《公司是船，我在船上》員工讀書(shū)筆記
當細細品完一本名著(zhù)后，大家心中一定是萌生了不少心得，何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀書(shū)筆記呢？到底應如何寫(xiě)讀書(shū)筆記呢？下面是小編整理的《公司是船，我在船上》員工讀書(shū)筆記，歡迎閱讀與收藏。
《公司是船，我在船上》員工讀書(shū)筆記1
在一艘船上不管你在什么職位、什么崗位都起著(zhù)至關(guān)重要的作用，每個(gè)人的一舉一動(dòng)，工作好壞都有可能使船發(fā)生變化，所以我們在做每一項工作時(shí)都力求盡善盡美、精益求精。
通過(guò)業(yè)余時(shí)間我細讀了《公司是船，我在船上》這篇文章，使我感觸頗深，這本書(shū)直觀(guān)的告訴我們每個(gè)崗位的重要性，相互之間需要十足的信任、默契、配合等等。
一艘巨輪穩定的航行要靠每一位船員的共同努力。無(wú)論你是船長(cháng)還是水手，無(wú)論你是機械師，還是船艙底下的司爐工，你都在為船的行駛貢獻力量。對于公司的發(fā)展來(lái)講，每一名員工都是至關(guān)重要的，都是公司前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。無(wú)論何時(shí)何地，我們都要盡職盡責，而不應當抱著(zhù)“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度將問(wèn)題留給別人。
在迎新工作已有四年多的時(shí)間，在這幾年里學(xué)到了很多，感悟了很多，不管你是什么崗位、什么工種都會(huì )起到至關(guān)重要的作用。在我的崗位上，讀后感。每時(shí)每刻我和同事們都時(shí)刻保持積極向上的態(tài)度，每一項工作都盡善盡美、精益求精。有句話(huà)說(shuō)得好，對自己工作的負責，就是是對每一位同事負責，對公司負責。在遇到困難時(shí)，我們班組全體員工積極配合領(lǐng)導，齊心協(xié)力，開(kāi)拓思維想盡辦法克服難題。
公司就是你的船，我們應該學(xué)習老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強責任感，常懷感恩，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現貢獻自己的激情和才智。
《公司是船，我在船上》員工讀書(shū)筆記2
我讀完《公司是船，你在船上》這篇文章的時(shí)候，使我心靈深處受到震撼，同時(shí)，也不自覺(jué)的進(jìn)行思考，作為公司的一員，你為公司的發(fā)展做了些什么……
看完了整篇文章我明白了很多道理，也提高了思想認識水平，他教會(huì )我怎么去用公司的思維思考，明白了自己作為一名公司的員工該如何將自己的抱負變成真正的實(shí)踐，如何用一種順暢的思維方式知道自己前進(jìn)的道路，迅速的成為公司的頂梁柱，如何成為公司不可或缺的人才。
一、以主人翁的心態(tài)面對將來(lái)的路。
公司就是你的船，公司就是你的避風(fēng)港，公司就是撐起你的帆，其實(shí)公司不只是這些，公司是你真正的家。在公司，我們真正的找到了用武之地，所謂有的放矢也許就是這樣吧。要做公司的主人翁，要做船長(cháng)，就要將自己融入公司，我們不再是散兵游勇，沒(méi)有那么多的錯誤或失誤可以被諒解，有的只是自己的不斷成熟和公司的忠告，也正是這樣才讓我們能夠成為一個(gè)能夠獨立的人，一個(gè)可以面對困難，分析問(wèn)題，解決困難，取得成功的人。
把公司當做你的家吧，每天清晨擦干凈辦公室的地板，把同事當做自己可以依靠的家人，一起聊天一起奮斗，一起為了共同的目標努力，共同經(jīng)歷困難磨難，共同享受成功的喜悅，這就是同事，這就是一起承擔責任享受團隊榮辱與共的同事集體。當我們白發(fā)蒼蒼將要離開(kāi)這個(gè)奮斗的組織的時(shí)候，我們會(huì )不會(huì )問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)我?jiàn)^斗過(guò)我無(wú)悔呢？
二、人應該在基層吸取養分。
