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關(guān)于日本地震后赴日本留學(xué)的就業(yè)前景
據日本當地媒體消息,日本“3·11大地震”發(fā)生之后日本國內主要企業(yè)基本上沒(méi)有調整招聘計劃。日本全國106家主要企業(yè)接受了這項關(guān)于錄用新人的情況調查,結果顯示約7成的企業(yè)表示會(huì )將招聘活動(dòng)推遲至6月以后,但不會(huì )對招聘規模進(jìn)行大的調整。
與此同時(shí),調查顯示出多數企業(yè)開(kāi)拓海外市場(chǎng)的意愿較為強烈。計劃擴大外國留學(xué)生的招聘規模的企業(yè)數量為40家,占總數的38%;表示將按原計劃進(jìn)行招聘的企業(yè)為26家;未確定招聘規模的企業(yè)為40家;計劃減少招聘外國留學(xué)生的企業(yè)為零。金融危機之后日本國內景氣停滯不前,越來(lái)越多的企業(yè)把眼光投向成長(cháng)迅速的中國等海外市場(chǎng)。外國籍員工占一半的“優(yōu)衣庫”表示今后將持續擴大招聘外國優(yōu)秀人才。
其中,將外語(yǔ)能力作為招聘條件的企業(yè)共計11家。應聘時(shí)對外語(yǔ)能力沒(méi)有明確要求的企業(yè)共49家,其中33家企業(yè)表示“雖然對外語(yǔ)能力沒(méi)有硬性要求,但是將在招聘考試中增加外語(yǔ)試題進(jìn)行考察”。此外,調查還顯示,今后日本企業(yè)對外語(yǔ)能力的重視程度將不斷加大。
對于在日本留學(xué)生來(lái)說(shuō),特別是亞洲等新興市場(chǎng)國家的留學(xué)生,在日本遭受重大災害后,不少日企自愿或被迫將目光轉向海外,這是一個(gè)利好消息。
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