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韓國留學(xué)就業(yè)全面解析
就業(yè)分析。前景可觀(guān)，發(fā)展方向廣闊，畢業(yè)后可進(jìn)入韓國企業(yè)工作，不受在校學(xué)年限制，韓國留學(xué)就業(yè)前景一片光明，韓國倡導終生教育。到韓國留學(xué)能真正掌握世界高科技知識和先進(jìn)的經(jīng)驗， 是走上成功之路的捷徑。
韓國是“亞洲四小龍”之一，擁有三星、LG 、現代等國際知名公司。中韓兩國合作前景廣闊，65% 的韓國企業(yè)表示將擴大對中國的投資， 58% 的韓企稱(chēng)在企業(yè)投資轉移時(shí)首先考慮向中國轉移，韓企對中國的投資熱潮還在持續，這就為后回國就業(yè)提供了保證。
與一些國家在中國的企業(yè)對華實(shí)行技術(shù)壁壘的策略不同，韓企在進(jìn)入中國時(shí)就抱著(zhù)與中國共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國的友好近鄰，韓國看到了中國在國際事務(wù)中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，他們認為，韓國想進(jìn)一步的發(fā)展，必須把握機遇加強與中國的緊密聯(lián)系，相互取長(cháng)補短共同進(jìn)步。
中韓兩國在經(jīng)濟、文化領(lǐng)域的交往日益密切，創(chuàng )造出多種多樣的就業(yè)機會(huì )。韓國企業(yè)在中國投資建廠(chǎng)時(shí)，大力奉行人才本地化原則，需要大量懂韓語(yǔ)、有留韓背景并熟悉國內市場(chǎng)運做的高級人才。中國企業(yè)也紛紛在韓國投資，都需要大量懂韓語(yǔ)、懂技術(shù)的人才。
目前韓國已成為對中國的第一大投資國，中國也是韓國的第二大貿易國。據韓國介紹：僅青島就有5000余個(gè)韓資企業(yè)，山東全省的韓資企業(yè)接近一萬(wàn)家，全中國有10萬(wàn)多家韓國公司，已經(jīng)超過(guò)了在中國的日資企業(yè)的數量。
良好的就業(yè)前景是出國留學(xué)韓國最具有吸引力的誘因。在國內“海歸”就業(yè)市場(chǎng)上出現的“海待”現象，在留韓學(xué)生中幾乎沒(méi)有這種現象。
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