有人說(shuō)不想當將軍的士兵不是好士兵，有人說(shuō)不想當船長(cháng)的水手不是好水手。誠然有著(zhù)“會(huì )將腰下劍，直為斬樓蘭”的精神是一個(gè)人不可或缺的，但是當你思忖著(zhù)成為將軍的同時(shí)有沒(méi)有想到過(guò)成為一名將軍應該經(jīng)受什么樣的磨礪呢？沒(méi)有經(jīng)過(guò)沙場(chǎng)的磨練就不可能站在城門(mén)上指揮，沒(méi)有拼過(guò)刺刀就不會(huì )有百萬(wàn)雄師臣服腳下的霸氣外露。沒(méi)有基層的鍛煉就不可能勝任領(lǐng)導的職務(wù)。人可以有遠大的抱負，可以有年少輕狂，但是不能好高騖遠。一個(gè)超出本能的目標會(huì )拖垮一個(gè)人的.意志，一個(gè)適當的目標會(huì )造就一個(gè)不停走向成功的智者�！安环e跬步無(wú)以至千里，不積細流無(wú)以成江海�！痹诨鶎邮且粋�(gè)積累的過(guò)程，我們是新人或許是一個(gè)事業(yè)有成的人，但我們仍需要不斷地學(xué)習，學(xué)習經(jīng)驗，學(xué)習知識，用我們專(zhuān)有的創(chuàng )新思維與活力創(chuàng )造公司需要的能量�！昂媳е旧诤聊�，九尺之臺起于壘土�！敝挥胁煌５姆e累、耐心地吸收、消化自己學(xué)到的知識，才能創(chuàng )造出新的價(jià)值。
三、細節決定成敗。
千里之堤潰于蟻穴，如果我們不懂得細節的重要性的話(huà)，將來(lái)我們就會(huì )被細節擊敗。我們在工作的過(guò)程中要時(shí)刻注意，做到最好。每一次細小的疏忽和失誤都可能是一場(chǎng)災難的導火索，當失誤和疏忽積累到質(zhì)變的時(shí)候，災難就出現了。因此我們要時(shí)刻注重細節，一絲不茍是一個(gè)中良人必須擁有的心態(tài)。注重細節既可以讓一個(gè)人成為一個(gè)可以信賴(lài)的人，又可以讓一個(gè)集體成為一個(gè)成功的集體，還可以成就一個(gè)公司的領(lǐng)先地位。因此注重細節是我們對自己負責，對公司負責的必然要求。我們只有做到了注重細節才會(huì )成為一個(gè)成功的人。
四、言出必行，善于實(shí)踐。
眼高手低是有些人的弱點(diǎn)，是思想的巨人行動(dòng)的矮子，心有萬(wàn)般思緒而不得訴諸于實(shí)踐。我們一定要能夠認識到自己弱點(diǎn)，有信心去改善自己，去將自己推向成功。一個(gè)值得信賴(lài)的人總是言出必行，具有很強的執行能力。我們來(lái)到這個(gè)中良，如果沒(méi)有言聽(tīng)計從的執行能力，就不能為公司創(chuàng )造價(jià)值，那么斯人何用？虛心學(xué)習，善于實(shí)踐，在新人的世界里，所有人都是巨人。只有虛心向老師傅學(xué)習，才能獲得真知，“勞動(dòng)人民的智慧是無(wú)窮的�！币虼宋覀儽仨氃诨鶎�，在實(shí)踐中去發(fā)現知識，去尋找真知，去創(chuàng )造價(jià)值，不能因為自己有背景、資格老、技術(shù)好、學(xué)歷高而恃才傲物目空一切，這樣的人不僅做不好事情、學(xué)不到東西、還學(xué)不會(huì )做人。
公司是條船，我們都是乘船人，只有同舟共濟，才能順利達到彼岸；公司是我家，我們都是家庭一員，只有齊心協(xié)力，才能司和百事興！
《公司是船，我在船上》員工讀書(shū)筆記3
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書(shū)，讀后感慨頗深。書(shū)中認為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運就是你的命運。作為公司的一員，如果能將公司的事當成自己的事，把公司當成大船，把自己當成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩的航行，就一定能順利地到達勝利彼岸。讀完此書(shū)我進(jìn)行了認真的思考，并總結出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長(cháng)的心態(tài)
通過(guò)學(xué)習《公司就是你的船》這本書(shū)，使我懂得只有保持船長(cháng)的心態(tài)，才能將自己的工作目標與基地的整體目標結合起來(lái)，為實(shí)現基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。要把自己當成船上的水手，把自己融入到水手中去，認同和實(shí)踐船長(cháng)提出的工作目標。一旦我們每個(gè)人都能像船長(cháng)一樣思考自己的工作，就會(huì )使整個(gè)公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
年初，基地計劃組織所有入區企業(yè)召開(kāi)《勞動(dòng)合同法》培訓班。我立即制作了一份培訓計劃報給張總，張總看后提醒我應邀請勞動(dòng)局、人事局領(lǐng)導出席，這樣不僅可以增強培訓效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門(mén)的情感交流。
