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在日本留學(xué)中國人的本性國人要團結
在大林太太開(kāi)除年輕店長(cháng)前，店里又招了一個(gè)年輕人。
他在另一間日語(yǔ)學(xué)校，和我大約是一同到日本，他比我年齡小，我叫他小王。小王的父親在英國進(jìn)修時(shí)，曾同東京大學(xué)某個(gè)學(xué)院院長(cháng)一起進(jìn)修，所以他的擔保人是東京大學(xué)的那位院長(cháng)。小往來(lái)日前準備上完語(yǔ)言學(xué)校，再去上日本的大學(xué)。他上的語(yǔ)言學(xué)校的學(xué)費較我的貴。
他的父親是國內某大學(xué)的校長(cháng)，家里兄弟姐妹很多，他是老小。所以他一來(lái)就讓我感小王嬌生慣養的那種人，工作不太積極。中國人的教育是否對子女太溺愛(ài)了，太順從子女了。
日本人等級觀(guān)念很強，先入公司就是先輩，后入公司是后輩，就是領(lǐng)導，后輩應該服從先輩，先輩在工作中應該比后輩強。
但在中國人中間這些觀(guān)念根本行不通，地位、年齡、身份和體力等綜合因素決定一個(gè)人的地位，大家在工作中也是你盯著(zhù)，我看著(zhù)你，多干一點(diǎn)事都覺(jué)得吃虧，很多事很難辦。在日本的中國人，更喜歡和日本人一起工作，而不喜歡和中國人一起工作。
小王剛來(lái)的一天晚上，他去休息了。當時(shí)店里只有三人，大林太太，一個(gè)臺灣女孩和我，臺灣的女孩剛來(lái)日本，語(yǔ)言不通，很多事也不懂。日本的工作也沒(méi)有詳細的分工，哪里忙來(lái)就去哪里。正好那時(shí)比較忙，所以我到外面幫她們。過(guò)了大約半小時(shí)，小王休息回來(lái)，他想我應該幫他掃完地，看見(jiàn)他去時(shí)掃了一半的地還是那樣。
他回來(lái)后，地還是那樣擺著(zhù)，我根本沒(méi)時(shí)間去掃，他回來(lái)后很生氣，問(wèn)：我去休息的時(shí)候，地就是這樣，回來(lái)后，還是這樣，你干什么了。
心里很不痛快，日本人在工作中就不會(huì )這樣計較，他們也不會(huì )這樣問(wèn)比他先入公司的先輩，就說(shuō)：我干什么大林太太知道，你有什么問(wèn)題你找她反映。
他聽(tīng)后，更火了，要和我打架。
我很生氣，告訴他：我門(mén)沒(méi)有必要在日本人面前打架，特別還是在工作時(shí)間，有話(huà)的話(huà)下班說(shuō)。
這樣，他就無(wú)話(huà)可說(shuō)。這個(gè)人好像有口無(wú)心，下班后又主動(dòng)邀我回家，還一路上故意找我說(shuō)話(huà)，我也就沒(méi)計較下班前的事。
另有一次，小王和一個(gè)臺灣人吵起來(lái)了。
那一天我去休息了，松本店長(cháng)也不在，廚房里只有小王和一個(gè)臺灣人。那個(gè)臺灣人和我又是一個(gè)學(xué)校的，比我高一級。
事后其他日本人告訴我，外面客人訂了半天的單可還送不上去，在發(fā)火。里面小王那個(gè)臺灣人吵得一塌糊涂，什么也干不成。外面的客人全都知道有兩個(gè)中國人在里面吵架。
小王告訴我，這是由于臺灣人的手腳太慢，東西做不出來(lái)，客人發(fā)火；臺灣人告訴我，由于小王聽(tīng)不懂不懂日語(yǔ)，不明白客人要什么，所以客人發(fā)火了�？腿税l(fā)火后，小王就到廚房催臺灣人，臺灣人也就火了，他們兩人關(guān)起門(mén)就在廚房吵起來(lái)了。
為什么吵，我也不知道，但這是在不是一件光榮的事，我深深地覺(jué)得臺灣任何大陸人沒(méi)什么區別。但大家都能忍一下的話(huà)，或許什么事都沒(méi)有。
日本人對待工作的態(tài)度和做法和中國人很不一樣，剛去的中國人都不習慣，再加上常常出錯，所以挨罵是經(jīng)常的，小王來(lái)到冰淇淋店后，也沒(méi)有少挨過(guò)罵。
一次，刀掉到地上，小王撿起，還沒(méi)洗就要拿來(lái)用，正好讓店長(cháng)看見(jiàn)了。年輕的店長(cháng)二話(huà)沒(méi)說(shuō)，大罵一通。
小王后來(lái)告訴我：店長(cháng)罵得嘴都干了，喝完水，還接著(zhù)罵，實(shí)在是不可想象
