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韓國留學(xué)生回國就業(yè)方向解析
韓國嶺南大學(xué)是一所重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)校，具有20多年的建校歷史。學(xué)校為了減輕留學(xué)生的家庭負擔，特提出“帶薪留學(xué)”的方案惠及家庭相對貧困的學(xué)生。也就是說(shuō)在你留學(xué)期間，你可以向學(xué)校提出勤工儉學(xué)的申請，學(xué)校通過(guò)后會(huì )在周邊合作單位就近安排兼職工作。那么每個(gè)月能賺多少呢?也許你會(huì )認為兼職工作所賺的錢(qián)應該只夠溫飽吧。那么中韓人力小編就給您來(lái)算一筆賬，假設你一個(gè)月可以賺5000RMB，那么10個(gè)月就是5萬(wàn)，3年就是15萬(wàn),而嶺南外國語(yǔ)大學(xué)1年語(yǔ)言課+2年專(zhuān)業(yè)課生活費+住宿費+伙食費3年合計11萬(wàn)左右人民幣，試想聰明的你有沒(méi)有算清這筆賬!
當然對于很多人來(lái)說(shuō)，申請韓國留學(xué)一般需要1萬(wàn)美元的存款凍結證明，這依然是個(gè)門(mén)檻，如果你鐵了心要去，據中韓人力網(wǎng)了解，現在各大銀行一般都是提供留學(xué)貸款的，你也可以申請信用卡先付學(xué)費，之后可以通過(guò)留學(xué)兼職來(lái)償還信用卡，如果你怕償還不了，也可以想親戚朋友籌借學(xué)費。
韓國留學(xué)生回國就業(yè)好么?
1、韓語(yǔ)翻譯
隨著(zhù)中韓自貿的簽訂生效，更多的韓企乘著(zhù)便利的政策順風(fēng)車(chē)，開(kāi)始在國內投資建廠(chǎng)，隨之俱來(lái)的便是要與中國人打交道，自然精通中韓文互譯的人員少不了。
2、人事管理
韓國留學(xué)回國就業(yè)方向1、人事管理類(lèi) 中韓貿易近年來(lái)發(fā)展迅速，許多韓國公司在中國開(kāi)設工廠(chǎng)，韓國的大公司都愿意招聘韓國留學(xué)歸來(lái)的中國學(xué)生，聘請他們來(lái)開(kāi)拓、管理在中國的分公司。韓企以前大多啟用韓國當地人才從事人事總務(wù)工作，目的是語(yǔ)言溝通方便。但隨著(zhù)公司規模的擴張，韓國企業(yè)發(fā)現母語(yǔ)人才缺乏對中國本地人事政策的了解，故越來(lái)越多地在中國本土招聘專(zhuān)業(yè)人士從事高級人事管理，當然通曉韓語(yǔ)者優(yōu)先。如三星集團旗下的大型企業(yè)最近由于業(yè)務(wù)新增需要，正大舉招聘包括HR在內的各類(lèi)人員。
3、財務(wù)管理
如財務(wù)經(jīng)理等職位。由于韓企老板多為韓國人士，為避免財務(wù)問(wèn)題經(jīng)翻譯轉換導致精確度發(fā)生偏差，要求財務(wù)經(jīng)理除相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，具備財務(wù)管理能力外，還特別要求熟悉韓語(yǔ)。
4、計算機軟件開(kāi)發(fā)人才
IT無(wú)論是IT韓資企業(yè)，還是各類(lèi)企業(yè)的IT部門(mén)，對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應聘者有3年以上工作經(jīng)驗，擁有計算機專(zhuān)業(yè)背景或者工作背景。會(huì )韓語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
5、高端機械、電子、化工技術(shù)人才在無(wú)錫、昆山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導體企業(yè)，對相關(guān)人才的需求韓國留學(xué)后歸國就業(yè)是很多即將畢業(yè)的留學(xué)生要面對的問(wèn)題。
韓國留學(xué)生回國就業(yè)好么?上述就是相關(guān)介紹，申請去韓國留學(xué)之前都會(huì )考慮韓國留學(xué)后的就業(yè)情況，同樣是海歸，假若找到薪酬相當的工作，韓國留學(xué)與歐美等熱門(mén)留學(xué)國家相比就十分具有性?xún)r(jià)比了。加上，目前韓國風(fēng)氣盛行，兩國交流貿易大促，工作機會(huì )遍及神州大地。
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