護理工作包含著(zhù)很多的部分，每一部分是許許多多細節組成，細節護理滲透在每一質(zhì)量標準中，絕大部分工作都需要我們務(wù)實(shí)地勞動(dòng)。護理職業(yè)是平凡瑣碎的，在日常護理工作中既要注重宏觀(guān)更要重視細節，抓質(zhì)量的每一環(huán)節中，要牢牢的把握細節，才能通過(guò)優(yōu)質(zhì)的護理讓病人獲得身心健康恢復。
如何體會(huì )細節護理在臨床護理中的作用呢？在護理札記中，零零碎碎的對話(huà)，讓我們知道語(yǔ)言的力量。適合以及合理的護患交流是很重要的，可以體現出病人當前的生理和心理的真實(shí)情況，而如何運用自身的交流來(lái)獲取信息，就是你這個(gè)衛生工作者自身水平的體現。針對不同患者、不同需求提供相應的細節護理，必須樹(shù)立以患者為中心的理念，用心感受、發(fā)現、重視患者的個(gè)性需要。通過(guò)護理實(shí)踐，感受到重視細節護理有助于減少醫患糾紛，為患者提供規范化護理之外的感動(dòng)服務(wù)和驚喜服務(wù)，建立和—諧的醫患關(guān)系。既有利于保證護理安全，又能提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度，提高護理誠信度。
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來(lái)因自己年齡大孝工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，安心無(wú)事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性東西）�！坝病庇蟹秶谐叨�，“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療？雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考！
責任心是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”（責任心）到位，即捧著(zhù)一顆心來(lái)，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無(wú)論是新護士，還是老護士，都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當然，工作中也會(huì )有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的，有其正確的意識，只是世界觀(guān)轉換成方法—論的環(huán)節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯�！昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜，也很有講究。對護士來(lái)說(shuō)，護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀(guān)造成的，非主觀(guān)所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來(lái)塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個(gè)體的內控，具有軟性的一面；后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面�！坝残浴笔枪ぷ髀氊�、標準，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
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