張總一席話(huà)使我茅塞頓開(kāi)，之前我只想到了這次培訓的表面工作，沒(méi)有站在更高的角度來(lái)看待這次培訓的重要意義。后經(jīng)張總親自出面邀請區人事局、區勞動(dòng)局有關(guān)領(lǐng)導參會(huì )，并與企業(yè)進(jìn)行了面對面的溝通，此次培訓取得了令人滿(mǎn)意的效果。
事后，我在總結此次培訓工作過(guò)程中深刻的體會(huì )到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問(wèn)題，考慮問(wèn)題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著(zhù)責任，責任是立身之本
英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場(chǎng)的學(xué)生說(shuō)：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認真和老板合作，最終受益的總是你自己�！惫局忻恳粋�(gè)職位所規定的任務(wù)都是一種責任。責任是每名職工的立身之本，可以說(shuō)，一個(gè)人放棄了工作中的責任，就意味著(zhù)放棄了在工作中更好生存的機會(huì )。工作，是一種責任，自己必須盡自己最大的熱情來(lái)對待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來(lái)完成它，這樣的話(huà)，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個(gè)認可，更重要的是實(shí)現了自己工作經(jīng)驗的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內設備維修、維護、保安、保潔等工作交由我負責管理。這充分說(shuō)明領(lǐng)導對我的信任，我感到很榮幸。我會(huì )將這些平凡瑣碎的工作當成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺(jué)得干好工作就必須有強烈的責任心和事業(yè)心，我要為這份責任傾注自己的熱情與專(zhuān)注。只有將責任視為自己的生命，將責任放在至高無(wú)上的地位，才會(huì )全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗一位員工是否合格的重要標準，甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高，而一個(gè)人工作不負責任，不愛(ài)崗敬業(yè)，有再大的本事也不會(huì )有多大的作為。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。不僅要學(xué)會(huì )為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。不要因為一時(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會(huì )轉變自己的觀(guān)念，調整自己的心態(tài)，從自身找問(wèn)題反省。即使一時(shí)的失落或者不被重用，也應該以積極的心態(tài)來(lái)面對現實(shí)，才華是不可能被埋沒(méi)的，世上的伯樂(lè )就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認真努力地工作。反之，則是心中無(wú)企業(yè)，做事以自我為中心，不會(huì )從企業(yè)利益這個(gè)大局來(lái)考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內容無(wú)止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無(wú)界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動(dòng)中。在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入區企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當他們遇到困難需要我幫助時(shí)，我會(huì )盡自己所能為他們排憂(yōu)解難。
最后，引用書(shū)中的一句話(huà)作為結束語(yǔ)——在所有的品德中，忠誠越來(lái)越得到組織的重視，從某種意義上說(shuō)，忠誠更是一種能力，因為只有忠誠，才能有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
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