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法國留學(xué)大專(zhuān)生就業(yè)前景被看好
前不久，由法國《世界報》組織的旨在幫助畢業(yè)生和用人單位供需見(jiàn)面的就業(yè)列車(chē)活動(dòng)，又在法國各地輪流舉行。繼過(guò)去為大學(xué)本科畢業(yè)生舉辦的類(lèi)似活動(dòng)之后，今年，組織者把重點(diǎn)放在專(zhuān)科畢業(yè)生身上。今年的活動(dòng)取得了出人意料的成功。就業(yè)列車(chē)經(jīng)過(guò)法國10個(gè)城市，就有20家機構（其中既有政府部門(mén)，也有跨國公司和中小企業(yè)）提供了幾百個(gè)職位。共約4萬(wàn)名專(zhuān)科畢業(yè)生前來(lái)參加雙向選擇。
法國求職和晉職研究中心的專(zhuān)家說(shuō)，在保險、銀行服務(wù)、餐飲管理和零售等行業(yè)，大專(zhuān)生的需求量遠遠高于本科生。如里昂信貸銀行每年需雇用1300人，其中75％的職位是大專(zhuān)生。而法國最大的旅游飯店集團亞高集團的人事經(jīng)理說(shuō)，他們今年要招聘1000人，其中四分之三是大專(zhuān)生，明年情況也大致如此。大專(zhuān)畢業(yè)生求職大軍越來(lái)越壯大，在求職市場(chǎng)上也越來(lái)越受歡迎，這主要因為：
首先，越來(lái)越多的年輕人愿意盡早離開(kāi)學(xué)校，盡快投身到自己喜愛(ài)的事業(yè)中去。一IT企業(yè)負責招聘的經(jīng)理說(shuō)：這并非說(shuō)明他們想盡早中斷學(xué)業(yè)，恰恰相反，他們想先通過(guò)幾年的實(shí)踐，找準自己的發(fā)展目標，以便將來(lái)更有針對性地深造。當然也有不少人有經(jīng)濟方面的原因。
其次，受聘人學(xué)歷越高，用人單位成本也就越高。專(zhuān)職作獵頭業(yè)務(wù)的佛朗索瓦桑社咨詢(xún)公司一負責人說(shuō)，大專(zhuān)生普遍對未來(lái)職位的期望值更現實(shí)一些，要價(jià)也實(shí)際一些，所以他們可以很快得到用人單位的答復。
第三，隨著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展，現在開(kāi)始培養的人才，有許多并非著(zhù)眼于今天的職位，而是為3－5年后才可能用得上的職位培養人才。而對用人單位來(lái)說(shuō)，要儲備人才，培養潛在的業(yè)務(wù)骨干，較之現在雇用一個(gè)相對便宜的雇員無(wú)疑更為合算。亞高集團一經(jīng)理說(shuō)，有些崗位是在工作中創(chuàng )造出來(lái)的，學(xué)校不可能有針對性地培養，甚至招聘時(shí)也無(wú)法明確。在這種情況下，大專(zhuān)生的優(yōu)勢無(wú)疑就吸引了用人單位。以前該集團招聘的大專(zhuān)生中，后來(lái)約有30％的人從事的并非招聘時(shí)的工作。并不是他們改行，而是企業(yè)為適應業(yè)務(wù)的需要，為他們安排了新的、也許以前并不存在的崗位
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