剛去的每個(gè)中國人都經(jīng)歷過(guò)這種語(yǔ)言不通，文化背景不一樣，不懂日本的工作做法是挨氣受罵的經(jīng)歷。小王被罵過(guò)數次后，干活也積極了。
小王去后，大林太太已不常去店里了，新店長(cháng)比我后進(jìn)冰淇淋店，那里的工作我也熟了，我已不太挨罵了，只是工作時(shí)間短。
每個(gè)在日本的人為了生存，都需要改變自己以適應環(huán)境，獨立生活也使人很快的成長(cháng)起來(lái)了。最后只用半年多的時(shí)間小王的工作就和剛進(jìn)來(lái)時(shí)大不一樣，不像剛出國的人了。
小王較年輕，生活也很辛苦，他想放棄上學(xué)，打完工賺筆錢(qián)就回國。
要上學(xué)的話(huà)，上完語(yǔ)言學(xué)校，至少還得上四年大學(xué)。和我們在一起的另一位中國人正在讀大學(xué)，他一星期至少三天早晨到下午在冰淇淋店里打工，稍微休息一下，馬上就去另一家餐館打工，周末整天在冰淇淋店里工作。這期間打工賺的錢(qián)全部用于交學(xué)費。在日本的前六、七年，除了學(xué)歷以外什么都沒(méi)有。
小王看這種生活太苦，進(jìn)了冰淇淋店后不久就不去上學(xué)，天天打工，開(kāi)始時(shí)同時(shí)干兩份工作。由于他老不去上學(xué)，他的學(xué)校打電話(huà)給他的保人。日本人膽小，不干違法的事，尤其是社會(huì )名流，像東京大學(xué)的教授等。
這個(gè)老教授知道了小王不去上課的情況后，非常生氣，馬上打電話(huà)和小王聯(lián)系上，要和小王見(jiàn)面。
見(jiàn)面后他讓小王馬上回國，但小王根本不會(huì )回國。因為小王已有數月未上學(xué)，東京移民局是很難批準延長(cháng)這種情況的，不可能在延長(cháng)簽證了。
為了讓小王回國，那位教授還打電話(huà)給小王的父親，希望能將小王勸回國，但小王也不聽(tīng)他父親的。
小王走到了他早已選擇也是最后別無(wú)選擇的路，非法打工，即簽證過(guò)期后，仍留在日本打工，打幾年工后存筆錢(qián)在去日本移民局投案，由移民局送回國。
在日本有很多國家的人，像韓國人，菲律賓人，中國人等都非法滯留。對非法滯留的人來(lái)說(shuō)，以前的住址在日本的戶(hù)籍管理處紀錄在案，所以最重要是找一個(gè)誰(shuí)都不知道的房子，在找一份收入較安定的工作，就可在日本呆下去。
但隨著(zhù)日本泡沫經(jīng)濟的崩潰，工作都很難找，干著(zhù)的工作不知道什么時(shí)候就要被炒魷魚(yú)了。
小王想非法滯留的話(huà)，馬上就要找房子，找穩定工作。在日本找房子要保人，他認識的日本人也沒(méi)幾個(gè)，但人被逼極了，什么都敢干。小王最后找到了臺灣老板，村上社長(cháng)，請求村上老板社長(cháng)做他的房屋擔保人，同時(shí)他也告訴了村上老板，自己已是非法滯留，希望能長(cháng)期做這個(gè)工，或許小王覺(jué)得這樣做可以讓村上社長(cháng)不用總為沒(méi)有固定做冰淇淋的人而擔心，這對雙方都有利。
但日本政府對非法滯留有嚴格的法律，禁止雇用非滯留的人員，查出使用了非法滯留人員的老板除了罰巨款外，還有刑事拘留的處理，日本人都很膽小，怕事，不會(huì )冒這種危險的，小王在這個(gè)問(wèn)題是實(shí)在是太天真了。
但村上老板原來(lái)是個(gè)臺灣人，和日本人又不完全一樣，他會(huì )抓也敢抓法律的漏洞，同時(shí)當時(shí)生意也非常不好，對這件事合理的處理的話(huà)，會(huì )變不利為有利。
村上老板想利用小王，首先是村上老板在臺灣有生意，臺灣公司的員工經(jīng)常來(lái)日本出差，每次住宿費一筆不小的開(kāi)支，同時(shí)經(jīng)常貨物也無(wú)處放置，他希望小王把房子租在一個(gè)離公司較近的地方，隨時(shí)做為他的招待所和倉庫，所以村上社長(cháng)滿(mǎn)口答應替小王做租房屋的擔保人，但必須是離公司較近的地方。
小王明白這個(gè)用心后，不想受制于老板，他又動(dòng)盡腦子，想讓村上社長(cháng)做他的擔保人，又不受制于他。雙方都在用心，最后小王沒(méi)答應村上社長(cháng)的條件，村上社長(cháng)又不想承擔任何責任，擔保人不知怎么搞的又轉到松本先生處，既由松本先生做小王的擔保人。
