關(guān)于加拿大留學(xué)后就業(yè)攻略參考

　　加拿大留學(xué)生移民的人數越來(lái)越多，學(xué)生如果進(jìn)行加拿大移民或者正式畢業(yè)以后，都會(huì )進(jìn)行工作的找尋。無(wú)論是回國還是當地就業(yè)，那么學(xué)生都需要對在加拿大找工作需要一些基本手段，必須加以重視：

　　加拿大留學(xué)后就業(yè)攻略介紹——入鄉隨俗

　　即使你屬于加拿大最短缺的專(zhuān)業(yè)人員，你也必須根據加拿大人找工作的習慣途徑走到你的職位椅子上去。在加拿大，人們把找工作稱(chēng)之為“Job Hunting”，獵捕工作機會(huì )。加拿大人還有一句俗話(huà)，形容求職過(guò)程的重要性：To find a job，is a full time job。(找工作本身是一個(gè)全時(shí)工作)。

　　加拿大留學(xué)生移民后，或者說(shuō)新移民來(lái)到加拿大，首先要做的事情之一，不是抱怨工作難找，而是要掌握在加拿大社會(huì )進(jìn)行job hunting的基本技巧，學(xué)會(huì )土生土長(cháng)的加拿大人必備的找工作的藝術(shù)，從而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有專(zhuān)門(mén)為新移民準備的免費的job search training program，專(zhuān)門(mén)指導新來(lái)者如何找工作，新移民去加拿大必須面對許多挑戰。適應加拿大的求職文化，并熟練地運用它，是你必須迎接并且取勝的最重要的挑戰。

　　加拿大留學(xué)后就業(yè)攻略介紹——簡(jiǎn)歷很重要

　　現在的雇主非常重視簡(jiǎn)歷，人事部門(mén)收到一份簡(jiǎn)歷后，一般會(huì )保存半年到一年。只要有空缺，他們會(huì )查看已經(jīng)收到的簡(jiǎn)歷。而加拿大人重視簡(jiǎn)歷和推薦信的程度有時(shí)讓人覺(jué)得荒唐。然而這個(gè)社會(huì )就是這么重視簡(jiǎn)歷，這是不可改變的現實(shí)，至少眼下是這樣。

　　簡(jiǎn)歷的可信度：加拿大人相信你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明的一切。他們在雇傭你之前不會(huì )查證你的材料。假如你做Consultant，那么你甚至有機會(huì )編一個(gè)大謊。假如你做雇員，那么進(jìn)入公司以后，人事部門(mén)有權向你索取各種文憑書(shū)并保留復印件。

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