最后小王找了一個(gè)離公司較遠的地方。事實(shí)上，小王非法滯留以后已無(wú)路可走，他又主動(dòng)告訴村上社長(cháng)將自己的命運交給了別人，又不想被這個(gè)人利用，搞的他很被動(dòng)。
在找房的一系列活，使小王和村上有一定的矛盾。松本先生也被拉進(jìn)去，日本人性格是他不愿也不會(huì )為小王承擔一點(diǎn)責任。
當時(shí)店里生意非常差，每個(gè)月都虧損，但臺灣的冰淇淋店生意很好，村上希望將公司搞成國際連鎖公司，總店就是我們那個(gè)冰淇淋店，分店等在臺灣和大陸，所以即使虧損，他不愿意將這個(gè)店關(guān)掉。在這種情況下，小王的日子就可想而知了。
小王像很多中國人那樣，大大咧咧地，不注意小節，比如每天上班時(shí)規定要帶廚師的高帽子，但他經(jīng)常不帶。為了這事，松本先生說(shuō)過(guò)他幾次，但松本先生不再的話(huà)他又不帶，有時(shí)松本先生突然回來(lái)，碰個(gè)正著(zhù)。
松本先生很生氣，這在中國覺(jué)得很小的事，但在日本也很大了，表里不如一是日本人比較討厭的事，被別人說(shuō)了數遍還不改也是不可原諒的。
我清楚地記得，一個(gè)日本老太太一次在工作中，做錯了一點(diǎn)小時(shí)，我記不清是什么錯了，大概就是泡茶時(shí)用錯了茶壺或是泡的時(shí)間不夠等小事情，松本先生簡(jiǎn)單地說(shuō)了一下，日本人很少說(shuō)別人，所以那個(gè)老太太第二天來(lái)上班時(shí)說(shuō)前一天晚上因為松本先生說(shuō)過(guò)她，她一夜沒(méi)睡好。但小王就相反，科委屢教不改�；蛟S很多的中國人都自己為事了，很多小的規章制度不遵守，隨便更改。
另外一件事，因為我上午上學(xué)，上午不能去，另外一個(gè)中國人也要上學(xué)，不能保證每天上午能來(lái)。所以做冰淇淋主要由小王來(lái)做，小王以為店里離不開(kāi)他。
生意不好，松本先上也是經(jīng)常晚去早走，再加上有其他事，經(jīng)常不在，小王告訴我店里離不開(kāi)他和我，因為他白班，我晚班。
有一天松本告訴我讓小王不要來(lái)上班了，我問(wèn)為什么，松本先生說(shuō)小王說(shuō)他在的話(huà)松本先生很輕松，什么事情都是小王做的。
這句話(huà)不知松本先生怎么想，但在這時(shí)，生意非常不好，松本先生來(lái)了也無(wú)事可做。在日本先輩一定要比后輩做的好才能讓后輩做得好才能讓后輩服氣，所以這句話(huà)或使人覺(jué)得小王在這里已不可缺少，但在日本任何工作少了誰(shuí)都能做，日本總理?yè)Q來(lái)?yè)Q去也根本沒(méi)什么影響。
所以松本先生很生氣，馬上就對小王，以后你不來(lái)的話(huà)她自己也會(huì )干，本來(lái)小王找房子時(shí)松本先生就堅決讓小王回國，不讓小王留在那里。當時(shí)松本先生也讓我勸小王回國，但我能說(shuō)什么呢？我說(shuō)什么會(huì )管用呢？
在日本都是終身雇用，沒(méi)有開(kāi)除員工的，即使是臨時(shí)工。實(shí)在想開(kāi)除一個(gè)人時(shí)，就讓他去干他不愿意干的工作，或者并離家非常遠，工作時(shí)間很不好的工作，最后逼他們辭職，當時(shí)大林太太對我也是那樣，但由于最后店長(cháng)辭職，我的情況好轉了。
小王當時(shí)即無(wú)簽證又無(wú)其他工作，所以，即使走三個(gè)小時(shí)干四個(gè)小時(shí)，每天也照來(lái)不誤，這還是沒(méi)讓小王辭職，最后松本先生不給小王排班。小王過(guò)了一階段就不來(lái)，因為小王租房的擔保人是松本先生，松本先生告訴別人他不做小王的擔保人，我不知道最后松本是否給房東打電話(huà)，但我想小王的情況一定不會(huì )好，當時(shí)沒(méi)有簽證很難找到工作。
小王的事使我覺(jué)得今天中國人太多的人愛(ài)出風(fēng)頭，自以為是，我們真的缺少一種服從的觀(guān)念，服從自己的領(lǐng)導，共同遵守前人制定的規章制度，同時(shí)在執行過(guò)程中，完善和發(fā)展這種規章制度，并教育后來(lái)的人，這是我們社會(huì )能進(jìn)步的一個(gè)重要原因，繼承和發(fā)展前人做出一切好的東西。
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